岗位职责：负责管理销售队伍，达成目标！ 上班时间：早上8:30至下午17:30 周一到周五 有销售管理经验的优先！

岗位职责: 1、结合公司业务规划及区域市场特征，策划产品销售方案并推进业务扩展计划； 2、统筹管理各区域客户资源的开拓与维系，持续挖掘潜在客户，组织实施销售策略，达成市场份额与业绩指标； 3、构建高效的客户沟通机制，确保货款及时回笼，建立持久、稳定、互信的区域客户合作关系； 4、依据公司战略发展目标，明确岗位职能与人员分工，搭建并带领团队，实施团队目标与绩效管理； 5、熟悉渠道市场的运作模式与执行流程； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上母婴类或卫生护理类产品工作经验，有纸尿裤、卫生巾、儿童奶粉、婴儿奶粉、营养品、洗护用品、婴童用品销售经历并具备成功实绩者优先； 3、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力及问题处理能力； 4、踏实肯干，积极进取，能适应高强度工作节奏； 5、可接受长期出差安排。

公司正处于高速发展阶段，晋升通道畅通，solelybasedonperformance，实力决定一切。 薪资范围：30000-50000元/月 有责底薪：8000元/月 提成比例：40% 项目介绍：2024美业潜力爆款项目，由温碧霞正式代言，专注优仙眼部抗衰领域，拥有独家市场定位，斩获多项国家发明专利，品牌登陆央视广告展播，获一线明星倾力推荐！项目稀缺性强，市场反响热烈，具备唯一性，正处行业风口！ 工作内容：公司精准分配客户资源，商务经理仅需负责前端沟通与合作意向确认；售中及售后环节均由专业团队全程跟进，无需操心！项目认可度高，客户合作零门槛，开发流程简便，上手快，新手7天内即可成交，最快开单纪录为入职当日（平均3-5天出首单）！ 培训支持：产品知识精炼为两页纸，专人带教，手把手指导；每日设有销冠经验分享会，传授实战技巧，快速提升业务能力！ 薪资待遇：首单提成9500元，后续返单提成40%，单笔收入区间10000-150000元，佣金24小时内即时发放，绝不拖欠！新人平均月开5单，首月最高纪录达12单！ 团队发展：公司开放团队组建权限，可自主招募成员并带领团队成长！享伯乐奖励+管理提成：团队每成单1单奖励3000元伯乐金，返单另享6%团队提成，晋升机制透明，发展空间广阔！ 工作时间：早9:00-晚6:00，周日固定休息，办公氛围轻松高效，倡导结果导向！仅限渴望高收入、有强烈赚钱动力者加入！ （不接受敷衍兼职、三天打鱼两天晒网者勿扰）

招聘渠道经理10名 主要开发：线下私立医院、中医诊所、中医馆、中医养生馆、医学美容院、康复医院、产后康复中心。 1、条件和要求: (1)年龄:18-65周岁、性别不限 (2)学历:大专以上、 (3)居住地:本市或外市 (4)有意向想转行做销售业务，有销售经验优先考虑

岗位职责： 1、解答加盟客户的各类咨询问题，并对有意向的客户信息进行详实登记。 2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的相关问询； 3、持续跟进并回访潜在意向客户，维护良好沟通； 4、负责加盟申请人相关信息的系统化建立与日常维护； 5、完成加盟申请人资料的数据录入及动态更新工作； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的文件资料； 7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析； 8、协同其他职能部门，落实上级交办的各项任务； 9、协助主管开展加盟店拓展工作的规划与执行安排； 10、定期汇总日常工作进展，及时反馈存在的问题； 11、配合上级推进招商活动的组织实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先； 2、掌握电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、注重职业礼仪，擅长人际交流，思维敏捷，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

江苏区域销售经理 （一）招聘人数：1人。 （二）职位描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责挖掘客户需求，制定销售计划并主动跟踪； 4、负责客户关系维护工作，协助完成售后服务工作； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 （三）招聘要求： 1、要求35岁以下，大专以上学历 2、性格外向、思维敏捷，具有较强的沟通能力及谈判能力工作责任感强良好的客户服务意识； 3、需有农药、肥料农资行业相关销售经验； 4、偶尔需回什邡公司本部办公，接受出差。 （四）福利待遇：五险一金、提供食宿、年终奖、交通补贴、节日福利、年假等。

