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电力工程师3-5年本科电力系统设计潮流计算仿真验证电力控制系统电力配电系统分布式能源系统MATLABPSSEPSCAD
职责描述: 1、全面负责电力系统发、输/变、配/用/储环节中涉及有功/频率、无功/电压等相关问题的需求洞察与定义,主导解决方案的设计与验证工作。 2、开展客户及市场(涵盖国内外发电、电网、工业等领域)需求的调研、分析与梳理,参与制定具备前瞻性和竞争力的技术与产品发展规划,输出可行性研究报告,明确解决方案并提出相应的产品与技术规格要求,作为技术预研或产品开发的核心输入依据; 3、牵头推进与解决方案相关的技术预研及技术开发项目的验收工作,完成解决方案的验证任务,参与工程标准化建设,重点承担解决方案工程设计导则的编制与发布; 4、承担复杂电网系统技术问题的对外技术交流与汇报,负责解决方案数字仿真验证平台的构建,以及电力系统与电力电子领域复杂问题的建模与求解; 任职要求: 1、熟练掌握至少两类暂态仿真软件(电磁暂态与机电暂态各一),能够应用于电力系统问题分析与方案验证,具备通用模型构建能力; 2、熟悉RTDS等半实物仿真工具在新型电力系统建模仿真中的应用; 3、电力电子、电力系统或相关专业背景,具有1-3年光伏、风电、储能、电能质量、电源类产品的控制策略或系统设计经验,把握新型电力系统未来发展方向; 4、本科及以上学历,具备电力设计院、规划院或咨询机构工作经验者优先考虑; 5、专业能力要求:具备扎实的电力电子、电力系统、自动控制等领域的理论基础,熟悉电力系统及电力电子常见设备的结构组成、工作原理、控制策略与保护技术,了解行业主流产品及关键技术发展现状; 6、综合素质要求:具备良好的系统性思维与逻辑分析能力,心态积极开放,勇于面对挑战,具备出色的沟通协作能力及一定的团队与项目管理能力。
电力工程师1-3年本科电力运维水电工程
岗位:技术服务工程师 (南京入职) 专业:电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业 技能: 1)具备电力系统及自动化领域的基础理论知识,了解计算机编程基本技能,例如掌握C语言。 2)有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。 3)承担水电自动化系统的现场调试任务;承担调相机DCS系统的现场调试工作。 福利:缴纳6险一金 生日福利400元,春节(1000元+800元礼品包),端午节(500元+500元礼品包),中秋节(500元+500元礼品包) 出差补贴250元/天,提供良好的晋升通道,后续岗位晋升后薪资同步上调,差旅待遇也随之提升(可至380元、450元档位)
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责电力二次设备(DTU、FTU、TTU、分级保护)的调试; 2、负责电力二次设备的日常运维、通信系统的日常运维、填写运维日志。 任职要求: 1、熟悉电力系统二次设备、继电保护、二次接线等; 2、熟悉电力系统常用仪器、仪表; 3、具备现场工作经验,有较强的故障判断和处理能力,动手能力强; 4、有驾驶证,能独立开车外出工作; 5、有高压电工证者优先; 6、电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、机电一体化、电子信息工程、通信工程、计算机专业均可。 职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖金等。
电力运维工程师
4000-5000元/月
电力工程师1-3年大专
职位详情 1,熟悉配网台区架构,,低压线路常识,懂台区线损,负荷平衡,无功补偿基础原理。 2,远程+现场排查离线,不通讯,采集失败,数据异常,跳闸失灵,升级失败等故障。 3,熟练Windows系统,xshall 软件,会远程桌面,串口调试,抓包基础操作。 4,协调与电力公司,客户,第三方服务商处理现场工作,保证现场设备运行指标正常。 5.干过,电力公司第三方运维,熟悉采集,融合终端基本调试。(优先录用)
电力工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作; 2、故障判别和简单故障的处理及操作; 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;  4、定时记录各设备的各项关键参数;   任职资格: 1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业; 2、年龄45周岁以下; 3、具有2年以上的动力维护工作经验,;  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑; 5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
电力运维
