熟悉110KV线路施工流程，具备安装、分坑及复测相关技能，

职位描述 一、岗位职责 1、全面负责电力工程项目施工与安装环节中的技术指导及问题处理； 2、对接电力系统相关部门，开展技术沟通，并针对存在问题提出优化解决方案； 3、掌握10kV、35kV输电线路及相关变电站、低压配电系统的运行与施工规范； 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上配电网施工或大型工业制造企业高压变电、配电系统运维经验，有电力工程现场施工与安装经历者优先； 2、熟悉电力系统运行原理，熟练使用CAD制图软件； 三、岗位福利：年薪8万—10万，缴纳保险

1、电气相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等基础理论知识；熟悉电力系统的构成及运行机制，了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸，包括一次系统图、二次接线图等；熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表；具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和实践动手能力，能承受工作压力，适应户外作业及倒班安排。

需中级职称或注册监理证书强弱电经验薪资待遇：基本薪资+浮动绩效+补贴，五险一金，一年来回四次（享受高铁二等座待遇）

主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作， 能够熟练识读110KV及330KV变电站相关图纸， 熟悉变电站一次设备安装的技术要求与规范， 具备扎实的专业知识和丰富实践经验， 大专及以上学历，性别不限， 月收入9000元以上，提供保险， 工作地点位于酒泉。

岗位职责 1. 负责瓜州/博乐项目调试与运维阶段电气工作的监督与管理； 2. 负责对运维团队电气专业的培训与技术指导； 3. 组织编制项目电气专业相关管理制度及操作票文件； 4. 承担项目实施过程中电气专业技术管理工作； 5. 配合项目经理完成运维生产任务及上级交办的其他事项； 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，电气设备及其自动化、电力系统自动化、发电厂电气系统及运行、发电厂集控运行等相关专业优先； 2. 熟悉火电厂工艺流程，具备扎实的电力生产理论知识； 3. 掌握火电厂高、中、低压电气系统设备性能、操作规范及异常情况处置方法； 4. 熟悉电气继电保护原理，具备大型升压站倒闸操作实践经验； 5. 拥有5年以上火电机组生产运行经验，且担任电气专工岗位不少于1年； 6. 具备良好的书面表达能力，可独立编写技术措施、技术报告、临时方案，并具备审核相关技术文件的能力； 7. 能够承受工作压力，适应长期外出作业，接受跨区域工作调配。

岗位职责： 一、全面负责厂区电仪系统的运行与维护技术工作，落实公司下达的电仪设备安装、改造、调试、维修及保养计划；监督并指导生产车间规范、安全操作电仪设备；组织电仪团队对车间技术员或设备管理人员进行现场技术支持，协助完成设备操作、日常维护及故障处理。 二、参与新建、扩建及技改项目的电仪选型、施工配合与调试工作，全程监督工程进度与施工质量；审核电仪施工方案，核对施工中材料的规格、品牌及技术参数是否符合设计图纸要求，及时处置一般性质量问题并向上级汇报；主导技术验收工作，确保施工图纸及相关资料完整归档。 三、组织编制电仪设备的日常维护、检修管理规定及操作规程，经审批后推动实施，并监督执行情况；定期查阅全厂电仪运行记录，掌握系统运行状态，制定优化改进方案；建立并完善电仪类固定资产台账，推进计量器具的编号、建档及统计管理工作。 四、承担全厂电力负荷的核算校验，确定电气主接线方式及主变压器配置，开展电气系统运行状况分析。 五、负责项目电仪系统的设计把关、技术评审及电气设备选型；组织实施电仪设备到货开箱验收；牵头完成电仪工程质量验收和技术资料归集，确保图纸与文档齐全完整。 六、依据公司EHS管理体系要求，督促电仪人员严格执行安全规章制度，定期开展电仪设备及工具的安全检查，保障作业安全。 七、编制仪表类设备的安全操作规程，组织开展仪表工的技术培训；及时解决生产过程中各类仪表技术难题；负责DCS、SIS、PLC系统的周期性维护与数据备份；设定系统调节参数，并对操作人员进行智能仪表（如DCS、PLC、称重仪、质量流量计等）使用操作的专项培训。 八、制定仪表检修计划并监督执行，提出备品备件及材料需求计划；在电气设备采购、备件补充及工程项目实施中，严格遵循公司采购流程，把控物资质量。 九、完成上级交办的其他工作任务。 教育背景要求: 1、本科及以上学历 2、持有高压电工证 3、电气、仪表或相关专业 经验及知识要求: 1、具备5年以上化工行业电气、仪表设计、运行或维修工作经验 2、掌握高级电工理论知识 技能及能力要求: 1、熟练掌握PLC、DCS系统维护与编程，具备DCS组态维护能力 2、具备变频器维护与编程能力 3、熟悉离心机PLC编程与维护 其他要求： 1、精通CAD软件操作 2、具备变频器维护与编程能力 3、具备离心机PLC编程与维护能力

