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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:主要生产鼠标、键盘、摄像头、耳机这些。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州市
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仓库物料员不面试不体检可以玩手机
6000-7000元/月
普工免费培训包住20人以上周结
周结工资,周结工资。
明天早上直接入职不面试,
17岁以上5500月,活简单可以玩手机
缺口500人
招聘:
仓库物料员:
17-50周岁
工资
17元/小时周结
工作内容:
根据订单找物料,将物料摆放至指定区域
吃饭:
厂区有饭堂,三餐十几块钱
住宿:
管住
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工资:
物料员.每周五结上周工资
面试地点:厂区门口
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工车间普工餐补20人以上月结
普工/操作工
用工单位:西安弘昶人力资源有限公司
派遣单位:吉利基地小焊车间、立军产业园铭莱车间
岗位简单轻松,两班倒,工时稳定,适合长期务工人员,
【薪资待遇】
1、基础工时工资:19元/小时
2、长期在岗餐补:1元/小时
3、住房补贴150元/月
4、【食宿福利】
厂区提供宿舍,园区配套食堂,生活便利。
【任职要求】为人踏实,肯吃苦
三桥杂工长白班21/h
5000-8000元/月
长白班车间汽车厂6-10人
三桥汽车厂杂工
工期:长期稳定,最少能干2个月以上
工作内容:简单清洗、补漆,以及一些基础的工作,比较轻松,有师傅带
薪资待遇:21/h,吃住自理,上班时间8.30-12.00,午休2小时,下午14.00-18.00(根据情况安排加班,一天工时10小时左右),上六休一
车间情况:室内作业、有风扇
浐灞乳业+长白班为主+免费住宿+工作轻松+包装工+库管
4000-5000元/月
长白班操作工保险社保五险包住20人以上月结简单轻松
一、1、包装工:男女不限18-50岁
薪资标准:综合薪资4000-4500元,其中1580元为产量工资(随产量浮动),其余为固定工资。
2、操作工:18-35岁,男女不限要求大专以上学历
薪资标准:试用期4500,三个月转正后5000,缴纳社保
3、库管:18-35岁,男女不限要求大专以上学历
薪资标准:试用期4500,三个月转正后5000,缴纳社保
4、保洁工:49~51岁,男女不限,综合薪资2400.
5、绿化工:49~51岁,工,综合薪资2400.
二、工作时间与考勤安排
每日7:30-19:30,根据产量可能延长至20:00后,两班倒(主要以长白班为主,夜班在产量激增时会上)。
住宿条件:宿舍4人间,配备床铺/柜子。
厂区有食堂,平价餐厅,早餐1-2元,午餐6元,晚餐4元,菜品丰富。
华天科技技术员/操作工7000+包吃住
6000-7000元/月
操作工车间电子厂包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
五险一金 包吃住 电子厂 不看显微镜 4人间宿舍 非流水线 宿舍有空调 月休四天
华天科技头部集成电路封测企业,世界排名前列。厂区位于西安经开区凤城五路,员工规模大、订单稳 定、正规透明,恒温无尘车间,工作环境舒适
【招聘岗位】:操作工/技术员:封装、测试、检验、包 装、上锡等岗位
【工作内容】:设备维护、工艺调试、质量管控等
【招聘要求】:20-34岁,男女不限
【薪资待遇】:7000+,15号发薪
【食宿保障】:餐补14元/天,直接充卡,不扣工资 免费4人间宿舍,空调、独立卫浴、WiFi、洗衣房齐全厂内食堂+宿舍一体化,上下班方便
【其他福利】:带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假 节日福利、开年红包、年度体检、员工活动
【晋升通道】:操作工→技术员→领班→工程师
百威啤酒贴标员45/H+免费包吃住+空调坐岗贴标签+厂吃厂住入职奖一万
1.2-1.5万元/月
贴标签包吃保险餐补高温补贴社保20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
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【工资待遇】:
每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
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4000-8000元/月
普工包吃1-2人月结
招聘有经验的门窗大工和门窗中工
大工年龄要求27-40岁,中工年龄要求30-50岁
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏苏州异地招工,
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【班次】8:00-20:30,纯长白班,无夜班
【年龄】18-54岁,身体健康,不限学历,不限经验
【工资】2月综合5000-6000,每月月底发薪
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长白班岗位不多,想来尽快联系!
