负责各合作点的对接、沟通、项目人员管理及正常运营相关工作

湖南高速养护工程有限公司常德项目部招聘3名实习人员，薪资4000-4500。要求男性，年龄18-28岁。入职地点为湖南省常德市。提供工伤保险，包吃住，月休四天，工期三个月。湖南省内人员优先。有意者可报名。

湖南高速养护工程有限公司常德项目部招聘3名实习人员，要求男性，年龄18-28岁，湖南省内人员优先。 薪资为4000-4500元，提供工伤保险和食宿，每月休息四天，工期三个月。 入职地点为湖南省常德市。

招聘：工程管理薪资：4000-8000元职位名称：工程管理专员岗位职责：负责工程项目全过程的进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高效推进；协调施工现场各方资源，组织并监督施工活动，解决现场技术与管理问题；编制和审核施工图纸、技术交底文件，熟练使用CAD进行工程制图与图纸修改；使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）完成项目文档整理、数据统计与汇报材料制作；参与工程验收、资料归档及竣工结算工作，确保资料完整合规；配合项目经理完成日常管理工作，落实安全生产规范与文明施工要求。任职要求：专科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景；熟练掌握AutoCAD等制图软件，具备独立完成施工图纸绘制与修改能力；具备至少2年以上施工现场管理经验，熟悉工程建设流程与规范；熟练使用Office办公软件，能高效处理数据、制作报表与汇报材料；具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地环境，服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常巡查与监督管理，落实各项施工管理制度，确保现场作业规范有序。 2. 监督施工班组的作业进度与质量，做好技术交底，及时发现并纠正施工中的问题。 3. 负责现场材料进场验收、签收及使用监管，控制施工损耗，降低成本。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查，排除隐患，确保无重大安全事故发生。 5. 做好施工日志、签证变更、隐蔽验收等过程资料的记录与整理。 6. 协调各方关系（甲方、监理、分包单位），维护公司利益，确保施工顺利推进。 任职要求： 1. 年龄要求： 25周岁至55周岁（能力突出者可适当放宽年龄限制）。 2. 学历专业： 中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 3. 工作经验： 不限，熟悉土建或装饰施工流程优先。 4. 资质证件： 持有建筑类相关证书者优先（如：施工员证、安全员C证、二级建造师、质量员证、标准员证等）。 5. 能力素质： 能看懂施工图纸，会使用CAD看图及常用办公软件；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的现场沟通协调能力和应急处理能力。需长期驻扎施工现场，要求抗压能力及适应能力强。 薪酬福利（重点说明） • 薪资构成： 基础工资3000元/月（按月足额发放）+ 项目提成（按项目回款比例或项目绩效考核核算，多劳多得）。 • 保障体系： 签订正式劳动合同，购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

岗位要求： 1、具备房产测量相关经验及光伏行业工作背景。 2、持有驾驶证并能熟练驾驶，需自带交通工具。 3、工作范围限定在县级区域，服从公司调度安排，手机操作熟练

需要自备车辆。如果是新能源车就更好了

地勘报告编制人员 【岗位职责】 1. 根据项目要求和勘察规范，独立完成工程地质勘察报告的编制工作，包括但不限于房屋建筑、市政道路、桥梁、水利等项目类型。 2. 负责野外勘察资料的整理、分析与判释，包括钻孔数据、原位测试、室内试验等成果的汇总。 3. 根据勘察任务书和技术要求，确定勘察工作量，编制勘察纲要。 4. 绘制地质剖面图、钻孔柱状图、勘探点平面布置图等相关图件。 5. 对场地工程地质条件进行评价，提出地基基础方案建议、不良地质作用评价及防治措施建议。 6. 配合设计人员进行技术交底，解答设计、施工阶段涉及的地质问题。 7. 根据审查意见及时修改完善勘察报告，确保成果通过审查。 8. 负责勘察报告的版本管理，按公司版本规则执行。 9. 完成领导交办的其他技术工作。 【岗位要求】 1. 工程地质、岩土工程、水文地质等相关专业大专及以上学历。 2. 2年以上工程地质勘察报告编制经验，有甘孜州地区项目经验优先。 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑工程地质勘探与取样技术规程》等现行规范标准。 4. 熟练使用CAD软件。 5. 有注册岩土工程师证书优先。

勘察员20名，月综合收入3000-10000元。 要求：年龄******，能适应户外作业，责任心强，具备良好团队协作能力。 有相关工作经验者优先考虑。 小车司机20名，月综合收入3000-10000元。 要求：年龄******，持有有效驾驶证且实际驾龄满3年以上， 工作踏实肯干，听从调度安排，具有较强集体意识，退伍军人可优先录用。 乡镇合伙人若干名，综合收入约10000元。 需具备一定本地资源或行业背景，有相关从业经历者优先。

