常州捷运运输公司现招聘带班工长2名，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为7500-8700元/月，另有全勤奖。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责施工现场测量放线工作。薪资为6700-10500元/月，干满一周后可预支工资。

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责班组施工管理工作。薪资为6300至10700元/月，每月准时发放。

省盐城市诚聘带班工长，要求40岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇为6000至9500元/月，带薪年假，工资周结。

常熟诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。待遇为月薪6100-7900元，另有年终奖，每月准时发放工资。

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招江苏省，河南省，山东省，安徽省的工长 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

无锡市全域招家装工长。本岗位为管家制度，拿自己。本岗位需要自己谈单，谈自己的。来当家平台，是持续经营自己，打造自己的口碑，服务好业主，需要一定的耐心。

晓辉一手单：【一汽物流】日继续面试：2元长线优势优势无需体检直接上班优势接收普工年龄16一50周岁（普工暂停）叉车年龄调整18一50周岁两班倒上班时间8:00一7:30有效工时10.5，住宿200元/，水电平摊1.叉车工：18一50周岁，员工25元/小时，日结工24元/小时（包含餐补）注：做（包含7天）面试地址：智慧物流枢纽港1:00集合驻厂接人：

南京禄口现招聘B2驾驶员，驾驶7.6米冷藏车配送卫岗牛奶，运输路线为高邮、宝应、金湖三个地点。工作轻松，主要时间在路上，待遇优厚，附近人员优先考虑。年龄要求25至45岁，需有责任心。有意者可报名。

常州市，南京市，苏州市招电焊工

招聘油漆找补工，工作地址位于铜山新区珠江东路消防东门。工作时间：周一到周六下午3点。薪资：7500-12000元，入职缴纳社保。工作地点在异地（广东）。要求熟练工，非熟练工勿扰。年龄要求：18-45周岁。

招今天下午中国珍宝城搭建小工。年龄不超50，干过，住在附近优先，工资220，服从安排不能干完不要报名，微信同号

招聘工程岗位人员，负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。任职条件包括：全日制大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，本科优先；有环保行业工程管理经验，持有一级或二级建造师证书；不恐高，能接受全国长期出差，吃苦耐劳，年龄40岁以下；福建籍贯、男性优先。工作地点为全国项目驻场，上班时间遵从项目工期安排。薪资5000起，具体待遇面议，购买商业保险。

高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

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开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

杭州萧山区招装配式ALC安装，有空闲的师傅可以联系一下，价钱可以，工资有保障。

【岗位职责】 1. 负责数据中心、矿用、电动化等特种线缆的技术文件编制，输出产品规格书、工艺卡、BOM、检验规范等资料；开展新工艺、新材料导入，为产线提供生产技术指导，解决试制及量产过程工艺技术问题。 2. 承担客户技术推广与项目技术沟通工作，对接内外部客户、海外业务，开展技术交流、方案答疑、新品推介，输出技术方案，支撑国际化市场业务拓展。 3. 统筹项目全流程推进，协调研发、生产、测试、品质等多方资源，保障样品生产、性能测试、现场安装、产品认证及项目按期交付落地。 4. 开展特种线缆市场需求调研，跟踪行业、竞品、国内外标准动态，参与新产品方案设计、材料选型、样品开发与迭代优化，支撑产品规划工作。 5. 参与产品认证、专利、技术成果沉淀，整理归档项目全流程技术资料，持续完善部门技术资料库。 6. 协助其他岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 专业要求：电缆工程、电气工程及其自动化、高分子材料、材料科学与工程等相关专业。 2. 能及时有效地处理应急事件。 3. 能与客户进行有效沟通和服务；能组织相关人员进行技术分析和探讨；能独立解决生产中的技术问题。 4. 随时服从工作安排；办事思路缜密、细心、具有责任心。 5. 具有线缆研发或参与的经历；能编制产品技术规范、工艺流程、作业指导书。 6. 能关注市场发展，及时应用新材料、新工艺、新技术，提高产品性价比。 7. 熟练使用电脑及Office、AUTOCAD等软件。