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普工/操作工
7000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产流程和作业指导书完成产品组装、包装或设备操作等基础生产任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
3.配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录工作
4.参与质量自检与互检,确保工序合格率达标
5.积极参与岗位技能培训,提升多能工能力
任职要求:
1.年满23周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班(含夜班)及一定强度的体力劳动
3. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通与协作能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供岗前带教
5.接受外地务工人员,公司协助办理入职及银行手续
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320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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小玩具包装{保底280~300/天}不熬夜-不体检-不压工资
7000-10000元/月
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
西安德邦快递分拣6.5-7.5K,不倒班,管住
6000-7000元/月
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【薪资待遇】
①薪资范围:6000-7500
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
25-45岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
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包装工包住20人以上月结吃住免费长白班
草滩食品厂长白班 +吃住免费,空调车间
时间:白班08:00–20:00月休 4 天
要求: 22–50周岁,,能接受穿戴工服工帽口罩
工作:包装车间(成品封装,包装入库,包装岗位)
待遇:薪资4000-5000元
住宿:宿舍免费入住,水电费均摊
食堂:荤素搭配,一日三餐免费
产品研发经理(油炸类膨化食品)
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科休闲食品油炸类食品配方研发
职位概述:
作为油炸膨化食品领域的产品研发负责人,您将主导创新团队的技术攻关与新品开发,推动产品从创意构思到市场落地的全流程。凭借扎实的专业背景与敏锐的市场洞察力,持续优化产品结构,提升风味体验,确保所有产出符合国家食品安全规范与企业质量体系要求。
主要职责:
1. 制定符合市场动向和消费趋势的油炸膨化类产品研发规划与技术路线。
2. 统筹协调食品研发、工艺工程、市场营销及生产制造等多部门协作,保障项目高效推进。
3. 开展行业动态调研与竞品分析,挖掘潜在品类机会,驱动现有产品迭代升级。
4. 主导新产品全周期管理,涵盖概念测试、配方设计、试产验证及量产转化环节。
5. 严格执行食品安全法律法规、品质控制标准及公司内部合规要求。
6. 联动原料供应商,评估并优选核心配料,实现成本优化与供应链协同。
7. 跟踪上市产品表现及用户评价,针对性调整配方体系与加工工艺。
8. 负责研发项目的预算编制与执行管控,确保资源合理配置与高效使用。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,食品科学、食品工程或相近专业背景。
工作经验:具备不少于5年在油炸膨化类休闲食品行业的研发实战经历。
技能要求:精通油炸类产品的加工流程与配方开发技术,拥有出色的项目统筹与团队管理能力。
个人素质:富有创新意识,善于应对技术难题,具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。
薪资待遇:年薪20-40万(产品成功投放市场后,按销售额享受提成奖励)
福利待遇:具有市场竞争力的薪酬激励机制、社会保险、员工健康关怀计划、团队活动支持、职业成长培训与发展通道。
锅巴食品研发经理
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专方便食品休闲食品锅巴食品配方研发技术研发
岗位职责:
1、主导锅巴新品的研发全过程,涵盖创意策划、配方研发及工艺探索,确保产品在口感、风味、营养结构与外观设计上契合市场趋势并达到企业品质规范。
2、持续推进现有锅巴产品的改良工作,优化配方构成与加工流程,提升产品质量一致性,控制生产投入,强化产品在市场中的竞争优势。
3、参与锅巴原辅料供应商的考察、评价与日常管理,保障所选原料满足研发需求及品质管控标准。
4、构建并完善锅巴品类的质量管理体系,制定产品技术标准与检测规程,确保研发成果符合国家法规、行业规范及公司内部要求。
岗位要求:
1、具备5年以上中大型食品企业研发与团队管理背景,有锅巴、膨化类或休闲零食研发经验者优先考虑。
2、熟练掌握锅巴加工的技术路径与工艺要点,了解常用食品原料及添加剂的功能特性。
3、可独立完成锅巴样品的设计与试制,拥有较强的产品创新意识,能结合市场需求推出新口味、新配方产品。
4、熟知国家食品安全相关法律法规,确保研发活动全程合规,符合食品卫生与安全规范。
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