结构件设计，仿真，

1.具备5年以上在设计院从事结构施工图设计的实践经验； 2.可独立承担大型工业与民用建筑的结构施工图设计任务； 3.拥有本科及以上学历背景； 4.年薪15万元 周末双休8:30-17:30 五险一金

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

农村自建房结构设计

1.与方案团队对接，协同处理结构类技术问题； 2.具备结构类相关专业背景； 3.有木结构领域工作经验者优先考虑； 4.薪酬待遇优厚。

农村自建房结构设计

工作职责： 1、配合完成项目方案论证、新技术研究验证等工作; 2、协助完成飞行器总体设计工作，包括但不限于总体布局选型、外形设计、总体参数设计、质量特性设计与控制、总体布置、结构总体方案、动力选型与参数匹配; 3、配合开展与其他专业及外协单位技术协调; 4、配合完成飞行器功能与需求论证; 5、配合完成总体文件编写与输出，包括项目论证材料、设计要求、方案报告等; 6、负责飞行器技术状态管理; 7、负责飞行器地面联调联试工作，同时为试验试飞技术提供技术支持; 8、其他需要配合的总体设计工作。 任职资格： 1、博士及以上学历，飞行器设计、飞行器飞控、机械设计、工程力学、航空宇航科学与技术等相关专业 2、具有5年及以上无人机总体研发经验; 3、熟练三维重建自主导航技术; 4、熟悉无人机总体设计，了解飞机气动设计、结构设计、系统设计、使用模式、工作流程、生产工艺; 5、拥有海外学习（工作）6年以上经验优先；近两年在世界知名大学或科研机构担任终身副教授优先； 6、关注行业发展，具有敏锐的洞察力;具有良好的沟通协调能力、较强的分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、结合公司产品规划及研发需求，独立开展机械结构设计的可行性分析，并提出具有创新性的解决方案； 2、主导电动轮椅与代步车的机械系统开发，涵盖方案制定、系统架构及零部件设计工作； 3、使用Creo或SolidWorks等设计软件完成产品的三维建模与仿真验证，确保设计方案的合理性与有效性； 4、牵头组织项目关键节点的内部评审会议，及时输出各阶段所需的技术文档资料； 5、对机械结构设计的成本控制负责，通过优化设计、选材及提升零部件通用化水平实现降本目标； 6、参与产品初期测试与验证流程，针对发现的问题进行技术改进与性能优化； 7、与供应商开展技术沟通与协作，涉及塑胶件、压铸模具评估、表面处理方式及装配工艺等方面； 8、输出完整的3D/2D图纸及相关基础工艺文件，支持工厂在装配流程、工装夹具等方面的优化与验收； 9、跟踪试产全过程，分析并解决出现的技术问题，处理产品上市后的工程变更事项，并形成总结报告在部门内共享归档； 10、参与核心部件的前瞻性设计研究，掌握电机、减速机构等相关机械设计知识； 11、配合完成二类医疗器械相关的注册认证、测试等工作中涉及的机械技术支持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、力学、车辆工程等相关专业，或具备扎实机械设计能力的其他专业人才； 2、掌握产品结构设计完整流程，了解零件加工制造工艺，具备实际量产项目设计经验； 3、精通材料力学、机械传动、连杆机构等基本工程原理，有电动轮椅、两轮电动车、电单车或机器人传动系统开发经验者优先； 4、热爱产品研发工作，具备强烈的结果意识，能承受高强度工作压力和频繁加班，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责新产品结构与功能的规划及实现； 2.完成产品的三维建模以及二维工程图的制作； 3.配合生产环节，协助处理制造过程中的技术问题； 4.参与相关技术资料的编写与维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能在快节奏的工作环境下稳定高效输出； 3.热爱产品设计与开发工作，积极面对各类挑战； 4.适应动态调整的工作任务，持续关注并学习新技术。 我们的薪资按能力定档，绘图按绘图标准支付，具备独立设计能力者薪酬更高

