
逆变器售后
6000-8000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
光伏逆变器更换,招两人,工作内容就是换逆变器,每天正常就3台左右,工作时间短,剩下时间坐车休息,长期工作,工资月结或者半月一结,需要高压和高处作业证
储能设计工程师
8000-12000元/月
光伏工程师3-5年大专
任职要求:
1. 光伏、电气工程、能源动力等相关专业背景,学历不限
2.具备光伏系统设计或电站建设相关经验,经验不限
3. 熟悉光伏组件、逆变器、支架及并网技术标准与规范
4. 能熟练使用PVsyst、AutoCAD、Excel等设计及办公软件
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
新能源(光伏)场站值班员
4000-5000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
1、配合班组开展新能源场站日常设备巡检、运行维护工作,服从班长、主值工作安排。
2、严格遵守两票三制及各项安全管理制度,按规范执行基础倒闸操作、现场值守。
3、巡查变压器、断路器、继电保护等涉网设备,核查表计、告警信息,发现设备异常、缺陷及时上报。
4、协助做好场站日常数据记录、运行状态监控,配合完成检修、消缺、事故现场值守辅助工作。
5、服从调度指令,配合完成地调业务对接相关基础辅助工作,遵守场站安全作业规定。
光伏设备智能值班员
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核高压 低压 高处公费考证报销实习路费五险一金
负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月;
实习薪资;2540-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
镇江分布式光伏运维技术员
7000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年大专光伏系统运维分布式电站新能源电站
1、负责片区分布式光伏电站的日常运营与维护工作。
2、统筹片区人员管理,强化团队业务能力,建设专业化运维队伍。
3、落实片区运维交付质量管控,跟踪并分析工单执行效果,持续提升客户对运维服务的认可度。
4、维护区域内客户关系,有效协调电网单位、厂方业主、客户及公司间的协作配合。
5、实施成本控制,跟进各结算单元的成本计划执行情况并开展分析评估。
6、依据交付任务要求,统筹规划区域内的运维工作实施方案。
7、统计与分析生产指标、成本预算及定期工作任务的完成情况。
8、开展安全与质量监督,组织风险识别与评估工作。
9、负责部门直管运维电站的交付执行与管理工作。
运维主管-家用光伏
7000-9000元/月
光伏运维工程师3-5年中专/中技光伏系统运维光伏技术支持分布式电站
岗位职责:
1、建立并落实光伏电站标准化运维体系,监督各场站严格执行规范操作流程。
2、定期实施质量巡检与设备状态评估,及时发现运行隐患并提出优化措施。
3、跟进问题整改全过程,构建闭环管控机制,确保所有风险项全面清零。
4、保障电站安全合规运行,强化高风险作业环节的监督管理。
5、开展运维技术培训,提高团队专业水平与标准化操作能力。
6、撰写运维质量数据分析报告,为运营决策提供可靠依据。
7、统筹应急事件处置,实现快速响应并有效降低故障影响。
8、推进运维成本管控,通过精细化管理提升整体运营效率。
9、为外部运维单位提供支持服务,涵盖故障排查及复杂问题协同处理
南京六合区新工地要一个指挥,不超55,不超50,工资5200+20联系电话
5200元/月
指挥工1-2人月结
南京六合新工地要一个指挥,不超55,不超50,工资5200+20联系电话
A2货运司机
南通市崇川区→广州专线,招A2驾驶员2名,单驾,长期优先,短期勿扰,简单的雨布可以独立操作,整车不需要盖雨布,随时可上车[握手][握手][握手]联系电话张
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
招几个看机器的普工岗位,320/天,包吃包住,年龄18-50,不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名
保洁经理1-2人月结
招聘保洁队长一名[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]年龄:60岁以下工作时间:7点至16点半,休息一个半小时(含午饭时间)工作地点:理想汽车1区。专门负责检查卫生间卫生情况,回复信息,帮助主管处理投诉问题。工资:3300(26天,8小时)联系方式:
光伏运维值班员5000-9000,五险一金,20-35 岁,大专
5000-9000元/月
光伏工程师经验不限大专五险一金包住
工作地点:四川成都
招聘岗位:光伏运维值班员
招聘要求:20-35岁,,大专及以上学历,有三证,会开车,有经验。
薪资待遇:转正后综合薪资5000-9000元,五险一金,提供住宿,上22休8,具体福利待遇以企业规定为准。
光伏智能设备运维值班员
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核 公费考证高压 低压 高处五险一金 长白班 上20休8假日福利 高温补贴报销实习路费
负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月;
实习薪资;2540-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
暖通空调工程管理
7000-9000元/月
暖通工程师1-3年大专较多出差安装施工AutoCAD
