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兼职销售

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

物美怀柔万达店招聘厂商代表 工作内容：售卖西瓜 招聘条件：年龄50以内，男女不限，有销售工作经验者优先，月休4天 工资：基本工资4000元/月，任务15万保底，达成奖金1000，月销售超20万奖金2000 联系电话： 工作地点：物美怀柔万达店

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作地点：延庆世园会园区内 工作日期：—（必须连续在岗5天） 工作内容：园区小吃售卖、简单工作，含烧烤类，但不需要业技术。 招聘要求：18–40周岁，男女不限；必须持有健康证 必须是 食品级健康证 ⏰上班时间：10:30—21:30 薪资待遇：200元/天，。 加我

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款工作； 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业动态； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款。 全国范围可远程开展

北京，上海育德帮高端家政招聘熟手客户端派单老师。（儿陪，保姆阿姨都要） 新手也可以。 待遇:45%提成。 没底薪，，，客户服务期截止。会给你，避免离职以后，不管客户。 服从公司安排和管理，必须全职。时间和精力要跟得上。 每月30-40条客户线索（小红书，) 【要求】50以下，最好有教培经验。要有儿陪或者阿姨客户端经验。可以和平和气谈客户➕处理售后，爱干净，不签私单，性格温和。 : 电话: 联系人:许老师。

丽泽商务区找3个消防水工，追位，河北保定优先，五月345号干，下班结账，其他勿扰

北京市朝阳区招工地小工/杂工

B2驾驶员 工作内容：1.按单提货，量体积、过重量、拉地牛、贴标签、开单、分拣、装卸等； 2.工厂提货后，各个物流园发货； 3.给客户送货； 4.领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求：责任心强、执行力强；年龄45周岁以下；B2本以上；货运从业资格证；不喝酒。 工作时间：下午2.00---夜里2.00，具体看厂里出货情况，时早时晚。上六休一，假日及法定节假日需要轮流值班，有加班费！ 薪资待遇：综合薪资满9000（税前），除此之外每天20元饭补（休息没有），每天15元夜补（休息没有），上六休一，管住，上社保。 工作地点：通州于家务 联系方式：

加急！下午钟点工15：30点～18:30点西直门国英园南区一家四口，做饭做简单家务，做菜清淡，每天接五年级孩子放学需要阿姨会骑电车薪资：3000～3300双休地域：南北方都可以随时面试联系电话:

招聘替班-2号，两天，每天400元，大兴天宫院，饭店不忙一天炒不了几个菜，李总

【特卖兼职】 品牌：卓诗尼(鞋) 地址：白石龙地铁站民治星河COCO CITY一楼 时间：即日起 工资待遇：直落200，再➕2%提成 招聘要求：22-45周岁.会卖货，会开连单会搭配，性格开朗，有责任心，销售积极主动，有责任心，非诚勿扰。 联系电话：

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动团队完成整体销售目标； 2. 负责客户关系的开发与维护，拓展市场渠道，提升市场份额； 3. 组织和指导销售团队开展日常业务工作，监督销售流程执行； 4. 分析市场动态和客户需求，及时调整销售计划； 5. 协调内部资源，确保销售运营高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判能力； 2. 能够带领团队达成业绩目标，有团队管理经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5. 有责任心，工作积极主动，执行力强。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

负责家政服务人员的招聘工作。 希望通过关爱与培养助力求职者顺利就业。 通过电话与客户沟通，匹配适宜的服务方案。 协助客户熟悉公司服务体系与运作流程。 【职位要求】 年龄57岁以下，身体状况良好。 具备保险或销售相关经验者优先录用。 服从工作调度，能适应白班工作安排。 【工作时间】 每日工作8小时，每周固定休息1天。 【薪资福利】 底薪+提成，综合月收入8000-30000元。 提供食宿。 缴纳社会保险。

岗位职责： 1、项目开发：负责弱电智能化类项目的实施与推进，涵盖安防监控、综合布线、会议系统、门禁控制等工程内容。 2、销售管理：依据公司整体营销策略，达成既定销售目标，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 3、客户关系维护：持续跟进客户关系，建立并推动长期战略协作，主动沟通客户需求，及时响应并解决各类问题。 4、市场信息整理：收集所辖区域内的市场动态，分析竞争格局，汇总整理相关信息，为经营决策提供有效支持。 5、销售活动执行：策划并落实销售区域内的推广活动，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气类等相关专业优先。 2、了解弱电智能化领域，具备1年以上相关行业销售经验，表现优异的应届生可酌情考虑。 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 4、具备基本的市场研判能力，服务意识强，能够准确把握客户需求； 5、工作认真负责，具备团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 6、优先考虑拥有电力设计院、光伏能源、环保、化工、火力发电、智慧工地或工厂等相关客户资源者，无资源者公司亦会给予客户分配。 7、接受一定程度的出差安排，抗压能力强。