苏州市相城区招木模、建筑木工

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

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苏州市昆山市招水电

有一定工作经验

结构设计师，设计光伏棚，以及光伏排布。有结构设计经验即可。

岗位职责： 1.结构设计与方案优化：依据项目整体设计风格及内装功能需求，制定建筑内部结构设计方案，完成荷载分析、构件选型（如木结构、钢结构）等工作，并通过优化设计实现美观性与经济性的协调统一。 2.安全合规与图纸绘制：严格执行建筑结构相关规范及园林工程技术标准，开展结构受力计算与安全性校核；编制完整的结构施工图文件（含节点详图、配筋图等），确保图纸精准支持现场施工实施。 3.施工配合与技术交底：面向施工团队组织结构技术交底，明确施工关键点与质量控制要求；全程参与施工现场管理，及时处理结构施工中的技术问题，保障施工过程满足设计意图与安全标准。 4.成本与材料把控：参与园林内装结构材料（如木材、钢材）的选型评估工作，结合项目预算对结构部分成本进行有效管控，防止材料浪费或费用超支。 5.协调与沟通：协同园林景观设计、室内装饰设计、施工单位及监理单位等多方团队，确保结构设计与整体景观风貌和内装效果协调一致，推动项目高效有序进展。 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历； 2.熟练使用建筑设计类软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.具备良好的空间构思能力、审美素养及扎实的手绘表达能力； 4.具有较强的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据项目所在地区的规范标准，开展结构计算工作，明确结构体系设计方案； 2、配合上级完成技术资料的编制与归档，以及结构所需材料清单的整理； 3、参与与业主、顾问方的技术对接，汇报并讲解公司提出的设计方案； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构力学等相关专业，具备扎实的专业理论知识； 2、熟练操作Office等办公软件及AutoCAD、Etabs、Spa2000等专业设计工具； 3、英语可作为主要工作语言，具备与海外客户无障碍口语沟通能力（硬性条件）； 4、经验丰富者可申请更高级别岗位，薪资待遇可另行协商。

岗位职责： 1、本科及以上学历（建筑结构或土木工程工民建相关专业）； 2、熟练掌握PKPM、盈建科、TSSD等结构设计软件； 3、熟练操作天正、CAD及Office等常用办公软件； 4、按照上级要求，按时完成所分配的项目任务； 5、可接受2024届应届毕业生。

一、工作职责： 工艺设计与优化：依据产品图纸及相关技术规范，规划并不断改进生产工艺流程，编制装配作业指导书、接线标准等工艺技术文件。 生产技术支持：深入生产现场，指导员工开展装配、布线及调试工作，快速响应并解决实际生产中的技术问题。 质量管控：负责生产环节的质量监督，跟踪并推进质量问题整改闭环，确保产品满足质量要求，同时参与质量体系文档的编写，配合完成3C审核及客户验厂等工作。 参与产品前期设计：参与新产品开发过程，从工艺实现角度提供优化建议，提升产品可制造性。 二、工作经验： 需具备5年及以上相关领域工作经验，熟悉高低压成套设备（如开关柜、环网柜、箱变）的组装工艺及质量规范。 三、专业技能： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、EPLAN等工程软件，掌握国家和行业电气标准（如GB、IEC）。 具备现场问题分析与处理的实际经验，拥有较强的沟通协作能力。

岗位职责: 1.负责牙膏生产流程的操作与过程监控 2.确保各环节符合质量规范及标准作业程序 3.快速应对并处理生产过程中出现的异常问题，保障生产连续性 任职要求： 1.具备熟练的操作能力及相关工作经验 2.能严格执行生产工艺要求，确保产品品质达标 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同完成生产任务 教育背景：

工作内容： 1.解析客户图纸与技术规范，并转化为内部可执行文件 2.审核技术图纸的准确性与可制造性 3.编制工艺流程及相关技术文档 4.设计配套工装与夹具方案 5.指导新产品在生产现场的工艺实施 6.判定并处理生产过程中出现的异常问题 7.优化生产工艺、工装应用及产线作业效率 职位描述： 1.搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺的技术体系，编制和维护作业指导书、工艺单及其他过程控制文件； 2.主导新产品从研发到量产阶段的工艺开发工作，涵盖工装夹具设计、程序编写等内容； 3.制定化学工艺相关的质量管控要求与执行标准； 4.落实工艺规范变更或产线改造中的技术实施任务； 5.组织开展现场操作人员的技能培训与资格认证，持续提升团队技术水平； 6.根据生产实际需要配合调班或加班，完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、具备5年以上独立承担非标稀油润滑系统设计项目的经验； 2、具备5年以上独立应对并解决客户技术问题的实践经验； 任职资格 1.专业及教育水平：机械类相关专业，本科或以上学历；

岗位职责： 1.负责NPI工程项目的开发管理，确保项目按时进入量产阶段。 2.监控项目开发过程，确保产品质量符合标准，预防任何潜在风险。 3.优化生产流程，提升生产效率和产品良率。 4.推动技术创新，提升产品性能和竞争力。 5.负责团队人才的选拔、培养、晋升及淘汰，提升团队整体工作效率。 6.协助部门主管完成公司设定的各项工程相关KPI指标。 7.定期组织安全生产会议，提升团队的安全意识和操作技能。 任职要求： 1.大专以上学历，机械及相关专业，具有NB外观件相关经验者优先。 2.拥有5年以上工程开发经验，具备2年以上的管理能力。 3.熟悉冲压、CNC、表面处理、Assy等专业知识，能够有效地与内外部沟通协调。 4.具备较强的问题解决能力，能够独立处理和解决项目开发过程中出现的技术问题。 5.具有良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员成长。 6.能够高效地进行项目管理和资源调配。

