招聘转炉护炉工数名，八小时四班三倒，包吃住，交社保和商业险，工作轻松无压力，要求身体健康吃苦耐劳，年龄25-50岁之间，初中文凭即可，长期做的优先录用。

无锡垃圾焚烧发电厂招聘机务焊工一位，要求能割能焊，锅炉、烟气师傅若干薪资详谈，包吃住，详情咨询

为满足公司发展需求，无锡市的招聘公告正在寻找一名电工和两名锅炉工，提供住宿和餐饮补贴，到手薪资约四到五千元。工作时间灵活安排，具体工作内容相对简单轻松，并有和谐的团队氛围，工作地点位于无锡市惠山区惠山大道附近。

南通找烧大炉师傅，抱棒工，铲车工，20台机1.1每棒，包装工70每吨，联系电话

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础保养 3. 及时发现并处理常见故障，配合技术人员完成检修与调试工作 4. 严格执行锅炉操作规程和安全技术规范，如实填写运行记录 5.配合完成水质化验、排污、除垢等锅炉系统保障性工作 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程，具备实操经验 3. 具备基本机械识图与故障判断能力，责任心强、纪律性好 4. 身体健康，能适应倒班及高温环境作业 5. 无不良操作记录，服从管理，注重安全生产

石英砂厂招烧石头，烤砂，打粉工

苏州相城望亭招聘整箱工和炉子工，薪资丰厚，工作时间特定，位于苏州地区，诚邀加入。

船厂启东中远海工项目，船厂现场锅炉相关工作 有锅炉证 薪资面议 不在启东住，我司可以提供住宿。

招工启示（一）岗位：1、矿热炉出铁工10人2、矿热炉看火工4人3、精整破碎工6人4、化验员（高碳铬铁、中碳铬铁化验）2人5、行车操作工3人（二）岗位要求1、有铁合金矿热炉冶炼生产工作经验优先考虑聘用。2、身体健康，长期从事冶炼工作或者体力劳动者，无三高症状、无心脏病等，年龄要求60周岁以下。（三）薪资待遇1、聘用后工资待遇保底6500元/月，交养老保险，工资每月定时发放不拖欠。2、提供免费食宿，上岗发放被褥。每年提供两套劳保服饰。提供专业岗前培训和三级安全教育指导后上岗地址:省盐城市阜宁县益林大道6号阜宁亿盛供应链管理有限公司联系方式:谢厂长

材质铸钢、不锈钢、双相钢，150公斤至3吨炉都可以，同岗工作经验5年及以上，有带班经验者优先，年龄50周岁以下。 入职即缴五险一金，包吃包住，享受法定节假日礼品及13天带薪年假。

盐城市射阳县招电焊

镇江市丹徒区招油漆工 岗位职责： 1.负责集装箱油漆涂装施工 2.按工艺要求调配涂料，确保色泽均匀、涂层平整无流挂 3.配合车间领导完成施工进度安排，保障工期与质量达标 4.做好施工区域清洁与材料管理，落实安全生产规范 5.参与验收交接，及时整改反馈问题 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成各类涂装作业 2.熟悉常用涂料性能及施工工艺，具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无学历限制，持有涂装类职业资格证书者优先 5.身体健康，无恐高症，能适应登高作业

1.工作内容： 数据采集电商数据，目前做的是商品优惠标注与价格，简单好学，稳定一天也有不错的收益。 2.基础要求： 会操作手机电脑截屏，会看优惠明细与购物券分类，建议凌晨做单，任务多，每天最低做30单，。 3.工作时间： 每天凌晨0:00-下午13：00，时间段内几点做都可以。 4.薪资： 次日结，0.06一条（多劳多得计件模式)，个人总共做了1000多单，一单按0.07计算。

招聘：临时工（方便接送孩子+双休）薪资：50元/天（）岗位职责：1.根据公司提供的素材，按时在个人及账号发布内容。2.维护内容发布的频率与质量，确保信息准确、及时。任职要求：1.时间灵活，能兼顾家庭与工作2.熟练使用、等社交平台。3.工作态度认真，有责任心，无需相关经验。

招聘箱货驾驶员，薪资为6000至8000元每月，底薪6000元，提成不封顶，根据个人能力而定。岗位职责包括负责乡镇收派件，需装卸货。任职要求为吃苦耐劳，服从安排，不抱怨，有开拓精神。自带车辆和做过快运者优先考虑。有意者可报名。

