一、职责描述 1、负责猪肉及猪副产品的市场销售工作。 2、负责终端客户的开拓与日常关系维护。 3、负责销售款项的跟进与回收。 4、完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求 1、学历不限，对销售工作有热情。 2、具备吃苦精神，善于沟通交流。 3、日均终端销量达30头，年收入约20万元。 4、需经常出差，具备自有车辆。 欢迎有理想、有抱负的人才加入我们！

工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教、陪跑、协助成单 2、跟进客户订单流程，及时响应并解决客户需求与疑问 3、完善的职业发展路径，提供充足晋升机会，能力出众者可晋升主管、经理岗位！工作氛围轻松简单 任职要求: 1、热爱销售岗位，乐于挑战自我，具备良好的抗压能力、沟通能力和执行力； 2、性格积极乐观、反应灵活，对收入有明确追求； 3、能熟练操作常用办公软件：word、excel； 4、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 福利待遇 高底薪3500~4500＋高提成（最高25%）＋月度奖金， 定期安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年两次集体旅游，关键是不加班！

我们是牧兰山团购超市，现招聘 店面销售2名。 公司提供稳定客户来源，主要负责店内销售食品、接待团购顾客。 工资待遇：无责底薪3500+5%提成，综合工资5-8K，及两节福利！ 上下班时间：早7：30–11：30；下午1：30-5:30，月休四天，法定节假日正常休息，享受超长年假！ 岗位要求：30–50周岁，喜欢与人交流。

薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪5500元，另享现金奖励（每单1万），业绩提成比例25%-40%，综合平均月薪2.5万起（普遍收入2-3万，表现优异者可达3万-5万及以上，上不封顶） 正常投入：月收入1.5万-3万 全力投入：月收入3万-5万 全力以赴：月收入5万-10万以上，收入无上限（公司已有众多销售精英从零起步，实现买车买房，只要敢想敢拼，一切皆有可能） 2、公司配备网络资源与精准客户线索，新人无需担忧初期客户匮乏或开单困难，平均每一至两周即可成交一单，单笔提成过万 3、无需经验，零基础也可快速入门，提供7天带薪培训，结业后即可正式上岗 任职要求： 1、年龄22岁****，学历、户籍不限 2、具备责任心与亲和力，工作态度积极主动，性格乐观向上；做事踏实认真，品行正直诚恳 3、有目标、有追求，拥有强烈的增收意愿，不愿安于现状 4、愿意为提升个人能力与收入水平立即付诸行动 5、乐于学习，具备良好的语言表达与沟通技巧

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免负担 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、解除担保责任、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法律 backing：合作国内十大知名律所，以严谨负责态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作职责： 维护现有分配客户的客情，处理客户订单，跟进售前售后服务，增加订货量（客户加量、转介绍、外勤新增客户分配等）。 具体工作如下： 1、负责接待顾客订单电话完成订单货增加销量。 2、负责向顾客提供准确的促销、产品、政策等信息。 3、负责顾客售前售后电话回访，维护顾客关系。 4、有一定的销售性质，需要完成月度销售目标。 岗位要求： 1、年龄在26-42周岁，从事过电话销售类工作者。 2、做事认真、细心、负责。 3、熟练使用office等办公软件。 上班时间： 14:00-22:00欢迎不爱早起的小伙伴来！！！

还在羡慕别人的高薪？加入房产销售行列！收入由你掌控！！ 有无经验皆可，提供系统培训，店长全程带教！ 年龄：22-55周岁 薪资待遇： 底薪+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 岗位职责： 1.负责日常房源信息更新与维护，为客户匹配推荐并安排带看； 2.接待来访客户，提供专业房产咨询服务； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同实地看房，推动房屋买卖或租赁成交。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.吃苦耐劳，积极进取，具备责任心； 3.工作踏实认真，拥有良好的团队协作精神。

[招聘工作]一一营销岗位招人中！！！ ①接受无行业经验人员，入职后按助理级别定岗，目前南京地区仍有1-2人招聘需求，符合条件者可正常推荐； ②合适人选由店长【邵吉祥】安排现场面试，线上面试通常由主任负责，店长参与面试及带教流程较为严谨，星火片区当天开通系统，当天组织复试，复试通过后立即办理入职手续； ③工作地点周边无城中村，租房多为合租形式，月租金约800-1200元。 [置业助理薪酬] A0-1：5000元（含100元行动量化绩效标准，2000元职务绩效） A0-2：5800元（含800元行动量化绩效标准，2000元职务绩效） A0-3：6800元（含800元行动量化绩效标准，2000元职务绩效） [工作时间] 8:50-21:00，中午休息1.5小时，晚餐休息1小时

