岗位职责: 1.策划并组织实施健康主题讲座，增强大众健康认知； 2.与参与者积极交流，回应各类健康咨询问题； 3.关注健康领域最新动态，输出专业观点与建议； 4.撰写健康指导资料，为受众提供可行的健康管理方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，能有效激发并保持听众关注； 2.拥有主动进取的工作心态，可独立完成讲座内容的规划与执行； 3.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 4.能够从容应对讲座现场各类突发或临时状况。

岗位职责：（培训讲师） 1、结合终端运营与销售能力，制定面向产业端及小微企业的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依据机制推动各项培训落地实施 3、熟悉短视频及新媒体传播逻辑，结合平台特性策划并优化内容文案，增强内容传播力 4、持续探索创新性培训模式，提升一线人员整体业务水平与综合能力 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织安排，完成领导交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、具有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习与沟通能力，有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运营文案经验者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心，具备团队协作精神，善于创新，拥有团队管理经验者更佳； 4、年龄不超过30岁；全日制一本院校毕业 5、表现优异的应届毕业生亦将予以重点考虑

岗位职责: 1. 负责大健康领域相关培训，提升团队整体专业水平 2. 策划并实施培训课程，保障培训过程的质量与成效 3. 与团队积极互动，推动培训内容在实际工作中的落地应用 4. 承担对外经销商及内部员工的培训组织实施工作 5. 结合市场动态，开展市场培训与会销讲授，支持经销商团队能力建设 6. 与客户保持高效沟通，依据客户需求提供专业咨询与解决方案 7. 协同市场部门推进年度、季度、月度营销活动的执行与落实 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力，能够清晰传递专业知识 2. 可独立主导培训项目，具备较强的组织与执行能力 3. 拥有协作意识，能与多元背景人员顺畅配合

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，研判销售策略实施效果并输出优化建议； 4、编制各类培训资料，包括PPT课件、操作手册等学习资源； 5、与销售团队深度协同，洞察市场动态，定制匹配业务需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年销售培训相关工作经验，有商用智能设备产品行业背景者优先； 2、具备3年以上销售或销售管理实战经验者更佳； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与组织实施； 4、熟练掌握Excel与PPT工具，能高效完成培训材料的制作与修订； 5、具备出色的表达能力和团队合作意识，善于激发团队积极性并推动目标达成； 6、具备强烈的进取心与成长潜能，适应高强度及多变的工作节奏。

岗位职责： 1、结合平台发展需要，统筹技师团队建设及培训资源配置； 2、组织实施平台合作技师的理论知识、实操手法及服务项目培训； 3、制定培训计划，评估培训成效，并对培训课件进行优化与更新指导。 岗位要求： 1、熟悉按摩理疗行业的理论体系与实际操作 2、具备培训实施及团队管理相关经验 3、能熟练操作常用办公软件 4、具备良好的沟通能力，亲和力强 薪资待遇： 底薪6-8K+提成，五险，年终奖，生日福利，节假日福利 工作时间： 9：00-17：30，双休，节假日正常放假

薪资综合薪资3w+，具体可与负责人面议 企业福利 1.提供住宿、五险一金，带薪培训； 2.每月组织团建活动，享有节日及生日福利； 3.年度安排旅游，举办豪华年会； 4.拥有公平透明的晋升通道与激励机制。 岗位职责 1.为营销项目提供课程讲授、咨询服务支持； 2.具备独立研发课程内容的能力； 3.具备出色的语言表达能力，擅长公开演讲； 4.能够掌控现场节奏，具备较强的应变能力； 5.负责公司各类主题直播的内容讲解，熟练掌握产品信息，推动直播主题的有效传播； 6.及时分析直播数据，总结问题并反馈优化建议，持续提升直播质量与效果。 任职资格 1.具有一年以上讲师工作经验； 2.有健康食品行业背景或医学相关专业者优先考虑。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息两个半小时，固定周日休息，法定节假日正常休假

薪资综合薪资3w+，底薪4k 企业福利 1.提供住宿、五险一金，带薪培训； 2.月度团建，节日、生日等福利； 3.年度旅游，豪华年会； 4.公平公正的奖励与晋升机制。 岗位职责 1.为营销活动提供授课、咨询服务； 2.具备独立开发课程的能力； 3.具备较强的语言表达能力，擅长公开演讲； 4.能够掌控现场节奏，具备良好的应变能力； 5.负责公司各类主题直播的内容讲解，熟悉产品知识，推动直播主题的有效传播； 6.及时分析直播数据，总结问题并反馈优化建议，提升直播内容质量与效果。 任职资格 1.具有一年以上讲师工作经验； 2.有健康食品行业背景或医学相关专业者优先。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息两个半小时，固定周日休息，法定节假日正常休假