一、岗位核心目标(Core Objective) 全面负责公司(含生产厂区及办公区)弱电智能化系统及数据中心机房的日常运维、巡检与故障排除，确保业务连续性。同时，主导并参与各类弱电智能化改造项目的设计评审、施工管理及交付验收，通过技术手段提升园区安全与管理效率。 二、核心工作职责(Key Responsibilities) 1.数据中心机房基础设施运维与巡检 负责企业数据中心(核心机房及汇聚/弱电间)的动环系统(UPS不间断电源、精密空调、温湿度监控、漏水检测、消防等)的日常巡检与定期测试。 建立并完善机房巡检SOP规范，对机房能耗(PUE)进行监控与优化分析。 及时响应并处置机房基础设施报警，协同外部维保厂商进行设备维护与紧急故障抢修。 2.弱电智能化子系统管理 负责全厂区视频监控系统(CCTV)、防盗报警系统的日常运行维护、存储策略配置及录像调阅管理，保障监控盲区清零及设备在线率。 负责门禁系统、考勤系统、访客系统、消费一卡通系统及道闸/车牌识别系统的权限配置、数据同步及硬件故障排查。 定期对核心安防设备进行固件升级、数据备份及安全漏洞修复。 3.弱电智能化改造项目的实施与管理(重点) 根据业务发展及安全规范要求，参与新建及改造类弱电智能化项目(如:新产线弱电建设、总部或分支机构弱电系统升级等)。 组织或参与项目初步设计评审，把控方案的技术可行性、安全性及成本预算。 作为甲方项目接口人，监督实施方的施工进度、施工工艺与安全规范，负责项目关键节点的测试验收(UAT)及最终交付物(图纸、点位表、配置文档)的审核归档

设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并完善相关记录，确保生产流程稳定运行 2、参与设备技术升级及车间改造项目实施 3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪，并做好过程记录 4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相关专业优先，年龄40周岁以下 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用 4、能熟练使用办公软件，具备较强的文档编写与语言表达能力，善于沟通协作 5、持有高低压电工操作证者优先

工作地点：江苏省内，主要在南京、滨海、东海、建湖、大丰等地 工作内容：主要从事光伏电站日常运行检修 薪资待遇： 1. 本科生根据专业知识层次，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪4000-8000元/月。 2. 大专生根据专业知识层次，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪5000-8000元/月。 3. 熟练工根据技能水平，经公司培训考试合格正式录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪5000-12000元/月。 聘用条件： 1. 性别不限，五官端正，身体健康。 2. 持有高、低压电工证、登高作业证三证。 3. 熟练使用办公软件者优先入职。

岗位职责： 1. 负责食品、电子、医药、医院、楼宇暖通空调系统、群控系统、环境监控系统项目的电气控制设计； 2. 使用西门子、三菱PLC及HMI触摸屏进行编程与应用； 3. 使用WnccIntouch/组态王/触摸屏等上位机组态软件完成系统集成； 4. 能够适应出差，配合项目实施与现场调试。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业； 2. 具有3年以上自动化行业电气控制设计经验，优秀应届毕业生也可考虑； 3. 熟悉西门子、三菱品牌PLC及HMI触摸屏的编程与应用基础； 4. 能够适应出差，具备吃苦耐劳精神。 公司福利： 1. 提供学习平台和成长机会； 2. 项目绩效奖金丰厚，发展空间大，有资深工程师指导学习。 公司名称:宇业科技（苏州）有限公司 工作地点：苏州市工业园区月亮湾路10号慧湖大厦2栋807室

1、掌握国家相关技术标准、规程、规范及质量评定要求，严格落实公司技术管理相关规定。 2、参与项目投标过程，负责技术标书的编制；协助制定施工总体网络计划、综合进度计划，以及工程预结算和材料预算的编制工作。 3、负责施工组织设计（含专项施工方案）及重大或特殊施工技术方案、作业指导书的编写，承担工程联络函件、设计变更文件的起草工作。 4、参加图纸会审，落实技术交底任务，参与施工记录的填写，确保资料与工程进度保持同步。 5、深入施工现场，指导并协调作业人员处理施工过程中遇到的技术与质量问题，依据公司质量、环境及职业健康安全管理体系要求，实施施工全过程质量管控，推进现场文明施工管理。 6、组织并落实工序交接，参与中间交接和竣工验收，参加工程质量检查，编制质量事故的技术性补救方案。 7、积极推广新技术、新工艺、新设备、新材料的应用，及时总结应用成效，开展施工技术总结，参与工法的编制与修订，并推动成果落地应用。 8、及时完成交工所需技术文件和资料的收集与整理，做到与施工进程同步，负责交工技术文档的汇总、编目及归档移交。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备较强的英语沟通能力，无英语基础者请勿投递。 2. 具有3-5年化工安装领域相关工作经验 3. 能够接受驻外施工安排（公司提供项目休假政策） 4. 机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、电气自动化、材料成型（焊接方向）、化学工程与工艺等工科类专业 5. 持有一级建造师等相关执业资格证书者优先考虑

1. 负责风电场风机设备日常巡检、维护、故障排查与检修工作，保障风机稳定运行。 2. 做好设备运行记录、检修台账填写，按时上报设备数据与工作报告。 3. 遵守风场安全作业规范，执行高空作业安全流程，落实安全生产要求。 4. 配合完成设备定期预防性维护、技改及消缺工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、电气、新能源相关专业优先，有无相关工作经验均可。 2. 能接受风场驻场，适应倒班、高空作业，吃苦耐劳。 3. 责任心强

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