【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

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岗位职责：主要负责邀约老客户参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进 任职要求： 1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求 2.工作积极主动，责任心强 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等 2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

招聘启事 店员 商超/社区店人员10名，男女不限，经验不限，工资面议。 业务员 10名，男女不限，经验不限，工资面议。直播带货 10名，男女不限，经验不限，工资面议。宣传推广员 2名，男女不限，经验不限，工资面议。商场经理 1名，男女不限，具备3年以上商场主管或运营管理经验。 工作地址：江阴申港镇亚包大道 联系电话：

一、岗位基本信息 岗位名称：大客户经理 薪资范围：（12000+销售提成+年度业绩奖金+超额激励） 二、核心岗位职责 1. 聚焦AI算力服务器集群在高净值客户群体（包括高净值个人、家族办公室、企业投资部门、专业投资机构等）中的市场推广与销售工作，独立推动大额固定资产投资项目签约落地，确保完成年度销售指标。 2. 深入洞察大客户在AI算力领域的投资需求，结合行业发展趋势与产品技术优势，为客户设计个性化的算力服务器集群投资解决方案，有效回应其在资产配置、收益预期、技术可靠性等方面的核心关注。 3. 构建并持续运营高净值客户网络及渠道合作体系，定期开展客户拜访与深度沟通，强化客户粘性与长期合作意愿，积极挖掘复购及推荐新客户的机会。 4. 全程主导销售流程管理，涵盖客户接触、需求调研、方案讲解、商务磋商、合同签署及回款执行，保障项目高效推进；及时响应客户售后诉求，联动内部团队确保服务品质稳定可靠。 三、任职核心要求 1. 行业背景：具备3年以上不良资产、证券、基金或信托领域销售实战经验，熟悉高净值客户资产配置策略及大单销售运作流程，有成功操作大额产品销售案例者优先考虑。 2. 资源积累：拥有优质且可迅速调动的高净值人脉资源，能够直接触达高净值人群、企业投资决策层或金融机构关键负责人，具备较强的资源转化能力。 3. 领域兴趣：对AI算力产业具有强烈兴趣和基础理解，愿意主动学习算力服务器相关技术原理、应用场景及其投资潜力，快速掌握产品的核心价值点。 4. 综合素质：具备出色的商务谈判技巧、大客户关系维护能力及项目统筹能力，抗压性强，目标导向清晰，能独立应对复杂沟通场景并推动项目进展。 5. 职业操守：无任何不良从业记录，遵守行业准则与职业道德规范，具备良好的协作精神，能与跨职能团队协同提供高质量客户服务。 6. 大专及以上学历。 7. 形象气质佳，情商出众，语言表达与人际沟通能力强。 四、福利待遇 1. 薪酬回报：提供行业内领先的底薪标准+丰厚项目提成+年度绩效超额奖励+收入无上限激励机制。 2. 保障福利：五险一金（按实际收入缴纳基数）+补充高端医疗保险+年度健康体检+带薪年假（起始15天）+法定节假日福利补贴。 3. 其他福利：高端商务接待费用支持、年度海外团队建设活动、个性化办公设备配置、节日高档礼品及生日关怀礼遇等。

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职位详情 该岗位职位是属于公司定向培养管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!薪资递增空间大!!岗位职责:实习生工作: 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品); 第二人力资源管理部门，(主要负责招聘，邀约，面试等); 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持; 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、集团公司每年组织三次以上国内培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出，色的沟通、表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求;经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

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【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

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