工作内容 1、负责抖音平台眼视光领域的线上专业培训 2、及时响应并解决门店提出的专业性问题 任职要求： 1、具有优秀的授课能力与沟通表达能力 2、能独立完成培训课程的策划与实施 3、热爱培训事业，具备调动学员积极性和学习热情的能力

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-14 一、岗位职责： 1.课程培训与授课： ·承担养老护理类课程的开发与讲授任务，涵盖内容包括老人营养配餐、日常生活照护、失能失智老人专项护理、康复支持、心理疏导、应急处理、安全风险防控等方面。 ·灵活运用理论讲授、实操示范、案例研讨及情景演练等多种教学方法，提升培训质量与学员参与度。 2.实操技能指导： ·重点带领学员开展翻身叩背、轮椅转运、进食协助、清洁护理等实操训练，统一操作规范，确保技能掌握到位。 3.培训材料开发： ·参与制作和优化培训课件、教学方案、实操指南及考核细则，推动培训内容更贴近实际照护需求。 4.学习效果评估： ·组织对学员学习成果进行测评与反馈，提出改进建议，并配合完成结业后的技能认定相关工作。 --- 二、任职要求： 1.必备资质（符合以下任意一项即可）： ·持有护士、康复治疗师、营养师、社会工作师或高级养老护理员等相应职业资格证书。 ·具备养老护理员考评员或培训师资历者优先考虑。 2.经验要求： ·具有3年以上在养老机构从事一线管理或临床照护工作的经历，了解养老服务运作机制及相关政策法规。 ·有护理类培训、健康宣教或授课经验者优先录用。 3.能力要求： ·具备良好的语言表达与人际沟通能力，富有同理心、耐心和亲和力，能够与基层护理人员顺畅交流。 ·具备扎实的动手操作能力，可标准示范各类护理流程，并及时纠正学员操作偏差。 ·具有持续学习与改进意识，能将行业新技术、新理念融入课程更新中。 4.职业素养： ·具备高度的责任感和职业操守，热爱养老服务事业

安全技术培训老师

【工资待遇】 轻松愉快5000-6000，稍微努力6000-9000 【岗位福利】 1、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、冲单奖、入职买商业保险 2、站点提供舒适宿舍，随时欢迎入住 3、电瓶车公司可以为您解决 4、新人奖3000 【平台广】 覆盖6个省份、13个城市，超过7000人团队 【晋升快】骑手（3个月）-组长-站长-区域经理 【职位要求】 满18岁，无经验要求，会骑电动车，会看导航 【工作时间】7小时/天，自由灵活，可根据自身情况安排 站点直招，大额补贴，就近分配！！

苏州市相城区招石膏板吊顶、装修木工招工电话

宿迁市沭阳县招泥瓦工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

淮安中天钢铁码头招聘行车工一名，要持有两本证的，桥 门式。主要是码头装卸集装箱。有意向者联系我，工资电话详谈。电话☎

指尖艺术家集结！诚招【美甲老师】，一起传递美业温度~如果你热爱美甲、擅长指尖创作，喜欢和一群爱美小伙伴分享技术，想在轻松氛围中实现教学价值——这份「美甲老师」岗位，就是你的理想选择！ 工作坐标 重庆沙坪坝三峡广场（交通便利，周边商圈成熟，上班通勤超方便~)薪资待遇 √无责底薪5K-8K!根据经验与技术浮动+优秀者薪资可谈（待遇在行业中领先） 额外福利：教学补贴+节日福利+带薪年假+年终奖 完善保障：社会保险+免费技能进修+清晰职业晋升路径 住宿福利：入职可免费申请讲师宿舍 核心岗位职责 专业教学：按照既定课程大纲开展美甲教学，涵盖基础修型、甲油胶涂抹、简单手绘/晕染、钻饰搭配、光疗甲制作、美甲护理等核心模块，兼顾理论与实操，手把手带客户从零基础入门； 客户辅导：耐心解答技术疑问，针对性纠正操作误区，帮助客户巩固技能，完成阶段性学习目标； 课堂管理：维持课堂秩序，调动客户学习积极性，打造轻松有趣的教学氛围； 教学配合：协助整理教学工具与耗材，参与招生体验课、美甲实操练习等活动，配合团队完成教学任务； 技能更新：紧跟美甲行业潮流，学习新技法与流行款式，融入日常教学中。 任职要求 专业基础：美甲培训学校毕业或有系统美甲学习经历，具备扎实的基础美甲技术； 经验要求：2年以上美甲相关工作经验（含教学、门店实操等）,技术突出者可放宽； 技术能力：精通基础美甲技法，及各类款式，熟悉美甲工具使用与安全规范，审美在线； 教学素养：表达清晰、有耐心，喜欢与人沟通，能针对性指导客户，责任心强； 职业态度：热爱美业与教学，愿意持续学习新技能，认同“用技术传递美丽”的理念； 学历不限：技术与亲和力是我们最看重的亮点！ +为什么选择我们？ 成长支持：提供免费内部技能培训+外部进修机会，从普通老师到资深技术大咖的清晰路径； 优质资源：对接高端美甲沙龙、创业扶持等就业渠道，客户就业有保障，教学更有成就感； 轻松氛围：年轻化团队，日常全是美甲干货交流+潮流款式分享，工作无内耗； 灵活福利：定期团建+美甲自由+节日惊喜，把兴趣变成工作，把工作过成热爱！ 投递方式 直接BOSS私信沟通，或直接发送简历+个人美妆作品集至平台合适者将邀请线下面试+简单技术展示（公司实地参观，直观了解工作环境~) 如果你怀揣对美甲的热爱，想把指尖技艺分享给更多人，快来加入我们，一起打造欢乐又专业的美甲学习平台！

