招聘：实习-0 薪资：薪资面议 具备三项能力 1.好奇心 2.好强心 3.好善心 监督能力 学习能力 纠偏能力

招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

岗位名称：压铸工艺工程师；压铸设备工程师；压铸班长/技术员。 岗位要求：1.精通压铸工艺；2.对压铸设备有深入了解；3.具备相关工作经验。 薪资待遇：压铸工艺工程师：1525K；压铸设备工程师：1020K；压铸班长/技术员：1018K。

招聘实习生 工作地址:base：无锡三阳广场~ 每周上班时间不少于4天 2026年毕业

岗位名称：施工现场管理人员；土木工程管理专员；工程协调员。 岗位要求：1.看懂电力、土建施工图；具备施工经验；熟悉操作规程和验评标准。 薪资待遇：月薪6000~8000元，提供五险一金保障。

要求带证，负责工地机电安装的技术及施工协调工作，有经验者优先！

协助项目经理完成园林景观施工工作

招聘：风电技术现场管理人员（五险+餐补） 薪资：5000~8000元/月 1、风电技术现场管理经验，45岁及以下，； 2、能适应加班和项目地出差； 3、能承受工作压力及**的执行力，适应快节奏的工作环境； 4、薪资可面议。

岗位名称：压铸工艺工程师；压铸设备工程师；压铸班长/技术员。 岗位要求：1.精通压铸工艺；2.对压铸设备有深入了解；3.具备相关工作经验。 薪资待遇：压铸工艺工程师：1525K；压铸设备工程师：1020K；压铸班长/技术员：1018K。

招聘实习生，1 工作地址:无锡三阳广场 每周上班时间不少于4天

电建三公司 招聘保洁员（10名） 年龄要求：男性60周岁以下，女性55周岁以下，身体健康，能适应基础保洁工作； （1）工作详情每天，8个小时 工作时间：8个小时，上午7:00-11:00，下午13:00-17:00，作息规律，无额外加班；做六休一 工作环境：电业厂区内，环境固定、安全性高，以厂区公共区域保洁为主，工作内容简单易上手。 （2）福利与待遇 薪资结构：基础工资4000元/月，额外设有考核奖金，认真工作可提升收入； 生活保障：提供住宿（配备淋浴设施，支持自行做饭）， 联系电话： 地址：省泰州市靖江市经三路与经四路交叉口东北方向301米左右随时安排上班

南京市区招聘铁板烧师傅2名，底薪(7000-7500)+(全勤300+个人提成+业绩提成)，包吃住，宿舍近5分钟，有需要了解的可以联系

杭州湖滨in77招聘 洗碗5名 4900-5200 打荷3名4900-5200。 炉台3名 6000-7500 小工切配4名 5000-6500 以上岗位基本功扎实既可， 月休四天 过年不放假。 带薪年假5天，可享受绩效奖金 找以上岗位工作的朋友可以 联系张圣宁

城北某汽配厂招聘： 【招聘岗位】检验 【招聘要求】男女都要，40岁以内 【上班时间】12小时两班倒计10.5小时，两周倒班一次。 【薪资待遇】工资19元/小时，白班199.5元/天，夜班238.5元/天 【食宿安排】免费提供工作餐。 【其他事项】，，每月25日发工资。 报名电话

铜山新区大学路南湖尚苑小区找一位3小时钟点阿姨，下午3至下午6点，做一家三口人的饭，打扫卫生。双休，双休，节假日都有，工资1500。要求阿姨55岁以内，干净利索，人品好，身体健康，有健康证。联系 要证书办理的请看过来，我们不培训只办证，给钱就给你办证书，价格低低低，关于家政所有证书，证书是国家认可的，

招聘信息！ 我处在太原附近，年后工程量增加！急需招聘现场管理人员几名和掘进队队长3名！必须是井下多年的经验和有能力！懂现场管理者，人才！温州老乡优先！工资面议！有意者！请联系电话林

招聘一名二次发炮管理，要求做事要有勤快处理问题的，工资面谈有想法的兄弟自己联系帮忙介绍一下谢谢

诚聘：防突管理人员一名，地点山西临汾乡宁，要求有双突煤矿防突经验，能够带领防突队伍进行防突相关工作，或带防突队伍来矿。联系人：杨工，电话.