【岗位职责】 1. 全面负责和解决电力工程的施工与安装过程中的技术问题； 2. 负责和电力系统进行交流沟通对接，并对问题点提出解决优化方案； 3. 熟悉电力系统10Kv、35kv的线路，以及10kv、35kv变电站等低压配电系统。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，电气工程及自动化等相关专业，5年以上电力配网施工或大型工业制造业高压变电、配电运行经验，有电力工程施工、安装工作经验者优先； 2. 熟悉电力系统，熟悉CAD软件。 【福利待遇】 年薪8万-10万，交保险

1、电气相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等专业基础知识；熟悉电力系统的构成及运行机制，了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸，包括一次系统图、二次接线图等；熟练使用万用表、示波器等常用电工工具与检测仪表；具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和实践动手能力，能承受工作压力，适应户外作业及倒班安排。

岗位职责： 1. 全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、人员调度与绩效管理 2. 监督养殖全过程（投苗、饲喂、防疫、水质/环境调控、出栏等），确保成活率与出栏质量达标 3. 建立并执行生物安全与疫病防控体系，定期开展健康监测与疫苗接种工作 4. 控制养殖成本，优化饲料、药品及能源使用效率，定期分析生产数据并提出改进方案 5. 配合监管部门完成检疫、环保及安全生产检查，确保合规运营 任职要求： 1. 具备养殖场一线管理经验，熟悉水产/畜禽养殖全流程者优先 2. 了解常见疫病防治知识及标准化养殖操作规范 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件进行生产记录与报表汇总 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应场区驻场工作环境 5. 具备团队管理经验及良好沟通协调能力

酒泉市金塔县招工地小工/杂工

拾落地棉工作，日薪140元，车接车送，管饭。有意者可报名。

瓜州县城招聘顶班司机。

创通酒店1楼招聘服务员：若干名工资面议传菜生：两名工资面谈洗碗工：两名工资面议联系方式：

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写电气操作规程、维护手册及技术文档 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供专业支持与优化建议 4. 配合完成电气相关文档编制及归档管理 5. 协同团队推进项目进度，确保电气部分符合规范与工期要求 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础电气知识，熟悉CAD等设计软件者优先 3. 学习能力强，有志于在电气工程领域长期发展 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 5. 接受应届生及转行人员，提供带教与成长路径

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 不限学历 2. 有电工证优先，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与现场技术指导，确保施工质量、进度与安全符合规范要求 2.编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调解决施工过程中的技术难题，配合设计、监理及甲方进行技术沟通与确认 4.监督技术标准执行情况，组织技术复核与质量验收工作 5.参与项目竣工资料编制与归档，协助完成技术总结与成果提炼 任职要求： 1. 具备光伏电气工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术统筹工作 2.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的图纸识读能力、方案编制能力及现场问题解决能力 4.责任心强，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师资格者优先

一、带队维修 1）组织并带领维修团队完成220kV及以下油浸式/干式变压器的现场维修、故障处理及检修任务。 2）亲自参与关键工序（如吊芯检查、绕组处理、换油、滤油、干燥、组装等），指导团队成员规范作业。 二、技术方案与故障诊断 1）负责现场勘察，判断变压器故障类型及维修范围，制定维修方案及安全措施。 2）解决维修过程中的技术难题，对突发问题快速判断并组织处理。 三、质量与安全管控 1）严格把控维修质量，确保每道工序符合规范要求。 2）落实安全管理制度，监督团队规范作业，杜绝安全事故。 四、试验验收与投运 1）组织或参与维修后的试验、调试工作，审核试验数据，确保合格。 2）负责维修项目的竣工验收，与甲方对接验收手续，确保设备顺利投运。 五、团队与工具管理 1）负责维修团队的日常管理、任务分配及技能指导，提升团队整体水平。 2）管理维修工具、材料及备件，确保满足现场需求。 六、沟通协调 与甲方、公司内部保持良好沟通，及时汇报项目进展及异常情况。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业。 工作经验： 1）5年以上变压器维修、检修经验，精通220kV及以下变压器结构及维修工艺。 2）有带队维修经验，能独立组织并完成现场维修任务。 3）有钢铁、冶金、化工等工业企业变压器维修经验者优先。 专业技能： 1）精通变压器常见故障诊断及处理方法（绕组、铁芯、套管、分接开关、油质等）。 2）掌握变压器试验项目及标准（绝缘电阻、直流电阻、变比、耐压、油色谱等）优先。 3）能独立编制维修方案。 资质证书： 1）持有高压电工操作证（必备）。 2）持有登高证、电气试验证、继电保护证等者优先。 核心能力： 1）技术过硬：能亲自上手解决关键技术问题。 2）带队能力：能有效组织、指导维修团队。 3）安全意识：严格执行安全规程，确保作业安全。 4）职业素养：责任心强，吃苦耐劳，能适应出差及驻项目现场。 薪酬福利： 薪资范围：面议（宽带薪酬，根据能力定级，优于行业水平） 参考区间：8,000-12,000元/月（基本薪资）+ 项目绩效/奖金 福利体系：五险一金、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利 发展通道：提供技术管理双通道晋升路径，优秀者可向项目负责人/部门经理方向发展

