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1、深耕B2B跨境贸易领域16年，多次荣获“杭商领袖”称号，现运营8家阿里巴巴国际站店铺及1家中国制造网店铺，海外客户询盘资源稳定且持续增长； 2、公司现有员工200人，业务团队达130人。具备完善的经理带教体系，助力无外贸基础的新成员快速实现成单，同时为有经验的业务人员提供突破业绩瓶颈的成长路径； 3、2021年，业务团队人均年收入达30万元。2022年前两个月，公司整体业绩延续强劲势头，同比增长超30%，营收水平稳步提升； 4、业务提成上不封顶，2021年TopSales年收入突破150万元（该员工入职第7年，前三年从事跟单岗位）； 5、公司设有购房购车专项奖励，分为8万元/次和15万元/次两档。截至目前，已有30%的业务员成功申领车房基金，在杭州实现置业安家； 6、企业氛围如校园般简单纯粹，汇聚来自清华、跨业及大型的优秀人才，与高手同行，加速自我成长； 7、实行周末双休，所有节假日安排均遵循国家法定规定。 工作内容： 1、通过阿里巴巴国际站的询盘、RFQ或其它平台获取客户信息，积极开拓海外市场订单； 2、借助邮件、在线通讯工具及电话等方式与客户沟通，推动订单顺利进行； 3、通过1688平台或实地走访工厂，拓展产品线所需的新供应商资源； 4、负责现有客户的长期维护与深度开发，争取更多复购及新项目合作机会； 5、持续学习产品知识，紧跟行业趋势，并在阿里国际架子账号中及时更新上传产品信息。 岗位要求： 1、具备良好的英语书面表达能力，口语交流不作硬性要求； 2、自主学习能力强，富有进取心，渴望通过努力获得高回报，坚定投身外贸事业； 3、不设学历限制，我们更关注个人的努力程度与拼搏精神！

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一、岗位职责 1、通过电话、网络推广或面对面交流的方式拓展客户资源，保持与品牌方的深度对接； 2、基于对品牌方实际情况的掌握，提供涵盖侵权、低价销售、假冒商品等问题的综合解决方案； 3、熟练掌握公司所在行业的专业知识，提升与客户的沟通效率和专业度； 4、持续跟进已有客户，推动业务延续并激发客户需求潜能； 5、定期与合作客户保持互动，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上B端客户开发或电话销售相关经验； 2、热爱销售岗位，具备强烈的进取心和目标意识，能适应快节奏工作环境，愿意接受高收入挑战； 3、结果导向明确，抗压能力强，能够持续达成业绩目标； 4、注重职业稳定性，期望在本岗位长期发展并深入积累经验。 加分项：具备法务领域工作经验或相关专业知识背景 三、福利待遇 1、周末双休，法定节假日正常休假；周一至周四9:00-12:00、13:30-18:00、19:00-21:00；周五9:00-12:00、13:30-18:00； 2、底薪+5%-25%阶梯提成+团队奖励+五险+月度/季度/年度销售冠军奖金+生日福利+节日礼品，月薪范围：10-20K，上不封顶，当前销售人员平均月薪达1.5W； 3、公司配备部门专属客户资源及系统化培训支持，接触多元行业与品牌案例，助力个人能力快速提升！ 四、公司介绍 务新网络专注于互联网品牌保护领域，依托自主研发的SAAS技术平台，构建了集大数据分析与全天候监测于一体的技术系统，为品牌企业提供线上知识产权维护、分销渠道管控、线上打假诉讼三位一体的品牌安全生态体系。 杭州务新多次获评“国家级高新技术企业”，杭州务创入选“2022年杭州市雏鹰计划企业”，杭州务新品牌管理荣获“浙江省守合同重信用A类企业”称号。 核心团队成员均来自阿里巴巴或拥有十年以上维权行业经验，专家团队涵盖知名品牌企业、公安、司法、律师事务所、公证机构、线下调查团队、知产局、媒体等多领域专业人士。自成立以来，已累计服务超过3000个品牌客户。

【福利待遇】 1、底薪4000～7000（与销售业绩无关）+提成+新人补贴+月度奖励+季度奖励； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、工作时间：上午9:00～下午5:30，周末双休，不安排加班，法定节假日按规定休假。 【岗位职责】 1、维护公司现有客户，及时响应售后需求，确保服务流程顺利完成； 2、借助公司平台资源，围绕客户需求提供匹配的解决方案； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、有销售相关工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 制定年度业务规划，达成公司下达的销售指标； 2. 开发大客户资源，推动公司销售收入持续提升； 3. 长期维护并服务现有客户，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备良好的市场拓展、接洽及谈判能力； 2. 能适应高强度工作压力，掌握专业的销售技能与方法体系； 3. 可独立开展商务洽谈，有成功项目经验者优先； 4. 拥有优秀的语言表达能力和人际交往能力。

公司简介：公司已有26年发展历程，年产值达7亿，集内贸与外贸于一体，自有工厂生产电线电缆产品，品质稳定可靠，具备成熟的国内外销售渠道，资金流健康，每月15号准时发放薪资，倡导“携手共进、稳步发展”的理念，致力于提升员工的幸福感与归属感。公司现拥有员工300-400人，诚邀您的加入！（本次招聘岗位为明盛浙江办tob业务员） 岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品销售工作，依据公司及部门下达的销售目标推进任务，确保达成个人与团队业绩指标。 2. 开拓新市场，通过实地拜访开发大客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户及公司分配的客户关系。 3. 及时响应客户询价，掌握产品知识，结合客户需求提供报价并促成成交，完成合同签署流程。 4. 按照公司客户管理系统要求，实施客户分类与分级管理。 5. 线下走访重点客户，接待来访客户，参与行业展会等市场活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、新能源、电线电缆相关专业优先考虑。 2. 能够接受外出实地拜访客户及客户接待工作。 3. 持有驾驶证且具备实际驾驶能力。 4. 具备良好沟通能力，性格积极开朗，热爱销售岗位，具备一定抗压性。 薪资待遇： 底薪4k，提成根据报价金额浮动，新客户提成为千分之七，订单金额从几万到百万不等，入职半年至一年普遍月收入可达1w以上，tob类销售岗位长期发展收益稳定，积累大客户后持续返单及转介绍机会多。 本岗位面向企业级客户，享有年终奖及阿米巴分红（8000-20000），工资每月15号发放，通常提前到账，建议使用工商银行账户，缴纳五险，提供住宿（2-3人间）

职责： 1、协助所辖办事处共同完成照明灯具的销售任务。 2、做好项目开拓工作，收集所辖区域的项目信息，对其进行分析、整理、报备、项目跟进等。 3、根据区域实际情况，有效拓展新的合作渠道，开发有效的实力合作商家。 4、执行总监/经理工作安排，及时汇报项目进展； 5、根据各办事处项目需求，协调协助产品的报价以及技术支持。

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