
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算
2. 需要工地驻场
3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。
4. 其他辅助工作
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管;
2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通;
3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师3-5年大专工艺管理技术管理跨部门协作单晶炉机械设计压力容器审核真空腔体工艺半导体机械工艺
工作职责
1. 负责技术图纸的审查与确认,确保设计内容满足相关行业规范,保障产品设计的合规性与可执行性。
2. 熟悉下料、装配、焊接、机械加工及表面处理等全流程工艺,编制焊接工艺评定报告、热处理工艺规程等核心工艺资料。
3. 设计并持续改进生产工艺路径,推动生产效率提升与产品质量的一致性保障。
4. 使用SolidWorks、AutoCAD等软件进行三维建模与二维工程图输出,撰写准确的技术规格文件。
5. 搭建并管理设计文档系统,保证技术资料的完整、规范及全过程可追溯。
6. 主导处理制造环节中的关键技术问题,提供专业指导与有效解决方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业(特别优秀者学历可放宽至大专)。
2. 具备3年以上机械制造领域工作经验,有ASME认证项目经历者优先考虑。
3. 了解化工、能源或核电类设备的设计要求,掌握机械原理、材料力学、热处理方法及有限元分析技能。
4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Creo等三维设计软件,能够独立承担复杂结构的设计任务。
5. 精通ASME Section VIII、GB 150、NB/T 47043等压力容器设计规范,具备良好的跨部门协同能力。
6. 思维缜密,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力,保障项目高效推进。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面统筹家庭装修项目的实施与推进,确保工程按既定进度、成本范围及品质要求顺利完成;
2. 整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源,及时应对并解决项目执行中的各类突发情况;
3. 跟踪施工现场进展,把控支出成本,保障作业安全与流程高效;
4. 保持与业主的顺畅对接,定期汇报施工动态,妥善处理客户提出的需求与建议;
5. 归纳各阶段项目成果,持续改进管理机制,推动团队协作效率提升。
任职要求:
1. 精通住宅装修规范与运作流程,具备扎实的项目统筹能力;
2. 拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验,能有效应对多变复杂的工作环境;
3. 具备较强的预算管控思维,能够科学规划与监督项目支出;
4. 工作积极主动,服务意识强,始终以客户满意为核心目标;
5. 具备多年家装现场管理经验,可独立主导大型住宅装修项目的全流程运作。
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
项目负责人(偏技)
6000-10000元/月
项目经理
岗位职责:
1、负责地基基础工程(桩基、基坑支护、地基处理等)的现场实施及工程管理工作;
2、负责现场安全、质量、成本的整体管控。
3、编写相关施工组织设计及施工方案,制定施工计划,编制目标成本并完成指标;指导项目现场施工,解决现场施工各种技术质量问题,确保施工质量。
4、施工前的测量放线工作,熟练操作RTK、水准仪等测量放样设备;
5、负责编制施工日志、技术交底资料、工程资料;
6、对施工工艺改善、优化提出合理建议。
7、对外的沟通协调工作。
任职要求:
1、土木工程、岩土工程等相关专业大专以上学历;
2、有3年以上地基基础工程现场施工经验;
3、精通各类搅拌桩(三轴、双轴)、旋喷桩,钻孔灌注桩等地基基础工程相关工艺,理解各工艺要点及机理,熟悉相关规范及行业标准;
5、熟悉office办公软件及CAD软件的操作。
6、具备良好的沟通协调能力、较强的责任心和执行力。
7、持有建造师(建筑或市政)、工程师证书者优先考虑。
PMO
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
1、建立并完善项目管理相关制度、标准及文档模板(如立项、评审、变更等流程),推动项目管理工具(如Jira、Project)的实施与应用,保障项目运作规范化、标准化。
2、整合多个项目的进度、资源分配与风险状况,定期编制项目运行报告;监控关键节点执行情况,及时预警进度滞后、资源冲突等问题,并协调相关部门推进解决。
3、统一规划组织内项目所需资源(人力、设备等),提升资源利用效率;参与项目预算的制定与审核工作,持续跟踪预算执行进度。
4、组织实施项目管理能力提升培训(如PMP认证、方法论、工具操作等),为项目团队提供专业支持与指导;总结项目实践成果,构建可复用的知识体系。
5、确保项目规划与公司战略方向一致,评估并排序重点项目,清理低效或非核心项目,推动资源向高优先级、高价值项目集中。
任职要求:
1、本科及以上学历,项目管理类相关专业优先;具备PMP(项目管理专业人士)、PRINCE2等认证者优先考虑。
2、3-5年项目管理或PMO岗位经验,具备多项目并行管理及跨部门协作经历;熟悉项目全生命周期管理流程,有在大型企业成功落地项目管理实践的经验。
3、掌握主流项目管理方法(如瀑布模型、敏捷开发),熟练运用项目管理工具;具备较强的风险预判、成本管控及进度把控能力。
4、具备出色的沟通协调能力,能够有效推动跨职能团队合作;逻辑清晰,擅长数据整理分析与报告输出;责任心强,能适应一定强度的工作压力。