锅炉大修项目，招锅炉管阀维修师傅3-5人，要求会拆装，会研磨，熟练工，待遇电话沟通，

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定运行 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备清洁、润滑、排污及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及异常情况报告 5. 配合完成锅炉定期检验、维护保养及节能优化工作 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全技术规范 3. 具备基本机械识图与仪表读数能力 4. 责任心强，能适应倒班及高温环境作业 5. 无重大违规操作记录，身体健康，无妨碍岗位工作的疾病

岗位职责： 1.负责热力站锅炉设备的日常运行、监控与基础维护，确保供热系统安全稳定运行 2. 开展暖气管道巡检工作，及时发现并上报跑冒滴漏、保温破损等隐患 3. 记录运行参数（压力、温度、水位等），填写值班日志，执行交接班制度 4. 配合完成季节性供暖启停、设备保养及应急抢修任务 5.严格遵守特种设备操作规程及安全生产规范，落实防火防爆措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉热水锅炉/蒸汽锅炉基本原理及常见故障处理方法 3. 具备热力站或集中供热系统相关工作经验者优先 4. 责任心强，能适应倒班及冬季供暖高峰期工作强度 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病

能够服从其他工作，基本工资加提成。住厂里

司炉工，一台2吨燃气锅炉的日常运行 8小时/天，双休，包住䃼伙食 电议

1.中专及以上学历 2.食品相关专业 3.在线质检员 4.需要跟班，接受白班、夜班 5.食品车间(巧克力、威化、糖果)检验 6.服务安排 7.领导交待的其他工作任务

岗位职责: 1、制定产品上架的月度计划，进行任务分解，并全程跟进执行进度，确保计划落地；（涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类）； 2、提出新产品开发方向建议，参与产品包装与规格的设计评估，确认方案并推进上架流程； 3、具备配方拆解能力，核实原材料成本，核算产品单价；能依据市场动向优化配方，设定合理的成本基准；根据目标客群偏好，调整产品口感与品质； 4、可调整产品保质期限，结合市场需求及食品添加剂特性，调试出符合市场接受度的保存周期； 5、参与销售价格的制定与确认，主导产品质量检测标准的建立与实施； 6、开展供应商筛选与综合评估工作，收集、整理并分析供应商相关资料； 7、主导与供应商的价格谈判，争取有利采购条件，有效控制采购支出，提高公司盈利水平； 8、设定产品在市场的销售目标，保障合理的毛利率空间； 9、组织召开供应商相关的会议及培训活动； 10、严格执行新品上市操作流程，及时跟踪进展并动态优化，确保达成既定销售指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉国家食品安全法律法规； 2、具有5年以上食品行业从业经历，掌握烘焙类及代工资源渠道者优先； 3、具备敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力； 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力，兼具学习意识与创新精神，责任心强

【岗位职责】 1. 精通熟食、料理包研发，有工厂研发经验优先。 2. 熟悉菜品研发，不定期研发新品。 3. 能够收集研究有关新产品的信息，跟踪、了解餐饮及市场动态信息，随时掌握预制菜菜品研发相关的政策及行业法规，并且与菜品研发相结合。 4. 熟悉各种菜系及品种的烹调方法。 5. 根据研发结果，制定新菜品的菜品标准算。 6. 负责制定、审核新菜品的成本价格和销售价格及毛利率，确保合理使用原材料。 【岗位要求】 1. 食品行业研发工作8年以上研发工作经验。 2. 具备一定的团队管理经验，能完成速冻肉制品的制作流程和量化生产工艺技术转化，自主整理并撰写工艺流程。 3. 连锁品牌研发厨师经验优先，跟踪生产线，懂市场。 【福利待遇】 年薪24w，早八晚五。

【岗位职责】 1. 负责饮品新品的研发与改良，提升产品口感与市场竞争力。 2. 根据市场需求和消费趋势，设计符合品牌定位的饮品方案。 3. 建立并优化饮品制作标准流程，确保出品稳定性与可复制性。 4. 协同相关部门推进新品上市，支持营销活动中的产品呈现。 5. 控制研发成本，平衡原料品质与产品定价之间的关系。 【岗位要求】 1. 热爱饮品行业，具备良好的味觉感知力和创新意识。 2. 熟悉常见饮品的配方结构与制作工艺，能独立完成产品开发。 3. 对市场流行口味和消费趋势有敏锐的洞察力。 4. 具备良好的沟通协作能力，能与多部门高效配合。 5. 有责任心，注重细节，追求产品品质的持续提升。

