1.具备5年以上在设计院从事结构施工图设计的工作经历； 2.可独立承担大型工业与民用建筑的结构施工图设计任务； 3.要求本科及以上学历； 4.年薪15万元 周末双休8:30-17:30 五险一金

结构件设计，仿真，

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

农村自建房结构设计

农村自建房结构设计

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

1.对接方案团队，协调处理结构类技术问题； 2.具备结构类相关专业背景； 3.有木结构领域工作经验者优先考虑； 4.薪酬待遇优厚。

1、熟练掌握CAD、solidworks等相关设计软件 2、具备一定的电气知识，熟悉柜体及钣金结构设计 3、参与预制舱、箱变等产品的售前技术沟通与方案支持

岗位职责： 1、新品研发：承接需求单位的开发需求，按项目计划执行预研设计、样机结构验证； 2、新品发布：图纸、三大件、说明书、BOM表、爆炸图、包装资料等技术资料制作； 3、投标样品：承接需求单位的样品需求，按需求设计并发放制样图纸，采购新物料、跟进样品制作及主导评审； 4、产品优化：根据市场反馈和生产工艺要求，对现有产品进行优化，提高质量，降低成本；负责产品设计变更实施，并进行相关确认、验证工作及对技术资料进行更改确认； 5、负责新产品首批生产现场跟踪、技术问题协调、异常处理；负责新物料确认及签样；依据客户和其它部门要求，提供技术支持与服务；旧品维护图纸处理；专利资料制作及申请。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械及相关专业； 2、熟悉操作二维三维设计软件和常用办公软件； 3、5年以上机械结构研发设计工作经验（有健身器材产品开发经验者优先）； 4、良好的语言表达能力、组织能力、协调能力。

主要产品：保险柜 岗位要求：具备图纸绘制能力，能够参与新产品的研发设计 薪资：7000-10000

叉车工 汽配厂招叉车工2名 22一小时 联系电话

明天面试（日薪200） 面试通过，安排入职 名额有限先报先 岗位：普工 质检 物流等 电子厂多岗位招聘 吃住本厂（厂区有食堂住宿） 要求：18-42周岁  男女不限 工资：18元/小时 上六休一 1.  车间环境优越 2. 空调恒温车间舒适度高 3.节日福利 面试不要穿短裤 短裙 拖鞋 报名电话 领红包啦（每人仅限一次哦！）

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

南京市江宁区招装修木工9小时350

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有一定工作经验

主要负责加固设计，预算，

招结构设计师工作职责； 1.负责所有新开工厂装修项目的组织和实施过程，包括项目立项、计划制定、进度把控、成本控制、质量保证、现场施工、验收交付等工作; 2.掌握项目实施进度、质量情况，负责指导、协调、解决出现的技术和管理的问题; 3.负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，保证项需求目有序开展，确保项目计划按时完成交付验收; 4.组织记录、整理、汇总项目文档资料，以促进工厂装修项目实施标准化流程建设。 5.进行基础建设工作，确保符合生产、办公和HSE的要求 6.协助工业工程师进行工厂布局的设置，确保符合工艺流程的要求 7.全面负责办公场所和公共区域的公共设施维护活动，满足办公及生产的需要 任职要求： 1.工程管理、土木工程、工业建等相关专业，十年以上基建管理经验;有工厂搬迁或新厂筹建经验的优先考虑; 2.熟悉工厂运作流程、供配电系统、风压系统、消防系统和暖通空调系统;熟悉水电安装施工规范和现场总线施工规范; 3.具备较强的工作责任心和吃苦耐劳精神， 4.具有设计经验，对于钢结构厂房有经验。能够设计出方案。

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

高级结构设计工程师 1.能够将复杂的结构设计方案进行合理拆分、任务分配，并完成模块整合与装配，对智能硬件领域如清洁类、宠物类等产品的结构规划、分解实施、整机集成及批量生产具备深入理解； 2.协同项目经理推进产品研发项目计划的制定与执行：联动各相关团队，确保结构设计子项顺利落地，把控设计质量，及时识别并应对潜在结构风险。 任职资格 1.统招本科及以上学历，机械自动化或相关专业背景，具备5年以上垂直领域的开发及团队管理经验； 2.掌握机械运动原理的底层理论基础，对产品结构创新具有一定的洞察力与敏锐度； 3.具备良好的心理承受能力与协作意识，责任心强，工作踏实细致，逻辑清晰，善于应变与沟通； 4.至少主导或深度参与过2-3款消费类硬件产品的量产落地项目； 5.熟悉IPD等产品开发管理体系，能结合实际业务场景参与流程建设与持续优化。

岗位职责： 1.每日与制造部门协同检讨所负责站别的F/M状况 2.协助制定改善方案并推动实施对应对策 3.配合品保完成四项功能审查，及时落实改善措施 4.核查管理组各站物料使用情况，推动节约与流程优化 5.编制新设备评估及Release相关报告 6.执行新型物料的测试、评估并输出测试结果报告 7.维护现有制程稳定性，执行每月制程能力审核 8.在现有制程基础上持续优化，提升能力以满足产品实现需求 岗位要求： 1、具备1年以上SMT工程师工作经历； 2、大专及以上学历，机械电子类相关专业优先。 长白班，提供食宿、六险一金、带薪年假，年终奖，三节福利，员工旅游