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体素质好，吃苦耐劳，服从管理； 3）、有水电安装类、建材销售类工作经验优先。 薪资待遇： 1）免费培训，计件工资，单日奖励、多劳多得。 2）月薪8000元-10000+元，上不封顶。操作简单，培训上岗，老师傅一对一带易学好上手。顶岗后独立做，公司派单（单子集中按小区分）、单量足。 3）长白班，早八点到公司领取表计、材料等，到所分小区更换，中途时间不做要求，晚上交接表计、工单等； 工作内容：临期燃气表/超期表更换、安防产品（自闭阀、报警器、灶具等销售安装）管道老化锈蚀更换等。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号 工作地址 扬州高邮市中国邮政(中山路邮政支局)高邮市中山路382-1号

淮安市农牧科技 18-54周男女不限 长白班 发薪早 不用体检 免费三餐 免费住宿单人间 免费发便装工装被褥 出门不用大小包带行李 ✍工作岗位：先进科技养猪，一键投喂，配种，保育，育肥，产房等岗位随机分配。 ✍薪资结算：长白班8小时，2⃣3⃣/小时，综合工资5500到6500，每月10号发上个月工资。 ✍工作时间：上午工作7:00到11:00，中间休息3小时不记薪，下午工作14:00到18:00。若超出工作时间会安排倒休记工时，如果安排不了休息就计算加班。 ✍食宿待遇：免费三顿饭伙食好，免费住宿单人间。 ✍要求简单：年龄18-54男女，身体健康，，也可以自带三个月内体检报告，没有其他任何入职。 ✍工作地址：省淮安市，面试时间暂定正月初十。。

招年后加班2个月机修工一名，日发50车，厂在牛塘青云工业园7号北门，电话，

相遇扬中通达店招聘 1、打荷，蒸箱，切配各数名：年龄18-50岁之间，工资：4600 -5000 2、炉灶工（炒菜），7000-9000/月 3、洗碗工4500-4700 月休四天， 节假日补休息1-3天 工作时间：上午9:00-13:30下午16:00-21:30。 每月绩效奖:100-500不等 联系电话 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

宿迁市沭阳县招电焊，零时工，

苏州市吴中区招水电工，需配合施工、服从管理，会保养电柜、清理灰尘。 大工5名，持电工证，首日350元/天，次日起360元/天； 小工，首日250元/天，次日起260元/天。 每日早6点集合，工程车接送至施工现场。

招聘: 1、走芯机师傅，上班地址文成 2、阀门销售，上班地址洞头(也可兼职），阀门、法兰、管件，管道都可 3、汽车门锁技术，上班地址苍南 4、防撞梁工艺部长，上班地址瑞安 欢迎大家自荐推荐 联系:

任职要求: 1.具备沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成任 务 工作时间: 周一到周五早9:30-晚17:30 周末双休， 法定节假日休

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【宝能阀门集团有限公司】 诚聘：阀门销售（薪资面议） 诚聘：V球配磨老师（薪资面议） 诚聘：阀门装配员（薪资面议） 诚聘：加工中心老师（薪资面议） 诚聘：商务专员（薪资面议） 福利待遇：晋升空间、领导易相处、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市龙湾区港荣路55号宝能阀门集团有限公司 联系方式：陈先生

