岗位职责： 1. 负责土建专业（以结构为主，兼顾建筑）在项目中的工艺包设计、方案设计、可行性研究编制、初步设计（基础设计）及施工图或详细设计工作。 2. 根据工艺条件、设备资料、管道布置图等输入信息，完成化工装置中结构类构筑物的设计文件，包括设备基础、工艺框架、操作平台、地下设施（如电缆沟、管沟）及建筑图纸等；运用PKPM（STS/JCCAD/SATWE）、YJK或MIDAS Gen建立计算模型，进行内力分析、配筋设计和节点验算，并形成完整的结构计算书。 3. 编制本专业统一的技术规定文件。 4. 参与前期经营相关工作，如配合完成项目报价等技术支持任务。 5. 与团队成员协同作业，确保设计方案满足国家现行规范与标准要求，并为采购、施工阶段提供及时有效的技术支撑与问题处理。 6. 协助完成安全专篇、消防专篇、职业病防护设施专篇等相关专项设计，并顺利通过专家评审。 7. 负责收集、整理、归档及管理公司各项目中本专业的技术资料与设计文档。 任职资格： 1. 土木工程、建筑工程、结构工程、岩土工程或相近专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论知识；熟悉化工项目建筑与结构设计的相关规范与标准，熟练使用相关设计软件。 2. 掌握化工装置典型结构物的设计特点，如动静载设备基础、减振措施、管廊支架、框架体系等。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作认真负责，关注细节，能独立开展工作，同时具备较强的抗压能力。 5. 热爱化工工程领域，有意愿在本行业长期发展。 6. 拥有化工设计单位2年以上土建设计经验（侧重结构方向），须具备工程师或以上职称。 7. 以结构专业为核心，同时覆盖建筑专业设计能力。

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岗位职责： 1、依据项目需求完成建筑方案设计及施工图绘制； 2、与客户保持良好沟通，解答客户需求，独立完成项目汇报工作； 3、协同结构、设备等专业工程师开展技术对接，确保图纸进度按计划推进； 4、在项目建设过程中落实技术问题处理，持续优化设计图纸，及时配合工程部满足现场施工管理需要； 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学或相关专业背景； 2、具备5年以上建筑设计工作经验，能独立负责项目全流程，熟悉行业技术规范，掌握方案设计、文本编制、施工图绘制、消防节能设计及报建流程等相关内容； 3、熟练操作各类建筑设计常用软件，主要包括CAD、天正、PS等； 4、热爱建筑设计工作，具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受工作压力，具有团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强，注重细节，有团队合作意识

门窗设计师，画图，下单

岗位职责：具备建筑工程相关知识，能够适应高强度工作 任职要求：

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统筹建筑设计方案及施工图设计工作，优化方案的科学性与可行性

建筑学、建筑设计或相关专业本科及以上学历，国内外知名建筑院校毕业者优先考虑。 8年以上建筑方案设计工作经历，其中至少3年以主创设计师或项目负责人身份独立主导中大型项目的方案设计。 具备完整参与并建成交付项目经验者优先。 有知名建筑设计公司（或事务所）工作背景者优先。 岗位福利：基本薪资6500元/月（税前），另根据项目完成情况、产值及中标结果等发放奖金，上不封顶。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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一、岗位职责 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制、图纸深化与修改，配合项目完成设计交底。 2. 依据规范、甲方需求及现场条件，完成建筑平面、立面、剖面设计与优化。 3. 协助完成图纸会审、设计变更、技术洽商，对接施工、甲方解决技术问题。 4. 整理设计资料、计算书、图纸归档，保证图纸完整、规范、可落地。 5. 配合公司智能化、系统集成、弱电、装修装饰等项目完成相关设计支持。 6. 完成领导安排的其他设计相关工作。 二、任职要求 1. 22-32岁，大专及以上学历，建筑学、环境设计、建筑设计、土木工程等相关专业者优先。 2. 熟练使用 CAD、SU、PS、天正建筑 等设计软件。 3. 熟悉建筑设计规范、制图标准，能独立完成施工图与方案图优先。 4. 工作细致、责任心强，沟通顺畅，能按时完成设计任务。 5. 25年应届生、实习生均可，有建筑设计院 / 装修设计经验优先。