岗位职责: 1. 负责食品生产过程中的质量检测与监控 2. 按照标准流程进行产品抽样检查并记录数据 3. 协助完成相关质量报告及问题反馈 任职要求： 1、有QC经验，善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责油炸食品原料配方的研发工作，可兼职任职，需具备相关工作经验，年龄要求30岁以上

招桥梁试验检测人员（熟手一个月1.1w）中长期都可以。工作地点:省内。联系电话

岗位职责： 1.负责所辖产品线现有产品的优化迭代，并结合市场实际需求推进新产品开发； 2.主导制定产品质量规范、生产工艺流程等标准化技术文档； 3.组织开展新产品的工艺培训及员工操作指导工作； 4.针对产品量产阶段出现的工艺类问题进行技术分析与持续改进。 任职要求： 1.熟悉面点品类相关技术与应用； 2.具备系统的食品研发理论基础，熟悉食品研发全过程，掌握原辅料特性及配伍原理，了解食品搭配规律； 3.有一年以上中式面点研发经验，有工厂化生产背景者优先，熟悉工业化生产的工艺路径、技术难点及产品标准判定； 4.公司提供食宿（单人酒店式宿舍），缴纳五险； 5.欢迎食品类相关专业应届生投递。

1、微生物检测。 2、理化检测。 3、配方、标签审核。 4、产品企业标准制定与更新。 5、车间现场管理、产品质量监督。 6、协助仓库原料、包材验收，审核资质报告。 7、食品安全其他相关工作。 任职要求:40岁以内，食品营养与检测、药学、生物科学、化学等相关专业，，持有检验员证和优先。 4000-5000，提供工作餐，缴纳五险，节日福利，工龄工资，8-17点，（月休4天，加班有工资）

岗位职责： 1. 制定食品研发的战略方向与年度实施计划，明确研发目标、技术路径及资源规划，确保研发体系与公司整体发展战略协同一致。 2. 组织并带领研发团队推进新产品开发，涵盖市场调研、产品构思、配方设计、工艺改进、样品试制与测试等全过程管理，保障新品高效、高品质上市。 3. 主导现有产品的优化升级，结合市场反馈、技术创新和成本控制需求，持续改进产品配方与生产工艺，增强产品市场竞争力并降低制造成本。 4. 统筹管理研发项目执行，科学配置人力与技术资源，设定项目节点与关键里程碑，监控研发进度，及时解决技术瓶颈，保障项目按期完成。 5. 建立健全食品研发的技术规范、操作流程及质量管理体系，确保研发流程标准化、可追溯，产品符合国家食品安全法规及相关行业要求。 6. 负责研发团队的人才培养与日常管理，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、创新的研发组织。 7. 与市场、生产、采购等职能部门紧密配合，深入理解市场需求，确保研发方案具备良好的可制造性与成本可控性，加速研发成果产业化落地。 8. 跟踪食品行业新技术、新原料、新工艺的发展趋势，开展技术交流与外部合作，引进先进研发方法，提升企业技术创新水平。 9. 完成上级领导安排的其他与研发相关的工作任务。 任职要求 （一）基本要求 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、营养学等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上食品研发工作经验，其中至少2年团队管理经验，有休闲食品、乳制品、饮料、烘焙食品、调味品等品类研发背景者优先考虑。 3. 熟知国家食品安全法律法规、行业标准及产品研发全流程，拥有扎实的专业理论基础和实践能力。 4. 具备出色的项目统筹能力、问题分析与解决能力、团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具有较强的创新思维和抗压适应力。 （二）技能要求 1. 精通食品配方开发、工艺调优、感官评定及理化、微生物检测等核心研发技术。 2. 能够独立主导新产品开发项目，快速识别并解决研发过程中的关键技术难题。 3. 熟悉食品加工工艺与生产设备，具备将实验室成果转化为规模化生产的能力。 4. 具备较强的数据解读与分析能力，能基于实验数据进行配方与工艺的迭代优化。 5. 熟练操作办公软件及常用研发相关信息化工具。