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岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

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岗位职责： 1. 全面主导供应商零部件质量管控相关工作； 2. 编制并执行供应商年度审核计划，推动发现问题的整改与闭环； 3. 牵头开展供应商绩效定期评估，监督各项改进措施落地执行； 4. 主导处理供应商质量异常问题，实施围堵、根因分析及改善，跟踪验证改善成效，确保闭环管理； 5. 协同采购/项目团队参与潜在供应商的开发与评审工作； 6. 协助项目、质量等部门完成产品要求的传达与执行落地； 7. 配合其他职能部门推进供应商端相关要求的实施与协调； 8. 组织总结供应商典型质量问题，推动横向展开与经验共享。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备三年以上汽车行业质量管理实操经验； 3. 具有产品品质判定的实际能力； 4. 能够有效协调解决与供应商之间的质量争议； 5. 清晰理解客户对产品质量的具体要求； 6. 具备出色的沟通协调能力。

职业发展路径： 操作类：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师 管理类：助理工程师→工程师→副站长→站长→区域负责人 工作职责： 1、化验管理（根据送样标准开展化验工作，确保原始数据记录及时、准确、真实）。 2、物料管理（对运营站点新到药剂进行质量检测，并出具来料检测报告）。 3、设备管理（落实各类仪器设备的日常巡检，保障设备正常运行）。 4、定期或不定期更新台账信息，确保内容准确、同步及时。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业优先。 薪资构成： 固定工资+绩效薪资+津贴补贴+奖金+五险 福利： 免费住宿+年度交通补贴+年度体检+节日福利+带薪年假......

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