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招聘成手服务员，月休两天，有满勤奖，酒奖，工龄奖。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常设备清洁，组装和简单维护工作 4. 如实记录生产数据，配合完成产品自检与互检 任职要求： 1. 25-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神

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有工作经验者优先录用，会处理人际关系，有较好的语言沟通能力，大堂经理要熟练应用电脑，会相关工作软件，工资月收入5000元，餐厅服务员工资月收入4500-5000元，要求干活干净利索整洁，有责任心

华莱士招聘 25岁以上 长期 要求: 干净利落，有执行力，有责任心 无不良嗜好 服从管理 爱岗敬业 身体健康，持健康证上岗 有无经验均可 有人带 同行有经验者优先！ 薪资构成: 时薪14一小时+工龄奖+法定假日三薪，节日福利，多劳多得！

岗位职责 1. 全面负责后厨管理、菜品研发、成本控制与出品质量稳定。 2. 制定菜单、把控食材采购与验收，优化毛利，杜绝浪费。 3. 管理后厨团队（厨师、配菜、洗碗等），安排排班、培训与考核。 4. 严格执行食品安全、卫生规范，确保后厨合规运营。 5. 配合门店经营需求，提升顾客满意度与口碑。 任职要求 1. 厨师长/后厨主管经验，有餐饮/民宿/农家乐经验优先。 2. 精通本地家常菜/特色菜，懂出品标准化，能独立研发菜品。 3. 懂成本核算、食材管理，有团队管理能力与责任心。 4. 身体健康，持有健康证，服从管理，能稳定长期工作。 薪资待遇 • 薪资：面议（能力优秀可高薪） • 包吃包住

招聘 勤桐牧业发展有限责任公司现招聘厨师一名，能做家常饭，要求身体健康，干净利落，能常年驻场，年龄在55周岁以下。每月薪资4000元，男女不限。 联系人:赵建军 联系电话:

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招聘服务员岗位，年龄21-45岁，有一年以上服务员经验。（月休两天，有满勤奖，有年限工资，酒奖）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，反馈生产过程中的问题与优化建议 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.工作认真负责，具备基本的动手能力和团队协作意识 4. 能接受倒班、加班安排，服从生产调度与工作分配 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

新建食品厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州