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岗位内容： 1. 作为物流客服主管储备人员，负责统筹客户订单信息，跟进台湾方向货物运输事宜； 2. 负责正报出货流程的处理与追踪，根据客户需求协调仓库发货、打单作业，合理规避特货及敏感货的运输渠道、税务等相关风险，对接清关及报关所需资料； 3. 解决仓储环节中出现的各类问题，并及时反馈给相关责任人进行处理； 4. 组织、安排并监督内外部人员的工作执行，确保流程顺畅与高效协作； 5. 负责出货完成后客户账单的整理与核对； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 熟悉台湾物流运作流程，具备较强的学习意愿与成长潜力； 2. 对物流行业有热情，拥有良好的团队合作意识； 3. 熟练使用常用办公软件，能操作表格并运用基础公式； 4. 工作态度积极主动，执行力强，细致认真，杜绝粗心大意

主要生产电子产品，无需工作经验 工作简单，新入职员工工厂免费培训。 一、薪资福利 1、纯工价23元/小时(可 由选择岗位)。 2、平均10-11小时/天。 3、月综合收入6500元以上，每月15日发薪。 周一至周 六为正常班 周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、[住宿饮食] 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，当天入

1⃣9⃣元，包吃住，做事简单，工作轻松，车间凉快 ♥坑梓路口~雷柏医疗厂~普工：继续 主要生产：医疗产品 ♥主要工作：手工活，产品检测、包装等工序 个人岗位，空调宿舍，两班倒，做事简单，工作轻松，好留人 ♥年龄：18~43 岁，视力正常 工作环境：车间干净，空调车间（上班穿轻薄无尘服），做事简单 ♥吃住：免费餐费360元/月充到饭卡，，住宿水电费平摊 工期：2个月（，含被辞退），离职提前3天申请，不接受急辞工 ♥备注：需带身份复印件1张，一寸照片2张，一张健康证复印件即可 集合时间：下午2点集合，带好一双干净拖鞋，水杯 联系电话

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1.工作热情积极，细致耐心。 2.待人以诚，服从公司管理。 3.熟悉运用Office办公软件。 4.有良好的沟通能力，协调能力和承受能力。 5.负责打单，货品进出电脑入库。 5.协助仓管理货，配货，拣货，发货。

岗位职责： 1、搭建并完善海外仓运营团队，协助达成年度经营目标； 2、统筹海外仓团队在人员招聘、培养、使用与保留方面的全流程管理及落地执行； 3、开展新海外仓供应商的开发与评估工作（涵盖资源拓展、谈判、定价、成本控制、服务水平评定、绩效考核等），对比分析各供应商能力，建立并动态维护供应商资源库，同时做好现有合作方的日常管理； 4、牵头应对重大客户投诉、复杂问题及突发状况，整合内外部资源，迅速制定并落实应对策略； 5、定期开展客服数据的跟踪、分析与复盘汇报，为服务流程优化和客户满意度提升提供决策依据； 6、积极推动海外仓相关业务与项目落地，持续提升服务品质与用户体验，输出可行性改进建议，协同助力公司业绩提升。 海外仓承接业务：涵盖货物接收、库存管控、退货换标、单件发货及FBA中转等物流支持服务 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上海外仓储运营经验，具备2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3. 熟悉跨境电商物流、国际货运或海外仓运作模式，有中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4. 具备强烈的客户导向意识，工作认真负责，擅长信息整合与主动沟通； 5. 思维清晰，执行高效，拥有良好的协调沟通能力及跨部门协作精神； 6. 承压能力强，能独立解决问题并推动优化进程，带动团队实现服务迭代升级。

工作内容： - 执行并管理物流配送各环节流程 - 保障货物准时、准确送达指定地点 - 协调处理物流相关日常事务 任职要求： - 具有较强的责任意识与执行能力 - 能够自主开展工作，具备良好的自我驱动力 - 对物流领域具备一定认知和从业兴趣

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