我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场踏勘与调研； 4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方环保法律法规和相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责构建、推行并持续优化企业HSE（健康、安全、环境）管理体系，确保满足国家法律法规及行业规范要求。 2. 组织实施安全风险辨识、隐患排查治理以及事故原因分析，制定整改措施并监督执行，防范安全事件发生。 3. 策划并落实员工安全教育培训、应急预案演练及安全文化建设活动，增强全员安全意识与应急响应能力。 4. 跟踪监测作业场所职业健康与环境相关指标，定期开展合规性审查，保障生产运营过程安全环保达标。 任职要求: 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备5年以上HSE领域实际工作经验，有制造、化工或能源行业现场安全管理经历者优先。 3. 掌握国家安全生产与环境保护相关法规政策，熟悉ISO 45001/14001体系标准，具备风险识别与事故分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够适应现场工作条件，持有注册安全工程师资质者优先。

【岗位职责】 1. 负责企业安全与环境管理体系的日常运行与维护； 2. 组织开展安全检查、隐患排查及整改措施落实； 3. 参与安全事故调查分析，提出改进方案并监督执行； 4. 协助开展安全环保培训，提升员工安全意识与应急能力； 5. 对接相关监管部门，确保企业合规运营。 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和执行力，工作认真细致、务实高效； 2. 具有较强的学习能力，能持续提升专业水平； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 4. 熟悉安全环保相关法律法规，掌握基本管理知识； 5. 能够独立开展工作，具备一定组织规划能力。

负责公司生产现场安全的全面管理，严格落实各岗位安全操作规程的执行，杜绝违规作业、违章指挥及违反劳动纪律的行为；推进现场安全可视化管理，优化作业区域布局与安全标识配置，确保现场环境满足安全规范要求。 重点监管高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业的审批流程与现场监护，全过程跟踪作业实施，防范各类安全事故的发生。 2. 隐患排查与整改（核心） 主导开展日常安全巡检、专项检查（如设备安全、消防安全、用电安全等）以及季节性、节前安全隐患排查，建立完整的隐患台账，明确隐患等级、责任人、整改措施和整改时限；全程跟进整改进展，落实闭环管理，定期回顾排查与整改成效，分析隐患成因，制定预防策略，减少同类问题重复出现。 3. EHS培训管理（核心） 编制年度EHS培训计划，聚焦现场安全操作、隐患识别、应急响应技能及环保合规等内容，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员复训、专项培训及应急演练；承担培训材料开发、培训执行与效果评估工作，确保员工掌握必要的安全知识、隐患辨识能力和应急处置方法，提升全员EHS意识与自我保护能力。 4. 环境管理（核心） 负责公司日常环境管理工作，监督废水、废气、噪声等环保设施的运行状态，定期核查运行参数，保障污染物稳定达标排放；规范危险废物与一般固废的分类、暂存、转移及处置流程，健全环保记录台账，防止环境违规行为发生；开展环境因素识别与评价，制定污染防治和节能降耗方案，促进清洁生产实施；对接环保主管部门，完成环境数据统计、报告提交及迎检准备工作。 5. 合规与应急支持 及时跟进国家及地方EHS法律法规与标准更新，确保现场安全管理与环保工作符合合规要求；参与应急预案的编制与修订，协助组织应急演练，配合处理突发安全与环境事件，参与事故调查并提出纠正与预防措施。 具备3-5年制造业EHS现场管理经验，熟悉现场安全管控与隐患排查流程，有环保设施运维、危废管理经验者优先；具备EHS培训组织与应急演练实操能力，能独立完成现场隐患排查及整改追踪工作。 专业能力要求： 熟悉国家及地方EHS法律法规、现场安全管理标准与环保排放要求，能够准确识别现场安全与环境风险；掌握隐患排查方法、安全培训技巧及环保设施基本运行原理，具备较强的现场管理与问题解决能力；具有良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门EHS工作落地，具备基础英文读写能力者优先。 素质要求： 责任心强，工作细致严谨，秉持“预防为主、现场为王”的安全管理理念；能适应现场作业环境，经常深入一线开展工作，具备较强抗压能力与应急响应能力；善于学习，持续关注EHS领域新法规与新技术，具备良好团队协作精神与执行力。

岗位职责 1、编写相应类别环境影响报告表（书）；排污许可证的的申报；其他咨询服务； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；根据需要开展员工技能培训工作； 7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作； 8、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档； 9、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任职资格 1、环境保护及相关专业本科以上学历； 2、具有从事环境影响评价工作经验； 3、熟悉环保相关法律法规，能独立编制环评报告表或报告书； 4、掌握并严格执行管理手册、程序文件和部门管理文件； 5、具有良好的分析能力和与客户沟通能力。

