工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

招聘：临时人员2名，员工35-48周岁，上班时间早8：00-17:00，试用期100元/天，可熟练独自工作后加到120元/天包中餐。地点：作厂路28号。联系人：陈员工士，电话,

长江镇附近招商品加工2人，无技术要求，时间下午1点–7点，周末，节假日休息（也可能上班）100/天，联系电话

招聘：ERP工程师薪资：面议

助理裁判|无经验带薪培训| 月均4K-8K上不封顶 工作时间：18:00-次日02:00（月休4天） 接受无经验|带薪系统培训|多劳多得|晋升透明 【岗位核心亮点】 •零门槛入职：无经验要求，专业赛事组带薪带教，1周即可上手独立上岗 •收入有保障：薪资结构透明，提成按月结算，多劳多得，月均4.5K-8K上不封顶 •氛围超轻松：团队人均00后，同龄人好相处，无办公室政治，领导没架子 •晋升不排队：清晰透明的晋升通道，凭能力晋升，不看资历不拼关系 【岗位职责】 1.协助主裁判完成牌局操作：负责洗牌、切牌、发牌，准确传递筹码与牌张，确保流程零错漏 2. 监督规则执行：全程关注台面动态，及时提醒玩家违规行为，发现争议第一时间上报主裁 3. 维护台面秩序：整理筹码、清理废牌，做好赛前准备与赛后收尾，保持牌桌整洁 4. 基础客户服务：耐心解答玩家规则疑问，维护现场良好的竞技氛围 5. 全员线上运营：鼓励并要求店员做自媒体账号，参与门店线上和线下运营，有额外销售提成 【任职要求】 1.年龄18-28岁，五官端正，无不良嗜好，无犯罪记录，无夸张造型，普通话清晰，思维敏捷 2.能适应夜间工作时段，作息规律，做事认真细心，有基本专注力 3. 有良好的服务意识和沟通能力，服从团队排班安排 4. 有无经验均可！热爱酒馆文化、有桌游馆/俱乐部经验者优先，会调酒经验额外加分

招打包老手两人。早八晚六150天一天，不熟练不要，潼阳吴滩

临时工薪资福利:18元/小时，十天一结招工人数:数名工作地址:锡山路460号农贸城对面

宿迁人民南路南门小街附近招聘小时工一名，工作时间为下午4点到7点，适合年龄30至45岁人士。

临时工一名，

招聘打杂人员，日结工资，下班时发放。要求年龄在50岁以下。薪资为200元。有意者可报名。

南通市海安市招工地小工/杂工

职位详情 ·薪资:50-57/小时 ·工作地点:南通 ·经验要求:不限 ·学历要求:不限 ·对接人:叶先生 职位详情 1.工作周期:长期 2.每周工期:无要求 3.男女不限 4.工作时段:不限 5.结算方式:月结 6.招聘截止时间:2027-09-24 7.工作内容:二保焊电焊 8.任职要求:做事认真果断，有上进心

淮安市清江浦区招油漆工自带机器打磨

盐城市亭湖区招木门3个及门套安装卫生间玻璃门安装师傅

无锡市惠山区招二保焊/气焊

招聘一名工作人员：11月3-4号上岗，干到过年现有三人互相搭伴干活，新增一人一起配合要求：干净利索、踏实勤快有意私聊。

日结，今天夜班明天白班大量要人，能来的联系我

急需一名秋海棠熟练打包工，没打过的手慢的勿扰，20一小时管饭，电话

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临时工，年龄25-40岁薪资福利:12-15元/小时招工人数:数名工作地址:新繁檀木社区（雪宝板材运营中心）

可选工作地：深圳/靖江 岗位价值 ：技术标准引领者 | 突破国际认证难关 | 构建高效能技术团队 岗位职责 ： 1、技术顶层设计 ： 1）熟练掌握GB150/ASME VIII-IX/AWS D1.1等规范，主导设计评审与工艺方案制定； 2）攻克CE/NAKS等国际认证中的关键技术难题； 2、部门体系优化 ： 1）搭建技术部量化评估体系，实施清单式/数据化管理方式； 2）改进文件审批流程（设计→批准→归档）； 3、跨部门协作 ：加强与生产/供应链联动，确保技术方案有效执行。 任职要求 ： 1、机械类本科背景，具备10年化工/能源设备领域技术管理经历； 2、熟悉GB/ASTM材料规范，能够审阅CAD图纸及工艺文档； 3、具备英语技术沟通能力； 4、核心能力 ：技术判断权威性 | 团队转型推动力 | 标准落地扎实度； 5、优先条件 ：持有IWE/CWI/NACE资质 | 具备CE/NAKS项目实操经验。 优先考虑 具备以下行业背景：金属制品·通用设备·专用设备