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4.编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性现场支持需求
5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,确保工艺性能稳定并持续优化;
2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,保障其具备专业的维修保养技能,牵头解决复杂设备故障问题,推动维修效率提升;
4、推进AI智能体开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能独立识读电气图纸,熟练运用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
一级注册消防工程师,项目负责人
6000-10000元/月
消防工程师经验不限中专/中技消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防系统维护保养工作,确保项目符合国家消防技术规范和标准
2.参与建筑消防设施的维保与检测,及时发现并解决潜在安全隐患
3.编制消防技术方案、验收资料及相关报告。
4.对施工现场进行技术指导,协调解决施工中的技术难题,保障工程进度与质量
5.跟踪消防行业新技术、新设备的发展动态,持续优化现有系统性能
任职要求:
1.持有注册消防工程师证书者
2.熟悉消防法律法规及规范,具备较强的现场问题处理能力
3.具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差或施工现场环境
4.工作认真负责,具有较强的安全意识和团队合作精神
设备装配技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专/中技安装/调试组装工程师机械设备
任职要求:
1、工作地点位于昆山开发区;
2、具备设备组装经验,或机械类相关专业毕业,或有电气组装经历,或熟悉配管配线安装(岗位方向包含:机械组装、配管配线、电气组装);
3、工作态度积极端正,具备良好的协作意识;
4、能够适应无尘车间的工作环境
其他说明:
1、薪资待遇可面谈;
2、公司依法缴纳五险;
3、年龄需在35周岁以下;
4、提供餐食补贴、交通补助等相关福利;
5、享有其他员工福利;
6、学历要求为大专及以上;
7、本次用工周期为2026年5月至2027年3月底,表现优异者后续有机会转为正式员工
职位亮点:
公司运营稳定,长期扎根昆山,欢迎本地及常驻昆山的伙伴加入我们
公司名称
昆山日高智能装备有限公司
上班地址
东光路厂区内
暖通工程师
1.2-2万元/月
暖通工程师5-10年大专化工工程工业建筑暖通施工五险一金负责驻场安装施工日常运维中级工程师职称一级建造师二级建造师AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
岗位职责:
1、具有丰富的暖通现场施工、安装等管理经验,熟悉施工工艺及流程;
2、制定工程项目中的暖通工程具体施工方案,现场指导暖通工程施工并提供技术支持;
3、监督施工队伍的合同履行情况,确保施工过程符合相关规范和标准;
4、对工程质量、进度、安全等方面进行全过程控制与管理,保障项目顺利实施;
5、组织并参与工程竣工验收工作,确保项目达到交付标准并完成交验手续;
6、协调设计、施工、监理等多方单位,解决施工过程中出现的技术与管理问题;
7、编制和审核施工技术方案及相关技术文件等。
任职要求:
1、本科及以上学历;2、建筑环境与设备工程等相关专业;
3、5年以上工业厂房暖通现场施工管理经验;4、熟悉暖通设备及管道等安装知识,具备技术分析和问题处理能力;
5、熟练使用CAD及各种办公软件;6、责任心强,能适应现场工作环境。
无尘室厂房施工管理,项目经理
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年本科负责驻场较多出差较多外派图纸绘制/审核二级建造师AutoCAD了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、负荷计算及设备参数优化
3.现场协调安装调试,解决施工中暖通专业相关技术问题
4. 配合竣工验收,编制暖通系统运行维护技术资料
5.协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及行业标准
3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
轮班技术员(设备/工艺)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
设备类:负责生产设备的日常维护、故障排查,以及新设备的安装与定位等工作。
工艺制程类:开展制程参数的优化与改进,保障并提升产品良率,进行异常问题的分析与解决。
岗位要求:
1、本科及以上学历,微电子、机械、自动化、机电等相关专业;具备相关经验者优先考虑
2、能适应无尘车间工作环境,可接受12小时轮班工作制度
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的英文读写能力
4、年龄范围22至30岁,可考虑应届毕业生,不接收在校实习生
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率,优化良率,降低能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
逻辑清晰,具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,承受较高工作压力;
具有团队管理经验及成本管控意识,能根据生产安排适应两班倒工作制度
栏目概述
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