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大吴普洛斯云仓物流公司直招 仓库经理1名，综合薪酬6000-8000. 系统专员1名，综合薪酬4000-5000. 打单专员1名，综合薪酬3000-4000. 客服专员1名，综合薪酬3000-4000. 要求：熟练操作电脑，有云仓物流或供应链相关工作经验者优先。 上班时间：8:30-17:30，单休 联系人：吴女士，联系电话：（同步，备注求职） 工作地址：大吴普洛斯物流园内

急聘文员，主要负责仓库管理、生产排程和成品出货等工作，要求办公软件熟练、细心认真，有仓库及文职经验优先考虑，工作地点在苏州，实行六天八小时工作制。

职位：仓库文员 公司：自然风纺织 薪资：3400-3800元/月 ，大专以上学历，熟练掌握办公自动化，有经验优先。 联系方式：

【文员招聘】长白班➕2⃣6⃣元/小时。 面试时间：，号下午2点 招聘要求：男女18-40周岁，会使用电脑 会表格 有WMS扫描枪操作系统经验最佳，没有经验可以培养 纯工价：2⃣6⃣元一小时 纯工价：2⃣8⃣6⃣元一天，11小时记薪，含餐补 ⏩ 住宿：260元/月，6人间， ⏩工作内容：操作WMS系统出入库 ，协调车辆进出 ，办公室工作。工作轻松简单 ⏩月7⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣长期支付 ⏩工作地址：太仓市陆渡镇 ——————————————— 郑重承诺工资一定是 最真实‼最准时‼最靠谱‼——————————————

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苏州的淘宝厂明天将招聘临时岗位，包括订标员、电脑操作员和拣货上架员，有意者可私信联系，岗位地点在苏州，涉及配/理/拣/发货和普工/操作工领域。

一、岗位职责 1.负责船运物流动态及船舶跟踪，及时识别并上报物流异常，妥善协同处理，保障货物按时安全送达； 2.统筹物流相关文件整理、归档与管理，确保信息记录准确规范； 3.协调内外部物流资源，优化运作流程，提升工作效率； 4.协助财务部完成物流费用结算，落实成本控制要求； 5.及时与客户对账，推进业务回款，保障公司资金流转。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2.行业经验：熟悉物流运作流程，具备船运物流相关知识，有行业从业经验者优先； 3.核心能力：沟通协调能力突出，可高效对接内外部；问题解决能力强，能快速响应突发情况； 4.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备成本控制意识；抗压能力与学习能力突出，适应快节奏工作； 5.基础技能：熟练操作Excel、Word等办公软件，能高效完成文件处理与数据统计。 6.周末，节日假在家也要处理工作，介意者勿投！

仓储供应链单证员 工作地点硕放，20-30岁，工作时间10-11小时，上六休一 岗位要求： 1.学历专科及以上，可收应届生 2.工作内容：熟练操作办公软件，EXCEL等，有WMS系统经验优先，需接受夜班（轮岗制，有补贴） 3.负责生鲜超市订单接收，录入，客户回复 4.工作能力要求：善于沟通，学习能力强

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周一 加单 【红庄天灵路附近小厂】 大龄工长白班 下午14:30面试 招聘要求：40-55岁，裁剪车间，负责松布拉布，接受站班，需要搬运布料，体力活 上班时间：7:30-6:30 计薪10h管2餐免费 上六休一 薪资20/h，200/天 发薪日：5号可预支 结算周期：25-26号 ：打卡10天返费200。

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医信通达生产质控岗或制单岗员工2人、发运组长1人 月休4天，，长白班，上班时间9:00-6:30，具体上下班时间根据生产安排 电话联系人/： 一、生产质控岗位内容： 1、线上工单处理 2、生产异常处理 3、包装方案维护 4、数据汇总输出 二、制单岗位内容： 1、根据生产节奏对系统订单池内的订单做打单工作。 2、配合拣货进度进行拣货作业。 三、发运组长要 求： 具有电商仓库发运岗位工作经验，能够有自己的管理方式与优化思路；灵活上进，善于沟通，需要对接快递承运方；具备一定的数据处理能力，能接受作为末尾环节的考勤班别。 岗位职责： （一）、管理： 1、根据日均单量与直播计划做次日组内排备。 2、组内的UPH统计与各类情况汇报。 3、员工沟通与员工关怀。 （二）、对接快递： 1、对接快递揽收、分装、查验等情况。 2、配合快递处理错分、丢包异常。 （三）、绑卡工作： 1、学习掌握各类绑卡出区作业情况，优化绑卡作业流程。 (四)、其他： 1、员工培训与组内固定资产维护，负责区域的6S维护，以及上级安排的其他工作。

蚁仓供应链 岗位1：包装员50人 岗位2：文员2人 岗位3：装卸员3人 待遇：，计件薪资4500-8000元，多劳多得。 （包装员负责：打包，包装食品，饮料，糖果，百货商品等） 岗位4：退件入库处理员2人 薪资：4500-8000（退件员负责处理快递退件） 上班时间：8点30-19点30分，12-13点吃饭，带薪月休2天。 要求：初中以上学历，45岁以下。 工作地址：自贡市自流井区西二支中通快递自贡转运中心2号门四川蚁仓 电话：林秀

仓库文员 8-17:30 工资3000-3500元/月 负责物料数据出入库的登记录入；系统调拨物料的出入库操作，负责盘点数据的统计核对；每天出库数据的统计汇总等，负责物料数据出入库的登记录入；系统调拨物料的出入库操作，负责盘点数据的统计核对；每天出库数据的统计汇总等，有仓库相关工作经验优先考虑 大专以上学历

