地址：盐城市滨海县电港路远达环保项目部 上门时间： 务需求描述：桥架指导安装，现场有安装图， 两台备自投装置已发到现场，需要安装下，已预留好接线、线号 配合调试 所需工程师数量：1 预计服务天数：2 小姜：

在无锡寻找一年左右工期的工程师傅进行合作。

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

岗位二：管系数据管理工程师（6个月） 要求：1、有管系生设经历3年以上； 2、有管系现场管理3年以上； 3、熟练掌握常用办公软件及相关函数公式； 地点：南通或象山 岗位三：管系总装建造管理工程师（1年） 要求： 1.管线总装管理经验5年以上； 2.熟练掌握常用办公软件及相关函数公式； 3.学历：全日制大专及以上学历； 4.英语：掌握常用管系专业英语词汇 地点：南通 :

招聘：高级工程师（五险） 薪资：5000~10000元/月 做过造价、必须要有一级造价师证、

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

工程师 大专学历，有工作经验 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:3名 线下可到村（社区）党群服务中心、镇街为民服务中心（人社所）、区人社局综合服务中心、和、万达广场家门口就业服务站领取岗位信息表 工作地址:海陵区北星北路10号

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

普工 :面议 项目工程师建筑/装修-其他 :面议 会计 :面议

1.园区湖东银行大食堂招厨师长一名，年龄不超55岁，要有二级厨师证，懂管理会成本控制，沟通能力强，周末双休，月薪9000左右。 2.银行内部餐厅招餐厅经理2名，年龄不超45岁（男女不限），形象好沟通能力强，有餐饮管理工作优先。周末双休国假一般正常放假，月薪6500-8000元。 3.银行餐厅招咖啡师一名，手冲咖啡会拉花，有咖啡师证优先。周末双休国假正常放假，8.00-17.30，月薪5000左右。交社保。 详询秦经理。 招聘免费非诚勿扰

沙集夏圩招喷底漆，打磨工两名联系电话

[高薪资]320元一天，月结可预支，人走账清 [高奖励]留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 [高福利]包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工，仓管，普工，操作，组装，测试，检验，装卸-统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，不穿无尘服工厂招工要求： 1，不限经验，16岁一50岁 2，坐着上班：生熟手均可。无需经验。无需考试，无需学历。生手带薪培训包吃包住： 1，住：公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机， 2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3，保险：公司缴纳保险 4，休假：员工享受法定节假日，上六休一。婚假，丧假，产假，带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：-小时工，实习生待遇 三：工作内容 1，岗位涉及上市新能源产品的组装，组立，检测，包装，插件，品质，测试，物料，等岗位 2，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3，因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工，操作工，包装员，质检员，正式工，长期工，普工，长短工，操作工，包装工，组装工，实习生。四：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4，上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求1，男女不限 2，必须持本人真实有效身份证。3，无需工作经验。 4，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿(包吃包住) 1，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2，饭堂：有米饭，苏菜，湘菜，川菜，窗口，小食有水饺。 馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3，免费提供住宿，4-6人一间，房间大。 4，宿舍配备宽带，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 八，报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

恬庄机械厂招聘操作工5名，长白班！年前结清工资！明天一点集合看车间！ 25—55岁，包吃 工作内容：打磨，折弯，上下料 ⏱上班时间（长白班） 7：30-20：10 记薪11.5小时 工资：20元/小时，年前结清工资 ‼要求稳定做到放假，左右 工作地址：恬庄 联系电话

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主要工作公司装修对接，负责公司客户签约，现场管理.薪资面谈

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郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。

岗位要求 1.负责车用控制器软件测试流程的构建与持续优化，管理相关工具链的配置与维护； 2.制定测试用例编写标准，主导测试用例设计、实施测试任务及测试结果评估； 3.根据具体测试需求完成测试环境部署，开展自动化测试脚本的开发与日常维护，提升测试工作的效率与准确性； 4.对测试数据进行深入分析，编制完整的测试报告，及时将发现的问题反馈至开发团队，协助推进缺陷修复和产品品质提升； 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业背景：车辆工程、电子信息或相关相近专业； 3.工作经验：具备5年以上车用控制器软件测试开发领域工作经验； 4.技能要求： （1）熟练掌握自动化测试脚本的开发与维护，至少精通一门编程语言； （2）熟悉车载控制器相关的行业标准与技术规范，了解软硬件协同测试流程及常用测试方法。