招聘钳工大工，薪资为38元每小时。要求具备2年以上相关工作经验，年龄在22至40岁之间。

招聘钳工大工，薪资为38元/小时，工期约2个月。要求应聘者必须会打表。

招聘钳工大工，薪资为39元/小时，工作周期约一个月。

招聘电工大工，薪资为42元/时。工作至明年6月，夜班补贴为20元/晚。

招聘钳工中工，薪资为30元/小时。

中铁二十五局集团有限公司惠州稔平环岛高速公路上跨杭深铁路新建立交桥工程施工项目经理部，现因施工需要，招聘实习生 5名左右。联系人：何，联系电话：

祥荣钢构彩板公司气保焊工钢结构现场管理人员及土建技术员会开车土建钢结构工程类资料员会开车地址:风城市二龙园区电话:刘总

招聘现场管理人员一名，熟手，项目在昆明，联系电话（实习生也要一个）

招聘专业铝模管理人员一名。要求会使用电脑，能够进行算量，精通技术，组织能力强。优先考虑90后人员。工作地点在普洱。

现场施工管理人员一名，要求精通装修工程图纸，善于沟通，协调能力强，执行力强主要工作内容：现场技术管理，与甲方技术沟通工资待遇面议联系电话：

地质勘测工程需要两名钻探工人，待遇面议

拟招聘2-3名水电项目副总工程师，主要承担施工方案编制、现场管理及技术指导等相关工作，需持水利水电工程一级建造师资格证书，具备中级及以上职称，且有至少一个完整水电项目施工管理经历。岗位职责如下： 1.负责项目实施过程中关键技术难题的分析与处理，审核设计图纸及文件，确保技术方案的可行性与科学性 2.对接政府主管部门、业主单位及咨询机构，组织并主持各类项目会议和技术研讨活动 3.跟踪项目整体推进情况，实施过程管控，定期向业主方提交项目进度报告、技术参数及质量达标情况 4.编制施工组织设计、进度计划及专项施工方案，实时掌握现场施工节奏与工程质量状况 5.统筹施工现场质量管理、安全生产及文明施工等事务，及时处置工程技术突发问题 6.监督现场各项管理制度落实，推动各专业工种间的协同作业与工序衔接 7.实施全过程质量监管，组织各专业质量验收与检测工作的协调与配合 满足上述要求，愿意接受初期通过劳务派遣方式入职，后续结合公司正式招聘安排及派遣期间综合表现择优转为正式员工者将予以优先考虑

岗位职责： 1.负责桥梁工程的设计、施工技术指导及现场管理，确保项目符合规范与质量标准 2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题 4. 参与桥梁结构安全监测、检测评估及病害整治工作 5.配合完成竣工资料整理及验收移交工作 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景 2. 熟悉桥梁设计规范（如《公路桥涵设计通用规范》JTG D60）及施工工艺 3. 具备扎实的结构计算与BIM/CAD软件应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师6 （公路/市政）证书者优先 6.有公路工程师职称证的优先录用

湖南招聘初级爆破工程师多名 税后收入10000元/月 缴纳五险 提供食宿

岗位职责： 1.负责矿山开采方案的设计与优化，确保生产安全高效进行 2.参与现场技术指导和工程监督，及时解决施工中的技术难题 3.编制矿山安全生产相关技术文件，配合完成项目验收与评估工作 4.定期开展矿山设备运行状况分析，提出合理化改进建议 5.遵守行业规范与环保要求，推动绿色可持续采矿实践 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.工作经验不限，具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑 3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准，掌握基本绘图软件操作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

1. 负责水利工程项目的预算与结算工作； 2．具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主及审计单位； 3．熟悉增值税进项税与销项税相关业务流程； 4．参与内外部合同的审查与审核工作； 5. 需具备4至5年及以上水利商务相关工作经验

1.负责水利工程预、结算；2．能很好的与业主、审计沟通的能力；3．熟悉增值税进项、销项工作；4．内、外合同的审核；5.要求从事水利商务4-5年以上工作经验

必须要水利水电工程高工职称证书

湖南省慈利县在建二级公路工地试验室招聘实习生一名，要求能吃苦，有责任心，有师傅带，工作量不大。涂

1. 常驻海外项目现场，全面负责水利项目施工管理、技术统筹及现场管理。2. 8年以上水利施工现场经验，3年以上项目总工全盘管理经验，有海外水利项目经验优先。 3. 薪资面议。

工作职责 1. 负责矿山工程项目的整体设计工作，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理；86 2. 承担采矿系统各类方案的设计任务，并完成相应投资概算与预估工作； 3. 协同业主方处理项目实施过程中涉及的采矿专业技术问题； 4. 开展矿山现场采矿专业的安全巡检与技术核查； 5. 推进并落实其他与设计相关的事务性工作。 任职要求 1. 具备采矿工程领域工程师或以上专业技术职称； 2. 本科及以上学历，专业为采矿工程（若无职称则须硕士及以上学历）； 3. 具有扎实的专业理论基础，较强的图纸设计能力、沟通协调能力和团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。