该岗位主要面向公司实习需求，参与机电一体化设备的制造、安装调试、运行操作、管理维护等工作，同时涉及核电现场的技术管理任务，专业要求较高，提供较多实习机会，实习内容与岗位实践紧密结合，具体包括： 1、了解公司企业文化及经营发展理念。 2、掌握主要现场生产设备的名称、功能及其工作原理。 3、熟悉与田湾核电相关的安全法规与规范要求。 4、知晓所参与实习项目的基本工作流程。 5、了解企业组织架构，以及在运行管理、设备维保、安全技术、环境保护等方面的概况。 6、通过实地操作与实践锻炼，实现理论与实际相结合，在实践中学习、在学习中实践，掌握岗位所需的工作职责、内容、规范、流程及相关素质要求，提升履行岗位职责的基础能力（如沟通协调、实际操作、团队协作等技能）： 7、认识现场各相关部门及关联岗位间的协作关系，学习在实际工作环境中人际交往与协调处理的方法。

职位描述 1、依据客户项目需求，独立完成非标机械结构方案的设计与图纸输出，具备制作成本评估能力； 2、运用软件对产品进行模态分析，计算结构固有频率与振型，识别共振风险点，通过参数调整优化设计方案以避免共振；同时分析关键部位的应力分布情况； 3、参与现场装配与调试工作，指导设备组装并处理装配过程中的技术难题；能规范编写相关工程技术文档； 4、熟练掌握机械标准件、气动元件及电气元器件的选型与实际应用。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、制造或相关专业背景，具有超声波金属焊接行业设计经验者优先考虑； 2、具备2年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可（需有至少半年的实际工作或实习经历）； 3、掌握机械原理、材料力学、机械工程基础、尺寸与形位公差、热处理工艺、材料选用等专业知识，对机械结构设计有系统理解； 4、熟练操作ansys、SW、CAD等设计分析软件，具备结构设计与应力仿真能力； 5、能够独立承担产品从设计到开发的全流程工作； 6、工作态度端正、责任心强、思维条理清晰，具备良好的学习能力、问题解决能力以及沟通表达能力。

职责描述： 1、参与售前部门的方案评审； 2、依据设计开发计划完成所负责项目3D设计、2D出图、图档分类整理及BOM请购下单； 3、跟进项目装配调试进度，指导处理装配调试中的各种问题； 4、完成其他临时性工作，协助其他工程师完成部件设计； 5、协助其他工程师完成部件设计、校对等工作； 6、提出合理化建议，继承和改善公司技术优势。 任职要求： 1）有独立完成自动化设备项目的工作经验，熟悉机加工工艺，熟悉常见机械结构和机械传动的设计； 2）熟练使用主流的机械设计软件； 3）善于沟通，乐于合作，积极向上，热爱自动化行业，学习能力强，抗压能力强； 4）有3C、食品日化、医药、物流分拣等行业非标设计经验的，优先考虑；

岗位职责: 1.负责开展报价工程相关事务； 2.结合市场变化及客户实际需求，及时提供准确的报价数据； 3.配合销售团队高效协作，推动销售合同顺利签署。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.熟悉报价流程及相关操作方法； 3.对工程机械类产品具备一定认知。

职位介绍 1、掌握汽车结构及整车装配工艺，可独立撰写相关试制技术报告； 2、了解汽车总装工艺流程及相关设备应用，具备独立制定工艺文件的能力，拥有一定总装技术积累； 3、熟练操作汽车研发与生产相关的计算机软件工具； 4、具备3年及以上同领域工作经验；

岗位职责： 1.组织并推进公司精益生产相关工作的实施与落实； 2.管理车间生产线运行，制定工艺流程优化方案，提升整体生产效率； 3.根据生产现场实际状况，优化工位布局及员工操作动作与作业方法，并实现改善成果的标准化； 4.推行生产车间6S管理体系，确保现场规范有序。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械设计与制造等相关专业优先； 2.具备三年以上制造型企业精益生产管理经验，接受过精益生产或6S系统培训者优先； 3.具有较强的数据分析及现场改善能力，可独立主导改善项目并推动执行落地； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

职责:主要负责相PLC程序设计和控制柜的设计、接线和调试 要求:熟悉西门子系列PLC程序、wincc、电气元器件，有相关工作经验

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前核心聚焦于CPU、GPU的高效散热技术研发。 岗位职责： 1、负责散热产品的方案设计与开发工作，确保散热性能满足技术指标要求； 2、深入对接客户，结合客户需求及行业发展方向，输出完整的产品设计方案、图纸资料、参数说明和技术文档； 3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持并推动问题解决； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门保障研发任务按时交付； 岗位要求： （1）具备本科或以上学历； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）有成熟产品迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先考虑； （4）擅长问题识别、原因分析及流程优化； 公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动； 4、每逢节日发放定制化慰问礼品； 5、实行双休工作制

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。