
强电工日结
电工
工作地址:岷山路或锡坤路(靠梅村,坊前,春潮,新安,旺庄,宝龙,华庄骑车15分钟左右)
8:00-17:30-20点(全部算工时9.5小时或12小时另外补25元餐补)
日结:237.5/天(9.5小时)=25元/时=25/小时(12小时)3天起提提1个月提3元/时
要求从事过配电箱接线经验或电工经验或电动车接线经验
要有高压电工证
强电工
清凉山/国防园公园招聘1.保洁若干男女不限,年龄65岁以内,身体健康,无经验可培训早7:00~11:00,13:00~17:00,薪资3000元/月,公园内环境优美,节假日有福利,有加班工资!2.保安,63岁以内,身体健康,长白班/长夜班上六休一,工资3000-3500元,时间:7:00-19:00,19:00-7:00。3.维修电工60岁以内有电工证4000元/月双休。4.消防监控男女不限有中级监控证,12小时制长白班/长夜班,上六休一工资5000元/月5.高压值班电工男女不限年龄60岁以内,要有高压电工证,上一休二8点交班,工资2800元。联系人:许。
强电工1-2人
招聘高压电工(1人)
年龄:60岁以内
工作时间:8小时,做六休一
地址:苏州市虎丘区火炬路77号
联系人:惠经理
苏州吴中区招强电兼职人员高压值班人员一休一22号12小时白班7:30-19:30交接班高压
3000-4000元/月
强电工1-4天1-2人月结
配电房值班,需持有高压证,只上白班,时间是上午07:30到晚上19:30;12小时制上一休一,兼职 工资3500 地址:园区环贸广场中心,联系电话工作轻松
弱电工强电工安装灯带15-30天1-2人周结自备工具
苏州市昆山市招两名强弱电,酒店全装干过RGB可控灯带的电工,工资一个星期一开,300一天加班30一小时,早7晚6,中午休息一小时,一天10小时。中午共饭。,
强电工1-2人电工证
清凉山/国防园公园招聘
1.保洁若干
男女不限,年龄65岁以内,身体健康,早7:00~11:00,13:00~17:00,薪资3000元/月,公园内环境优美,节假日有福利,有加班工资!
2.保安2名,63岁以内,身体健康,长白班/长夜班 上六休一,工资3200元,时间:7:00-19:00,19:00-7:00。
3.高压配电房值班电工:男女不限 年龄60岁以内,要有高压电工证,上一休二, 工资2800元。
4.维修电工 2名60岁以内 要有电工证 4000元/月 双休
联系人:许。
星巴克驻店/日结 400 一天/公司配车包住
300-450元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职驻店骑手星巴克驻店学生兼职京东配送暑假兼职
星巴克驻店配送,日薪 300~500元一天,月薪保底8000+,公司提供车辆和住宿,入职 0 费用, 不收费!没有押金,南京就近安排门店
固定单价:7 元一单,日结工资,一天平均五六十单
要求满18~55 周岁,会骑电动车,会看导航,配送店里外卖订单,只跑一个店。
工作时间:全职要求 8 小时以上的,兼职的话
上班时间根据自己空余时间安排,白天、晚上、周末休息,下班后都可接单,不限时今天跑多少钱,当天结算,第二天日结
工作地点:全南安就近安排,公司直招,如果居住位置比较远且不住宿也可联系我给你重新分配区域
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9000-10000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
强电工弱电工3-5人
绵阳市涪城区招强电、弱电/安防新能源光伏发电,电工做点工,9小时,350至400包住不包吃!需要高空作业证!