岗位职责： 1、依据客户具体需求或企业产品规划，开展汽车传感器类产品的研发与设计工作； 2、主导编制APQP相关技术文档，包括特殊特性清单、DFMEA等文件； 3、配合项目经理推进项目进度，协助制定项目计划并跟踪执行情况； 4、按照项目开发节点要求，承担所负责模块的技术调研、竞品对比、方案设计与评估、产品结构设计及试验验证等工作，并按公司体系规范输出相应技术资料； 5、参与所辖模块质量问题的分析处理，为相关部门提供必要的技术支持和技术培训服务； 6、完成上级领导安排的临时任务，并协同其他部门解决突发性技术支援需求。 任职资格 1、基本要求：年龄28岁～38岁，本科及以上学历，专业方向为机械电子工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、材料科学等相关领域； 2、工作经验：具备1-3年以上汽车压力传感器开发经验，熟悉MEMS、陶瓷电容、陶瓷电阻、玻璃微熔等技术路线者优先； 3、技能要求：①掌握APQP开发流程，能够独立推动产品开发全过程；②具备良好的结构与装配设计能力，熟练操作Solidworks、UG、AutoCAD等常用设计软件； 4、个人素质：具备较强的沟通协调能力，反应迅速，执行力强，能适应一定强度的工作压力； 5、语言能力：具备基础英语读写听说能力，可进行简单技术交流。

岗位职责： 1、依据客户具体需求或公司产品规划，开展汽车类传感器的研发与设计工作； 2、负责编制特殊特性清单、DFMEA等符合APQP流程的技术文档； 3、配合项目经理推进项目进度，协助完成项目节点跟踪与执行； 4、按照项目开发计划，承担相关模块的技术调研、竞品对标、方案设计与评审、产品结构开发及试验验证，并按公司体系规范输出相应技术资料； 5、参与所负责模块的质量问题技术归因分析，为相关部门提供必要的技术支持与培训服务； 6、完成上级安排的临时任务，协同其他部门处理突发性技术支援需求。 任职资格 1、基本要求：年龄28岁～38岁，本科及以上学历，专业包括机械电子工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、材料类等相关方向； 2、经验：具备1-3年或以上汽车压力传感器开发经历（涵盖MEMS、陶瓷电容、陶瓷电阻、玻璃微熔等技术类型）； 3、技能技巧：①掌握APQP开发流程，能独立主导产品开发全过程；②具备结构与装配设计能力，熟练操作Solidworks、UG、AutoCAD等常用设计软件； 4、态度：具备良好的沟通协作能力，反应迅速，执行力强，能够适应一定工作压力； 5、语言：具备基础英语听说读写能力。

汽车行业，懂体系，日常工作主要包括产品检验、工艺文件编写、客户质量事宜交流，体系维护。

出差性质工作，工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。 项目周期一般3-6月，需长期外驻在项目地。 3-5年相关工作经验者优先，目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。 熟悉CATIA、UG软件

岗位职责： 1.负责客户技术需求的梳理与归集； 2.承担产品设计工作，输出具备可实施性的技术方案； 3.编制用于客户技术评审的相关技术文件； 4.编写并持续优化DFMEA文档； 5.开展尺寸链分析与计算工作； 6.编制产品试验大纲及相关验证文件； 7.主导OTS流程推进并获取客户认可； 8.发起并推动工程变更流程，实现从执行到闭环的全过程管理； 9.组织编写产品设计相关规范文件； 10.负责材料标准的制定及版本更新工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，能够使用英语作为工作交流语言； 2.具备三年以上汽车行业产品设计工作经验，有全球前十汽车零部件Tier1客户项目经历或汽车滤清器设计背景者优先； 3.能够准确理解并整理客户技术规范、标准文件及RFQ资料内容； 4.具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配工艺流程图的能力； 5.能识别产品的特殊特性及其潜在影响后果； 6.掌握DVP编制方法，具备试验过程跟踪、结果确认的能力； 7.可独立完成产品设计规范、材料标准及零部件标准的编制工作； 8.熟悉GD&T应用，掌握DFMEA编写方法和尺寸链计算技术； 9.熟练操作UG、CATIA、PRO-E等三维设计软件； 10.了解注塑、冲压及机加工等常用制造工艺。