工作职责 1、项目前期咨询与方案深化设计 2、配合施工团队完成施工图深化制作工作 3、协助项目现场协调和管理工作 4、参与相关图纸审核及资料整理工作 5、完成领导交办的其它工作 任职资格 1、本科及以上学历,建筑学等相关专业，建筑老八校优先 2、2-5年建筑行业设计经验,有大型工程、医疗项目设计经历优先 3、具备方案到施工图全过程设计经验，以及优秀的团队协作精神 4、具备粤语交流能力者优先

主要负责对接客户，独立完成厨房排油烟管道设计，厨房设备设计，有团队意识，

急聘农村自建房/旧房改造设计师（资阳本地） 因业务拓展，现面向资阳及周边招聘设计师，专注农村老房改建、自建房新建与室内装潢设计，能独立完成全流程工作。 岗位职责 1. 负责农村自建房新建、老房翻新改造的现场尺寸测量、户型勘察 2. 与业主沟通需求，独立谈单、报价、签单，精准把控预算与工期 3. 完成建筑外观、平面布局、室内硬装软装全案设计，绘制CAD施工图、效果图 4. 跟进施工交底、现场对接，确保设计落地，协调解决施工问题 5. 熟悉乡村建房规范、材料工艺与改造逻辑，适配农村居住需求 任职要求 1. 室内设计、环境艺术、建筑相关专业，有旧房改造/自建房设计经验优先 2.熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX、SU、PS等设计软件 3.工作踏实、责任心强，能接受资阳及周边乡镇外勤 薪资：底薪4000(可面谈)+高额提成，上不封顶，购买社保 工作时间：弹性安排、月休四天 工作地点：四川资阳（常驻本地，服务周边) 联系方式：陈

有一定工作经验

岗位职责： 1. 配合工程师对设备使用部门进行设备的优化调整，满足生产需求； 2. 协助工程师制定专用设备的操作指南、安全作业规范及相关维护文档； 3. 负责相关设备的启动运行及日常维护工作； 5. 执行自动化设备的定期维护计划。 注：该岗位需轮值夜班 1、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、免费提供工作日三餐，餐食营养均衡； 3、提供住宿（房间配备空调、独立卫生间及冷热水系统）； 4、享受节日慰问、生日礼品及各类补贴等待遇；

厂区机电安装电气专业安装

岗位职责： 1.负责变频器的故障诊断、维修与性能测试，确保设备稳定运行 2.进行电路板的检测、分析、元器件更换及焊接修复，提升维修一次合格率 3. 编制维修记录与技术报告，建立常见故障数据库并提出优化建议 4.配合生产、质检等部门完成电气设备的安装调试与技术支持 5.参与电气系统升级改造，提供可行性方案与实施协助 任职要求： 1.学历不限，具备电气自动化、电子技术等相关专业背景者优先 2. 有变频器或工业控制类设备维修经验者优先，经验不限 3.熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图并使用万用表、示波器等工具 4.具备基本焊接技能和安全操作意识，责任心强、动手能力强 5. 良好的沟通能力与团队协作精神，能适应现场技术支持工作

负责电镀设备电气系统的设计、调试、优化及技术支持，主导电气方案从选型、原理图绘制到现场安装、调试落地的全流程，确保电气系统与电镀工艺匹配，保障设备稳定、高效、安全运行，解决生产及研发中的电气技术难题，推动设备电气性能升级。 工作职责 1. 电气系统设计：根据电镀工艺及设备规格，独立完成电气原理图、接线图绘制，负责电气元件选型，制定合规的电气控制方案。 2. 程序编写与调试：编写调试PLC程序及HMI界面，优化控制逻辑，实现设备自动化运行，处理调试中的电气故障。 3. 现场技术支持：指导电气安装接线，负责设备现场调试，处理生产中电气突发故障，保障生产顺畅。 4. 系统优化改进：评估现有电气系统短板，落地优化方案，跟踪新技术，提升设备电气性能。 5. 技术文档管理：编制各类电气技术文档，做好图纸、程序及资料的归档更新。 6. 合规安全管控：遵循电气安全、环保标准，排查安全隐患，保障设备及人员安全。 7. 跨部门协作：对接各相关部门协同推进项目，配合售后提供电气技术支持。 工作经验 1. 3年及以上电镀设备电气设计、调试经验，熟悉电镀工艺电气控制要点，有完整项目落地经验者优先。 2. 能独立完成电气原理图设计、PLC编程及现场调试，有变频器、伺服系统应用经验者优先。 专业技能 1. 精通主流品牌PLC编程及HMI设计调试。 2. 掌握电气控制相关知识，熟悉各类电气元件选型与应用。 3. 具备较强的电气故障排查能力，熟悉电镀设备常见电气故障解决方案。 4. 了解电气安全、环保标准，能落实相关要求。 5. 具备基础机械知识，可配合机械部门协同工作。 综合素质 1. 沟通协调能力强，能高效对接各部门及客户。 2. 工作严谨负责，有责任心、执行力及创新意识。 3. 能承受工作压力，可独立完成任务，具备团队协作能力，适应现场调试。 4. 具备规范撰写电气技术文档的能力。

