职位要求：1.18~35周岁，会基本电脑操作。2.性格开朗积极乐观，有良好的团队精神和学习能力。工作内容：1.负责公司招聘人才。2.招聘平台58同城、赶集网、Boss直聘。3.运营抖音、快手、小红书信息招聘。薪资待遇：1.月薪3000~6000。2.餐补+提成+全勤。工作时间：早八晚五，月休三天。

人事专员女，20-45岁，有较强的沟通交流能力。高德滴滴平台输送司机，工作简单，易上手。公司提供应聘人员简历，联系邀约司机面试即可。薪资福利:月薪5000-10000，做六休一、周日、法定节假日休息。收入多在职人员人均工资8000左右，上手快一对一帮扶开展业务，大平台与全国滴滴、高德平台直线对接，家门口遍布瑞昌八家公司，总有一个在你家门口，福利好团建、奖励、砸蛋、午餐、社保、年终奖。招工人数:20名工作地址:瑞昌市南环路新夜市明珠

【招聘】[庆祝][庆祝]九江铭诚人力[庆祝][庆祝]招募岗位：8位人事专员/助理/文员学历要求：高中以上学历且会基本办公软件年龄：20-45周岁男女不限薪资待遇：综合收入4000-8000上班时间：08:45-18:00（中午休息1小时）周六休息，节假日放假.工作简单轻松，写字楼办公环境.地址：开发区联信商务广场8楼联系电话：军总（微信同号）

招人事销售岗邀约客户4000-8000

行政人事专员有相关工作经验者优先薪资福利:4000-5000招工人数:2名工作地址:江西省九江市德安县高塘乡，庐缘小镇

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招聘人事专员/助理、4K—8K、上六休一工作内容：负责线上招聘工作轻松简单，写字楼办公环境综合薪资：4000-8000元上班时间：8:45-18:00（中午休息一小时）学历：高中以上年龄：20-40周岁要求：会基础电脑操作，有人事经历者优先录取

职位：1.18~35周岁，会基本电脑操作。2.性格开朗积极乐观，有良好的团队精神和学习能力。工作内容：1.负责公司招聘人才。2.招聘平台3.运营抖音、快手、小红书信息招聘。待遇：1.月薪3000~6000。2.餐补+提成+全勤。工作时间：早八晚五，月休三天。

招聘职位： 人事专员/助理职位描述：工作内容：协助领导进行日常工作的安排与协调，会议组织及纪录，文件的收发，登记，归档和保管。完成领导交办的其它临时性工作。任职要求：有良好的沟通能力，熟悉使用办公软件，责任心强，有相关行政工作经验者优先考虑。年龄要求：25-45岁 公司地址：吴都机械返乡创业园17-18栋月薪： 面议

助理：一名要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排，有经验者优先

SMT手机维修工程师能维修2G功能机，4G功能机/智能机，5年以上维修工作经验，年龄45以下薪资福利:包食宿，工资面议招工人数:1名（同）工作地址:九江综合保税区

九江市炼油厂有600平方左右浇混凝土，带振动棒，4至5人可点工和包工都行，可以联系

有人来洗碗洗菜35千休息二天中晚有饭,

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招聘岗位:焊工招聘详情:1、服从管理，有上进心，有团队意识、2、有焊工证优先工作地点:九江市联系方式:

人事薪资福利:3000-5000元/月制造业|60-100人加班补助节日福利其他补贴餐补外包工人3000-6000元/月内包工人3000-5000元/月工作地址:弋阳县食品产业园A01、A02、A03、A04、A05栋

上班位置：成都郫都区红光镇红光里急招文员专员数名长白班/五险一金上班时间：8:00-12:00,13:00-18:30不加班到点就走岗位要求1、20-45岁，学历不限，但要求有销售、客服、网络招聘，短视频传播、主播经历者优先；2、工作内容负责招聘、邀约、筛选求职者，通知邀约面试；3、底薪3500+提成（200-400/人）招的越多工资越高、上不封顶；4、上六休一，月休4天，月底发工资；福利：五险一金，有生日宴，公司一年一次团队自驾旅游，有年终奖只要你愿意付出，不论背景、不论学历、不论公司时间长短、学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

