
工长工程师日结
周日4.19栖霞高三拉新10人
【地点】钟山职业技术学院
【工作内容】拉高三同学进新生群,会教话术,正常做都能拉几十个
【时间】早晨8-9点半 11:30-12:30
【要求】年龄18-26,大学生模样,外向一点
【工资】底薪50(总工作时间2小时左右),25人以上2元/人提成无上限。
报名发生活照。
工长工程师小工
领先水果包装大量招工人长期工,年龄18岁以上3~4人一组计件,长白班,吃饭自理,正常每天200~350元综合工资每月8000元左右,新组前期每天每组补贴100元每天连续补7天()要去的联系我们电话同步高每天9点可以直接上班
工长工程师
南通FPSO项目(EPC岗位)
- Construction Piping Supervisor
相关项目/岗位工作经验, 英文流利,欢迎推荐和自荐,:
工长工程师
南通FPSO项目(EPC岗位)
- Construction Structure Supervisor
南通CMHI场地,短期5-10月
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普工贴纸工
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住3-5人月结
年龄要求:20 一 45岁以内,,坐班,活轻松简单
工作内容:企业生产汽车零配件,负责产品贴纸,要求眼疾手快,有责任心。
工作时间:12小时两班倒。8—8点。
福利待遇:工资计件制。多劳多得,包吃住,月薪8000-9000
月工资:8000-9000,次月月底发放工资。可预支
工作地址:南通如皋北开发区
品管经理
1-1.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘条件:·教育背景:纺织工程、染整技术、化学化工、质量管理等相关专业大专及以上学历。·工作经验:3-8年纺织印染行业质量管理经验,其中至少1-3年为团队管理或品质主管经验。熟悉从坯布检验一前处理一染色/印花一 后整理成品检验的全流程质量管控点。·体系认证:精通 ISO9001质量管理体系,并具备内审员资格。熟悉ISO14001(环境管理体系)是重要加分项。·标准知识:熟悉GB 18401(国家纺织产品基本安全技术规范)、GB31701(婴幼儿及儿童纺织产品安全技术规范)等强制性国标,以及客户相关的AATCC、ASTM等测试标准。
·工具方法:熟练运用QC七大手法、8D报告、SPC统计过程控制等质量工具分析和解决问题。
福利待遇:社保+公积金,薪资:面议,免费食宿。
染色前处理操作员
6000-10000元/月
印染厂车间免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保包住6-10人月结
岗位职责:
1. 负责染色前处理工序的操作,包括退浆、煮练、漂白等工艺流程执行
2. 按照工艺标准进行设备操作与参数监控,确保半成品质量达标
3. 定期检查设备运行状态,配合完成日常维护与简单故障处理
4. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况并协助改进
5. 严格遵守车间安全规范与环保要求,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,有印染厂前处理岗位经验者优先
2. 能适应倒班制及一定体力劳动强度
3. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任意识
4. 无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作能力
5. 能接受岗前操作培训并快速掌握工艺要点
浙江嘉兴招聘:项目工程师薪资:9000-12000元/月岗位职责1.负责项目整体规划与进度
9000-12000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师薪资:9000-12000元/月岗位职责1.负责项目整体规划与进度把控,确保按时交付2.独立完成项目技术难题攻克,提供技术支持3.协调各方资源,保障项目顺利推进任职要求1.本科以上学历,理工科相关专业2.熟悉项目管理流程,具备良好沟通能力3.有项目管理经验者优先,掌握相关工具软件
珠海香洲区连锁品牌装修,公司勿扰,只要工长,做所有纯人工(材料公司提供),非专业人士勿扰,非专业人士
1-1.5万元/月
工长
连锁品牌装修,公司勿扰,只要工长,做所有纯人工(材料公司提供),非专业人士勿扰,非专业人士勿扰
工长
大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募
一,装修工地工长1名
1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。
2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。
3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。
4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。
5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。
具体相关待遇需面谈。
联系电话:于女士
贵州贵阳招聘:工程师薪资:3100-33001、按照甲方要求和现行法律法规、商业价值进行方
3100-3300元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:3100-3300
1、按照甲方要求和现行法律法规、商业价值进行方案策划。
2、负责完成项目的方案设计及方案汇报工作;
2、负责和各方的沟通、联系,协调好各方在技术上的矛盾;
3、做好本专业有关技术资料的收集、整理、归档工作
汽车内外饰结构设计工程师
1.5-1.9万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰设计外饰设计
岗位职责:
1. 负责开展汽车造型趋势的研究与分析工作;
2. 主导整车外饰前期造型策略制定,提出创意设计方案并完成相关部件设计;
3. 跟进创意方案的数据化进程,并提供专业技术指导;
