招聘岗位：地质工程师（甲方） 薪资：1.4-1.7W/月； 福利待遇： 休假：4天/月（可攒假） 社保：五险一金 学历：大专+ 专业：地质相关专业 职称: 中级职称 年龄：32-50 地点：吉林 矿种：金属矿（铅锌银多金属） 岗位职责及要求： 1、有5-8年金属矿山一线从业经历，精通地质、矿山地质等专业知识，拥有丰富的地质专业生产现场管理经验。 2、具有较高的矿山地质专业设计能力，能够较好完成地质探矿设计，在地质找矿方面有丰富的经验。 3、具有一定的编制探矿方案的能力，能够审核探矿工程方案和施工图设计等材料。 4、熟练掌握各类办公软件； 5、制图能力：熟练掌握、运用专业制图软件，如Mapgis、Auto CAD等相关软件； 联系人:孙经理

地质或采矿专业总工程师 地质或采矿专业，年龄55周岁以下，5年地质或采矿工作经验。需要亲自下井巡查 薪资福利:高薪

招聘岗位：地质工程师（甲方）薪资：1.4-1.7W/月；福利待遇：休假：4天/月（可攒假）社保：五险一金学历：大专+专业：地质相关专业职称:中级职称年龄：32-50地点：吉林矿种：金属矿（铅锌银多金属）岗位职责及要求：1、有5-8年金属矿山一线从业经历，精通地质、矿山地质等专业知识，拥有丰富的地质专业生产现场管理经验。2、具有较高的矿山地质专业设计能力，能够较好完成地质探矿设计，在地质找矿方面有丰富的经验。3、具有一定的编制探矿方案的能力，能够审核探矿工程方案和施工图设计等材料。4、熟练掌握各类办公软件；5、制图能力：熟练掌握、运用专业制图软件，如Mapgis、AutoCAD等相关软件；联系人:孙经理

矿山工作地点在吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采整体技术方案的设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、负责监控矿石损失与贫化情况，组织开展采矿工程相关验收事务 4、加强开采期间现场安全管控，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题 任职要求： 1、采矿工程相关专业毕业，具备专科及以上学历，取得初级以上职称，年龄不超过50岁 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际工作经验，具备较强的实践问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类突发状况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力，具备全局思维，能够有效推进并完成年度工作任务目标 4、熟练操作制图类软件，具备编制开采规划及工程预算的能力 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产全过程管理技术 职位福利：五险一金、创业公司、包吃、包住、节日福利

硅藻土矿矿山负责人，负责整体矿山运营！

工作职责 （1）承担非煤矿山采矿环节的设计任务，并参与项目实地勘察、项目评审等相关工作； （2）完成技术负责人交办的其他工作任务。 任职要求 （1）掌握非煤矿山采矿工艺与技术，熟练使用CAD设计软件等相关工具； （2）具备采矿工程专业大专或以上学历，工作经验年限不限； （3）具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利 工资模式：基本工资+项目提成等

本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 岗位内容： 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管； 2. 严格执行公司安全标准，确保人员安全及设备设施的正常运转； 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务； 4. 编写日报、周报及其他相关生产文档。 任职要求： 1. 具有采矿或相近专业背景； 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验； 3. 工作态度严谨，服从管理规定； 4. 具备良好的协作意识和责任担当； 5. 有磷矿开采经验者优先考虑

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

多年从事井下作业，经验丰富，具备管理能力

负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人; 负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训； 组织并参与编制矿山长远发展规划； 抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程； 负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动； 组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查； 负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；

吉林用5 6个人

东北电力大学汉堡店招聘后厨炸小食炸肉工人，有无经验都可以，免费培训，无试用期，每月1号开资，不压工资，男女不限55岁以下，要求不高，眼里有活儿，能吃苦耐劳就行 工资4000，供午饭和晚饭，有想干的联系我 早8点到晚8点

干净利落，听指挥，

吉林市找经验丰富的石匠，包吃包住，，最好是团队，有能干的联系，混子勿扰，1000粒一结钱准。

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延长气井招一个地质工，自带三小证优先，工资4500-5000，立即上队。联系电话，。

综合录井诚聘以下岗位人员： 1、地质队长，仪器大班，地质工、操作工数名，要求年龄18-50周岁，工资电谈。 联系人：（）工作地点：定边，靖边，延安附近

招聘驾驶员，地质队干活，50岁以下。干活地点，大红柳峡乡，工资商议，联系电话

找液压钻班长一名，有意联系

中国石油化工（）岗位：勘探设备操作岗，要求：28周岁以下，统招本科及以上学历。薪资待遇：6k-1.2k（补助+绩效+季度奖金+年度奖金）缴纳五险一金，享有双休、带薪年假、年终奖、年度体检等福利。合同性质：直签1-3-5年。 公司名称：中国石油化工（） 工作地点： 胜利油田（山东） 中原油田（河南） 江汉油田（湖北） 西北油田（新疆） 周期：培训3个月正式上岗，中石化内部培训，考取中国石化三小证： 1.井控证 2.硫化氢证 3.HSE证 注：两年后可调剂调回陕西境内。。

职责:矿山采矿相关工作 要求:55 岁以下，大专采矿相关专业毕业，有5年以上矿山工作经验，有施工单位工作经验

采矿中级职称工程师，具有露天金属矿山经验，认识镁矿，有镁、铝矿经验最好，能统筹安排整个生产线，作为项目总经理，待遇从优

绿色矿山建设，迎检对接部门，内页基础资料，开采计划。

露天矿山采矿、地质技术员，具有相关专业大专及以上学历，熟练使用制图绘图软件。

1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导，确保开采流程合规、高效、安全。 2.监督井下/露天采矿作业，排查安全隐患，处理生产中的技术问题，保障生产稳定运行。 3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制（采掘工程平面图、通风系统图等）及技术资料归档。 4.配合安全、生产、机电等部门，落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。 5.指导采矿班组作业，开展技术培训，提升团队作业效率与安全意识。

待遇：企业购买五险一金，管吃住（单间），次月15号左右发放上月薪资，月休4--5天（每月出勤要满26天），可攒假，年假根据工程安排， 要求：大专以上学历，采矿相关专业，年龄45岁以下，5年及以上矿山井下采矿工作经验经验，毕业满五年，会开车，能下井 职责：熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作

从事采矿工程行业，对矿山进行安全设施设计。

负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人; 负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训； 组织并参与编制矿山长远发展规划； 抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程； 负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动； 组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查； 负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；

大修井公司长期招聘：副经理14000，队长13000，副队长:12000， 技术员：12000元，司钻：11000元，副司钻：10000元，大班10000，井架工：9200元，机工8700元，钳工8500元，实习工：5000-6000元，小车司机5000-6000，办公室 6000-8000 全部岗位：年龄20-50岁，井队员工12小时一班制，上五个月带薪休假一个月，购买五险，工资次月底发，全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金，年底有奖金，出差有路费补贴。

水城区一煤矿招聘通防工程师，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年以上相关工作经验，有意向请联系：谢。