岗位职责： 1-参与公司EHS相关工作，重点承担环境保护管理任务，具体包括： 1.1、统筹企业全周期环保合规事务，协助管理层与属地政府监管部门进行沟通协调； 1.2、推动环境管理体系在企业内部的有效运行，确保环保活动满足法律法规要求； 1.3、配合新项目环保“三同时”（同步设计、同步建设、同步投用）工作的实施推进； 1.4、监管环保处理设施的标准化运行，适配生产节奏并确保排放达标； 1.5、监督生产车间落实废气治理设备及污染源在线监测系统的日常运维管理； 1.6、协助开展危险废物全流程规范化管控，确保作业合法合规并稳步实施； 1.7、参与组织各级环保培训与宣传推广；牵头编制环保应急方案并组织实施演练； 2-协助维护公司EHS档案资料，如：安全标准化文件、特种设备双重预防机制、五位一体信息化平台、职业健康监护台账、公司对外EHS信息平台的更新与管理等； 3-参与公司EHS管理体系的日常运作，涵盖安全教育、风险识别与控制、隐患排查治理、应急响应演练、作业许可管理、年度专项检测等工作。 任职资格： 1、须具备化工类或安全工程相关专业背景，拥有3年以上EHS管理工作经历； 2、持有化工中级职称、注册安全工程师或中级消防设施操作员证书者优先考虑；

岗位职责 1、编制各类环境影响评价报告表（书）；办理排污许可证申报及相关技术服务工作； 2、制定项目实施技术方案，并组织实施具体工作流程； 3、负责环评文件的汇总编写，以及文字、表格、图件的校核与审查； 4、开展与项目相关单位的技术对接与协调沟通； 5、准备项目报审、报批所需的技术材料； 6、协助业务团队组织项目评审工作，按需参与员工技术培训； 7、全面承担合作单位报告的技术审核、沟通反馈及打印输出任务； 8、项目结束后，负责技术资料的收集、整理，并按规定及时归档； 9、具备团队协作精神，积极完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，环境工程或相关专业； 2、具备环境影响评价实际工作经验； 3、熟悉国家环保法律法规，可独立完成环评报告表或报告书的编制； 4、熟练执行管理体系文件，包括管理手册、程序文件及部门制度； 5、具备较强的分析判断能力及良好的客户沟通技巧。

库坑华通电子20元/小时 男女不限，18～38岁，白班20元/小时，夜班22元/小时，工期到1月28号，包吃包住（包吃两餐），每周可预支500-800元，离职人走账清。 员工开机，员工看外观

工作比较简单，没做过的也可以，不需要经验；来了有人带 上班可以带手机，人性化管理，长白班，坐班； 【岗位】：包装，组装，打螺丝，等多个岗位可选 【要求】：18-42岁，无需经验，不会有人教。 【薪资】：19/小时加绩效奖励，月综合6500 【时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

【岗位职责】 · 负责给家电组装，打螺丝，贴标签 质检 简单无脑上手快 · 按要求完成指定工序任务 【职位要求】 · 年龄16--50周岁，暑假工大龄工勿扰 · 不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间作业 · 无犯罪前科，无纹身，无明显伤疤 · 周末单休，倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 时薪20/小时，综合薪资6600-7500元/月 · 包住、包吃、五险一金、加班补助 ·宿舍设施齐全，食堂饭菜种类诸多，厂内设有运动中心，网咖，大企业环境待遇好

丰县小区招8名保安 1.年龄18-45岁以内男女不限6名保安，白班12小时，工资3000元，有保安证 2.年龄18-55岁以内2名保安，夜班12个小时，试用期限1个月工资2400元.合格后2600元有保安证 3.年龄18-55岁以内，监控人员4名，必须有消防中级证书，工资3000元，上12小时 有意者请联系， 那经理

苏州市虎丘区招装修木工

能吃苦耐劳招叉车工

苏州市相城区招通风安装/维修，中工，280一天，人走账清，半个月活，需要2人！

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 跟踪环评政策法规更新，确保技术文件符合最新管理要求 5. 参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 任职要求： 1. 环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景 2.熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境影响报告书（表）编制监督管理办法》等法规标准 3.具备环评报告编制实操经验，能独立完成报告编制与技术审核 4.具有良好的文字表达、逻辑分析及跨部门协作能力 5.持有环评工程师职业资格证书者优先

招聘人数：2名 【岗位要求】 1. 环评工程、环境科学、生态学、给排水、化工等相关专业，本科及以上学历； 2. 能熟练使用Office办公软件及绘图软件，具备较强的学习能力、文字撰写能力等； 3. 工作有责任心、态度积极、沟通顺畅，能接受出差； 4. 有环评工作经验的可优先考虑。 【薪资待遇】 采取底薪+奖金制，底薪3000-4500元，具体面议。

公司拥有5名坐班工程师，3名省专家库专家，十余名环评编制工程师，整体技术力量扎实，欢迎进一步沟通了解。 岗位职责： 1、开展项目现场实地踏勘，收集相关资料，与客户维持顺畅对接； 2、独立承担各类环评报告的撰写工作（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进报批手续及相关流程落实； 4、及时汇报项目进展，反馈实施过程中遇到的问题； 5、项目结项后完成资料汇总，并按要求归档保存。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备1年以上本岗位实际经历，有报告表及报告书编制实操经验； 2、掌握环评领域相关法规、政策文件及技术规范，了解环评工作全流程； 3、能熟练使用计算机，精通基础Photoshop、AutoCAD绘图及Office办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、品行端正、踏实细心、责任心强，具备良好抗压性，可接受四川省内短期出差。

