岗位职责： 1.定期组织并开展健康管理相关活动，承担专业课程讲授工作。 2.动员客户积极参与活动，增强其健康管理和自我保健意识。 3.提供科学的营养建议及健康状况跟踪服务。 4.保持与客户的顺畅交流，保障服务质量并提升客户满意度。 5.协助为客户量身定制个性化的健康管理方案。 6.推广普及健康常识，提高客户对健康知识的认知水平。 7.与团队协同配合，共同达成既定工作目标。 任职要求： 1.具备健康管理与营养学基础知识，可独立完成专业授课内容。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与客户建立有效互动。 3.具备团队协作意识，能够融入集体并协同推进工作任务。 4.热爱健康领域，积极主动学习新知识，追求个人能力持续提升

岗位职责： 1、设计并实施主播培训课程，提升学员直播技能与职业素养； 2、根据市场需求，不断优化培训内容与形式，确保课程的前沿性和实用性； 3、负责学员的个人发展规划指导，帮助他们提升个人品牌效应； 4、建立并维护良好的学员关系，收集反馈以改进培训效果。 任职要求： 1、具备丰富的直播行业经验，了解不同平台和受众特点； 2、出色的沟通能力和教学技巧，能够激发学员潜能； 3、具有创新思维，能够结合最新行业趋势设计课程内容； 4、良好的团队合作精神，能与团队共同推动项目进展。

负责药品知识传授、产品培训等相关工作； 参与企业内部培训课程的设计与优化； 完成上级安排的其他任务。 具备中医类相关专业基础； 拥有良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

工作内容 1、开展推广活动，向潜在学员讲解课程内容及其核心价值 2、参与线上及线下推广方案的策划与落地实施 3、持续维护与学员的互动关系，提供专业化的咨询支持 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与营销能力，能高效吸引并维系学员群体 2、拥有较强的市场推广意识和执行能力，可独立推进推广工作 3、热爱教育行业，具备团队协作精神与良好的职业操守

保定蠡县招聘：招聘青少年无人机教员，CAAC无人机执照培训教员 薪资：面议 注意：电话应聘请说明来源()优先录用 应聘直接拨打电话 【招聘企业】翌辰无人机科技有限公司 【招聘岗位及要求】 1.青少年无人机教员，2-3名 要求：18-35岁，无人机相关专业和教培经验着优先，系统化的岗前培训， 薪资待遇（底薪+课时费+绩效）； 2.CAAC无人机执照培训教员，2-3名 要求：18-40岁以内，大专及以上学历，必须持有CAAC颁发的有效相关证件，有相关从教经验者不限学历。 薪资待遇（底薪+带教课时费+绩效） 【联系电话】、 或材料发送至邮箱： 【工作地址】蠡县永盛北大街365号

岗位职责: 1.负责BPO培训课程的策划与实施 2.讲授BPO专业知识，助力团队能力提升 3.保证培训内容满足公司规范与实际需求 任职要求: 1.拥有BPO培训领域相关工作经验 2.具备良好沟通能力，保障培训效果 3.富有协作意识，能与学员保持积极互动

保定市区双休五险 招聘岗位：培训师 工作要求： 1.乐于分享，具有较强的责任心、抗压能力、善于沟通； 2.具备1年以上培训经验，逻辑性强，学习能力强；具备丰富的软技巧培训经验者（沟通、倾听、同理心、投诉处理等）； 3.熟练掌握office办公软件word/Excel/PPT/visio等。 薪资待遇：4000-7000，入职就缴纳五险，早九晚六，双休法休。 工作内容： 1.基于产品、政策、流程、服务等信息和培训要求设计培训资料，保证培训资料的准确性和及时性 2.根据培训计划对各岗位进行培训 3.分析培训效果，与运营、质检相关绩效指标的关联性，持续寻找改善机会并采取行动 4.定期整理培训记录，调整培训方案

1.负责讲解系统的政策与文化，普通话标准，思维敏捷 2.能够训练与管理团队，合作意识强，有经验的优先 3.带过团队，做过保险，直销，各种项目盘币链等，讲师的优先 4.学习3天即可上岗，培训期间包吃住食宿，一经录用，待遇从优！

岗位职责： 1.定期组织开展健康管理相关活动，并承担专业课程讲授工作。 2.积极引导客户参与活动，增强其对健康管理的认知与重视。 3.提供专业的营养建议及健康监测支持服务。 4.保持与客户的顺畅沟通，保障服务质量并提升客户满意水平。 5.协助为客户制定个性化的健康管理方案。 6.推广普及健康科普知识，提高客户健康素养。 7.与团队协同配合，共同达成既定工作目标。 任职要求： 1.具备健康管理与营养学基础知识，可独立完成专业授课。 2.拥有良好的表达能力与服务意识，能与客户有效互动交流。 3.具备团队协作精神，能够积极配合团队成员推进工作任务。 4.对健康领域有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业能力。

负责药品知识传授、产品培训等相关工作； 参与企业内部培训课程的设计与开发； 完成上级安排的其他工作任务。 需具备中医类专业背景； 具有较强的沟通表达能力及学习能力； 有同类岗位工作经验者优先考虑。

尚志荣耀售后服务中心招聘前台，维修师傅，手机导购地址：向阳大街33号，联系电话

二保焊工 ，50周岁以下，工作稳定，有焊工证，身体健康，无犯罪记录。每天工作9小时。 薪资福利:工资计件，月工资8000 - 12000元。 工作地址:定州长安路（长安工业园附近）