4. 指导并推进造型模型的落地实施。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业;
3. 工作经历:具有8年以上在汽车主机厂或专业设计公司的工作经验,曾主导至少1款整车外饰设计项目;
4. 专业技能:具备优秀的创新设计思维和设计表达能力(涵盖草图、效果图及三维建模),良好的三维形态把控能力及相关工程实践经验,可独立承担整车外造型或零部件的设计方案、数据模型跟踪及研究任务,熟练掌握ps、blender等设计软件;
5. 语言要求:具备一定的英语听说能力,能够胜任设计过程中的沟通交流;
6. 综合素质:具备较强的沟通表达能力、团队协作精神,富有创新意识、责任心以及持续学习的能力。
项目工程师
6000-10000元/月
汽车项目管理3-5年大专UG汽车项目管理经验汽车相关专业
招聘要求:
1. 大专及以上学历或具有中级以上职称,英语相关专业优先,应聘时需提供一份英文简历;
2. 熟悉TS16949质量管理体系,并能配合开展内外部审核工作;
3. 具备三年以上汽车行业项目管理相关工作经验;
4. 熟练掌握CAD及三维制图软件操作;
5. 对注塑成型、电镀或喷涂工艺有一定认知;
6. 能够主导编制过程流程图、PFMEA、控制计划等APQP技术文件;
7. 具备组织和协调产品开发各阶段工作的能力;
8. 熟悉电镀或喷漆工艺流程者优先考虑;
9. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
职位描述:
1. 负责把控项目开发的整体进度,并进行跨部门协调;
2. 组织多方论证小组会议,确保APQP各阶段工作按时推进;
3. 主导产品开发全过程的组织、实施与协调工作;
4. 承担新项目从立项到量产的全程管理与过程监督,保障开发节奏高效运行;
5. 开展新产品开发初期的数据整理与分析工作;
6. 当项目发生设计变更时,负责与客户确认变更内容,并跟进变更时间节点的落实;
7. 协调样件试制工作,记录试制过程中的工艺参数,并与注塑/电镀工艺人员共同确定标准参数;
8. 编制及更新作业指导书等生产技术文件;
9. 配合质量工程师及现场技术人员对生产异常问题进行分析与改进。
cas设计师
8000-12000元/月
汽车设计1-3年学历不限造型设计CAS面设计
1,掌握汽车内外饰CAS设计,能独立高效完成高质量的CAS及A面建模工作;
2,善于与设计及工程团队密切协作,确保CAS与A面模型符合项目预期目标;
3,工作态度主动,执行力强,按时保质完成上级交办的各项任务。
项目地点在苏州,有意者欢迎进一步沟通
热管理算法建模工程师
1.5-3万元/月
汽车零部件设计5-10年大专
工作方向:中重卡新能源平台热管理开发、冷却系统开发
一、岗位主要工作内容:
1. 技术路线规划:制定冷却系统及核心部件的技术发展路径;
2. 新技术研究与储备:跟踪行业前沿技术动态,开展新技术验证与预研,进行对标分析;
3. 平台模块化规划:推进冷却系统及其零部件的平台化与模块化设计;
4. 法规及标准管理:组织编制冷却系统及零部件的企业与行业标准,开展专利及实用新型撰写;参与行业标准跟踪与研究;
5. 方案设计:负责冷却系统零部件的概念设计,完成VDS分析解读,编制方案设计相关技术文档;
6. 设计验证:承担冷却系统及零部件的设计工作,参与新产品试制,策划并执行系统及零部件DVP验证;
7. 技术支持:为各阶段样车试制、产线验证及售后认证提供技术支持;
8. 质量改进:针对市场反馈问题开展改进措施的验证与落地;
9. 价值工程:推动产品减重降本及性能优化。
二、专业知识/技能要求:
掌握冷却系统关键性能指标,具备系统方案设计能力、工程化设计能力、设计验证能力以及系统相关计算分析能力。
三、以往的工作经历要求:
具有丰富的冷却系统开发经验,具备汽车行业相关工作经验。
电气工程师(电动摩托车)
1-1.5万元/月
汽车电子工程师3-5年本科
岗位职责:
-负责整车电气系统的技术方案设计与开发工作;
-负责在整车电气项目开发过程中完成图纸绘制、认证文件整理及BOM清单编制;
-承担电气零部件开发过程中的质量控制及项目进度管理工作;
-参与新车型手工样车、工程样车及小批量样车的试制工作;
-落实新型电气部件的质量改进措施,协助解决生产和质量相关技术问题;
-为新产品投产提供现场技术支持与保障服务;
-独立完成自主车型电路系统的设计与整体布局;
-参与电气部件的创新研发及结构优化设计工作;
岗位要求:
-本科及以上学历,机电类相关专业,具备3至5年相关工作经验;
-持有助理工程师职称者优先录用;
-具备良好的沟通能力与学习能力,能快速适应工作环境变化
内外饰设计工程师
8000-13000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰外饰UGAutoCAD
1、学历及经验要求:中专及以上学历,具备3年以上汽车内外饰件或钣金类产品设计经验,可独立完成相关零部件的设计工作
2、软件操作能力:熟练运用UG或CATIA进行三维产品设计,能使用CAD软件绘制规范的二维工程图纸
3、工作能力要求:①熟悉汽车零部件开发流程,掌握相关制造工艺(公司提供系统培训)②能够依据公司标准和流程,完成图纸分解、零件图输出及零部件清单编制等工作③在新产品设计过程中具备规划意识,按计划推进执行,面对问题能主动解决并及时反馈沟通,持续学习提升专业能力,确保任务高效达成
4、具备较强的责任心,工作执行力强,能按时高质量完成各项分配任务
5、严格遵守公司规章制度,服从工作安排与管理
6、性格踏实稳重,具备良好的沟通技巧与团队协作精神,能与其他部门保持良好配合与工作对接
质量工程师
6000-9000元/月
汽车质量工程师1-3年大专
汽车行业,懂体系,日常工作主要包括产品检验、工艺文件编写、客户质量事宜交流,体系维护。
汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件;
2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3.熟练运用Catia进行参数化结构设计;
4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出;
5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
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