花市卖对联年货。积极，能说。会干 完工结算 2月9至16号 8 0一天+提成 年龄35以下 80一天/+提成

苏州咖享智能技术有限公司，成立于2022年，专注为茶咖连锁餐饮品牌提供智能设备产品、原物料、培训、服务的一站式服务商。咖享智能优势：专业团队：SCA咖啡大师领衔全链条团队，覆盖饮品研发、设备工程及全国标准化售后。产品品质：稳定设备纳入采购库，提供端到端场景定制方案。售后服务网络：网格化全国服务确保快速响应，全生命周期管理支持运维至升级。连锁茶咖品牌体验门店：实测设备效能+标杆案例拆解，动态输出季度饮品SOP与吧台解决方案。 一、岗位职责 负责咖啡茶饮行业吧台设备解决方案的市场开拓与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售目标与业绩指标，包括但不限于设备单品销售、定制化解决方案签约等。 主动挖掘咖啡茶饮门店（含连锁品牌、独立门店、新兴创业品牌等）的设备采购需求，通过电话沟通、上门拜访、行业展会等方式，建立并维护稳定的客户关系，搭建优质客户资源库。 深度了解客户门店定位、经营规模、吧台布局及运营需求，为客户提供专业的吧台设备配置建议，量身定制符合其成本预算与功能需求的解决方案，包括设备选型、流程优化、成本测算等。 负责销售全流程跟进，从客户需求对接、方案演示与讲解、报价谈判，到合同签订、订单跟进及售后协调，确保客户需求高效落地，提升客户满意度与复购意愿。 实时关注咖啡茶饮行业动态、竞品设备特点及市场价格走势，定期向公司反馈市场需求变化、客户意见及行业趋势，为公司产品迭代、解决方案优化及销售策略调整提供数据支持。 配合公司市场部门开展行业推广活动，如参与咖啡茶饮展会、举办客户沙龙、开展产品体验会等，协助提升公司品牌在目标行业的知名度与影响力。 完成公司交办的其他与销售相关的工作，如客户档案整理、销售数据统计与汇报等。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、食品饮料、机械工程（设备相关）等专业优先，具备1-2年以上B端销售经验，有咖啡茶饮行业设备销售、餐饮供应链销售经验者优先。 行业认知：熟悉咖啡茶饮门店的运营模式、吧台设备（如咖啡机、磨豆机、制冰机、萃茶机、操作台等）的功能特点与应用场景，了解行业主流品牌设备的优劣势，能快速为客户匹配合适的解决方案。 能力素质 沟通表达能力：具备清晰的逻辑思维与出色的沟通技巧，能准确理解客户需求，高效传递解决方案的核心价值，具备应对客户异议、推动谈判达成的能力。 市场开拓能力：有较强的市场敏感度与主动开拓意识，能通过多渠道挖掘潜在客户，具备独立开发新市场、拓展新客户的经验与方法。 抗压与执行能力：能适应销售岗位的业绩压力，具备较强的目标感与执行力，可接受短期出差（如跨城市拜访客户、参加行业展会）。 服务意识：以客户为中心，注重客户长期合作价值，能主动协调售后、技术等部门解决客户问题，维护良好客户关系。 职业素养：具备诚信、敬业的职业精神，有较强的团队协作意识，能遵守公司销售管理制度与流程，具备良好的客户信息保密意识。 其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作销售方案、客户报价单及销售数据报表；持有有效驾驶证、能熟练驾驶车辆者优先。

招聘连云区墟沟饿了么销售运营经理（BD）。 (一)店铺日常运营: 1.负责饿了么店铺的日常维护和管理。 2.定期更新商品信息。 3.监控店铺订单处理情况，及时处理订单异常，确保顾客满意度。 (二)数据分析与优化: 1.使用饿了么后台数据分析工具，定期分析店铺流量、转化率、客单价等关键指标，识别问题并制定优化策略。 2.根据销售数据，调整商品结构，优化商品组合，提升整体销售额。 3.分析顾客行为，识别潜在顾客群，制销策略。 (二与执行: 1.策划并执行各类促销活动，如限时折扣、满减优惠、优惠券发放等，提升店铺曝光度和顾客购买意愿。 2.监控促销活动效果，及时调整策略，确保活动效果最大化。 二、饿了么平台合作与拓展(一)平台资源对接; 1.与饿了么平台运营团队保持良好沟通,争取平台资源支持，如首页推荐、活动参与等。 2.参与饿了么平台举办的各类培训和活动，提升运营技能和店铺表现。平台规则遵守: 3.熟悉并遵守饿了么平台的各项规则和政策，确保店铺运营合规。 4.及时处理平台违规通知，配合平台完成违规整

需持有登高作业证（硬性要求，无证勿扰） 能适应长期外地派驻，吃苦耐劳 有风电行业或高空作业经验者优先 具备团队协作精神，安全意识强

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣35%-75%； 3、缴纳社保五险； 4、免费1V1培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 6、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、学历不限，年龄*******之间，性别与专业不限，可接受零经验（欢迎优秀应届毕业生）； 2、善于人际沟通，性格开朗，拥有高度工作热情及较强的观察力与应变力； 3、工作主动积极，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人诚实正直，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近2000家门店，可就近安排工作】 如果你已经心动，就快快加入我们吧！