叉车司机 工作稳定，有叉车本。 招工人数:一名 工作地址:定州长安路（长安工业园附近）

操作工 年龄20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳。早班：6:00-9:00；中班：13:00-15:00；晚班：4:00-11:00；小时工负责快件的扫描，解格口、装卸工等 薪资福利:小时工（13-18元/小时）工资2500-3000元 招工人数:5-10名 （同）

后厨勤杂工 男女不限。工作时间：5点到下午4点 薪资福利:管饭，每月工资3500元，工休2天，满勤200元，每6个月涨工龄50元，500元封顶。 工作地址:新华城小区对面恒泰驾校南100米

课程讲授与交付：生动演绎专业课程内容，激发学员学习动力，保障卓越的授课质量与现场效果。 ·讲师梯队建设：全面负责新人讲师的选拔、培养与赋能，通过系统培训、带教辅导与评估，打造高素质讲师团队。 ·培训体系优化：沉淀和开发讲师培养方法论与工具，不断完善内部培训体系，推动整体教学水平提升。 具有一定的互联网项目经验

职位详情 特长兴趣 教师培训经验 课程/课件研发能力 体育 培训机构 人工智能 线下教育 外训 普通话发音标准 岗位职责： 1，负责教授包括校内与校外的青少年无人机课程，按照公司服务标准为学校，学生提供培训相关服务，建立并维护与学校老师，学生，家长良好的关系； 2，经过岗前培训能够独立完成课前，课中，课后的一系列工作，包括备课准备，教具准备，课程授课，课后沟通，并对授课过程中的问题进行汇总与反馈； 3，按照公司制定的业绩目标完成月度相关教学与销售计划考核； 4，利用完善的沟通渠道，定期与学校或家长反馈学生的学习成果，包括照片，录像视频，比赛活动成绩，以及学生自身学习过程中的问题与建议； 5，配合市场人员做好线下活动及招生工作。 要求： 1，大学本科以上学历，航校毕业或无人机应...查看更多 一键报名 立即沟通

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

工作要求： 1、全面主持公司生产厂的日常运营管理工作，落实执行公司各项生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标，并推动实施落地； 3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节，持续优化产品质量； 4、主导成本控制工作，定期分析工厂产能效率，阶段性提出改进方案并组织实施，优化投入产出效益； 5、负责生产调度安排以及客户验厂接待相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上电子或机械制造行业管理经验，职业稳定性强； 2、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力，责任心强，执行力突出，能胜任生产管理岗位的工作压力； 3、具备出色的分析与问题解决能力，可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。 薪资面议、有能力的薪资都不是问题~

负责生产现场电梯安全管理，每日技术交底（有模板），

岗位职责: 1.推进生产车间6S管理落地实施，保障生产流程与作业环境的规范化运作。 2.策划并开展6S相关培训活动，增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3.定期巡查6S执行状况，针对发现的问题迅速提出整改方案并推动落实。 4.明确车间整体布局设计，合理规划设备摆放、物料流转路径及人员作业区域，划定各功能区边界，为标识设置提供基础支持。 5.建立统一规范的标识管理体系，实现视觉识别和现场管理的标准化。 6.持续开展监督评估工作，定期组织检查与反馈，确保管理水平持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动不同部门协同推进任务。 2.拥有较强的统筹规划与问题处理能力，能够妥善应对各类现场挑战。 3.学习能力强，适应速度快，愿意持续吸收新知识并应用于实际工作中。

1、全面主持车间日常管理工作，依照厂长下达的指令统筹安排生产活动； 2、组织制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、主抓车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、推进车间安全管理工作，按公司规范协调制定生产部门执行方案，落实隐患排查与整改检查； 5、推动车间产品成本管控及工艺技术持续改进； 6、确保车间产生的废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、组织完善车间管理制度，并监督各项制度的执行与落地； 8、负责员工操作技能培训及车间现场规范化管理。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

岗位职责: 1、培训执行：负责业务团队新员工培训、衔接培训等项目的落地实施，涵盖培训组织、课程讲授、效果评估及训后跟踪，持续助力团队提升工作效能。 2、依据培训实际需求，进行培训资料的开发与教学方式的优化迭代。 3、收集并分析培训反馈数据，推动培训内容与形式的持续完善。 4、闭环管理：定期抽检话术执行情况，及时反馈问题，支撑销售能力体系的建设。 任职资格: 1、形象良好、气质大方、授课风格沉稳，年龄25-35岁（条件优异者可适度放宽）。 2、本科及以上学历，具备1年以上销售经验（电销背景优先），1年以上培训经验（有20人以上班级班主任管理经验者优先）。 3、能够独立完成培训项目的策划、组织与实施，并具备课件研发与制作能力； 4、具备成长型思维，善于识别问题并提出有效解决方案。 5、性格积极向上，富有亲和力，逻辑性强，表达流畅。

岗位职责： 1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2.审核生产车间的批量生产记录文件； 3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况； 4.推进并落实车间5S现场管理； 5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理； 6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7.负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.中专及以上学历，年龄25-45岁； 3.工作踏实肯干，具备基层管理经验，抗压性强，具有独立判断与解决问题的能力； 4.有服装行业1-3年管理经验者优先； 5.具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1.提供住宿； 2.缴纳五险

办公室辅助性的岗位

任职要求： 需具备银行呼叫中心相关质检或培训岗位工作经验，无相关经验者请勿投递 上班时间： 8:45-18:15，周末双休 福利待遇： 五险一金，薪资4-7K

负责签收单具