技术员年龄45岁以内招工人数:一名工作地址:江西常州

扬州船厂船台维修轨道梁施工，看图纸施工，一个人能承担现场的所有技术，吃苦耐劳，合作好我们有别的项目可以长期聘请，一定要做事负责肯吃苦

有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。

招聘：技术员薪资：6-8千常熟市通力化工技术咨询有限公司

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理，制定施工技术方案与质量标准。 2.统筹现场技术指导，解决施工中的技术难题，确保工程合规推进。 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 有5年及以上高速公路施工技术管理经验，持有相关专业职称或资格证书者优先。 熟悉高速公路施工规范与流程，具备较强的问题解决能力和团队管理能力。

招聘：技术负责人 薪资：6.0K-15K 职位详情： 危废鉴别技术负责人，要求5年以上固废管理中心或研究工作经历，正高职称（高级以上不含高级），薪资面议，待遇可谈

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

因公司业务发展需要，现招聘项目土建技术负责人2名，要求如下： 1、建设工程类相关专业大专以上学历，三年以上大型土建工程项目施工管理经验； 2、熟悉工程施工现场各项流程、技术规范，有较强的实际操作能力； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作精神； 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 5、服从公司安排，随项目常驻施工现场（工地在山东滨州）； 6、须持有建造师职业资格证书; 7、年龄40岁以内； 8、有意者请投简历

设备技术员工作地址:姜堰三水广场3号门3000-5000元

4⃣徐州市淮海环球港，招聘炉子一名，工资7500～8000，只做几道单品菜，不会可以教，工作简单活好干。火锅配菜一名3800，联系电话☎

招聘：营养工程师 薪资：4000-5000元/月 工作认真负责

招聘：仓储操作工 薪资：6500-6500元/月 高中及以上学历;2年及以上相关工作经验;积极主动，有较好的沟通能力，团队合作精神;持有叉车证优先

招聘：宠物美容师 1、能独立完成常见犬种的美容造型，为宠主提供专业的美容洗护咨询及合理建议 2、了解宠物的生活习性，身体结构和常见的皮肤健康问题 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、保持工作环境的干净整洁； 5、协助店长完成其他相关工作，培训指导美容助理

过完年初5开工徐州市云龙区招水电、腻子/大白/墙漆、石膏板吊顶 宾馆3000多平方 大量招人电话联系

招聘：设备技术员 薪资：面议 1. 负责生产设备的日常维护、保养及故障排查，确保设备正常运行； 2. 参与设备安装、调试、验收及技术改造工作； 3. 协助制定设备点检计划，记录维护数据并分析设备运行状态； 4. 处理设备突发故障，提出改进方案以降低停机率； 5. 配合生产部门优化设备操作流程，提高生产效率； 6. 遵守安全规范，执行5S管理要求。

招聘：宏伟矿业招通风技术员 通风技术员 薪资：1.3万元/月 岗位要求：煤矿相关专业大专及以上文凭，10年以上煤矿从业经历，55周岁以下 招聘条件：思想素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神；具备岗位要求的专业知识和能力，身体健康无禁忌症；遵纪守法无不良记录；煤矿相关文凭及经验；能力出色薪资可谈

招聘：宏伟矿业招掘进技术员 掘进技术员 薪资：1.3万元/月 岗位要求：煤矿相关专业大专及以上文凭，10年以上煤矿从业经历，55周岁以下 招聘条件：思想素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神；具备岗位要求的专业知识和能力，身体健康无禁忌症；遵纪守法无不良记录；煤矿相关文凭及经验；能力出色薪资可谈

广州城投智奥发展有限公司招聘工程技术员 包工作餐

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天一超细金属粉末有限公司诚聘： 1.普通操作工（20人） • 性别不限，学历不限，59岁及以下，三班倒/常白班，8小时工作制，月薪3700-4500元(年龄、学历、岗位不同，工资不同) 2.电工（2人） • ，初中及以上学历，55岁及以下，持电工证上岗，工资面议 3.钢结构（2人） 初中及以上学历，50岁及以下，持焊工证、登高证上岗，工资面议 4.车床熟练工（5人） • ，高中及以上学历，50岁及以下，熟练NX(UG)编程者优先，工资面议 5. 焊工（5人） • ，初中及以上学历，50岁及以下 6.研发（5人） • ，本科及以上学历，45岁及以下，自动化、材料、机械设计与制造等相关专业，月薪4500-15000元 面试地址：盱眙县经济开发区迎春大道166号 工作地点：迎春大道166号/古桑港口产业园一号元素 联系电话： 程经理

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料定置摆放 4.如实填写生产记录表单，配合质检人员完成过程质量检查 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与班组安全学习与应急演练 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，具备基本理解力和执行力 3.工作认真负责，服从班组长安排，适应倒班或计件工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

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招聘：叉车工薪资：4千-6千1.负责欣新分厂冷铁、毛胚产品、回炉料、原辅材料的转运工作2.负责欣新分厂成品上车工作3.负责欣新分厂内部用砂协调转运工作4.负责叉车的日常点检工作（祥见叉车日常点检表）5.负责焊补件的修复工作6.负

岗位名称：常熟3C机构调试、泰州光伏电工、无锡项目电工、钳工（陕西宝鸡、苏州常熟）；岗位要求：1.熟悉机械手；工具自带；穿静电服。2.具有一定的电工经验；；对光伏设备有所了解。3.自带劳保鞋；能够看图接线配盘。薪资待遇：1.常熟3C机构调试：中工36/小时，大工40/小时。2.泰州光伏：中工39/小时，大工43/小时。3.无锡项目：中工37/小时，大工39/小时。包吃住。4.陕西宝鸡钳工：工价42H。注：所有岗位工期均为2个月，在职满1个月。

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