江阴鱼光光伏要技术员

。桥梁工程

升压站工程，综合楼建设，电气设备安装

会测量放线，会用GPS，会全站仪，能吃苦耐劳，会做资料，服从管理。

技术员 工作地址:三厂工程部 250元/天。：返 300 1年以上工作经验，做过非标设备调试，能看懂电气原理图 18−35岁（如有应届毕业生，专业机电一体化，机械，自动化等相关专业也可以），有电工证者优先，中专以上

有过软土基坑工程技术负责人经验，有安全员C证，工资面谈，年龄35岁以下，本科学历

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

技术员 工作地址:昆仑山路189号−9号楼 8:30～20:33（10.5H工作制） 试用期底薪3500元（）加班基数按2660元计算+绩效奖金+岗位津贴+加班费「国家标准」每个月15号发薪资，综合薪资6500～7800元/月，3个月后可转正 一金 要有高低压电工证，有设备维修经验 23～40岁

招聘码头施工技术员 1：大专及以上学历，年龄不超40岁，能喝酒，善于交流，会开车有驾照，能吃苦耐劳的。 2：工地包吃包住，购买5险一金 3：码头工地管理经验要三年以上的 4：工资面谈，工程地点全国各地。 5：招聘人员属地是连云港本地人。 联系人电话，张总，

苏州市吴江区招油漆工、工地打磨工

岗位职责： 厂内及厂外相关设备的视觉系统交付，具备视觉软硬件调试能力 可根据客户实际需求完成基础图像算法、数据统计等功能开发 持续对视觉软件与算法进行优化改进，提升运行效率并降低故障发生率 岗位要求： 1、具有1年以上视觉相关工作经验，具备锂电、光伏、3C等行业视觉项目经验者优先 2、熟练掌握C#或C++其中一门语言，熟悉opencv、halcon、visionmaster或visionPro中至少一种工具 3、能适应加班及出差安排

吴江震泽粮库JDG防爆配管

岗位职责: 1、核心职责：制定酒店的管理目标与经营策略，建立完善各项管理制度及服务操作规范，明确各级管理人员与员工的岗位职责，并监督落实执行。 2、核心职责：构建科学高效的酒店组织管理体系，推动系统运行的合理化、精简与高效；参与总经理办公例会；审阅消防与质量检查报告，针对问题提出指导意见并进行点评；传达政府及集团相关文件、通知与要求，协调各部门协作关系，保障酒店运作高效顺畅。 3、日常职责：完善酒店财务管理体系，督促财务部门开展成本管控、预算编制等关键工作。 4、日常职责：定期巡查公共区域及各业务部门运营情况，检查服务标准与服务质量，及时发现并处理问题。 5、日常职责：全面指导酒店节能降耗、设备维护保养以及安全管理工作。 6、协作职责：与集团共同推进酒店部门经理等管理岗位的人选聘任与调整，确定组织架构与人事变动方案；主导管理人员的选拔、考核、奖惩及晋升工作。 7、协作职责：积极维护与社会各界的良好合作关系，提升酒店品牌形象，代表酒店接待重要宾客。 8、管理职责：推动团队建设，注重人才培养，持续提升组织整体效能。 任职要求: 一、教育水平大专及以上 二、专业要求行政管理或酒店管理相关 三、工作经验（含管理经验）5年以上相关管理工作经验，2年以上相关岗位工作经验 四、知识技能（含通用和专业）掌握财务会计知识、税法知识、企业管理知识、酒店管理知识；精通各类办公软件实务 五、软素质通用能力责任心、大局观、学习突破、打造团队 六、软素质差异化专业能力业务拓展、服务意识

天津招个技术员精通木工 精通经纬仪放线 月工资18000 有空的联系

技术人员 薪资福利:待遇优厚，工资面议 招工人数:2 名 工作地址:济宁市兖州区小孟镇

项目为厂区雨污水管网改造 要求有市政项目技术管理经验 有相关证书

南阳内乡招房建劳务技术员一名。 联系:

项目技术总工 工作地址:聊城 全面负责项目全过程技术管理工作，组织并参与项目各项策划编制、施工组织设计、施工方案的编制、评审及交底；负责工程质量、安全的技术交底和实施过程的检查督促，协调处理好项目内外的有关技术问题8年以上建筑行业从业经验，其中5年以上房建项目技术负责人任职经历，具备全面的专业技能知识，熟悉建筑施工相关规范和标准，能够独立负责项目技术工作；能够熟练运用Microsoft、CAD、天正、project等专业技术软件，具备施工组织设计及专项方案编制能力 工民建、土木工程或相关专业的大学本科及以上学历

盐城大丰钢结构厂，钢结构打磨铲渣，能熟练使用角磨机，工作简单易上手，最后是长期的，工资260-280，有意者联系

继续面试 常州溧阳立铠新能源 厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/不用掏钱吃饭 ⚠年龄:16-40 16-40 员工政策： 社会工：员工 19元/小时 学生工：员工18元/小时 每月 10 号发工资 ✅岗位津贴：目检/拉伸工/时代翻包线组长：7元/天，清洗上下料：10元/天 每天计薪 11 小时，综合薪资 6500-8000 元 ❤员工工资超5000承担国家所需缴税金。 ⬆以上模式员工首月餐卡里有600元吃饭，后面，， 生产新能源电池外壳，不穿无尘衣，不看显微镜 常州立铠立讯系统黑名单，不用参加面试，，以招】 面试时间：下午1：30 驻厂接人电话:

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张家港市晨阳招聘电焊车间主任一名，要求会看懂CAD图，有电焊证及管理经验。工资待遇面议。。

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焊工 倒班 40一个小时，12小时工资 460 一天，倒班，正常工资10000以上 气保焊 20—45岁，要有证