机电技术 一、岗位职责 1、负责机电工程相关的技术工作，图纸深化、技术交底等； 2、负责协助项目经理完成公司所承接的工程项目； 3、负责追踪项目进展情况，配合工程验收工作； 4、项目执行完成后的文件整理及存档工作； 5、制定施工技术方案，为项目提供技术支持，解决施工过程中的技术问题，参与项目的规划、实施和管理，协调资源，确保项目按时完成并符合要求； 6、领导交办的其他工作及各部门之间的相互配合工作。 二、职位要求 1、年龄23-40岁，全日制本科及以上学历，机电工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2、能够熟练使用word、excel、AutoCad等常用软件； 3、有较强的沟通表达能力，有强烈的责任心和细致认真的工作态度和较强的工作独立性、主动性及开拓意识，为人谦虚，同时具有良好的团队合作精神，优化资源配置，降低成本； 4、与各部门、供应商和客户沟通，确保项目顺利进行，协调解决项目中的技术问题； 5、有施工管理经验、三观端正、大局意识、责任心强、吃苦耐劳、具有奉献精神、能出差擅长业务人际沟通优先；有实验室、净化集成公司的工作经历（净化厂房，手术室，实验室类集成总包）优先。 联系电话：张经理

岗位核心：招勤奋进取的暖通技术人才，共建专业团队 我们期待与有事业心、愿意专注暖通行业的你携手前行，共同解决技术挑战，推动个人与团队同步成长。若你自带稳定的小工班底，欢迎带队加入，共同发展事业。 工作内容： 1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造； 2.可接受出差安排，主要服务范围为苏皖地区、鄂尔多斯、西安； 3.带领团队执行现场施工任务，确保作业进度与执行效率。 任职要求： 1.经验要求：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，具备循环水处理技术能力；有约克、开利品牌售后经验或第三方维保服务经验者优先考虑； 2.证书要求：需持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证； 3.年龄与素质：25-****岁，思维敏捷，富有创新意识，沟通良好，自律性强，诚实负责，具备团队管理意识和协作能力。 我们提供： 1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与志趣相投的同事共同进步，共享项目收益； 2.发展空间：提供系统化专业培训与清晰晋升路径，支持在暖通领域长期发展； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，公司提供住宿； 4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目节奏合理调整休息时间。

【岗位职责】 1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进； 4. 负责数据中心暖通专业系统培训，提高人员技术能力。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历； 2. 专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3. 工作年限：5年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4. 技能要求：熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力；对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验； 5. 沟通能力：良好的口头与书面沟通，表达能力强；协作能力：具有良好的团队精神；有大团队项目参与经验；管理能力：具备良好的管理、协调能力。

工作内容：负责洁净厂房暖通、机电安装项目 每月薪资：7000-13000元 职位福利：社保+商业保险/包住/年底双薪/出差补助/加班调休/高温补助/生日福利/每年有一次技能调整薪机会 学历要求：大专及以上 工作年限：从事本专业1-5年 工作地址：江苏省苏州 昆山市玉山镇长江街道 任职要求：具备电子厂、医药厂房建筑暖通现场管理经验，熟练使用办公软件及制图软件，持有驾照； 职位福利：五险一金、补充医疗保险、出差补贴 职位亮点：每年有一次技能调整薪机会

岗位职责： （1）负责项目中暖通系统设备的日常维护与管理工作，保障设备稳定运行； （2）负责项目暖通系统的设计规划与运行支持，及时开展故障诊断与维修处理； （3）组织实施暖通设备的预防性维护工作，快速响应突发故障并进行应急处置； （4）满足客户实际需求及项目服务SLA标准，统筹管理区域内暖通技术团队及专业技术事务。 任职资格： （1）持有空调暖通类职业资格证书或具备暖通工程相关专业中级及以上职称； （2）大专或以上学历，具有一年以上暖通工程施工相关工作经验；

【岗位职责】 1. 管理数据中心的冷水机组、精密空调、水泵、冷却塔、补水装置、恒湿机、新风机、风冷机、风机盘管、阀门及BA控制系统等系统和设备的正常运行； 2. 负责和协调空调系统上述设备故障的排查、抢修，以及相关设备的备品备件管理； 3. 负责制定培训教材，对团队员工进行空调系统技能培训和能力培养，确保全员熟练操作上述设备和理解基本原理； 4. 编制暖通空调等系统相关设备和系统的巡视巡检及维护保养计划，并监督管理员执行。

