现需要三证合一的电工四到五人，要求证件必须齐全，联系电话

干活勤快，为人实在年龄35至58周岁，月工资每月4天休假管吃住

陕西延安招改水电的，有意者电话联系。

有电工不。来个电工。。非诚勿扰

延安市招水电、强电、弱电/安防、给排水、消防安装

延安市延长县招水电、强电

延能化，今天需要能到位的带高空证的10名，名额有限，放电缆。联系电话

延安市安塞区招水电

有干水电工活的联系

陕西延安延长县招聘延长气井带电工小工或大工各一个。工资可谈。。

延安市富县招电焊

富县电厂招电焊工1名，必须要有证，工资面谈。

延安市富县招木门安装

富县要痖电焊工3名，一个月活，人走账清，9小时550.生活费20.

延安市富县招工地小工/杂工

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 不包吃住

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选与初步面试 2.拓展并维护多渠道招聘资源 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及人才市场动态 2. 沟通协调能力强，责任心强 3.学历不限，人力资源、管理类等相关专业优先

岗位职责 一、主动招聘寻访（核心：会挖人、懂行业招人） 1、结合通用制造行业用工特点，负责公司生产、技术、销售、职能岗位全流程招聘，不依赖被动投递，具备主动挖掘、精准寻访候选人能力，熟练使用各大招聘平台、行业社群、本地人才渠道、员工内推等方式主动搜简历、触达意向人才。 2、梳理行业人才画像，针对制造业技术工人、生产管理、销售业务、质检、设备运维等核心岗位，建立人才储备库，主动跟进维护，解决制造业招人难、留人难问题。 3、负责招聘需求对接、简历筛选、面试邀约、初试复试组织、谈薪背调、offer发放、入职跟进全流程，把控招聘时效与人员质量，保障各岗位人力足额到位。 二、员工绩效考核管理（核心：懂考核、能落地） 1、熟悉制造业绩效考核体系，结合制造业生产、销售、职能岗位工作特性，协助优化、落地员工绩效考核制度与考核指标。 2、负责月度/季度/年度绩效考核组织工作，包括考核数据收集、台账统计、评分核对、结果汇总整理，确保考核流程规范、数据准确。 3、跟进绩效面谈、结果公示、绩效申诉处理，协助部门负责人做好员工绩效改进辅导，结合考核结果联动调薪、评优、转正、晋升、淘汰等工作。 4、定期梳理绩效考核问题，输出优化建议，持续完善适配工厂实操的考核机制，提升团队工作效率与执行力。 三、员工入离职及全流程人事基础工作 1、负责新员工全套入职手续办理，包括资料审核、劳动合同签订、档案建立、社保公积金增减员、考勤系统账号开通、工牌及办公用品发放等，确保入职流程标准化、零遗漏。 2、统筹新员工入职培训、厂区制度宣讲、岗位适配引导，跟进试用期员工状态，做好试用期考核、转正手续办理，降低新人流失率。 3、负责员工异动、调岗、离职、辞退等手续办理，做好离职面谈、工作交接跟进、离职原因复盘，规避用工风险。 4、完善员工人事档案（电子+纸质），做好台账更新、人员信息维护，负责日常考勤统计、员工关系维护、制度落地执行，处理员工日常咨询、劳资沟通等基础人事工作。 四、其他人事辅助工作 配合完成公司团建、员工关怀、节日福利、评优表彰、劳资风险排查等人力资源相关工作，完成上级交办的其他人事行政相关事宜。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年人力资源全职工作经验，有制造业、工厂HR从业经验优先，熟悉成都新都本地用工市场。 2、核心能力：擅长主动挖人、自主寻访人才，不坐等简历，能独立搞定各岗位招聘，招聘效率高、执行力强。 3、熟练掌握员工绩效考核落地流程，懂制造业岗位考核逻辑，能独立完成绩效统计、落地、复盘优化工作。 4、熟悉员工入职、转正、异动、离职、社保公积金、劳动合同管理等全套人事流程，懂基础劳动法规，规避用工风险。 5、性格沉稳细致、责任心强、沟通协调能力佳，抗压能力强，能适配工厂办公节奏，做事高效落地、不推诿。 6、熟练使用办公软件、人事系统，具备独立台账整理、数据统计分析能力。 薪资福利 1、薪资：5000-7000元/月（20%为绩效薪资）（根据经验能力面议，资深可谈），招聘绩效奖金+年终福利； 2、福利：购买社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工团建、厂区食宿、定期团建、岗位晋升通道； 3、工作稳定，团队氛围轻松，岗位职责清晰，可长期稳定发展。

现招聘仪表熟练工4名。仪表维护人员需持有化工自动化控制仪表作业证和高处作业证，具备一年及以上仪表工作经验，大专及以上学历，年龄不超过50岁。另招聘电工5名，需持有低压电工证和高压电工证，具备一年以上电气工作经验，大专及以上学历，年龄不超过50岁。福利待遇包括管吃管住、月休4-5天、生日红包等，薪资4000元起，具体薪资待遇电话或面议。工作地点在陕西省延安市富县。联系人：姬。

要一个钻工在富县气井，

延安市富县延长石油电厂招水电安装小工，中工各一名！要手脚麻利！干活利索！年龄不超50岁！钱利索！

延安市富县延长石油发电厂宿舍楼项目招…给水，中水，热水，全部是衬塑镀锌管，消火栓管道施工班组！七层楼！一万多平方！专业施工班组！干活要细！管理要到位！全面配合项目的质量和进度！要专业，专业，专业的施工班组！散拼临时组织的团队勿扰，队伍人员配备技术不硬的勿扰，二把刀不专业的勿扰！

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拉网线小工数名

油田项目的，能适应野外工作，要跟着项目走，不局限在延安，目前在东北、西北、西南区域都有项目，需要服从人员调动安排，不能服从者勿扰。 入职签订劳动合同，五险一金，年终奖金，管吃住，需要会开车，能长期干的，优先联系。

延安市富县招装修木工、家具安装，有三块板用裸机开槽，具体电话沟通。

会接光纤的工人

陕西延安小区物业招聘水电工一名