5000-7000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责 1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范; 2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图; 3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控,指挥现场人员布线、接线、线路安装; 4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查,及时解决现场施工技术问题; 5、把控施工安全、工艺标准,做好现场技术交底和作业指导。 任职要求 1、电气自动化、电力线路、机电相关专业,有电力线路现场施工经验优先; 2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范; 3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸,识图能力强; 4、有现场统筹能力,能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业; 5、持有低压电工证,懂线路布线、架线、配电安装实操; 6、能吃苦耐劳,适应工地现场作业,有责任心,懂安全规范。
电力工程师(运维支持、系统开发)
1.5-2.5万元/月
电力工程师5-10年大专电力运维电力设计
岗位内容: 1. 具备电力信息系统、软件开发或运维相关经验者优先
电力运维
6000-10000元/月
电力工程师3-5年中专/中技
1.负责本班组配电设备维护及检修工作。 2、负责班长安排的日常性工作。 3、持有高压或低压电工操作证。 4、从事300MW级及以上火电机组电气一次专业相关工作经验3年以上,年龄在50周岁以下; 5、熟悉发电厂电气一次系统结构以及发电机、主变、高低压配电柜(400V、10KV)等配电装置的检修、维护和消缺,熟悉电气专业标准规范; 熟悉电气一次设备控制回路图纸。
专业工程师
9000-11000元/月
电力工程师3-5年学历不限有高压和低压电工证
具备独立解决电气一次二次设备故障处理、华为阳光等市场主流逆变器故障处理能力、熟悉电站升压站综自、网安、光功率等系统,具备与厂家沟通协调的能力、使用电脑协助编写各类技术施工方案、各类报表等文件、负责日常表单执行工作、设备材料、备品备件的验收、持高压电工证和低压电工证。
电力工程师
1.3-1.6万元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造,保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准,参与安全生产管理与应急响应 任职要求: 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电力行业从业经验,熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件,具备现场问题解决能力 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
连云港连云区连岛景区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工15-30天1-2人日结
连云港市连云区连岛景区招工地小工/杂工
连云港 连云区
6月12日 21:27拨打电话
连云港东海县招广告安装、电焊
电焊广告安装
连云港市东海县招广告安装、电焊
连云港 东海县
6月12日 21:27拨打电话
宿迁宿豫区招工地小工/杂工要求 50 岁以下
200-300元/天
小工1-2个月1-2人月结
宿迁市宿豫区招工地小工/杂工要求 50 岁以下
宿迁 宿豫区
6月12日 21:26拨打电话
盐城大丰区招水暖安装/维修、设备保温
300-400元/天
设备保温水暖工1-2人
盐城市大丰区招水暖安装/维修、设备保温
盐城 大丰区
6月12日 21:26拨打电话
宿迁宿豫区招吊顶、装修木工
300-400元/天
吊顶装修木工5-14天1-2人月结
宿迁市宿豫区招吊顶、装修木工
宿迁 宿豫区
6月12日 21:26拨打电话
电力工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3. 处理现场电气故障,保障供电安全稳定 4. 配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范,参与应急预案制定与演练 任职要求: 1.电力、电气工程及相关专业背景,学历不限 2. 具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程 3.熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装(修、试)电力设施许可证者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
电厂集控值班员
6000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电力系统集控室日常运行监控与调度操作,保障电网安全稳定运行 2. 执行倒闸操作、设备巡检、参数记录及异常情况初步处置 3. 配合完成电力设备启停、负荷调整及故障应急响应工作 4.填写运行日志、操作票及交接班记录,确保资料完整规范 5.参与反事故演习、技术培训及安全规程学习,持续提升专业能力 任职要求: 1.电力、电气工程及相关专业背景,学历不限 2. 具备集控室值班或电力运行相关工作经验者优先 3. 熟悉电力系统基本原理、继电保护及调度规程 4.持有高压电工证、调度员证或相关资格证书者优先 5.责任心强,具备良好沟通能力与夜班适应能力
