
工长
招圆织工长干2名,市场带,机台好开,有满勤奖200,有送丝,有割管,有拉管,有下布,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
工长小工
【苏州天脉科技】正式工长期。陪产调试:3C设备,要人多!大工37元/小时中小工28元/小时小工23元/小时管3餐,当天安排住宿6人间,住宿费300元/月,企业15号发薪(同工同酬+差额),。,宿舍距离4公里,有班车。两班倒。不能带手机,不穿无尘服。最好做过立讯富士康陪产调试,有3C设备装配调试经验。每天13点现场简单面试。地址:苏州甪直天脉科技。
江苏连云港工程师(五险),1工作地址:开发区4500-6500元/月
4500-6500元/月
工长工程师月结
工程师(五险),1
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工长
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工长工程师日结
周日4.19栖霞高三拉新10人
【地点】钟山职业技术学院
【工作内容】拉高三同学进新生群,会教话术,正常做都能拉几十个
【时间】早晨8-9点半 11:30-12:30
【要求】年龄18-26,大学生模样,外向一点
【工资】底薪50(总工作时间2小时左右),25人以上2元/人提成无上限。
报名发生活照。
工长
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工长工程师
南通VLCC项目
- Machinery & Piping Supervisor (英语面试)
相关项目/岗位工作经验, 欢迎推荐和自荐,:
电焊激光操作工
淮阴区,新渡厂区
后天要一名电焊工,要有证,会激光焊,280元一天,8小时,可以连续做一星期。能去的报名
电话
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
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搬运工装卸工包住五险一金有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
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负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
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320一天饮-料-厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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小工光伏安装
井号无锡锡山区调试项目 调试大工38元/小时 调试中大工35元/小时 调试中工32元/小时 调试中小工30元/小时 包吃住,工期:4个月以上,要求:光伏设备,3C、锂电、半导体行业都可以,,住宿费200元/月,从事过非标设备的优先,熟悉伺服驱动器,电话☎面试
数控品检工
玖美滚动体招工:三类滚子数控机床上料工 3名,要求:会量表,懂简单操作,男女都可以,滚子外观检验工(工人) 2名,烟店镇北环园
贵州贵阳27、✅【】钢筋工长,5年以上房建经验,薪资8000-12000,联系
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工长月结
27、✅【贵州贵阳】钢筋工长,5年以上房建经验,薪资8000-12000,联系
贵州贵阳44、✅【】招钢筋工长,5年以上房建经验,薪资8000-12000,联系
8000-12000元/月
工长月结
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贵州贵阳25、✅【贵安新区】招工长/技术管理,管理过硬技术全面,薪资12000,联系
工长技术员
25、✅【贵州贵阳贵安新区】招工长/技术管理,管理过硬技术全面,薪资12000,联系
工长工程师日结
上午9点半。下午1点半8点一8点。10.5小时计算日结190/天;做到开始算200/天,工期到3个月坐着干活,简单活,修产品毛刺
医疗线束工程师
1.2-2万元/月
线束设计3-5年大专
岗位职责
医疗线束设计与开发:承担医疗设备线束的设计与研发工作,确保线束满足设备功能需求及安全规范。参与新产品技术可行性评估及方案评审。
客户需求对接:与客户进行技术沟通,准确理解医疗线束的应用要求,确保设计方案贴合客户实际需求。提供符合医疗行业标准的技术建议与解决方案。
物料选型与BOM建立:依据医疗设备特性,甄选适用的线束材料(如医用级线材、连接器等)。构建并维护线束物料清单(BOM),保障物料数据准确无误。