内勤人事一年以上内勤经验。负责公司日常内勤工作薪资福利:底薪3000加提成

人力资源（绩效）1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、金融管理等相关专业优先考虑；2、1年以上大中型企业绩效或运营或流程制度工作经验优先考虑；3、较强的学习能力、人际沟通能力、抗压能力和数据分析能力。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名工作地址:广州市白云区钟落潭镇梅田村康安一街36号、46号

在线上工作，一部手机即可工作2、资源内容公司提供，只负责回复就行。3、主要负责公司的兼职业务(半小时内可学会)4、有事业心的上进心的优先录用。职责要求:1、男女不限:18-48岁2、工作认真负责的、善于学习的;有事业心的3、性格开朗的，善于沟通的，有亲和力的。4、有无工作经验皆可薪资待遇:1、不限时间，随时随地可做100-210不等一天日结本公司无任何收费环节

安装工程师

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

招聘：乡情餐饮招聘人力资源经理薪资：5000-8000元/月岗位职责:<BR>1参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施<BR>2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求进行招聘道的维护,甄选及拓展<BR>3.根据公司情况制订各岗位的职位说明书<BR>4根据招聘计划,拟定招聘方案,组织实施招聘,建立招聘数据管理体系,包括招聘数据分析、面试题库、简历管理等相关体系<BR>5.负团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行要善处理<BR>6.负责统筹监控人力资源各模块工作,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告角协课本部门与其他部门间关系<BR>7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据<BR>职位要求:<BR>1.本科及以上学历,性别不限,人力资源、行政管理、心理学或计算机等相关专业<BR>2.3年以上HR工作经验,2年以上HR管理工作经验,接过薪体系的建立,有咨询公司工作验者优先考虑<BR>3.熟悉工作分析及人力资源优化配置,具有企业招聘、培训等体系建工作经验<BR>4.具有敏锐的力,拥有较独到的辨人识人的眼光,深人际风格与性格类招题选的专业能流程<BR>5.有处理员工关系的经验,熟悉动部门各类办事流程,并有丰富的经验<BR>6.具有良好的通能力,协调推进能力和机压能力,有任感行动力强<BR>

招安装工程师短期需要登高证面谈

设备工程师大专以上学历。负责设备基础管理台账和制度建立等薪资福利:6000-8000元招工人数:1人带薪年假、包吃包住、全勤奖、绩效奖金、工作餐、加班补助、生日会工作地址:永修县云山经济开发区星火工业园星云大道

设备工程师薪资福利:月薪8千~1.1万招工人数:2名

风电光伏升压站包清工班组

招聘：人事招聘主管薪资：5000元以上/月岗位描述：【岗位职责】1、了解掌握各部门用人需求，编制及更新招聘需求计划；2、根据计划实施招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选及电话初步沟通，初步评估候选人并跟进面试，offer发放及入职跟进等；3、管理、开发维护招聘渠道，及时有效补充人员需求；4、负责公司、小红书平台账号运营招聘（包含编辑、发布、更新、维护、管理及互动、针对发现的问题及时优化）；5、领导交代的其他工作。【岗位要求】1、大专及以上学历，人力资源、管理类、心理学专业优先；熟练使用office软件；2、2年以上招聘工作经验，物流行业工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。联系人：于老师

综合部经理五年以上人事行政经理管理工作经验，精通人力资源六大模块管理，精通项目申报管理（如高企、专精特新、智能标杆、赣出精品、优秀企业优秀个人等项目申报），责任心强，电脑操作熟练，能独档一面开展工作。五年以上人事行政经理管理工作经验，精通人力资源六大模块管理，精通项目申报管理，责任心强，电脑操作熟练，能独档一面开展工作薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:永修县城南工业园永昌大道2号

主要负责招聘，服从公司安排