负责人事招聘入离职交接

1.负责招聘面试，入职离职手续办理等 2.协助经理工作，活动通知客户录入工作等。 3.管理维护客户关系，接待及确保客户满意度等 4.条件25岁-48岁大专 5.工作时间8点30-16点30双休国假休

1.宿迁三县两区均有岗位设置，支持全职、兼职及城市合伙人模式。全职享受底薪+高提成+五险一金待遇，兼职实行日结薪资，合伙人可前往苏宁办公室或沭阳大润发办公室面议合作细节 2.负责腾讯乐刷通道品牌pod机的安装与后续维护工作 3.兼职日结收入100元/台起，办理信用卡及相关积分兑换产生的全部收益归属业务员个人 4.全职岗位提供3000元底薪，叠加高额提成与绩效奖金，收入无上限，依法缴纳五险一金

7小时工作周未双休25-50周岁，军人，军属有政策支持。 一、工作内容： 1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2.组织安排应聘人员面试； 3.协助实施员工培训活动； 4.办理员工入职离职手续； 5.维护客户:主要负责为公司老客户提供业务咨询、通知老客户参加活动，领取礼品等。 6.公司有专业的岗前培训，入职过后有师傅一对一辅导。职场都是年轻人，工作轻松氛围好，不加班!不拖薪! 二、工作时间：8:30-11:30、2:00-4:00周未双休、法定节假日同休、过年带薪休假 三、工作地点：扬州华远国际大厦（三盛国际广场向西）

薪资：130元/天 主要工作内容： 1、协助进行团队组建，支持现有业务的招聘需求（涵盖门店、物流、运营及技术方向），并优化招聘数据看板 2、负责员工入离职流程办理，基础信息采集及相关事务的咨询与支持 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上在读学历，心理学或人力资源管理相关专业优先 2、具备较强的逻辑思维能力，熟练掌握Office办公软件操作 3、工作积极主动，有耐心，能够适应一定强度的工作压力 4、出勤稳定为佳：每周到岗5天，持续实习5个月以上

【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! ☆招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17：00-18：00上六休一。 晋升空间，招聘专员一招聘主管-项目经理， 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们，共同进步

1.年龄:17-35岁，男女都可 2.岗位要求: 不限学历，工作踏实、对待工作认真负责 3.工作时间:9:00到12:001:30到5:30中午吃饭休息一个半小时上六休一节假日休息 4.工作内容: 1.boss上发帖招聘，微信朋友圈发布每天的招聘信息 2.通过微信，工作手机，电脑等与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职； 3.跟进情况，做好解答，定期回访。 4.工资:有责底薪5000综合薪资5k-7k新人入职5k+好达成有师傅带

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行； 2、参与各类人力资源项目与团队活动，推动团队协作并优化工作效率； 3、配合开展行政支持工作，保障办公环境整洁有序及行政服务顺畅运行。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，能独立开展人事及行政相关事务； 2、具备良好的沟通技巧和协作意识，善于协调各类人员关系； 3、工作细致认真，拥有较强的组织协调能力，可高效处理日常工作任务。

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

职位描述:一、[薪资待遇] 模式一、底薪5000(2000无责+3000绩效)绩效要求一个月保底招到15个人。 模式二、业绩提成50%+多维度奖金发放=综合月工资7K-20K(上不封顶); 招聘一个员工入职上班7-15天就有1000-3000提成不 等; 以上两种模式自选; 二、[工作时间] 1、上午09:30-12:00，下午1:30-6.30，上六休一; 三、[工作职责] 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息，添加好友之后给他们介绍厂区信息，不用打电话: 2、邀约求职者参加面试入职有后勤接待带着面试入职，不用自己亲自对接; 四、【职位要求] 1、男女不限，年龄16-30岁; 2、会使用电脑基本操作; 3、经验不限，有老员工带着工作三天之内完全上手; 4、性格开朗，善于交流，口齿清楚、反应灵活，有一颗 上进的心; 五、【公司优势] 1、不定期的团队多样化的团建活动，提高团队集体参与感和归属感; 2、提供同行业具有竞争力的基本薪资，高额提成、生日及节假日礼品， 3、提供员工宿舍，年轻团队，上班自由，可以预支工 资; 4、长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计，及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历大专以上，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有人力资源相关工作经验优先，熟悉基础人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和服务意识 5.具备良好职业道德，能严格保守企业与员工信息秘密

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在 等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌西安高新分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员2名 2、招聘要求：23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪+提成（上不封顶），，享受过节福利。 6、工作地点：西安长安区郭杜街道创汇社区C区

岗位职责： 1.负责员工入职、转正等手续办理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训 4.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.能够稳定发展，有意向在人力资源领域长期深耕

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

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【岗位职责】 1、结合现有编制及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求，制定并落实招聘方案 2、发布职位信息，开展公司品牌宣传工作 4、收集简历，进行分类筛选，组织聘前测评，确定面试人选，通知候选人参与面试，并完成初步面试评估，提供综合考核意见 5、对拟录用人员开展背景核查，沟通薪酬待遇，发放录用通知 6、负责招聘文案撰写，维护和更新招聘平台信息，保持渠道沟通顺畅 7、持续完善企业人才库建设，做好简历归档及信息保密管理 8、按月完成相关数据整理与汇总 9、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.统招本科及以上学历 2.熟练使用各类办公软件 3.有销售招聘经验或销售从业背景者优先考虑 岗位福利：带薪年假，年度体检等多项福利

苏州市招充电桩安装

招聘人事，招聘前台

招聘220kV变电站高压值班电工 1.工作地点：昆山市巴城镇金凤凰路188号 2.需求人数：6人，正值3人,持调度证、高压证，副值3人，持高压证 3.上岗时间：2026年起 4.工作12小时制，白夜休，正职8000元/月，副值7000元/月，夜班不可以睡觉。 5.年龄55周岁以下，有110kV及以上运维经验者优先。 6.福利待遇：缴纳五险一金，国定假日另算。 7.联系电话：刘女士

苏州市昆山市招弱电/安防

宿迁市泗阳县招光伏安装、桥架/支架安装、工地力工、弱电/安防。年龄55周岁以下，身体健康，不恐高，工资月结。长年活，全国各地施工。管吃住。

苏州昆山招通信工程施工，障碍查修，线路维护人员。

南通市崇川区招弱电/安防施工人员，需有登高证，