产品图纸绘制:运用专业设计软件完成医疗线束工程图绘制,确保图纸内容符合医疗产品的设计准则与输出规范。
加工流程与工艺制定:规划线束生产加工流程与作业工艺,确保制造过程满足医疗产品特殊性能要求(如无菌性、耐久性等)。跟进样品试制,验证样品与设计的一致性。
质量管理与合规性:编制PFMEA(过程失效模式与影响分析)文件。确保线束设计符合医疗器械相关法规与标准(如IEC60601、ISO13485等)。提交PPAP(生产件批准程序)资料,满足客户对产品质量的审核要求。
成本分析:开展医疗线束成本核算,控制设计方案在目标成本范围内。通过优化设计提升性价比,降低整体制造成本。
跨部门协作:协同生产、质量、采购等部门推进项目进展,保障线束从设计到量产的顺利衔接。及时处理生产中出现的技术异常,确保产品按期交付。
技术支持与改进:为制造环节提供技术指导,解决产线技术难题。持续优化线束结构设计与生产工艺,提高产品质量与生产效率。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,电气工程、生物医学工程、自动化、机械工程或相近专业。
工作经验:具备3年以上医疗线束或相关领域工作经验,掌握医疗设备线束开发全流程。具有医疗行业经验者优先,熟悉医疗器械相关标准(如IEC60601、ISO13485等)。
技能要求:熟练操作OFFICE、AutoCAD等办公及绘图软件,掌握3D设计软件者更佳。能独立完成线束工程图纸设计。熟悉线束物料选型与BOM管理流程。了解医疗设备电气安全规范及EMC(电磁兼容)要求。
具备良好沟通能力,能够高效对接客户及内部多部门协作。
熟悉线束制作工艺流程,掌握医疗应用环境下的特殊要求(如无菌、无磁、耐用等)。
其他要求:
具备较强的逻辑分析能力,可有效诊断并解决设计与生产中的技术问题。
具有团队协作意识,能在高强度工作节奏下保持稳定输出。
具备项目管理经验或了解APQP(先期产品质量策划)流程者优先。
小米汽车-整车SDB信号数据库开发工程师
2-4万元/月
汽车电子工程师5-10年本科SDBECU
职位描述
1. 依据整车项目进度,结合架构工程师提供的整车网络信号需求,开展SDB信号整合、路由规划及SDB文件制作,确保SDB内容与架构设计要求保持一致;
2. 协同下游ECU团队,进行技术对接与信号确认,保障信号精准交付,并协助解决ECU软件开发过程中的SDB相关问题;
3. 负责各网络区域的SDB编制,实施网络负载分析与优化措施;编制网关路由配置表;
4. 参与整车开发阶段的网络质量验证工作,主导网络类问题的定位与技术分析。
职位要求
1. 车辆工程、计算机、自动化、机电一体化、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上整车厂或相关单位整车网络信号数据库开发经验;
3. 具备清晰的逻辑思维与沟通协调能力,良好的跨部门协作及会议推动能力,富有团队合作意识。
项目管理专员(PMO)
6000-10000元/月
汽车项目管理1年以下本科
该岗位base地在宿迁
岗位职责:
1、为项目提供支持,实施监控与管理工作;
2、汇总各项目进展情况,追踪项目执行流程,推动进度落实,并完成信息整理与反馈;
3、负责项目立项与结项报告的统筹管理;
4、组织召开项目偏差分析会议,参与风险识别与评估,协助拟定应对措施,做好会议纪要并跟进决议落地;
5、归集项目过程中的经验成果,促进团队间知识共享与复用;
6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息;
7、统筹部门内部会议的安排、协调与后续跟进;
8、推进工具化建设,融合流程管理、信息化系统及AI工具应用,提升运营效率,参与流程优化与工具迭代;
9、围绕VAVE专项管理,协同推动方案评审与实施落地,跟踪实现效益;
10、完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景,具备汽车电子领域工作经验;
2、熟悉汽车电子行业动态,掌握项目管理及产品开发流程相关知识;
3、具备良好的跨部门沟通与协作能力;
4、持有项目管理类专业认证者优先,如PMP;
5、熟练使用各类Office办公软件,具备一定文字撰写能力;
6、思维严谨,细致专注,具有较强的保密意识
产品开发工程师(滤清器)
1.1-2万元/月
汽车零部件设计3-5年本科机械制造相关专业汽车零配件设计过滤系统设计
岗位职责:
1. 负责梳理并归整客户提出的技术需求;
2. 承担产品结构设计工作,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制用于客户技术评审的相关技术文档;
4. 编写并持续优化DFMEA文件;
5. 开展尺寸链分析与计算工作;
6. 制定产品试验大纲及相关验证计划;
7. 推动OTS阶段流程执行,并获取客户确认;
8. 发起产品工程变更流程,主导推进、跟踪直至闭环完成;
9. 组织编写产品设计相关规范文件;