岗位职责： 1、结合区域市场现状与公司战略方向，策划并实施精准的营销策略，挖掘潜在代理商资源，开展评估与接洽，建立稳定合作机制，促进智能货柜销售业务的持续增长； 2、主导与各类场景方的商务沟通，推动合作落地，保障智能货柜的部署与运营顺畅，跟进投放节奏及运营表现，动态优化运营方案，确保销售目标的实现； 3、负责代理团队的扩充与管理，制定发展路径，提供运营指导与能力培训，提升代理体系整体战斗力； 4、组织开展市场调研工作，系统收集并分析行业信息，涵盖竞争格局、用户偏好及发展趋势等内容，基于调研成果进行科学预判，为管理层决策提供有力支撑。 任职要求： 1、拥有市场营销、商务拓展或相关领域本科及以上学历背景。 2、了解写字楼、商业街区等场景的运作特点，具备货柜销售或无人零售领域从业经历者优先考虑。 3、具备出色的商务谈判技巧与市场攻坚能力，能独立完成代理资源开发及合作洽谈。 4、具有良好的团队协作意识与组织管理能力，能够高效协调代理及运营团队协同推进工作。 5、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能够及时捕捉市场变化并做出准确判断。

2022年起，不良资产领域迎来历史性发展机遇 不良资产处置由传统线下模式逐步转向线上化，显著缩短处置周期 市场空间广阔，被视为未来十年国内最具成长潜力的赛道之一 我们现诚邀有理想、有抱负、渴望成就一番事业的伙伴加入！ 法辅在线，不仅是一份职业的选择，更是你实现自主创业的起点 在加入前，不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距究竟在哪？那些业绩顶尖、收入惊人的销冠，真的只是天赋异禀或外貌出众吗？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？ 是满足于温饱稳定，还是追求更快积累财富与资源？ 无论目标如何，这里不空谈愿景，也不盲目鼓劲 只强调一点：踏实、勤奋、全力以赴 只要你做到这三点，任何目标都有可能实现 因为我们是一个真正的创业型平台，你入职即相当于成为事业合伙人 在这里，没有森严的等级制度，公司更像一个支持者 提供平台、资源与全程指导，手把手带你成长 你所需付出的，仅仅是时间和精力，即可迈向年入数十万乃至百万的可能 公司介绍： 无锡法辅在线是一家专注于不良资产全流程服务的平台型企业 主营业务涵盖：司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购与处置 岗位职责： 1.在公司全方位支持下，逐步建立、培养并管理属于自己的营销团队； 2.负责新客户开发与老客户维护，持续积累客户资源，深化业务合作； 3.具备销售、创业、团队管理经验者优先，熟悉自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等领域的从业者更受青睐； 4.具备良好的团队协作意识与配合能力 公司业务方向： 1.不良资产相关服务 2.商业拍卖运营 薪酬福利： 1.薪酬结构以业绩为导向，全职员工目前月均收入达2w+（工资周结），销冠月入10w+； 2.公司已启动上市规划，职业发展空间广阔； 3.双休+标准工时制（9:00-17:30），时间相对灵活，便于兼顾工作与生活，依法享受全部法定节假日； 4.入职即享免费岗前培训； 5.定期组织团队建设活动，包括团建、旅游及拓展训练等 任职要求： 1.年龄25-50岁，性别不限，经验不限，公司提供系统化培训； 2.工作态度端正，吃苦耐劳，主动沟通，遇到问题及时反馈，团队成员将积极协助解决； 3.具备学习能力、沟通表达能力，富有亲和力，服务意识强，保持空杯心态； 4.注重团队协作，具备观察力、执行力与快速学习能力； 5.拥有丰富团队管理经验或地产行业资源者优先录用； 6.零经验者可由部门团队提供客户资源，仅需负责对接与跟进，业绩归属个人； 7.来之前请明确两点： A：认可不良资产行业的发展前景； B：具备强烈赚钱意愿（若仅期望月薪3000-5000元，建议另寻其他岗位，销售岗位以提成为主，此处不招混日子的人，我们只欢迎志同道合的事业伙伴）