海阳核电招管工组长15名，工资400-450加20餐补，技工20名，工资240-280，加20餐补小工40名，工资220-240加餐补20，加班1比1，监护160，加20餐补，8小时工作，供住不供吃，上下班通勤车，要求55周岁以下 。长期活，工资，公司活，

实习生 仪器玩得转，能力强点。房建项目，正在基础阶段 薪资福利:行情价，每个人自身情况不一样，都可以谈 招工人数:1名 直接打电话

1.职中、大专学历（能力强，可放宽学历要求。） 2.有良好的语言沟通能力、良好的服务态度。 3.身体健康、勤奋踏实。 4.工资待遇：3000-4000元，交5险1金，单休。

液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单；同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品（非标产品）的试制、生产与调试过程，及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案，并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议，协助质检人员完成测试任务；负责液压系统的售后技术支持工作，必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历，机电一体化或相关专业，液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好，工作敬业，具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作，作风踏实，责任心强，能适应一定程度的工作压力

岗位职责： 1、根据生产作业计划统筹安排生产任务； 2、严格遵循工艺规程，落实生产过程中的质量管控及环境管理要求； 3、负责生产设备与工装的配置管理及日常维护保养工作； 5、组织落实过程产品的标识、转运及防护措施； 6、牵头开展车间内不合格品及不符合项的处理，针对重大或批量性质量问题实施纠正与预防措施； 7、监督生产现场的安全管理和文明生产执行情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2、具备5年以上生产车间管理实际经验； 3、掌握生产工艺流程、质量控制方法、安全管理体系、成本分析与管控、团队建设及人员激励考核等实务操作能力； 4、了解安全生产相关法规知识，熟悉现场运作管理，具备设备管理、成本控制及安全防护相关专业知识； 5、能熟练使用常用办公软件，了解主要设备设施的运行原理及操作规范； 6、具备良好的沟通协调能力和团队组织能力。

精通木门，木饰面生产工艺流程，对生产用的机器了解运用，

岗位职责: 1.负责橡胶辊轮包胶工作，确保产品质量和生产效率 2.指导团队成员，提升团队整体工作技能 3.解决生产过程中的问题，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境

1-负责产品上下架，修整图片 2-打包发货 3-统计售前售后 4-要有学习能力有吃苦精神 5-通过面试待遇丰厚

图纸识别能力强，有证，服从安排，有序的生产安排，能吃苦耐劳

工作内容： 1.负责厂区公用设备/设施（如配电、空调、空压、锅炉等）的日常运行监控、数据记录及维护保养； 2.对公用设备/设施进行持续优化与改进； 3.参与新设备/设施的安装调试，保障水、电、气及照明系统的正常供应。 任职资格： 1.中专及以上学历，具备3年以上厂务维修相关工作经验； 2.持有锅炉证、高低压电工证者优先考虑。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

（从事压力容器及罐体制作，船舶行业等相关经验者优先） 一、生产管理 1、全面负责车间行政管理工作，为本车间安全生产的第一责任人。 2、贯彻执行公司各项规章制度，对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作全面负责。 3、根据生产部下达的生产计划，组织并实施车间生产任务，制定具体的车间生产计划，并有效落实至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时、保质保量完成。 4、科学调配生产资源，保障批量生产有序进行，控制生产成本，提升劳动效率与经济效益；积极参与车间成本管控及员工工时统计；负责本车间人力资源安排，按权限审批员工加班加点（需提前报备）及各类休假事项。 5、督促员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进作业方法，落实质量意识，严控生产环节，确保产品质量达标。 6、组织车间人员开展技术攻关，解决生产过程中存在的工艺与质量问题，推动技术革新和工艺优化，提升产品产量与质量，降低能耗与劳动强度。 7、配合质检人员开展质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报公司管理层。 8、坚持“安全第一、预防为主”的原则，定期或不定期检查机械设备及人员的安全状况；严格执行各设备、各岗位的安全操作规程，杜绝各类安全事故的发生。 9、对新入职员工履行传帮带职责，组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规培训。 10、推进文明生产，合理规划车间布局；原材料、半成品、成品分类存放，码放整齐；保持设备与地面清洁，持续改善作业环境。 11、完成公司领导交办的其他相关工作。 二、对外协调 负责与相关主管部门对接，妥善处理涉及生产的各类政府事务关系。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备5年以上车间生产管理经验，熟悉生产管理各项流程； 3、有锅炉、压力容器、船舶制造等领域生产管理经验者优先； 4、具备基本CAD操作能力； 5、学习能力强，思维活跃，工作主动；做事严谨，责任心强。