10. 负责材料标准的编制及版本更新工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,能熟练使用英语进行工作交流;
2. 具备三年以上汽车零部件产品设计工作经验,有全球前十汽车零部件Tier1客户项目经历或汽车滤清器设计背景者优先;
3. 能够准确理解并整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求;
4. 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配工艺流程图的能力;
5. 能识别产品的关键特性及其潜在影响风险;
6. 熟悉DVP制定流程,掌握试验执行、结果分析及问题追踪确认的方法;
7. 具备独立编制产品设计规范、材料规范及零部件技术标准的能力;
8. 熟练掌握几何公差(GD&T)、DFMEA编写方法及尺寸链计算技术;
9. 精通UG、CATIA、PRO-E等主流三维设计软件;
10. 了解注塑、冲压及机加工等常见制造工艺特点。
内外饰设计工程师
1.4-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰UGCatia
岗位职责:
1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历;
2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计;
4. 可依据结构断面要求,独立完成产品数据开发;
5. 具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
线束设计工程师
8000-10000元/月
线束设计1-3年中专/中技电气相关专业AutoCAD低压线束设计工程师车辆工程专业高压线束
工作内容
1.负责线束产品的设计与开发工作
2.与客户对接,沟通并优化产品设计方案
3.建立产品图面文件(包括图纸转换与绘制)
4.承担新产品报价、材料选型及BOM整理工作
5.跟进新产品的样品制作过程
6.与质量、生产等相关职能部门协调配合
7.协助从设计层面优化生产工艺,提高生产效率
8.整理归档产品设计相关的技术资料
任职要求
1.熟练掌握AutoCAD及WPS、Office等办公软件;
2.具备良好的身体条件,能适应长时间站立作业;
3.工作认真踏实,具有较强的责任意识和执行能力;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作精神
汽车内外饰结构设计师
9000-14000元/月
内外饰设计工程师1-3年学历不限Catia
工作内容
1、参与汽车内外饰产品的设计与研发工作
2、协同团队推进项目执行,保障设计方案的落地与进度
任职要求:
1、有汽车内外饰设计相关工作经验
2、熟练掌握常用设计软件及工具
3、具备较强的沟通技巧和团队协作意识
内外饰设计工程师
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师经验不限本科
饰件工程师/DRE
岗位描述:
1.参与内饰模块相关清单的编制与校对;
2.负责内饰产品所用材料及结构细节的设计任务;
3.协同其他职能工程师推进项目执行;
4.编制并输出相关技术图纸;
5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固方式等方面的设计职责;
6.支持生产阶段的技术问题处理与优化;
岗位要求:
1.具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑;
2.三年以上本领域工作经验;
3.对汽车行业发展具有高度热情。
汽车零部件项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理3-5年大专
1.制定并落实项目计划,确保各项工作按期完成;
2.全面管控项目执行过程,保障质量、进度与成本符合既定目标,合理调配项目所需资源;
3.识别、评估项目风险,实施有效控制措施,并协同相关单位推进问题解决;
4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术方案评审工作;
5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的组织与实施;
6.及时传递客户、供应商等外部信息至内部对应部门,并跟进执行情况;
7.对项目执行中出现的重大异常及时预警并上报,争取管理层支持;
8.依据APQP流程要求,编制项目相关文件,实现全过程文档化管理;
9.根据项目实际需要组建团队,负责成员的培训、监督与绩效考核;
10.组织项目总结,提炼经验与改进点,形成知识沉淀并归档共享;
11.落实本岗位区域内的6S管理工作;
12.完成上级交办的其他工作任务。
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