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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

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一、岗位职责： 1、公司统一提供汽车类产品即将到期的客户名单，无需自行开发资源； 2、在办公室内通过电话、微信等方式联系客户，沟通续费相关事宜，无须外出，属于后台营销岗位； 3、前期对客户进行初步报价预热，后期跟进并推动业务办理； 4、公司将安排系统的岗前培训，无经验者也可快速上手。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、薪酬结构：固定工资+绩效奖金+激励奖励+节日福利+五险一金＋业务提成； 3、提供全面的培训体系，包括新人培训、岗前培训、在职提升培训及晋升发展培训，助力员工持续成长； 4、享受多项福利补贴：节假日礼品发放、重大节日过节费、高温津贴等，同时享有带薪年假； 5、公司设有员工食堂，免费提供早、中、晚餐。 上班时间： 上午：8:30-11:30 下午：13:00-18:30 法定节假日正常休息

工作职责 1、通过线下陌拜，向本地超市便利店等商家推荐公司平台，下载APP，引导其通过公司平台进货； 2、制定拜访计划，拜访客户，了解客户需求，促进客户达成合作； 3、负责已开发的合作商户的开发和维护； 4、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职资格 1、学历不限，20-45岁，对互联网+新零售B2B行业兴趣浓厚； 2、有便利店，超市门店等资源者优先； 3、有快消品（食品、酒水、饮料、百货等）、生鲜等行业相关销售经验者优先； 4、有陌拜、地推等一线销售经验者优先； 5、个性特质：吃苦耐劳、沟通能力强、抗压能力强。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责与客户进行有效沟通； 2. 通过电话对接企业客户，深入了解并挖掘客户的潜在需求； 3. 跟进客户意向，安排上门洽谈或协同上级外出拜访； 4. 达成合作意向后，持续跟进项目落地与执行。 任职要求： 1.******，普通话流利，形象良好、气质出众 2. 有电话客服或电话销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力及明确的目标意识； 4. 无经验亦可，入职提供系统培训，专人带教 薪资福利： 1. 工作时间 8:45-18:00 午休1.5h 不加班； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 缴纳五险，5A级办公写字楼； 4. 试用期无责底薪4.5k，另享0.5K绩效奖金； 5. 收入构成：底薪+绩效+全勤+出单奖+提成，转正后综合薪资5.5K-2W，上不封顶

储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

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