1.客户沟通与需求挖掘：主动接待到店/线上咨询客户，精准了解家庭对儿童摄影的需求（如年龄阶段、风格偏好、预算范围），结合工作室套系（如新生儿照、周岁照、亲子照）提供专业推荐，完成套餐介绍与初步意向锁定。 2.销售转化与订单跟进：负责摄影套餐的销售促成，清晰讲解套餐内容、拍摄流程、后期服务等细节，解答客户关于拍摄时间、服装选择、相册制作等疑问；订单确认后，同步协调摄影团队排期，并跟进客户拍摄前准备事项，确保服务衔接顺畅。 3.客户关系维护与二次开发：拍摄完成后跟进客户选片、后期修改意见，提升客户满意度；定期维护老客户资源，通过节日问候、新品套系推送等方式，挖掘二次消费（如成长套系续购、家庭纪念照加拍）及转介绍机会。

招聘人数：多名 【任职要求】 1、年龄：25~45岁，性别不限 2、学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件 3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业从业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均35k-50k，上不封顶，杰出人才可面议定薪 2、岗位津贴：高额责任津贴，最高达4万/月，持续发放18个月 3、薪资结构：包含首年佣金、续年佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励等多重激励 4、职位优势：依法缴纳社保与公积金，享有国家法定节假日，实行上五休二制度 5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配套专属基本法支持 6、时间管理：除需参与必要培训及公司活动外，其余时间可自主安排业务开展 7、完善的培训体系：提供专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大游学奖励培训、定制化体验式成长项目 8、科技赋能：配备代理人专用移动端展业工具 注：百万年薪不是梦，千万年薪等你来！只要你敢想敢拼，我们全力助你实现梦想！

不提供住宿，仅安排线下面试 工资每月按时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期月薪6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月综合收入普遍在8000元以上。公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务项目，由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期，每年组织免费健康体检，一年开放四次调薪通道，春节发放开年红包，并提供国内外团队旅游机会 3、每月10日准时发放薪资

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分呈现公司在产品定价、品质保障和客户服务方面的综合优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作黏性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理规范，高效执行销售推广及客户支持相关工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且宽广的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升实战技能与行业认知。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业具备广阔发展空间与稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧转行，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续提升自我的人士 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的奋斗者加入

1，对销售工作充满热情，具备开拓进取精神，能够独立分析并解决各类问题。 2，工作态度积极主动，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力与良好的职业道德，具备清晰的职业发展目标。 3，具备成熟的沟通能力以及优秀的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+饭补+奖金+保险

<福利待遇> 1.入职即享无责任底薪5K，叠加提成+业绩/团队奖励+年终奖金+话费补贴，综合收入轻松过万； 2.法定节假日按时休假，入职即缴纳社保，每月15日准时发放薪资； 3.【带薪岗前培训】资深导师一对一指导，快速上手，新人转正享现金红包激励； 4.客户资源优质精准，公司提供高意向客户，无需地推拓客，沟通高效，成单率高； 5.团队氛围活跃，月度生日会、聚餐、团建活动不断，节日礼品、带薪旅游等福利齐全； 6.工作时段：8:45-19:30，期间累计休息2.5至3小时。 <工作内容> 1.利用公司分配的渠道获取客户资源，了解并分析客户需求（非传统电销模式）； 2.精准对接客户诉求，参与业务方案制定与谈判，达成销售任务指标； 3.协同银行相关工作人员，协助客户准备资料并完成手续办理； 4.持续跟进客户，提供贷前咨询、贷中支持及贷后维护服务，提升客户满意度。 <任职资格> 1.学历要求高中及以上，沟通表达能力强的可优先考虑； 2.具备团队协作意识，踏实肯干，能适应基础岗位起步阶段； 3.对工作有热情，抗压能力佳，认同团队协作价值； 4.态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5.是否有经验不限，年龄区间20-30岁，性别不限。 （欢迎应届生加入）团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，同事颜值在线！ <晋升空间> 晋升路径清晰透明，机制完善！ 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 提成比例行业领先，新成员加入后，团队人均月收入超万元！ 入职1-2个月新人普遍月入破万，常规操作稳定1w+，用心投入月均3w+，全力冲刺收入无上限！ 公司名称：阳光金服 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口直达

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