招销售经理

找两个有证的，在南京施工，请联系孙

要个随车吊。

扬州江都，需要一个信号工。 联系电话

[烟花]今日主推岗位：[烟花] 12月23日招聘信息： [烟花]泰兴商场招聘保洁人员（若干名） 招聘要求：男65岁以内，女60岁以内，身体健康，手脚灵活 上班时间：早上7点到晚上8点，中饭和晚饭共2小时休息时间，有微波炉可热饭 [红包]面试时间:待定 [红包]面试地点：智优汇人力资源 月结：120/天 12月23日招聘信息： 扬子江药业：招聘保洁人员：58岁以下！中午管午饭！薪资待遇2500-2800！上六休一、上班时间7:30-16:30！中午吃饭一个小时！

甪直育才路附近有疏通下水道的联系，远的就算了。

诚聘白酒销售员1名 1、工作地点：金堂县区域 2、业务员工资待遇：底薪+提成+五险 3，工作内容及岗位要求 ①定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； ②开拓新渠道，新网点，增加产品销量及产品覆盖率； ③负责区域内促销活动的执行及监管 ④负责所属区域销售任务的达成及上级领导教派的任务 4，任职要求： ①有志从事销售行业的工作； ②有良好的沟通能力； ③对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心，会驾驶机动车 ④有经验，有渠道者优先 联系电话：

2026年公司扩招销售经理，负责销售公司产品，按照销售额提成，没有任何附加条件，可以居家办公，专职兼职均可。感兴趣的朋友可以联系。

诚聘白酒销售员1名 1、工作地点：金堂县区域 2、业务员工资待遇：底薪+提成+五险 3，工作内容及岗位要求 ①定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； ②开拓新渠道，新网点，增加产品销量及产品覆盖率； ③负责区域内促销活动的执行及监管 ④负责所属区域销售任务的达成及上级领导教派的任务 4，任职要求： ①有志从事销售行业的工作； ②有良好的沟通能力； ③对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心，会驾驶机动车 ④有经验，有渠道者优先 联系电话：

招聘 招聘职位 客服专员:3名销售主管:3名 助理: 1名 年龄:25岁-55岁，男女不限 工资待遇 每天工作两小时(可兼职)底薪+绩效+奖励 1500 上不封顶 上不封顶 大专以上学历底薪3000 培训期间100元一天 地址:衡南县云集云峰路 加好友了解更多详情 电话:(盛经理)

本公司是专注农村自建房，别墅大包建房的专业公司，现招业务经理数名，主要是达成需要建房的业主协议并落地建房

【岗位职责】 1、开展公司家用产品的销售工作，制定并落实销售策略，助力实现公司经营目标； 2、拓展并维护经销商网络，开发未覆盖市场区域，提高市场份额； 3、对接重点客户，持续优化客户关系，提升合作满意度； 4、统筹销售团队的搭建与日常管理，强化团队专业水平和业绩产出； 5、收集并研判市场信息，为销售决策提供有效数据支撑； 6、定期组织团队交流，传递行业资讯，汇总客户反馈意见。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、语言表达流畅，拥有较强的市场拓展能力、商业敏感度及谈判技巧，客户服务意识强； 3、积极面对工作挑战，抗压性好，心态端正，具备良好的协作意识，善于组织协调并带领团队； 4、对市场动向反应敏捷，适应力强，热爱销售事业，具有高度的责任感和职业进取心。

一、岗位职责 1.根据公司整体业务规划，拟定商超渠道专项销售方案与实施路径，全面负责渠道销售目标的达成。 2.负责优质商超及卖场的准入洽谈，统一管理日常客户关系，维护渠道合作的长期稳定。 3.定期组织商超市场调研与数据整理，准确识别市场动向与客户需求，助力提升渠道市场占有率。 4.主导商超渠道各类促销活动（如节日营销、新品上市等）的方案设计、执行推进及后续效果评估。 5.统筹管理商超渠道日常运营工作（包括商品陈列、库存管控）及促销团队建设，保障渠道高效运作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，管理类、市场营销或快消相关专业优先考虑。 2.具备5年以上快消行业销售工作经验，其中至少3年商超渠道管理经验；拥有大型商超资源、门店运营背景，熟悉线下商超运作模式者优先，须具备实际团队管理经历。 3.熟悉商超全链条运营流程（入场、客情、陈列、库存），可独立制定并落地销售策略；具备较强的市场洞察与数据分析能力，能及时响应市场需求；擅长跨部门协作及商超客户沟通，具备良好的问题解决能力。 4.目标导向明确，责任感强，工作主动积极；能适应快消领域高强度工作节奏，接受高频次出差安排。