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求:
1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑;
2. 有PCB行业实际工作经验者更佳;
3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养;
4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金
职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
智能化弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年大专安防系统楼宇自控系统安全员C证负责驻场高低压证医院综合布线系统
岗位职责:
1. 掌握智能化各子系统的架构设计与配置要求。
2. 能够独立承担安防系统、一卡通系统、楼宇自控系统、网络系统、动力环境监控等系统的日常运维任务,以及数据中心机房的网络布线工作,按期开展巡检并识别潜在故障风险。
3. 具备较强的实操能力与快速反应思维,熟练操作主流设备如监控系统、门禁装置、视频存储设备、交换机、动环监控系统等硬件及其配套软件功能,可自主判断设备异常情况,实施故障处置,并深入剖析问题根源,向相关部门提供有效维护建议。
4. 工作作风认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和服务意识,拥有积极的团队合作精神和较强的压力应对能力,能高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景;
2. 具备3年及以上相关系统维护工作经验,持有相关工程师资格证书者优先考虑;
3. 精通安防系统、一卡通系统、楼宇设备控制系统、能耗管理系统、网络系统、消防系统、综合布线系统、音视频会议系统及机房集中监控系统,熟悉智能化系统运维流程,具备系统化分析能力,能够主动识别系统运行中的问题与风险点,并提出可行性优化方案,逻辑清晰,学习能力突出;
4. 可独立编制各类系统维护技术方案;
5. 至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理,具备较强的现场运维能力和应急事件处理经验;
6. 具备出色的组织协调能力、理解力与统筹规划能力,对所负责的工作任务具有高度的责任感。
电气自动化技术员
8000-13000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师电机工程师
1. 参与自动化及控制系统项目,负责系统架构设计,进行电气设备选型,制定软硬件实施方案,完成电气图纸绘制。
2. 编制控制程序,采用梯形图等方式实现PLC编程,运用高级语言开发配套软件,开展系统调试与故障排查。
3. 负责系统的日常维护,定期巡检设备,快速响应并处理故障,及时更换损坏部件,根据实际需求实施优化升级,提高系统运行效率。
4. 为生产与维修团队提供技术支撑,协助解决现场技术问题,在项目执行中协同各专业人员配合,确保项目顺利推进。
充电桩安装安装设备电气工电工电气安装
岗位职责:
1.负责充电桩的安装、调试及维护工作,确保设备正常运行;
2.进行现场勘查,评估安装条件,制定合理的安装方案;
3.与客户保持良好沟通,解答关于充电桩安装及使用的疑问,提供专业支持;
4.定期巡检已安装设备,及时发现并解决潜在问题,保障服务质量;
5.参与新技术的应用培训,不断提升专业技能和服务水平。
任职要求:
1.具备电工基础知识,熟悉电气安装规范和安全操作规程;
2.有充电桩或相关电气设备安装、维护经验者优先;
3.良好的沟通能力和服务意识,能够独立处理现场问题;
4.持有电工证或相关专业资格证书;
5.责任心强,能适应户外作业及可能的加班需求。
6,江苏区域
南京建邺区招聘1、消控2名,上二休一,双岗,持有中级消控证,薪资4800/月。2、配电1名
4100-4800元/月
强电工1-2人月结高压电工证
招聘
1、消控2名 ,上二休一, 双岗,持有中级消控证,薪资4800/月。
2、配电1名,上二休一,持有高压电工证,薪资4100/月。
岗位享受:工作餐、综合五险、专业培训、职位晋升、三节福利、高温补贴、年底奖金。
工作地址:建邺区中和路111号(油坊桥地铁站附近)
联系电话
电柜排版电气自动化(接受出差长工期)
300-400元/天
自动化工程师1-3年中专/中技
1.需要低压电工证(有效期内)
2.有弱电柜排接经验
3.看得懂电气点位图及原理图纸
4.有登高证的优先录用
5.需接受出差
6.年龄不超过35周岁
暖通工程师(J17264)
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年学历不限暖通设计暖通施工给排水工程通风工程
岗位职责:
1. 系统运维与故障处理:负责暖通VRF系统的日常运行维护、定期保养及突发故障的及时响应与修复;
2. 技术管理与优化:编制并持续完善设备操作手册,制定和更新厂务设备的操作SOP、巡检表单及保养计划,并推动执行,实施系统性能调优与节能改进以降低运行成本;
3. 项目管理与支持:参与厂务系统改造及二次配工程的技术方案设计与落地实施,负责相关技术资料的编写与归档管理;
4. 编制暖通系统年度预算、维保规划及节能降耗措施,推进设备升级与技术改造,持续降低运营支出;
5. 团队协作与培训:指导技术员开展设备操作与维护工作,组织团队技能培训,协同其他专业保障厂务系统稳定运行;
任职要求:
1. 具备3年以上厂务设施运维工作经验;
2. 具有较强的实操能力与问题排查能力,具备良好的沟通协调素质;
3. 持有制冷证、电工证者优先考虑;
4. 具备良好的团队协作意识,工作积极主动。
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