一、岗位职责： 1.负责液压类零部件（如液压泵、阀类零件等）的工艺规划、优化及持续改进； 2.编写液压产品相关的工艺技术文件（包括工艺流程图、作业指导书等）； 3.处理生产过程中涉及液压工艺的技术难题，保障产品质量与生产效率提升； 4.参与新产品的试制过程，拟定工艺方案并进行可行性验证； 5.协同研发团队完成液压系统设计成果向生产工艺的有效转化； 6.熟悉液压元件的加工、装配、调试及测试相关标准与规范。 二、任职资格 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业背景； 2.具备3年以上液压系统工艺设计或相近领域实际工作经验； 3.精通液压系统工作原理及主流品牌元件（如力士乐、日本川崎等）的应用； 4.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 5.熟悉ISO9001质量管理体系及工艺标准化运作流程； 6.具有良好的团队合作意识，能适应制造现场的工作环境要求。 三、福利待遇 五险，提供住宿，提供工作餐

机械设计工程师招聘需求 岗位名称：机械设计工程师 招聘人数：1人 工作地点：[昆山开发区洪湖路788号] 薪资范围，面谈 岗位职责 1. 负责非标设备、自动化生产线或零部件的方案设计、结构设计与详细图纸绘制，输出符合生产标准的二维/三维图纸。 2. 参与产品研发全流程，包括需求分析、方案评审、样机试制、调试优化及技术文档编制。 3. 协同采购、生产、质检等部门，解决产品加工、装配及测试过程中的技术问题。 4. 跟踪行业技术发展趋势，引入新结构、新材料、新工艺，持续优化产品性能与成本。 5. 负责现有产品的技术迭代与维护，整理完善产品技术档案。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 2年以上机械设计工作经验，熟悉机械传动、结构力学、材料选型知识，有非标设备设计经验者优先。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成三维建模、工程图出图及BOM清单编制。 4. 了解机加工工艺（车、铣、刨、磨、钣金、焊接等）和装配工艺，具备较强的工艺分析能力。 5. 具备良好的问题解决能力、沟通协调能力，能承受一定的工作压力，有团队协作精神。

岗位职责： 1、参与新产品的开发流程，协同工艺工程师完成工艺设备及工装夹具的设计、制作、测试调试与持续优化，并推动工装在产线的标准化应用； 2、编制工装夹具的操作说明文件及维护保养方案，组织实施日常维护与定期保养工作； 3、负责处理工装夹具与产品之间的匹配问题，联合相关技术人员共同制定工装验收规范； 4、协助生产过程中涉及的技术支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上制造业（优先机电行业）工装、夹具设计经验，能够独立承担非标化工装的设计任务； 3、掌握机械制图及相关辅助配件知识，熟练操作AutoCAD、UG、Solidworks、PRO/E等机械设计与绘图软件； 4、了解钣金加工中激光切割、焊接、打磨、喷涂、组装及包装等工艺流程，具备独立开发工艺装备及夹具的能力； 5、熟悉常用机械设备操作，动手能力强，可独立完成工装的装配与调试； 6、具备制定工装开发基本流程的能力，能编写夹具操作指导书和维护计划。 工作地点：浙江台州，提供住宿

一、专业技能 1.机械设计知识：具备扎实的机械设计基础知识和理论，理解材料力学、弹性力学等基本原理，熟悉制图标准和机械设计规范。 2.计算机辅助设计技能：熟练掌握CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD等）进行二维和三维机械设计，并能够通过仿真软件进行机构分析和优化。 3.力学分析和仿真：熟悉有限元分析、动力学仿真等工程分析方法，并能够通过软件（如ANSYS、ADAMS等）进行相关分析。 4.制造工艺知识：了解机械制造的基本流程和常用工艺方法，熟悉机加工、钣金、铸造、注塑等制造工艺。 二、工作经验和项目经验 机械设计工程师的工作经验通常在3-5年以上，在工作经验方面，候选人应具备独立完成设计项目的能力，并能够解决实际工程问题。此外，有在机械制造、设备开发或相关企业的工作经验者优先。 在项目经验方面，候选人应至少具备一个以上复杂机械设计项目的经验，熟悉项目流程和各阶段的设计任务。有与跨部门团队合作的经验，例如与电气、软件等工程师进行接口设计和协调经验者优先。此外，有成功推动项目从设计到量产经验者优先。 三、软技能 1.团队合作能力：机械设计工程师需要具备良好的团队合作能力，能够与其他工程师、项目经理以及客户进行有效的沟通和协作。

岗位职责： 1、负责工厂生产设备的日常运行管理及维护工作。 2、参与制定并优化设备操作规程与维护保养指导文件。 3、配合生产、工艺等相关部门，通过设备调试与工艺改进，提高产品制造良率。 4、参与设备升级改造及技术革新项目，提升设备运行效率与自动化程度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2、5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的团队协作能力。