需要现场管理，证需要转入公司

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

招混凝土搅拌站技术负责人一名，一级建造师，能长久干

任职资格(硬性要求) 4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。 整业绩，且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。 5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明，且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。 3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验，其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。 1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书，或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。 2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中，至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完

一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

一、岗位职责： 负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹，主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作； 协调设计、施工、监理等多方单位，保障项目按标准及计划有序推进； 解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等方面的关键技术难题。 二、任职要求： 1. 具备一级机电建造师资格（证书在有效注册期内，可办理转注者优先）； 2. 3年以上暖通洁净室与供配电工程施工管理经验，掌握洁净室空气净化、暖通系统安装调试，以及供配电系统设计与施工相关规范； 3. 能够独立完成技术图纸审核，具备处理现场突发技术问题的能力，持有暖通类相关专业职称者优先考虑； 4. 能适应阶段性项目外派，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 工作地点：南京市（根据项目安排，主要覆盖长三角区域）

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师）。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

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岗位内容： 1. 参与建筑机电工程方案的制定与优化调整； 2. 负责机电工程施工图的设计编制及现场施工技术支持； 3. 处理施工现场机电相关的技术难题与协调工作； 4. 协助完成项目预算编制及涉密文件的管理工作。 任职要求： 1. 具备机械、电气或建筑类专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，具备相关领域实际工作经验； 3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力，具备团队合作精神； 4. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计软件； 5. 具备良好的职业操守和服务意识。

任职资格： 1. 年龄35-55岁，大专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业，具备高级工程师职称或一级机电建造师资格； 2. 具备8年以上在大型饮料企业或相关行业的从业经验，熟悉吹灌旋设备、贴标机、注塑机、制盖机等产线设备，有水处理、空压机、包装系统经验者优先，具备新工厂建设经历者更佳； 3. 有制定生产基地设备大修计划、费用预算及审核经验者优先； 4. 具备组织并实施生产基地设备大修及验收工作的实际经验者优先； 5. 精通高低压电气系统与工业自动化控制原理，掌握PLC编程、变频器调试及多轴机械手控制系统组态技术； 6. 具备一定的机械专业知识，了解金属材料特性、精密加工工艺、热处理方法及液压系统原理； 7. 具备基本的计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT等办公及设计软件，能够组织开展相关技术培训工作。 岗位职责： 1. 熟悉设备管理流程，能与生产现场紧密协作，提供专业技术支持，参与生产设备的安装、调试、维护及检修工作； 2. 负责及时汇报维修维护结果，对设备故障进行原因分析与归纳，推动整改措施落地执行； 3. 定期巡查重点设备运行状态，掌握现场一手信息，为生产提供精准的技术指导与服务保障； 4. 按照既定的设备保养与维护计划组织实施，认真审核各类运行记录与报表，承担下属员工的技能培训与业务提升工作； 5. 协助并指导生产基地开展设备优化改造与技术水平升级； 6. 协助基地编制设备维修、检修及保养计划，包括大修、中修方案，并主导大修完成后设备的验收工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及安装调试等配合工作； 3、协助施工单位依据相关管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排，推进土建及设备安装工作的实施； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题，持续提升服务质量和客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全管理与现场组织工作； 6、建立道路施工进度记录及相关台账，规范施工图纸等技术资料的交接与归档管理； 7、对道路作业等相关信息进行数据汇总与报表分析，结合分析结果提出改进措施并向部门负责人汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景，具备高级工程师职称或一级房建、机电建造师资格者优先； 2、具有5年以上工程管理岗位工作经验，有同行业工程管理经历者更佳； 3、掌握工程项目前期资料申报、施工证照办理、工程报建报装等流程，熟悉招标管理与施工监理工作，具备图纸审核及多方协调能力； 4、了解国家有关政策法规，拥有岗位所需的专业知识储备，熟练操作办公软件及CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力； 5、责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神。

岗位职责： 1、负责工程建设计划的组织编制与实施安排； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及调试配合等工作； 3、协助施工团队依照管理制度、施工图纸、操作规程及进度计划推进土建与设备安装作业； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题，持续提升服务品质与客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全管理与现场秩序维护工作； 6、建立道路施工进度记录与台账体系，规范施工单位施工图纸及相关资料的交接与归档流程； 7、对道路施工相关数据进行汇总统计与报表分析，依据分析结果提出改进措施并汇报至部门负责人。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景，具备高级工程师职称或一级房建、机电建造师资格者优先； 2、具有5年以上工程管理岗位工作经验，有同类行业项目经验者更佳； 3、掌握工程项目前期资料申报、施工许可办理、工程报建报装等流程，熟悉招标管理与施工监理工作，具备图纸审核与多方协调能力； 4、了解国家有关政策法规，拥有岗位所需的理论知识与实操技能，熟练操作办公软件及CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力； 5、具备高度的责任感和敬业精神。

岗位职责 1、负责土建施工图纸的审查，参与现场踏勘、实地测量及工程量测算，编制土建工程概算，并监督设计单位对图纸进行优化与补充； 2、配合开展招投标工作，参与工程图纸会审与技术交底，起草土建专业相关技术条款，复核土建报价是否符合规范要求及费用计取的合理性； 3、在施工阶段，把控土建工程的质量、进度与成本，及时处理现场出现的技术难题与施工问题； 4、统筹协调建设单位、施工方、监理方及其他专业团队之间的沟通协作，保障工程顺利推进； 5、组织竣工资料审核，主持单位工程和单项工程的初步验收与最终竣工验收，提出土建部分结算审核意见，完成结算手续办理。 任职资格 1、中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2、需具备一级或二级建造师注册资格，或持有高级建筑工程师职称； 3、具有3年以上工程项目管理实际工作经验。

工作地点在江苏泰兴，要求年龄在40岁以内，常驻工地，，工资待遇面议

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

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装修工地，一级建造师证书，需要在现场

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

1 返聘退休建造师 2 有责任心 3 有建造师证书

助理工程师薪资福利:福利待遇面议工作地址:靖江市阜康路

安徽二级水利建造师，施工放线

工资同工同酬，底薪加加班费，现在加班多，工资稳定去仓库干活20—38岁