们要找的 “美妆技术总监” 来啦！​​ 如果你是化妆界的技术大神，热爱分享与教学，想带领更多人实现美妆职业梦 —— 这份「化妆培训总监」岗位，绝对是你的理想归宿！​ 薪资待遇： 无责底薪 8K-20K！能力决定上限，优秀者薪资可谈​（待遇在行业中领先）​ 额外福利：绩效奖金 + 教学补贴 + 节日福利 + 带薪年假 +年终奖 完善保障：社会保险 + 入职培训 + 职业发展规划 住宿福利：入职可免费申请讲师宿舍 核心岗位职责​技术领航：负责公司化妆师资团队的技术指导、技能提升，搭建标准化教学体系，对接行业最新美妆技术与趋势；​ 专业教学：按照课程大纲开展美妆教学，涵盖底妆、眼妆、发型搭配、不同场景造型设计等核心模块，兼顾理论与实操，让客户从零基础成长为专业化妆师；​ 客户赋能：针对性解决客户技术难点，指导作品集创作，助力客户就业或创业；​ 课程优化：结合行业标准与客户需求，参与课程研发、教案修订，提升教学质量与客户满意度；​ 团队协作：配合运营团队开展招生体验课、美妆沙龙等活动，传递品牌专业形象。​ 任职要求​科班出身：化妆培训学校专业毕业，具备系统的美妆理论知识与扎实的技术功底；​经验加持：5 年以上美妆相关工作经验，有化妆教学、技术指导或团队管理经验者优先；​能力过硬：精通各类妆容造型（日常妆、新娘妆、时尚妆等），熟悉美妆工具与产品特性，审美在线且紧跟潮流；​ 教学天赋：善于拆解复杂技术，表达清晰、有耐心，能快速调动客户积极性，因材施教；职业素养：热爱美业教育，责任心强，有团队协作精神，认同 “技能成就自信” 的教学理念；​ 学历不限：能力与实力是我们最看重的硬指标！​ 为什么选择我们？​ 成长空间：完善的晋升路径（培训总监→教学主管→公司负责人），提供国内外美妆进修机会，助力个人行业影响力提升；​ 团队氛围：年轻化团队，都是爱美、有趣的小伙伴，工作氛围轻松无内耗，日常全是美妆干货交流；​ 价值实现：用你的专业技能，点亮更多人的职业梦想，收获客户的认可与尊重！​ 投递方式​直接 私信沟通，或直接发送简历 + 个人美妆作品集至平台 合适者将邀请线下面试 + 技术展示 （公司实地参观，直观了解工作环境～） 如果你怀揣对美妆的热爱，渴望在教育领域实现自我价值，快来加入我们，一起打造专业的美妆人才孵化平台！

岗位职责： 1、编写教学讲义，整理与课程相关的资料和案例，充实授课内容； 2、协助讲师完成企业培训课程的实施与交付； 3、参与线上直播或录播教学实践，推动教学形式多元化； 4、完成部门主管交办的临时工作任务。 讲师要求： 1、有志于投身安全领域的咨询、指导及培训工作，工作踏实细致，具备良好沟通能力，能承受一定工作压力； 2、本科及以上学历，安全相关专业优先； 3、具备良好的沟通、组织与协调能力，能够有效调动课堂互动氛围。

招聘：青剑湖 | 培训指导师 薪资：面议 岗位职责：1、主动学习特种行业对应的操作知识，并以专业的角度给学员提供满意的答案；2、负责留资信息电话的接待工作，解答咨询，协助学员报名；3、负责学员服务的协调及投诉升级异常处理；4、协调教务部与其他部门工作衔接。招聘要求：1、中专以上学历，有客服经验优先；2、具备主动服务理念，能换位思考；3、具有良好的语言组织能力，较强的学习和适应能力。