岗位职责： 1）根据公司项目标准，开展项目可行性分析与评估； 2）熟练掌握KUKA、FANUC等仿真工具的应用； 3）完成项目编程任务，配合团队推进项目顺利交付； 任职要求： 1）严格遵守公司各项岗位规范与制度； 2）具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3）精通KUKA、FANUC等机器人编程软件，能够独立承担项目执行工作；

岗位职责: 1、设备安装与调试：负责自动化设备的现场组装、参数设置及系统联调； 2、掌握传感器、伺服驱动、运动控制、机器视觉等模块的调试技术； 3、熟悉欧姆龙、汇川PLC的编程与调试，具备良好的协调能力； 4、具备较强的沟通与现场协调能力。 任职资格: 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历； 2、具有1年以上电气类产品设计工作经验； 3、了解自动化设备机械结构及其运行原理； 4、熟练使用PLC编程软件及CAD软件绘制电路图纸； 5、有2-3年售后驻厂经历，熟悉乙方服务工作模式。

1. 负责AGV/AMR底盘驱动系统方案选型，完成原理图、接线图绘制与元器件选型，兼顾I功能安全要求； 2. 主导伺服电机、伺服驱动器、编码器、传感器等核心部件集成调试，解决电气装配、通讯、驱动类现场故障； 3. 配合机械团队完成电气选型规划与软硬件联调，确保驱动轮舵轮总成装配于整车上行走、定位、转向等功能达标； 4. 输出电气设计、调试、故障排查等标准化文档，为生产、售后提供技术支持与培训； 5. 参与电气方案优化与元器件标准化建设，推进项目电气环节按计划落地。

1、电气类专业背景，有发电机行业经验者优先考虑 2、编制电气设备运行操作规程及相关管理制度 3、承担电气专业图纸的审核与技术把关工作 4、及时处理设备运行过程中的电气问题，开展故障诊断与分析 5、协同相关部门开展技术对接与协作配合

职责描述: 1、完成自动化系统的电气系统设计中PLC程序编写及调试工作等 2、完成现场系统上机调试和设备对接调试工作 3、与机械工程师配合完成项目设计，参与项目整体调试，指导装配人员组装; 4、完成项目过程中的问题分析与跟踪闭环 任职要求: 1、本科或研究生学历，电气相关专业或机电- -体化专业毕业; 2、熟练掌握西门子1500系列、欧姆龙、三菱!!!!!! 3、具有良好的逻辑思维能力，具有良好的PLC编程能力 4、具有高度的责任心和良好的团队合作精神; 4、熟悉电气自动化系统国内外各厂家的各种传感器应用; 5、能熟练使用EPLAN, CAD等办公自动化软件; 6、能适应出差;

岗位职责： 1. 负责价值流设备日常维护计划的制定与执行 2. 编制价值流设备的整改及保养方案 3. 参与新设备的安装、调试与验收，保障其稳定投入使用 4. 统计分析设备维修支出，推动成本优化措施落地 5. 汇总设备故障成因，开展根因分析，制定并落实改进对策 6. 组织实施维修团队的技术能力提升培训 岗位要求： 1. 具备电气基础知识（掌握基本电气控制原理、识读电气图纸，熟悉PLC编程及人机界面操作等），了解机械原理，精通液压与气动技术 2. 熟练运用各类维修工具与检测仪器，动手能力强，掌握TPM管理理念及相关问题解决方法