此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生报名，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限以下范围： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导培养与绩效评估，全面支持个人进步； 3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现职业突破； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销相关经历、学生社团或班级管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司客户资料及证件的收集、整理与归档管理 协助支持公司销售相关工作 任职要求： 1、掌握常用统计方法及数据分析工具，具备扎实的数据处理技能； 2、逻辑思维清晰，分析能力强，能独立开展数据统计与分析任务； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，可高效推进跨部门配合； 5、熟练使用Excel等办公软件，有数据库管理经验者优先考虑

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天 岗位内容： 1.对接人事部门所给到的人员进行相关岗位匹配，基础体检检查 2.根据企业情况，需要给公司内部员工进行相关知识的培训， 3.需解决所管理企业的在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助，能让员工安心上班。 4.需要掌握一打的管理团队的能力，没有经验公司会给予帮助学习。 招聘要求： 1.男女不限，18-40岁 2.品貌端正，责任心强，有当担，想挣钱，想发展，有经济压力，能在公司发展的人才。 3.有点电脑基础，熟练操作办公软件 4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习 5.具备相关工作经验以及勤奋好学者优先录用。

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的汇总与归档工作 2.配合车间负责人落实生产计划的制定与推进 3.定期输出关于生产效率及产品质量的数据分析材料 任职要求: 1.具备扎实的数据分析与信息处理技能 2.熟练操作常用办公软件，完成数据统计与文档编制 3.拥有良好的沟通协作能力，能与车间人员高效配合

1、负责与住建局的资料对接，协助开展信访事项及热线投诉的回应工作，承担各小区相关材料的交接与归档管理，配合物业科完成各类表格的整理与制作。 2、接待前往住建局办理业务的相关人员，提供规范、有序的服务支持。 3、落实领导交办的临时性工作任务，确保按时保质完成。 4、承担公文起草任务，涵盖领导讲话稿、管理类文件、工作总结、宣传文稿等内容，协同维护公文系统，做好文件的流转、传阅及发送处理工作。

会写标书，经验丰富，服从领导安排

岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务，包含文件的整理、归档与系统化管理。 2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息传递准确及时。 4. 参与会议的筹备与组织，保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2. 工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 拥有较强的组织与协调能力，能合理规划并管理个人时间与工作任务。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 任职要求： 1.学历不限 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

负责公司招聘，账号管理，人员考勤，邀约面试 福利待遇好 早上十点半到下午六点半

有没有包戴安娜临时工 联系： 在小新村大棚 熟手优先 不会包花勿扰

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任职要求： 1. 绿化种植、修剪及养护相关工作经验，有实操经验者优先 2苗木识别、种植/养护经验、带班组经历、会看施工图

急需招聘厨房洗捡大姐两名，包吃包住，工资：3000元至3500元 上班地址：楚雄市熙和名筑 电话：

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- 负责人事招聘 - 薪资考勤核算 - 【职位要求】 - 1年内文员/行政/财务相关经验优先 - 熟练使用办公软件，具备基本办公能力 - 制造业背景者优先，有责任心，做事细心 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪5000-6000具体面议 - 包住 - 包吃

年龄16-30都可以，工作不累 底薪：2660+提成绩效 月综合3500-4500，上六休一，每天工作时长8小时内，不限经验不限学历

下关食堂招工数名工资 3000，配菜一名工资3500到4000，收银兼文员工资面议。以上岗位月休4天。

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 ，现招统计员，收银员，文员，兼职，统计员，收银员，1天120元，文员，1天150元，助理1天200，全职月工资6000一9000，工作时间8小时，工作地点郑州北大学城附近，月休四天，交社保，免费提供包吃包住，交社保，节假日正常休息，周六周日，也可以干兼职，40 岁以下，初中以上文化水平，联系方式，此信息真实有效。

招聘：兼职1名 工资：90一天 联系电话： 地址：南湖荟三楼小蟹酱

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城镇公益性岗位人员一、基本条件（一）有就业能力和且持有《就业失业登记证》（登记失业），并符合下列条件之一：1.零就业家庭中的登记失业人员;2.享受城乡居民最低生活保障人员;3.年满50周岁和年满40岁以上的登记失业人员;4.有劳动能力的残疾人;5.连续失业1年以上人员;6.被征地农民。（二）拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心。（三）具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力，服从单位管理和安排。（四）有以下情况之一者不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2.曾被开除公职的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。薪资福利:（一）薪酬待遇：按照人社局核发2020元/月。（二）正式聘用后，由用人单位依法为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（向市人社局申报社会保险补贴；工伤保险和生育保险由用人单位承担。个人承担部分由用人单位直接后缴纳。）招工人数:1名招聘程序：（一）报名2026年4月21日至报满为止（周末、节假日休息），8:30-11:30，14:30-17:30，应聘人员携带本人身份证、毕业证、居民户口簿原件及复印件各1份；符合招聘条件必备的相关证明材料，交到芒市政务大厅C2区人社局综合窗口5号。芒市人力资源和社会保障局将对应聘人员的报名信息进行核实，审核是否符合报名的资格条件。（二）面试通过报名审核的应聘人员，由芒市委政策研究室组织开展面试，面试通过后方能上岗聘用，具体面试时间和地点另行通知。；工作地址:芒市政务大厅C2区人社局综合窗口5号

盈江上芒市，接人中急急急差一个，急差一个，零时水要两个，有呢师傅支援哈感谢[抱拳][抱拳]

招兼职，需要有驾驶证，征信不能太差，到手拿三千，需要了解的

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医保办事员年龄35周岁以下，大专及以上学历，医学专业、财会专业、计算机专业优先。依据公司工作安排，派驻丘北县医疗保障局合署办公，服从公司和丘北县医疗保障局的双重管理，具体工作岗位由丘北县医疗保障局进行安排。薪资福利:1.试用期3000元/月，转正后4100元/月（含个人社保）；2.试用期三个月，（期限为一年，项目结束后合同终止），缴纳相关社会保险；3.周末及法定节假日正常休息，如需外出开展业务，工作时间根据当日任务情况灵活调整。招工人数:2名简历投递邮箱：；报名资料：个人简历（文件命名：+姓名）、毕业证扫描件、身份证扫描件、近期1寸证件照。工作地址:文山州丘北县医疗保障局