岗位职责： ①与整车厂开展技术对接，依据造型初期效果图，进行车灯造型的工程可行性评估，并提出可行的优化建议； ②承担客车（商用车）灯具的结构设计任务，参与设计过程中的方案评审及产品验证工作； ③负责车灯开发各阶段技术文档的编制与输出，推进试制阶段问题的整改与闭环； ④确保灯具开发过程中在成本、重量、性能等方面的设计目标有效达成； ⑤主导产品开发及量产阶段的模具优化、结构改进等相关技术工作； ⑥针对售后反馈的技术问题，开展故障分析并推动解决方案落地。 岗位基本要求： ①学历：大专及以上 ②专业：汽车、机械、电气或相关专业背景； ③经验：具备5年以上车灯设计开发经历，曾独立主导完成2-3个完整车灯项目 岗位技能要求： ①熟悉车灯开发流程，掌握相关法规标准，了解功能需求及验证方法； ②熟练使用UG或CATIA进行三维建模，精通CAD绘制2D工程图；了解PC、PMMA等塑料材料特性，熟悉注塑工艺及模具结构；掌握车灯在散热、密封、振动、装配等方面的结构设计要点； ③具备光源、光学、材料、结构、工艺及模具方面的综合知识，拥有较强的技术问题分析与解决能力； ④可独立完成组合前灯、前雾灯、日间行车灯（或组合后灯、后雾灯、高位制动灯）等产品的结构开发； ⑤能够主导或深度参与项目开发，制定开发节点计划并监控执行进度； 具备良好的跨部门协作能力，能与光学、电子、造型、质量等团队高效沟通； ⑥具备强烈的结果导向意识和责任担当

岗位职责： 1.参与项目可行性分析，组织团队成员开展产品图纸评审，识别并分析产品关键特性； 2.组织内外部资源对工装图纸进行审核与讨论，配合项目经理完成各外包供应商的技术评估； 3.负责项目进度计划的制定、跟进、汇报、调整与管控，实施各阶段风险预警，组织跨部门工艺方案研讨及客户签核；主导结构设计评审、客户确认流程；组织相关单位及客户参与FMC评审；统筹工艺执行及钳工模具调试工作； 4.针对客户临时需求，协调相关部门快速响应，并及时向客户反馈处理进展； 5.负责外包项目的计划统筹与技术协调管理； 6.组织项目取样、预验收、模具转移等相关工作； 7.评估客户设计变更方案，并及时提出反馈意见； 8.协调品质部门安排零件测量与返修作业； 9.监督各部门完成所负责项目模具开发资料的整理与归档； 10.确认试模样件来料情况并补充缺失物料，核实原材料及镭射件的材料利用率； 11.完成上级主管交办的其他工作任务。 工作要求： 1.大专及以上学历，模具相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验； 2.具备热成型模具开发实际经验； 3.持有有效驾照，具备实际驾驶能力。

依据整车架构需求，开展底盘架构概念数据的构建工作，涵盖悬架、转向、制动、传动、悬置等系统。 能力要求（优先考虑悬挂设计及底盘调校相关经验）

岗位职责: 1.负责新产品外观与结构的设计，兼顾功能性与视觉美感； 2.带领团队完成产品的3D建模及2D工程图绘制； 3.协调产品开发小组，推动设计方案兼具可行性与创造性； 4.承担开发过程中各类技术文档的编制与维护工作； 5.与项目成员紧密配合，保障设计品质与交付周期。 任职要求： 1.具备较强的协作意识，沟通顺畅高效； 2.掌握产品设计全流程，富有创新思维； 3.熟练操作相关设计软件，具备实操能力； 4.关注行业设计动态，把握流行趋势； 5.可独立应对并解决设计实施中的技术难题。

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