要求有运维经验，最好是药厂运维经验 人员最好为南通附近的 懂EMS系统、懂暖通、电气、给排水等系统 日常班次为做二休二，能接受班次调整

20块钱一小时，管顿饭。

工作概述： 主要负责客户需求对接、供应商产品放行及内部技术问题协调与支持等工作。 工作职责： 1、承担液压主动悬架控制器电控系统相关工作，涵盖客户需求沟通与偏差评估、系统方案规划等内容。 2、开展项目失效与安全分析（DFMEA、FTA），主导产品特殊特性的识别与定义。 3、主导整机系统自检、样件验证、生产过程及DV、PV测试阶段的技术问题排查与闭环处理。 4、完成电控需求的拆解并有效传递至供应商端。 5、协同供应商管理团队，推进供应商项目技术管理工作并定期反馈，包括研发进度监控，推动供应商开展系统性技术风险识别与整改。 6、提供售后阶段系统问题的技术协助与解决方案支持。 任职要求： 1、控制科学与工程、机械电子、电子信息工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上新能源汽车电控类产品在系统、硬件或软件方向的工作经验； 3、深入了解新能源汽车电机控制器或液压主动悬架控制器的应用场景与运行工况，掌握关联领域基础原理，熟悉核心功能实现方式； 4、了解ISO26262、ASPICE流程者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与逻辑思维，工作积极主动，能应对工作压力，拥有较强的沟通与组织协调能力； 6、熟练使用FMEA、FTA等常用分析工具； 7、英语口语流利者优先。

【工作地址】昆山【岗位要求】住家儿童陪伴师（要2个）【工作内容】一个1.5岁，一个2.5岁宝宝，各带一个，负责日常接送、生活照料，.规划并开展幼儿英语启蒙，会读英语单词.家庭家务整理，宝宝在读幼儿园【工作要求】员工大专以上，接受住家+轮班模式（客户公司住一周家里住一周）英语能教小孩子，结过婚有过孩子的40岁一下，工资10000-13000/26随时上户做好了过节有红包。

直聘抄表员1.殷巷(1名)、东善桥(1名)水厂区域的抄表工作；2.无需坐班，需自行前往指定区域完成数据采集任务。任职要求：1.员工，年龄55岁左右；2.具备骑电瓶车的能力；联系人:曹经理

岗位亮点 1、全程参与机房基建从0到1建设及四大工业核心系统落地实施，技术与业务双轨积累，未来可发展为信息化主管，晋升路径明确； 2、突破传统桌面运维范畴，覆盖硬件部署、系统维护、数据管理及项目协作，复合型能力要求高，岗位价值突出； 3、项目资金充足，配套资源齐全，鼓励员工探索AI与数字化提效实践，助力个人技术持续更新迭代。 岗位职责 1、独立负责机房初期规划与搭建，完成服务器、交换机、防火墙等设备上架布线，实施内网IP规划、VLAN划分及全厂网络优化，构建标准化IT基础设施体系； 2、搭建虚拟化平台及Windows/Linux服务器环境，配置自动备份机制与权限隔离方案，保障ERP、MES、WMS、PDM等业务系统的稳定运行； 3、全程配合软件实施团队推进四大系统上线，衔接软硬件环境，深入理解系统架构、功能模块逻辑及系统间数据交互规则； 4、承担跨部门协调任务，对接生产、仓储、研发等部门需求，推动信息化流程落地与优化

年龄45岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，对机械设计有浓厚兴趣，富有创新意识与团队合作精神。 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能适应一定程度的工作压力。 加分项 具有专用设备、通用设备及其他制造业领域工作经验者优先

职责描述： 1.负责公司办公网络设备和系统的正常运行及安全； 2.负责承担公司ERP/PLM/OA等系统整体运维工作，处理系统故障； 3.负责流程调研、确认、搭建、测试、优化的工作。 任职要求： 1.学历要求：全日制本科及以上学历； 2.专业要求：计算机、软件工程相关专业； 3.掌握网络知识，熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的维护； 4.熟悉PLM/ERP系统原理及运行逻辑，有过仓储管理，订单管理，供应链管理/CRM业务流程方面经验，懂HTML代码修改，具备基本的sql查询能力者优先。

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2.搭建和优化CI/CD流水线，保障应用高效稳定发布 3.设计并实施系统高可用、容灾及安全防护方案 4.编写自动化运维脚本（Shell/Python），提升运维效率与标准化水平 5.配合开发团队进行性能调优、日志分析及容量规划 任职要求： 1. 熟悉Linux系统操作及常见服务（Nginx、MySQL、Redis、Docker等） 2.掌握至少一种主流云平台（阿里云/腾讯云/AWS）基础运维能力 3. 具备基础网络知识（TCP/IP、DNS、防火墙策略等） 4. 有Shell或Python脚本编写经验，能独立完成自动化任务 5.责任心强，具备良好的问题定位能力与跨团队协作意识