☆☆☆无需面试，直接试岗，随时入职☆☆☆ 【工作内容】 1、主要负责京东七鲜超市小区摊位工作宣传推广，日常主要七鲜超市平台各小区日常线下活动的推广工作，通过线下活动增加新用户的复购留存； 2、在京东自营七鲜超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区和写字楼获取新用户；3、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标； 4、给目标用户介绍七鲜超市的产品，并指引用户从七鲜APP下载及商品购买流程 【任职要求】 1、高中及以上学历，22-45岁之间，具备良好的沟通表达能力和执行力 2、具备销售或户外工作经验，能够接受地推拉新模式 3、无不良记录，身体健康，能办理健康证 【工作时间】 月休4天，早9:00-晚20:00，中间休息4小时，不打卡，完成任务可提前下班 【薪资待遇】 六险一金，综合月收入8000-15000 北京、上海、广州：底薪3500+交通补助200+满勤奖600+住宿补助+高低温补助300+提成5000-15000+即时激励（每天完成11单，奖励40元，同城住宿补助同样奖励40元）+激励赛奖金 天津：底薪3000+交通补助200+满勤奖600+住宿补助+高低温补助300+提成5000-15000+即时激励（每天完成11单，奖励40元，同城住宿补助同样奖励40元）+激励赛奖金 石家庄：底薪2800+交通补助180+满勤奖480+住宿补助+高低温补助240+提成5000-15000+即时激励（每天完成11单，奖励40元，同城住宿补助同样奖励40元）+激励赛奖金

销售专员 公司介绍：自然资源领域垂直细分专业教育服务平台 岗位介绍： 一、工作内容： 1、通过公司提供的精准客户数据，以电话形式与客户高效沟通，深入挖掘需求，提供专业的课程销售服务； 2、依据公司产品营销策略，推进销售流程并完成业绩目标及回款任务； 3、定期维护合作客户关系，持续沟通互动，打造稳定持久的合作基础； 4、整理汇总潜在客户信息，掌握市场动态变化，及时反馈有效情报； 5、积极配合上级安排的其他相关工作任务； 工作时间：周一至周五 8：30-17：30 周末双休 法定节假日正常休息 （享有带薪年假 春节假期充足） 二、任职要求： 1、年龄18-36岁，具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、欢迎应届毕业生加入，公司将提供带薪系统培训； 3、对销售岗位充满热情，性格积极外向、抗压能力强，反应灵敏，具备出色的沟通表达能力和团队协作意识，敢于追求高收入； 4、有网络销售、电话销售、传统销售或客户服务等相关经验者优先考虑。 三、提供带薪专业培训 1、公司配备完整的产品与业务知识培训体系，帮助您快速掌握核心技能，提升综合竞争力； 2、成长过程中将安排专人跟进指导，主管一对一辅导，助力职业稳步发展。 四、职业规划：公司设立公开晋升机制 1、重视员工个人成长，为不同层级员工设计清晰的发展路径（涵盖专业线、销售线、管理线）； 2、实行透明化、公平化、公开化的绩效考核与晋升制度，让您的职业发展方向更明确。 五、福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类奖金激励； 2、五险保障+节日福利+日常小惊喜+下午茶点+丰富团建活动； 3、广阔的职业上升空间，从课程顾问（初级、中级、高级、资深）到主管、经理岗位，能力决定发展； 4、团队氛围融洽，领导亲和力强； 5、想实现收入突破的来，想革新传统销售模式、挑战自我的来，只要你敢拼，我们必定全力支持！

一：工作内容： 1.主导公司产品的市场销售与推广工作，制定切实可行的营销方案并落实执行，增强品牌在行业内的知名度与竞争力。 2.开发潜在客户群体，构建并维系长期、稳固的客户关系；对有合作意向的客户实施全过程跟进，促进项目顺利签约落地。 3.积极开拓新型销售渠道与合作模式，持续优化销售路径，确保销售目标高质量达成，助力企业业绩稳步提升。 二：任职要求： 1.大专及以上学历，具有基本销售实践经验，了解销售流程及相关技巧，能独立完成标书编制，清晰展示公司产品与服务核心价值，支持投标项目高效推进。 2.具备良好的语言表达能力，可独立执行客户拜访任务；拥有较强的沟通协调与商务谈判能力，善于洞察客户需求，推动合作实现。 3.具备团队协作精神，愿意交流分享销售心得，积极协同团队开展项目工作，主动帮助同事应对业务挑战，共同达成团队业绩指标。 4.有电力、水利、新能源、气象等领域从业经历者优先考虑，熟悉相关行业运作特点及客户诉求者更受青睐。

北京市顺义区招光伏安装、电焊

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