电力调试工程师
8000-12000元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责: 出差 周期半年 1、配合华北区负责人完成相关安排的工作任务; 2、华北区为主相关项目的实施、进场资料整理、报审、沟通等; 3、区域配电系统、动环系统、漏电、能效的项目的调试、验收、培训等; 4、配合参与必要的售前、售后工作。 任职要求:数据中心 1、本科及以上学历,电力、电气及自动化相关专业,能适应区域范围内的出差; 2、性格外向,有较好的团队合作意识,能胜任多任务管理,能承受一定的高强度压力; 3、具备电气设备、传感器、仪器、仪表、水表、温度、压力、流量、液位等设备的技术选型、安装、调试、及故障处理能力; 4、具备看懂二次原理图并进行绘制的能力; 5、书写及口头沟通能力强,熟练使用office办公软件; 6、了解组态王、力控等组态软件或监控平台的应用; 7、熟悉Modbus、101/104、SNMP、OPC等常规协议的调试。
高压电力工程师
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年学历不限持证上岗,项目巡查
风力发电项目,高薪招聘:高压电力工程师一名,要求:年龄55周岁以内,驻工地现场,持证上岗,主要工作内容项目巡查,项目地点:吉林长春,待遇丰厚面议,联系电话:,联系人:吕总
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排 工作地点;转正以后在户籍地当地 岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选) 注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。 【工作要求】 1.大专及以上学历; 2.本岗位接受应届毕业生和实习生; 3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强; 4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5.持有低压电工证书优先; 6.有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000, 薪资结构:餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习:是 实习时间:正式上班岗前实习3-6月 实习地点:山东 实习薪资:岗前实习2000-3000 注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
弱电工程师
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年高中
1、熟悉综合布线、安防监控、门禁管理、计算机网络、停车场管理等系统。 2、负责系统的日常维护与故障排查。定期巡检系统运行状态,确保系统稳定可靠。 3、熟练查看CAD图纸,熟练使用仪器仪表。 4、工作责任心强,对施工规范性有较高的要求。 5、在一线有带班经验的优先。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专安全管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责: 1. 主导车间生产运营,保障生产流程规范及产品品质达标; 2. 监控生产全过程,确保作业高效、安全有序进行; 3. 推动生产现场质量提升与工艺流程优化并组织实施; 4. 负责生产所需物料的统筹管理,保证物料供应及时满足生产需求。 任职要求: 1. 具备5年以上管理工作经验,责任心强,拥有良好的领导能力,能有效带领团队; 2. 具有出色的组织协调能力及团队协作意识; 3. 有大型制造企业工作经验者优先,具备扎实机械理论基础或材料研究背景者优先。
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师经验不限本科三菱欧姆龙PLC程序设计
本岗位来自松下新能源(苏州)有限公司 任职要求 1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业; 2、熟练掌握欧姆龙/三菱PLC的编程与调试技术; 3、具备视觉系统(如基恩士、海康)及工业机器人调试的基本能力; 4、能够独立分析并解决复杂电气故障 工作内容: 1、承担锂电设备PLC程序的设计与日常维护; 2、负责视觉系统与机器人的联合调试及故障处理 ============================================================= 企业介绍: 松下新能源(苏州)有限公司是一家中日合资企业,隶属于世界500强企业松下电器产业株式会社。公司坐落于江苏省苏州市风景秀丽的太湖之滨、并且有着深厚历史文化底蕴、有着“书画之乡”美誉的胥口镇。公司成立于2000年10月,注册资本3.55亿美元,占地面积22万平方米,建筑面积10.4万平方米,现有员工1600名左右,年销售额20多亿元人民币。公司主要生产圆柱形锂离子电池、软包锂离子电池等电池产品。目前公司已成为众多世界一流企业的首选配套产品供应商。苏州工厂已成长为松下能源公司在中国事业中的核心据点。 多年来,公司曾获得江苏省级及苏州市级等各种荣誉称号 。 成为“世界最强的电池制造集团”是我们公司为之奋斗的目标。 企业福利: 1.缴纳五险一金; 2.提供工作餐及加班餐; 3.全线班车; 4.年度奖金(一年2次); 5.企业内部健身房(乒乓球,桌球,跑步机,瑜伽); 6.生日会及生日礼品; 7.春节、端午、中秋等公司及工会过节福利; 8.年度健康体检; 9.年度旅游等。
