
工地学徒工配电箱二次配电电路长期6-10人月结
招聘配电箱制作学徒
诚招配电箱成套学徒,零基础可学,手把手教学
无需经验,年龄18-25,吃苦耐劳踏实肯干即可
工资3000-8000
主要学习:配电柜组装、接线、二次配线、箱体安装、电路调试 铜排铝排 工作地点禧龙五金区
电话:
弱电工强电工
现场需要一名工地安装强弱电电工,会看图纸,现在进场穿线安装灯具开关插座啥的,施工地点在哈市道外区黄家崴子路一号泵站,联系电话赵
哈尔滨香坊区招强电工,自带登高车,走30一50米小线缆(自带32pVC管)。工作量半天。
300-400元/天
强电工1-2人
哈尔滨市香坊区招强电工,自带登高车,走30一50米小线缆(自带32pVC管)。工作量半天。
强电工月结电工证
招聘:有高压电工证,配电室值班经验,两班倒,入职即签劳动合同,五险一金,基本工资3800元,饭补、油补350元,合计共4150元。哈市配电顶配工资了,希望有识之士莫失良机,即刻加盟,地点哈市南岗,联糸人:解先生。
预留电工长期包住1-2人周结点工电工证
哈尔滨市招电工两名带有住建局颁发的电工证主体前期预留,注意要筑建电工证在打话,每天330工资10天一结信息之到29号,有干的联系
电路二次配电配电箱工地学徒工长期6-10人月结
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工资3000-8000
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电话:
哈尔滨香坊区招聘电工,要求持有低压或高压电工证,持证上岗。薪资为3500-4500元。工作
3500-4500元/月
强电工月结电工证
招聘电工,要求持有低压或高压电工证,持证上岗。薪资为3500-4500元。工作时间:单休,早八点至下午五点。工作地址位于哈尔滨市香坊区向阳路一号。
黑龙江哈尔滨大街索菲亚教堂店招聘[太阳]客房服务员,底薪2679元底房12个~超出底房~~
4500-6000元/月
客房服务员月结
大街索菲亚教堂店招聘[太阳]客房服务员,底薪2679元底房12个~超出底房~~续住5.5元[太阳]待遇优厚[红包]底薪+提成+三薪+工龄奖+保险+年终奖+带薪年假+节假日福利()月休4天综合工资4500元~6000元招聘公区PA1名工作环境温馨[太阳]提供免费工作餐。联系电话:
黑龙江哈尔滨哈南站用电工2人350一天10天一开管饭早7晚5.30混子勿扰
350元/天
电工5-14天1-2人
哈南站用电工2人350一天10天一开管饭早7晚5.30混子勿扰
高栏车A2
招聘:A2危险品司机、开13米高栏跑黑龙江省内必须成手,必须有责任心哈尔滨上车节假日基本都放假联系电话:
强电工15-30天包住包吃月结
招聘高压值班电工,配电室值班,好干活少,巡检抄表,有床可以睡觉,上24休48.不脱岗就行,一日三餐,工资月3000元,年龄:60岁以下,持有效证件,地点;沈阳师范大学附近,有意者请联系,电话:.
强电工月结
招聘高压电工,需要持有高压操作证,有三年工作经验,让胡路区,上24小时休24小时。工资3500元,交五险,联系电话
叉车工
哈尔滨木兰优型槽厂招聘叉车司机和力工,共10人。工作稳定,可持续至冬季严寒期。工作地点位于黑龙江省哈尔滨市木兰县。
弱电工强电工
黑龙江哈尔滨省政府中山路住宅小区物业招工
电工4-5名。
薪资待遇
3300-3500元/月,月休4天
要求:65岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳,敬业爱岗,有亲和力
有免费工作餐。节日福利
联系刘
要三个人干杂活,320一天,入职奖金5000,工资日结,包吃包住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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电焊社保1-2人
招聘2名电焊工,能吃苦耐劳,有责任心,年龄30-55,会看图纸优先,全年工厂上班,厂址阿城,交养老,医疗保险。电话王女士,工资面议
装配钳工
300-350元/天
装配钳工加班补贴1-2人完工结算专业师傅自备工具技术好汽车制造有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作
2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作
3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检,确保产品符合质量标准
4. 参与设备故障分析与改进,提出合理化装配优化建议
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序,做好工装夹具日常维护
任职要求:
1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能,具备基本识图能力
2. 能熟练使用台钻、锉刀、划线平台、千分尺、百分表等钳工常用工具和量具
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和问题解决意识
4. 有制造业现场装配经验者优先,学徒期满或持有钳工资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间环境,服从生产安排,具备团队协作精神
叉车工
招叉车司机电话<br/>岗位职责:<br/>1. 跟前后工序别打架、能协调<br/>2. 现场别乱堆料、收好尾<br/>3. 进度、质量问题能如实说
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