杨家桥合水二隊有六七十平方的地坪要打，包工，另工都行！另工一天220元。要3，4个人。详询李总

甘肃酒泉金塔二二项目每天必须打卡十个小时，每月最少30个工55周岁以下需要小工30名，工价260木工主体二次结构10名工价320;主体木工10名工价330钢筋绑扎工20名280，瓦工20名，工价300，55周岁以下贴砖抹灰，砌筑，瓦工可作包工，价格高，没包工可作点工。十月份有低温补助一天额外补60，过年留守人员有高额补贴，员要无犯罪记录正明联系2026.

有没愿意去敦煌、干活的还能干两个月，包工。

金塔地区招聘木工，负责箱变相关工作。包工或开工方式均可，具体详情可电话咨询。

木工按平方干包活，

职位描述 一、岗位职责 1、全面负责电力工程施工与安装环节中的技术工作，解决现场各类技术问题； 2、对接电力系统相关部门，开展沟通协调，并针对实际问题提出优化解决方案； 3、熟练掌握10kV、35kV线路设计与施工，以及10kV、35kV变电站和低压配电系统的相关技术要求； 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上电力配网施工或大型工业制造企业高压变电、配电运行经验，有电力工程安装经历者优先； 2、熟悉电力系统运行原理，熟练使用CAD制图软件； 三、岗位福利： 年薪8万—10万，缴纳保险

岗位二：酒泉西郊工业园区招聘风电主机装配工10人，需面试。要求高中及以上学历，年龄20-36周岁，需提供无犯罪记录证明，有机械装配、设备组装、风电装配经验，持特种作业证者优先。薪资待遇：正常班，周末双休，底薪+工时工资制，综合4000-10000+，入职缴纳社保，年终奖及其他福利，如遇加班发放加班费，每月发薪15-20日，免费提供午餐。 岗位三：金塔核产业园大修招聘焊工7人（氩弧焊，能探伤）、管工5人、架子工10人、仪表工4人、电仪工4人、钳工/普工30人。要求具有相应特种作业证书及登高证，钳工/普工需登高证，能进入控制区，能加班，中专以上学历。

本公司专业承包全国大型焦化厂焦炉机械设备维护保养维修。现因公司业务拓展、产能规模扩大，现项目坐落于甘肃省玉门市，旗下【酒泉浩海煤化工】项目面向社会广纳专业技术人才，待遇优厚、食宿全包，诚邀业内技术师傅加入！ 招聘岗位：焊工，钳工，仪器仪表工。 工作内容要求及待遇如下： 1、焊工学徒/钳工，仪表工，焦化厂焦炉机械设备日常维修、维护、保养（加黄油，紧固螺栓、拆装机械零件）。必须持有对应的特种作业证，（如果没证公司可以考一个！）但是没有经验要求，不怕脏不怕累！吃苦耐劳，工作积极认真努力。 2.焊工中工/钳工/仪表工，要求必须对应的特种作业证，熟练掌握切割焊接技术，并且具有焦化厂，钢厂，铁厂，煤矿设备，化工厂设备，机械类维修经验两年以上者，不怕脏不怕累！吃苦耐劳，工作积极认真负责。 3、焊工大工/钳工/仪表工，要求必须有焊工特种作业证，熟练掌握切割焊接技术，并且具有焦化厂焦炉机械设备，深度巡检能力，处理故障能力，保养能力，应急拆装更换统筹能力，能够独立带团队完成各种突发抢修工作，经验五年以上者，不怕脏不怕累！吃苦耐劳，工作积极认真努力负责！ 学徒：6000-7000元（税前） 中工：7000-8000元（税前） 大工：8000-9000元（税前） 另（大工奖励1000元/每月，前提分管区域每月设备0故障，人员0事故） 1、外地人员：三个月7天假期并额外路补500元/次。 2、工作时间：两班倒，白班8小时，夜班轮值（每月4-6次，上24小时，休24小时，每晚23点以后可休息）无法定节假日。 3、工龄奖励：入职半年奖励100元，3年封顶。 4、婚丧假：本人享有7天带薪假期。 5、次月30日发薪，工资按时放发不拖欠。 6、入职时间：即时到岗！ 7、入职一个月之后离职，需提前一个月打离职申请。 8、外地入职人员，可。 9、带社保工资员工，社保全部公司承担，个人部分不扣！

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