客户开发和产品培训，售后服务

岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规范与制度要求； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的异常及故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担对基层技术人员的培训指导与经验传承；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协同推进； 4、统筹下属人员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、负责机房突发故障或安全事件的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1、参与项目初期的可行性分析与评估工作； 2、依据合同需求，完成电气图纸的设计与规划，进行电气元器件选型及物料BOM编制； 3、根据项目具体要求，开展控制系统程序编写及现场调试； 4、编制设备操作说明书及相关技术总结文档； 任职要求： 1、机电类相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、熟练使用EPLAN或CAD软件，精通电气原理图的设计与绘制； 3、熟悉西门子1200、1500PLC系列、V90、S120等产品，掌握汇川等主流品牌PLC的编程技术，能独立完成程序开发与调试任务； 4、具备良好的学习能力和独立解决项目问题的能力； 5、具有团队协作意识，能够与团队成员保持有效沟通； 6、有物流自动化领域或机器人应用领域工作经验者优先考虑；

1、具备电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。 2、能够熟练操作CAD等相关设计软件。 3、掌握电机传动控制技术及各类电气电路工作原理。 4、具有汽车或特种车辆设计经验者优先考虑。

1.开展新员工岗前培训安排 2.根据市场实际需求，拟定培训课程方案 3.加强与员工互动交流，及时优化培训内容 4.搭建并持续完善企业培训资料体系 5.依据实际运营情况，修订年度培训规划

一、任职要求 1. 主导主流PLC程序的开发、编写与优化工作，确保控制系统实现精准动作（如定位、抓取、轨迹控制），有效解决技术难点（如信号干扰、多轴同步异常等问题）。 2. 组织并带领PLC工程师及技术团队，合理分配任务、把控项目节点，开展技术培训（如新PLC平台操作、故障诊断方法），持续提升团队技术水平。 3. 参与机械手臂相关项目（如产线自动化升级、新设备集成），协同机械、电气等多部门协作，保障PLC部分按期完成并满足生产或项目规范要求。 二、岗位职责 1. 熟练掌握主流PLC品牌（如西门子、三菱FX/Q系列）的编程与调试技术，了解机械手臂（如ABB、发那科、库卡）控制逻辑及通信协议（如Profinet、EtherNet/IP）。 2. 自动化系统设计与实施：承担非标自动化设备电气控制系统的设计，完成电气图纸绘制（原理图、布局图）、PLC程序开发、HMI界面组态等工作。 3. 电气元器件选型与清单编制：负责电机、传感器等电气元件的选型，并制定完整的BOM清单。 4. 现场调试与技术支持：提供安装指导、程序调试、功能优化服务，及时处理现场问题。 PS：能接受短期出差，具体薪资面议佳

行业工作经验：5年及以上 专业：电气相关专业大专及以上学历优先 技能知识要求：精通电气自动化设计、安装及调试。熟练使用变频控制、伺服控制、步进控制。至少了解或使用一款PLC的编程和调试，精通EPLAN软件设计。人品好，沟通能力强，有服务意识。

1、具备电气自动化、机电一体化等相关专业大专或 以上学历。 2、能够熟练操作CAD等常用应用软件。 3、掌握电机传动控制技术及各类电气电路的工作原理。 4、具有汽车或特种车辆设计相关经验者优先考虑。

先弄懂我店商业模式，然、讲解给用户商户以及商务推广人员听，还有过来了解我店的人员把他们弄懂

岗位职责 1.熟悉各类升学路径及发展方向，具备对升学规划的独立认知与判断能力 2.搜集并整理各地高中升学政策，分析录取数据，运用专业能力高效完成服务任务 3.组织开展线上线下讲座，优化讲授内容，增强客户对升学规划的理解，提升转化效果 4.与家长及学生积极沟通，推动签约进程，落实学生服务环节，提高客户满意度 5.能够设计符合市场需求和客户实际的升学规划解决方案 6.具备组建讲师服务团队的能力，负责讲师的培训与培养工作 7.需具备5年以上升学规划领域工作经验，拥有一定管理经验及良好的客户服务意识 8.月薪5000元起

岗位职责： 1、负责电动汽车充电桩的现场安装、系统调试及日常维护； 2、根据项目需求，完成充电桩的线路连接、布线规划及系统参数设置； 3、及时排查并处理充电桩运行中的各类故障，实施维修与定期保养； 4、与客户进行对接，了解实际使用需求，提供专业的充电技术方案与支持服务。 任职要求： 1、具有电气类或相关专业基础，掌握充电桩相关技术知识； 2、持有有效电工操作证，具备电工工作经验者优先考虑； 3、熟悉国家电气安全标准及相关规范，可独立开展充电桩安装作业； 4、具备较强的沟通能力与服务意识，能高效响应并解决客户问题； 5、有团队协作能力，能接受户外工作环境及一定的工作强度。