一、岗位职责： 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部门与相关政府机构及客户沟通，推进环评文件的申报与批复流程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向一级评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，可独立运作水保项目全流程。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高绩效提成 2、公司楼下即地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，节日礼品、生日福利、员工贺礼，丰富文娱活动，春节超长假期，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和力强。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、基础资料整理、技术报告编制、送审稿提交、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评文件的内部审核工作。 3、协同商务团队与相关政府主管部门及项目业主沟通，推进环评文件的审批进程。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具有独立主持完成项目报告编制不少于20项的实际经验。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、拥有大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范。 6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年休假；定期组织团建活动，发放节日福利、生日礼品、员工关怀礼金及各类节庆活动奖励，年终享有延长假期，年度固定薪资调整。 2、公司建立完善的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公场所舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

【锡南铝业一厂｜长期稳定高薪招工】 岗位：制芯、浇铸（高温岗位） 招聘要求：男女不限，22-45周岁，身体健康，能接受车间高温作业、服从管理 详细薪资体系（透明无套路） 1. 新员工首月：统一300元/天，高薪过渡 ​ 2. 次月转正：计件模式核算工资，常规月薪9000-11000元 ​ 3. 新手学徒：220元/天保底（12小时工作制），包教包会 ​ 4. 熟练员工：综合薪资7000-12000+元/月，多劳多得 额外奖金补贴（满勤全部享有） - 全勤奖：200元/月 ​ - 绩效奖金：800-2000元/月 ​ - 夜班补贴：约150元/月 ​ - 夏季专属高温补贴 食宿保障 - 餐饮：厂区免费提供工作餐，就餐便利 ​ - 住宿：员工宿舍配套齐全，前3个月免费入住，第四个月起100元/月，宿舍水电平摊，性价比超高 薪资结算&入职须知 1. 薪资灵活：每周可预支500-1000元，缓解资金压力 ​ 2. 计薪规则： ​ 3. 费用说明：每月商保80元，无其他隐形扣费 ​ 4. 工期要求：统一工期3个月，工期达标全额计件结算； 厂区订单稳定，管理人性化！ 不管是短期过渡、还是长期稳定挣钱，都非常适合！

鹏鼎电子普工正式工，长期短期可选，直接入职。 【职位要求】 年龄18-44周岁，男女不限。无经验要求，学历不限。 【薪资福利】 综合工资6000-7000元左右。7号发工资，免费体检。 【餐饮住宿】 包吃包住。 缴纳社保，五险一金。 另招大专学历人员，可做储备干部，工资更高。

主要工作： - 操作喷码机、打码机，在产品或者外包装上打上生产日期、批号、序列号、防伪码。 - 调好机器参数，盯着喷印效果，防止漏打、错打、模糊。 - 抽检、记录，机器简单维护、清洁。 - 大多是坐班，流水线岗位，不少是长白班。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

高工时 免费食宿 免费住宿，水电均摊 免费工作餐 工作轻松，不穿无尘服 组装汽车线速，大灯，空调 工时稳定，每月平均工时300+ 面试需带智能手机，会写名字 临期/无磁/临时身份证可 管理人性化，上班可带手机 年龄21-45周岁 打包价（H): 在职1-3个月，时薪22元/ 小时 在职4-6个月，时薪22.5元/小时 在职6个月以上，时薪23元/小时

长白班，俩班倒月薪5500起

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

儒林智能科技超产奖满勤奖 （厂吃厂住/免体检/可日结/大龄工） 月结综合月薪7000-8000左右 工作岗位：普工看机器，男女不限:22-50岁 管理人性化，工作轻松简单 住宿在厂区，当天安排住宿 月结满七天可正常借支.

270-280/天+三天后日结+非流水线+空调车间 苏州铁近机电招聘！200缺口！ 270-280/天+三天后日结+非流水线+空调车间 270-280/天+三天后日结+非流水线+空调车间 270-280/天+三天后日结+非流水线+空调车间 一、干活内容： 苏州上市企业，做精密小轴承，自动化车间多，非重活累活。 二、招聘岗位： 操作工、质检、磨床、机台辅助，大多两班倒。非流水线。 三 、薪资待遇： 三天后日结，白班270，夜班280。 四、食宿问题： 包吃工作餐，夜班补贴10元。宿舍4人间。 五、企业优势多： 免费工作餐，工资高，日结，操作机台，非流水线，空调车间，当天安排宿舍。 **注意报名方式：直接私信我，我后台在线，给你发工作视频和宿舍食堂视频。

坐班、坐班、坐班 日结267/天（含餐补） 招聘要求：男工18-43周岁，女工18-45周岁，穿无尘服，恒温车间，一个月倒一次班 薪资待遇：7天后员工点对点日结220元/天+17餐补，做到1月31号1月份每天补贴30（需满足点对点，2.10发薪日发放） 食宿待遇：吃住在厂，餐补17元/天，免费住宿，水电平摊 面试时间：12:30

泰州市泰兴市招拆除/运渣，靠谱小工