招聘：高低压防爆电工 薪资：5000-8000元 一、应聘条件： 1.年龄40周岁以下，性别不限。 2.大专及以上学历且毕业2年以上，专业电工从业经历2年以上；专业素养过硬等特别优秀者，条件可适当放宽。 3.持有效的特殊作业证，包括：低压电工作业证、高压电工作业证、防爆电工作业证；持有上述三证人员，可考虑优先录用；持有单证或双证人员，经招聘录用后，须在3个月内取得其余作业证。 4.富有敬业精神，能够吃苦耐劳，服从工作安排（油库或加能站操作岗），立足个人和企业同步长远发展，适应倒班工作。 5.品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录；身体健康，遵守国家的法律法规和企业规章制度。 二、岗位职责： 1.熟练掌握油库/加能站电力相关岗位业务知识、安全常识和操作技能，积极参与业务学习和技能比武，主动提高业务技能、服务质量和工作效率。 2.负责油库电气设备、机械设备、仪表、电气线路安装、检查、维修和保养，确保设备完好率98%以上；发电机组的养护，定期进行试机，确保油库供电及时。 3.负责油库静电接地的检测和电机绝缘的测试，对高压仪表和用电工具按要求送检，发现问题及时上报。 4.负责加能站充电桩电路线路检查维修。 5.负责对外来施工单位临时用电的安全检查和监督，执行用电、动火许可制度，遵守用电操作规程，制止违规行为。 6.完成企业交办的其他工作任务。

需要有高压电工证，主要从事供电公司的配电线路及农配网工程。工作负责人及技工

蚌埠市固镇县招强电

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安徽蚌埠工地招聘员工有没有去干高压线的左右出发地点在安徽有意者联系

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需要有高压电工证，主要从事供电公司的配电线路及农配网工程。可以单人，多人，团队

•岗位职责：主要负责10kV配网工程相关工作，包括配网设备安装、线路改造。 •任职要求：持有有效的高压电工特种作业操作证；具备10kV配网工程实操经验，能登杆。

蚌埠市怀远县招高压电工，主要从事农配网工程。需要有高压电工证（应急）

蚌埠找强电电工4名，工作地点江西吉安市，交通食宿开销公司负责，要求年龄25-45岁之间，最少有五年以上强电工作经验，有应急局发的电工证。会看图纸做材料规划与施工规划，懂强电专业知识和原理，能够独立带着施工团队施工，人品端正，做事严谨认真负责有责任心，不耍小聪明，优秀者可长期跟着公司做事，公司在全国各地有很多项目。符合条件者来电联系

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企业：本公司主要生产电池外包装材料设备， 工资： 普工：300元/天， 发薪日期：每月15号发工资 年龄：18-55岁、男女不限，民族不限、不查纹身， 上班时间：8:00-20:00、 工作内容：如下 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 任职要求：身体健康 【食宿安排】 1、免费包吃，有工作餐，有住宿，可以当天安排

明天蚌埠南山郦都B区11号楼3单元201室，后天龙门壹品南苑11号楼2单元1001室两套家装到手4块一平方空闲的姐妹接单。

招聘：检验员 薪资：5000元以上/月 检验员

招聘：装配工/焊接工/物料员 薪资：5000元以上/月 装配工/焊接工/物料员

招聘：配网设计主设人、项目经理 薪资：10-20W/年 1.三年内工作地点服从公司调配，实习期三个月 2.性格开朗，诚实守信，踏实肯干，爱岗敬业，吃苦耐劳 3.身心健康，无重大疾病和其他不适合岗位工作的疾病 4.熟悉CAD，具有电力相关知识，表达能力、交际能力等特长者可优先录用 5.三年主设人或项目经理经验

招聘：线路设计人员 薪资：5-10K/月 1、学历：大专及以上； 2、专业：电力系统及自动化或相关专业毕业； 3、有设计院（公司）相关设计工作经验3年以上； 4、有较强的协调和沟通能力，有相关资格证书优先； 5、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有强烈的责任心； 6、内蒙地区的优先考虑； 7、具体薪资面议；

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大兴机关单位招聘全职或兼职电工，要求有高低压操作证，年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好，开具无犯罪记录证明，高压配电室值班带简单维修，能熟悉掌握倒闸操作流程，工作轻松，早8点到次早8点，缺5号，9号班次。有意者电话联系：孙先生地址：大兴区团桂路3号（警犬基地南邻）

华凌牛业招急招电工，电工需有高低压电工证，最好有登高证，没有登高证没关系，有一定工作经验，具备独立操作能力，工资面议，黄先生

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘电焊工三名，薪资范围40008000元，工作地点在安徽蚌埠五河县浍南镇工业园区。

岗位职责： 1、根据压缩机的设计图纸和工艺要求了解装配的步骤和规范。 2、按照工艺流程，将各个零部件正确组装在一起，保证装配的精度和紧密度。装配完成后，进行压缩机的调试和测试工作，检查各项性能是否符合标准。 3、发现故障或问题，负责进行故障排查和修复工作，确保压缩机正常运行。严格遵守质量标准和检验程序，对装配过程进行自我检查，确保装配质量。 任职要求： 1、有机械设备装配基础，有压缩机装配钳工工作经历优先； 2、能看懂机械图，会使用一般工具及量具； 3、一年以上的设备装配工作经验，在中重型设备装配行业工作过。

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期正式工：30元一小时，综合工资8500-9500 可周结，日结，月结 年后开门红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 3.上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上：6点—8点，每天工作10小时 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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