小区配套暖通工程现场管理人员

连云港徐圩招聘钢筋工三四十人，要求年龄55岁以下，夜班按1.3工计算。另招聘现场带班一名。有意者请帮忙介绍。

连云港招聘钢筋工，长年有活干，能干三四年，要求55岁以下，干活轻松，公司点工。

低压机岗位招聘，工作地点在云雀路盛旺南门，工作时间从12:30开始。薪资为315元/天，工作期限20天。要求男性年龄18-50岁，女性年龄18-45岁。

【招聘启事】0元入职、每月发2次工资、缺钱可以提前预支工资，提供车辆住宿，不收取任何。美团直招，全南京所有站点可就近安排，可短期过渡/可长期/月结工资。 【工作内容】：负责3公里内产品配送，新人会有老人带教，工作很简单，包教包会。 【岗位要求】：18岁以上，会骑电动车，直接来 【薪资待遇】：平均月薪6000-10000 【福利待遇】：新人奖、全勤奖、冲单奖 【工作地点】：江宁区，栖霞区，浦口区，六合区，鼓楼区，雨花台区，建邺区，玄武区，秦淮区，全南京所有美团站点都可安排。 【友情提示】：大环境不好，其他工作不好找，工资又不高，晃一晃几个月又过去了，不如来美团过渡几个月再说，一键沟通开始挣钱！

招聘长期焊工和临时焊工，计件制，平均每天280-400元，招聘多名。工作地址在梁集刘圩，工资当天结清。

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算600元/天。要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉，有意直接电话联系。

助理工程师 工作地点：财富中心 硬性要求：全日制本科及以上，30周岁以内 作息：早九晚六，周末双休 待遇：五险二金，年综合12-15w，年终奖、带薪年假、节假日工会福利齐全 专业细分：结构助理工程师：土木工程、工程力学 ️电气助理工程师：电气工程及其自动化、建筑电气智能化 ️暖通助理工程师：建筑环境与能源应用工程 ️排水助理工程师：给排水科学与工程、环境工程 ️助理设计师：建筑学、城乡规划、风景园林、环境设计（环艺）、景观设计

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 3.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 4.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 任职要求： 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。有自己的班组工人。约三个人。

1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计，系统配件选型，性能开发等； 2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型，如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等； 3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结；建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施； 4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等； 5、解决产品售后过程中出现的问题； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验，有精密空调机组项目开发经验； 3、熟悉精密空调机组（风冷、水冷、氟泵自然冷却）制冷原理，能够独立完成制冷系统设计； 4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺； 5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先； 6、具备良好的团队合作能力，现场故障分析解决能力与自我驱动力； 7、具有良好的沟通和协调能力，较强的责任心，良好的职业道德，可短期出差。

1. 暖通、空调、建环等相关专业大专以上学历； 2. 具备本专业的基本理论知识，熟练运用Office、Auto、CAD等软件； 3. 细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力； 4. 有校社团、班干部或本专业实习经历者优先。

南通市崇川区招电焊、二保焊/气焊、管道安装，管道装配，舾装装配 工资面议，8小时一天，中午提供免费午餐，包住不包吃，基本天天加班，工资月结，中介勿扰 联系电话 葛总

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岗位职责: 1. 负责移动机房的日常巡检与运行监控，确保设备稳定运行 2. 及时响应并处理机房突发故障，做好事件记录与汇报 3.8小时工作制，单休 周末休 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 4.持有高压电工证

苏州市吴中区招水电交养老金，双休节假日放假

招聘维修电工，能熟练使用万能表，能看懂简单的电路图，工作地点，南京市雨花台区，联系电话:

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苏州东虎丘区招空调焊铜管师傅要有焊工证的

招聘岗位： 高低压维修万能工50岁左右 岗位职责： 须持有效高低压电工证，并具备基础水电维修、空调维护、简单建筑修补等复合技能。负责全区域日常巡检、计划性维保及应急抢修。 任职要求： 有相关经验、高低压电工证兼具，心理素质强，吃苦耐劳，服从安排，入职需提供无犯罪记录证明。 薪酬福利：面议 工作时间： 上六休一，驻点。 工作地址： 南京市兴梅雅苑附近机关单位

全面负责暖通项目的施工管理

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场支持需求 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

一、岗位职责 1. 主导甲方工厂能源使用现状的实地调研，带领团队开展系统性数据采集与分析，准确识别能耗异常环节与优化空间。 2. 组织编制整体节能改造方案及能源管理规划，包括新技术引入评估、设备配置建议、实施进度安排等，确保技术路线先进且落地可行。 3. 全程负责项目技术管理工作，从立项到验收各阶段把控技术质量，及时应对并解决实施过程中的各类复杂问题，保障工程高效推进。 4. 负责技术团队的日常管理与能力建设，定期组织专业培训与案例分享，持续提升团队专业素养与项目交付水平。 5. 与客户方管理层及技术主管保持密切对接，按期汇报项目关键节点进展，回应技术咨询，巩固长期协作关系。 二、任职要求 1. 能源动力、电气工程、自动化等相关专业背景优先，具备本科及以上学历。 2. 具备3年以上节能改造或能源管理领域工作经验，其中至少3年从事技术管理岗位，曾主导完成不少于5个大型工业厂区节能项目。 3. 熟悉主流节能技术与核心设备应用，掌握能源管理体系规范要求，具有优秀的方案设计与技术评审能力。

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