城乡社会管理岗位（临时性公益性岗位） （一）具备良好的政治素质、无违法违纪失信等不良记录；（二）具备履行岗位职责的能力素质；（三）具备适应岗位要求的身体条件；（四）离校两年内未就业高校毕业生；（五）本科及以上，公共管理类、财务类、教育类、法学类专业优先；（六）之前未参加过公益性岗位。协助秘书处完成统计调查等日常事务 薪资福利:月工资2260，另缴纳社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）。 招工人数:2 报名时间：2025年12月16日至2025年12月29日上午8∶30－11:30，下午14:30-17∶30；报名需携带的材料：《报名表》（见附件）一份；近期免冠2寸照片1张；居民身份证；学历、学位证书，职称证书等辅助证明材料；招聘采取面谈的方式确定初步入围人选，并经考察合格后，由连云港市人社局统一审核公示；报名相关信息请发送至邮箱：；文末点击↓阅读原文↓查看详情

招聘服务员，营销经理，待遇4-5k详细面谈

岗位职责: 1.负责教育类产品的市场拓展与信息整合工作 2.研判市场动向，规划并落实业务推进方案 3.持续跟进客户关系，保障各项业务指标达成 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和灵活应对问题的能力 2.既能独立开展工作，也具备良好的协作意识 3.热爱教育领域，能迅速适应市场环境的变动

大脑营行(企业管理咨询) 【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家实现每月一场线下课程，每场覆盖8000名学员规模的企业 【销售产品】 1.企业经营管理类书籍、U盘资料 2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3.企业经营管理类线下会议培训课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母账户）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年组织国内与国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就提供多大舞台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈进取心（内心渴望让自身及家人过上高品质生活） 三：具备出色学习能力（学历只代表过去，未来取决于持续成长的意愿） 四：具备高效执行力（简单相信、听从指导、立即行动） 五：具备良好抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏。本次仅招聘10人） 【工作内容：】 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的产品方案 2.运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即安排为期5-7天的岗前专业技能培训 二：配备经验丰富的老员工担任导师，一对一指导，助力新人快速独立出单 【本次招聘共10人，名额有限，招满即止】

岗位职责： 1.负责360推广的整合营销策划及SEM优化工作， 2.维护360推广账户，开展客户关系维护与增值服务，及时解答客户疑问； 3.深入理解产品逻辑与营销价值，结合广告主实际需求及行业动态制定效果类广告流量策略目标并推动执行； 4.整理网站关键词与图片素材，撰写广告文案，完成广告内容上架； 5.进行关键词提炼、标题与创意撰写，实施投放分析与效果追踪，持续关注广告数据表现，依据不同搜索引擎情况，分析竞争对手竞价排名并动态调整出价； 6.基于360推广账户的数据进行归纳总结，结合平台增值工具，为客户输出科学合理的百度推广优化建议； 7.灵活调控推广强度、预算分配与广告质量度，优化点击率，提升整体投资回报率。 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用Office等常用办公软件 3.工作认真踏实，具备良好的沟通能力与执行能力 4.有互联网行业经验者优先 具有百度、360、搜狗、谷歌、阿里巴巴相关操作经验者优先 具备相关渠道运营背景者优先 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休

服务员营销经理联系方式

岗位职责: 1.主动参与团队协作，高效完成各项既定工作目标 2.保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误 3.适应高强度工作节奏，持续学习并掌握新技能 任职要求: 1.具备优秀的团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 2.拥有良好的表达与倾听能力，实现有效沟通 3.态度积极，勇于面对挑战，具备长期发展的职业规划

一、【工作内容】 1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销 2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 二、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 三、【薪资待遇】 推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶 四、【上班时间】 早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

1、负责开发与维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统解决方案在内的企业福利一体化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户深度合作，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户经营策略并推动执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB经验者优先，有C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 晋升成长Promotionandgrowth： 1、配备专项培养计划，为期两周涵盖产品知识、实战话术等系统培训，结业后正式加入团队开展工作； 2、实行扁平化管理，安排导师一对一指导，拥有成熟完善的成长支持体系； 3、定期开展产品直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等形式； 4、组织高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种形式助力能力提升； 5、参与本培养计划的员工享有专属赋能支持，晋升通道清晰，一年内有机会晋升资深经理，三年内有机会晋升总监，五年内有机会晋升总经理； 在东福，全面关注你的成长与发展。