厂长
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验谷物加工经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验
工厂运营统筹,生产管理协调
装配电工
5000-8000元/月
自动化工程师1年以下中专/中技电路设计电气布线电机工程师PLC工程师电气设计
1、需持有电工证,可适应出差安排 2、具备一年以上自动化设备接线工作经验 3、熟悉自动化设备操作,能独立完成配盘与接线工作
加工中心班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技班组长数控车加工中心
岗位职责: 1、负责加工中心/数控车班组的生产计划执行与进度跟踪管理; 2、指导操作人员按规程作业,保障产品质量及设备安全稳定运行; 3、协同工艺与技术团队推进生产优化及现场异常问题的解决 任职要求: 1、具备2年以上加工中心/数控车班组管理经验; 2、熟悉加工中心/数控车编程与设备调试流程; 3、具备良好沟通能力,能按时完成交办任务,具有较强的团队协作意识
PCB产品工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCB行业设计PCB设计技术支持
一、岗位职责: 1、负责与客户部门沟通协作,全面了解并分析客户在PCB制造过程(特别是钻孔、成型等核心环节)中的实际技术需求及工艺难点。 2、将客户非技术性的生产诉求准确转化为产品开发所需的功能定义和工艺规范,并牵头组织内部技术可行性论证。 3、持续关注PCB领域(如HDI、多层板、高频板等)先进工艺、新型设备及人工智能应用的发展动态,形成具有指导意义的技术分析成果。 4、配合市场团队完成技术文件的审查与确认,确保产品技术参数、性能标准与客户要求保持一致。 5、支持销售与售后服务团队,提供售前工艺解决方案建议及售后复杂工艺问题的专业解答。 6、完成领导安排的其他临时任务,助力PCB产品中心整体业务目标的实现。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 2、具备3年以上PCB工厂工艺、NPI或MI工程师工作经验,熟悉钻孔或成型流程者优先;或有3年以上PCB Layout设计背景,掌握PCB全流程及可制造性设计(DFM)者优先。 3、具有大型企业工艺或MI/NPI相关岗位经验者优先。 4、富有创新意识,对行业动向和技术革新具备一定敏锐度,能结合市场需求提出具备竞争优势的产品构想; 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,学习新知识速度快。
生产主管/厂长
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、统筹生产线日常生产运作及相关事务的组织与协调; 2、依据生产排程制定具体作业计划,并跟踪、推动各项生产目标的实施与达成; 3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并落实改进措施及效果验证; 4、监督车间管理制度、操作规范等执行情况,确保流程标准化落地; 5、对生产效率、品质表现、物料使用等情况进行数据分析,针对未达标准项提出改善方案并确认成效; 6、指导并监管各层级生产人员作业行为,维护本区域工作纪律、现场秩序及5S管理要求。 任职资格: 1、大专或以上学历; 2、掌握镜片、镜架生产工艺及生产流程; 3、具备5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗管控等现场管理经验。
自动化工程师3-5年大专
岗位职责: 1)根据公司项目标准,完成项目可行性分析与评估; 2)熟练掌握KUKA、FANUC等仿真工具的应用; 3)满足项目编程需求,配合团队推进项目顺利交付; 任职要求: 1)严格执行公司岗位规范与工作制度; 2)具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识; 3)精通KUKA、FANUC等机器人编程系统,能够独立承担项目执行任务;
自动化工程师1-3年本科非标设备化成分容夹具SOLIDWORKS、CAD锂电池整线托盘
岗位职责: 1、承担非标设备及非标工装夹具的设计任务,涵盖锂电池拘束托盘类工装的开发设计; 2、对接客户技术需求,开展设计方案交流与确认工作; 3、编制生产制造过程中所需的装配指导文件,并对车间装配进行技术指导; 4、协助现场技术人员解决设备安装与调试中的技术问题; 5、协同推进项目执行进度,配合完成项目验收,整理并提交相关验收文档; 6、针对创新性设计成果,组织高质量专利材料的编写与申报。 任职要求: 1、具备2年以上机械制造领域非标设备或工装夹具设计工作经验; 2、掌握夹具及设备设计相关标准,具有扎实的动作机构设计、尺寸链分析、材料选用等能力; 3、熟悉机械加工工艺、产品装配流程及结构设计原理,熟练操作CAD、SW等主流设计软件; 4、本科及以上学历,机械类相关专业背景。
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