打磨质检员
城东多利汽配厂明天下午继续面试
20+4元长线
45 以内接受两班倒,
普工岗位就是抬抬活 打打螺丝
车间干净简单又轻松
1⃣普工:20/元小时,综合6500-7000
2⃣质检:21元/小时,综合6800-7300
3⃣打磨: 计件多劳多得,要求做过大件铝制品打磨综合8000-12000
包吃,住宿费150/月,工资隔月底发放,期间可以预支,驻厂服务: 李宣林
江苏宿迁招单层压纸下纸工2名,要求熟练工,有夜班,常年不停班电话:地址:青伊湖国派家居
贴纸
招单层压纸下纸工 2 名,要求熟练工,有夜班,常年不停班
电话:
地址:青伊湖国派家居
江苏宿迁天龙木业因扩大产量,现招打胶一名,要求:熟练工。联系电话:,地址:桑墟镇河西工业园
打胶1-2人
天龙木业因扩大产量,现招打胶一名,要求:熟练工。联系电话:,地址:桑墟镇河西工业园
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容:
(公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!)
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。
3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。
任职要求:
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
总工程师
技术总工,参加过大型水电站土建工程建设,至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先!!!待遇从优!!!工作地云南或安徽
建筑工程项目经理
3-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师一级建筑师
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验丰富者优先。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能查询到该人员作为项目经理(注册建造师)的相关信息,常规正规报建项目一般均可在项目备案信息中查证。
如平台暂未显示,可补充提供以下材料之一进行核实:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
电力储能项目负责人
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、电力储能项目管理:跟进项目建设全过程进度,制定整体交付与竣工计划,分解各阶段实施目标;协调建立与业主的沟通机制,统筹分包单位及公司内部技术团队的协作;对接项目向业主交付的各项事宜,包括技术资料、图纸归档及运维移交等工作;
2、电力储能项目建设:提供工程建设各阶段的技术咨询服务,围绕关键节点提出专业建议;负责调研分析、设计任务书编制及核心电气参数的审核工作,参与设计交底与图纸会审;主导项目实施中的技术管理,协同施工与监理单位解决现场实际问题;针对建设过程中出现的质量异常或安全隐患,及时拟定应对方案并组织实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力、电气相关专业;
2、熟练操作二维设计工具,掌握电气图纸识读能力;
3、具备两年以上电力或电气类工程项目的管理实践经验;
4、具有英语沟通能力者优先考虑。
国家注册监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程可兼职中级职称及以上
持有监理注册类证书,具备相关从业经历,可独立负责项目管理工作
结构仿真分析工程师
1.3-2.5万元/月
结构工程师3-5年硕士结构仿真力学工程热物理
岗位职责:
1、承担设备开发中静力学、动力学、疲劳分析及热应力仿真任务,识别潜在设计风险,并提出针对性优化方案;
2、制定仿真策略并设计对标试验,组织实施验证,持续提高仿真结果的可靠性与精度;
3、参与企业结构仿真知识体系建设,负责仿真数据整理、分析案例归集及技术教程编制;
4、推动仿真应用场景沉淀与规范迭代,发现流程中的效率瓶颈,通过二次开发或流程优化实现质量与效率双提升。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械工程、动力工程及工程热物理、力学等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验;
2、具有扎实的力学理论基础,熟悉机械设计原理、材料性能特性及有限元等数值模拟方法;
3、熟练使用1至2款通用有限元软件,掌握静力学与动力学分析流程及相关技术要点;
4、具备良好的团队协作与沟通能力,有运用仿真手段参与解决复杂工程问题的实际经历;
5、曾参与仿真标准规范的迭代更新,编写过操作指导文件,具备课程开发、案例总结与经验交流的经验。
室内装饰工程负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装
1、具备自主管理的施工队伍
2、由公司前端统一承接业务订单
3、全面负责施工现场人员安排、材料用量核对及主材安装的统筹协调
4、与客户保持顺畅沟通,及时处理现场变更需求
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
工作内容
1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付;
2、组织团队协作,把控施工进度与工艺标准;
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识;
2、具备较强的应变能力,能妥善处理施工过程中的各类问题;
3、熟悉广告标识领域业务特点,能准确把握客户实际需求。
栏目概述
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