因业务量增长，公司现招聘以下工作岗位:一、小车司机，驾龄1年以上。二、统计。三、承包区经理。四、快递员，五、客服。 以上工作岗位要求:身体健康，品行端正，会讲普通话。公司福利待遇:司机5000＋，统计、客服4000+，承包区8000-12000，快递员7000-10000！ ，待遇优厚！每月休2-4天，具体内容可以电话或者咨询。

诚聘 生管一名，主要负责CNC加工非标自动化零部件。熟悉加工工艺，能识读基础图纸，掌握常用办公软件。具备较强执行能力，薪资可面谈，接受男女应聘

有没有那位闲人的，可以来干活，可以干到春节前，可以日节，三百一天，十二小时左右。

职位描述： 国内轮岗（6个月）：苏州/扬中 海外定岗：德国Ratingen仓库（通过考核后以ICT签证派遣） 主要工作职责： 国内轮岗阶段(6个月)-供应链基础运营 •参与仓库日常作业，涵盖收货、上架、拣货、盘点等环节，学习并熟练运用WMS系统，掌握库存精准管理流程。 •配合订单执行团队跟踪订单交付进度，参与需求预测相关数据的采集与初步分析。 •协助跨境物流部门处理运输及清关文件，跟进货物通关进展与物流时效。 德国定岗阶段(ICT派遣)-海外仓运营管理 •负责德国仓库的全流程运作管理，包括到货质检、订单分拣、退换货处理等，保障各项运营指标达成，如库存准确率高于99.5%。 •担任本地与国内总部之间的协调纽带，推动跨部门协作，协助解决订单异常问题，确保端到端履约流程高效顺畅。 职位要求： 学历：统招全日制本科及以上学历，物流管理、供应链工程、国际贸易、工业工程或相关专业优先。 语言：英语需达到CET-6或雅思6.0及以上水平（必备，为日常办公语言）。 小语种：掌握德语、法语、西班牙语、意大利语等其中一门，具备B1及以上基础者优先。 知识与技能：了解供应链核心环节（订单全周期管理、库存控制、国际物流运作）。 熟悉制造业仓储规范（如6S现场管理、FIFO先进先出原则）。 有光伏或新能源领域供应链经验者优先考虑。 能熟练使用MicrosoftExcel进行数据整理与分析（需掌握常用函数、数据透视表等功能）。 综合素质：具备良好的跨文化沟通能力与适应力。 抗压能力强，善于解决问题，具有团队协作意识。 有意愿在跨国环境中持续成长与发展。 签证要求：满足德国ICT签证申请条件（无犯罪记录、学历达标等，公司人力资源将提供全程支持）。不得存在欧盟国家拒签史。

负责仓库货物的打包、包装、贴面单、理货。全是小件货品。

招聘阿姨一名,吴中区东山镇,月休四天,包吃包住,工资面议

1、收集和整理生产数据，数据统计分析，报表管理。 2、生产计划跟踪，协助生产管理。 3、仓储物料管理 4、领导安排的其他工作

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工作内容： -负责物流运营管理，保障货物准时高效送达 -持续优化物流作业流程，提高服务效率与客户满意度 -跟踪监督各项物流环节，确保整体运作平稳有序

岗位职责： 1.依据执行计划与公司各相关部门确认发运货物信息，完成货物的包装（打包）、复核、标识（贴标签）及计量（称重、测量）等操作，填写托运单据并录入系统，明确派送及到达的时间节点。 2.负责物资运输过程中的装卸车组织、现场监督及检查工作。 3.全程跟踪物流运行情况，确保物品按指定路线安全送达，并完成签收回执手续。 4.协调处理物流过程中出现的异常事件与纠纷问题，及时上报并反馈处理进展。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效应对多任务并行的工作节奏； 2.熟悉常用办公软件操作，尤其是Excel，能够支持日常数据处理需求； 3.工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定专注； 4.有仓储管理或物流相关领域工作经验者优先录用。

1.核对入库清单填写的准确性，确保入库产品信息无误，抽样核验入库产品的数量； 2.确保发货清单内容准确，保障发货产品正确，实现100%准时发货； 3.负责冲压件的入库、外协加工产品的发出及加工完成后产品的接收与出入库工作，确保相关单据准确无误； 4.保证周转箱的及时供应与合理调配； 5.组织并执行成品仓库的盘点工作，落实日常仓储管理事务； 6.及时准确地将入库单、来料验收单及发货单录入电脑系统（NOV系统）及手工账目； 7.做好入库与发货清单等相关记录的归档管理，包含电子文档的整理与保存； 8.负责仓库内电动叉车的使用与日常管理工作； 9.负责加料人员及叉车操作人员的培训与日常管理； 10.及时更新库存数据，定期开展账目核查，确保账、物、卡一致； 11.负责制定、修订并维护仓库管理制度、作业标准及相关流程； 12.推进仓库5S管理，落实防火、防盗、防潮、防爆等安全防护措施； 13.关注物流需求动态，确保仓储配送满足运作要求； 14.对本岗位工作中出现的问题进行纠正，并制定预防措施； 15.严格遵守政府在安全与环境方面的法律法规，按照公司环保要求开展作业； 16.根据客户要求，在客户系统中完成出货ASN操作，并指导助理掌握相关操作流程； 17.完成因工作需要临时增加的其他任务； 18.落实公司及上级交办的其他工作任务。