1.开展新员工岗前培训安排 2.根据市场实际需求，拟定培训课程方案 3.加强与员工互动交流，及时优化培训内容 4.搭建并持续完善企业培训资料体系 5.依据实际运营情况，修订年度培训规划

一、岗位核心目标： 赋能合作机构，通过提供专业、系统、实战化的技术、产品知识及销售技巧培训，全面提升门店团队的专业素养与销售转化能力，最终驱动门店业绩持续增长。 二、主要工作职责： 1.主讲培训课程：开发并讲授私密项目（技术、产品、销售技巧）培训课程。 2.指导仪器操作：负责相关仪器（尤其私密仪器）的安全操作规范培训与指导。 3.答疑与辅导：现场解答技术及销售疑难问题，提供实操辅导，线上解答卖卡疑问。 4.客情维护：维护机构关系，收集反馈，提供线上培训支持，优化培训服务。 5.追踪效果：分析培训成效，支持业绩提升，推动耗材销售。 三、任职资格 必备条件： 1.5年以上私密行业经验，熟悉机构运营。 2.精通私密项目知识、技术及仪器操作。 3.优秀表达与培训能力，理解医美销售逻辑。 4.良好沟通、解决问题能力，形象气质佳。 5.工作积极主动，责任心强，结果导向，能承受一定的工作压力。 6.对新知识、新技术有强烈的学习意愿和能力。

1.强化团队协作精神、执行效能及专业技能的系统化培训 2.深入门店支持、监督并检查巡店经理实际落地执行情况 3.策划并主持公司周例会、线上与线下运营工作会议 4.具备优秀的组织协调能力，擅长沟通，能与门店员工及巡店经理高效对接 5.工作责任心强，执行力突出，可独立推进并完成公司交办的各项基础任务 6.拥有良好的职业操守，维护公司权益，营造积极向上、正向健康的团队氛围

对传统文化有一定了解、具备书法基础者优先考虑、富有爱心与耐心、年龄不限。薪资：4000元-8000元

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展做好课后服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，具有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先； 7.能够适应出差安排，形象端正，气质良好

诚心招聘一名培训老师，专业知识由本公司教，要求有教学经验，会拍摄剪辑，主持过大型活动，长期合作，短期的不要。

岗位职责: 1.策划并组织实施健康主题讲座，增强大众健康认知； 2.与参与者积极互动，回应各类健康咨询问题； 3.关注健康领域最新动态，输出专业观点与建议； 4.撰写健康管理手册，为受众提供切实可行的指导方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，能有效吸引并维持听众注意力； 2.拥有主动进取的工作心态，可独立完成讲座内容的规划与执行； 3.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 4.能够灵活处理讲座过程中出现的各类突发状况。

岗位职责 1.按照培训项目计划实施日常培训工作，涵盖新员工入职培训、在岗培训及临时性培训任务；负责课程讲授、考核执行及相关培训流程的落实； 2.配合项目团队完成考试安排、组织实施及考试结果的数据分析； 3.协助开展员工绩效辅导与提升工作，包括基础绩效数据整理、员工问题识别与诊断、制定并落实绩效改进支持措施； 要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验，有培训实操背景者优先； 2.具备快速理解业务的能力和基础培训运营经验，有员工绩效辅导经历者加分； 3.具备较强的文字表达能力、逻辑判断力及基本的数据分析技能； 4.思维条理清晰，具备良好的跨部门协作意识和团队合作精神；能适应业务节奏变化，抗压性强； 5.熟悉客服中心运营管理机制及核心业务流程； 工作时间：9:00-18:00周末双休法定节假日休息 福利待遇：6000-8000具体面议入职即缴纳五险一金，享节假日福利、带薪年假

MBMAI体验馆（无锡惠山区）招讲师1名，门店营业时间12:00-22:00，做六休一。负责门店日常的运营及相关AI培训讲解。需本科学历及以上，有AI认知、有培训教育管理及销售经验优先，善于沟通。底薪3000-5000元，额外销售提成，包含五险一金。

智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师 一、项目核心信息 【智溥课堂】作为国家科研项目成果实现产学研转化的关键平台，致力于推动AI技术在作文教学中的课堂应用与普及，目前已覆盖全国1500余所中小学校。为持续深化人工智能与语文教学的融合实践，现面向社会公开招聘培训讲师。 二、岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学（师范方向）、教育技术学等相关专业背景；具备一线教学经验者优先考虑。 2.工作与教学经验：具有3年以上社会工作经验；有中小学语文或作文教研经历，掌握基础教育阶段写作教学规律者优先。 3.能力与适应力：熟悉AI类教育产品的基本运作逻辑；能够接受短期高频次的跨区域出差安排。 三、薪酬与保障 -薪资构成：月收入3000元-8000元（含基础薪资与绩效工资），另设项目奖金及专项提成机制。 -福利保障：依法缴纳社会保险（五险）；享有法定节假日及带薪休假权益。 四、应聘方式 1.应聘材料：请提交个人简历及相关教学/培训成果（如教案、课件、授课视频等）。 2.投递邮箱：****************（邮件标题格式：“培训讲师-姓名”）。 3.咨询方式： -产学研项目组联系电话： -联系人：孙老师，手机：***********（微信同步，添加请注明“应聘”） 智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组 2025年8月16日

罗莱家纺～ 长白班&不体检 岗位一：缝纫/切包边 ，男女不限，18～45周岁，需要有缝纫经验（北厂四、五车间） 岗位二：绗缝，25-40周岁工人 ，（北厂四、五车间） 岗位三：手缝，52岁以下。工作内容：手工缝被套，翻被套。（北厂四车间） 岗位四：检验，18-40岁以内，认识26字母，身高157以上，视力好。工作内容：被子目视全检；（北厂四、五车间） 薪资：前三个月保底5000元（当月超过保底按照高的算），熟练后纯计件，综合薪资6000~8000元/月 工作时间：7:30～19：00（长白班）月休四天 福利待遇：公司免费提供食宿，水电超限用，超过平摊，宿舍配有空调、无线网络、超市等设施，工作日免费提供午后餐点。 备注: 1、 2、以上岗位都要求识字写字，身体健康 地址：罗莱北厂 源兴路555号。

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工作容内‬： ​‎͏ 1：新司机前期有专业司管培训，免费带教带跑。 2：司公‬派车，辆车‬期间维的‬修、保养、保险由公司担承‬。 招聘求要‬： 1：持有C本驾照，开车熟练。 2：年龄21-60岁。 3：无力暴‬犯罪底案‬。 工作认真责负‬，听从司公‬安排，能吃苦劳耐‬。

1：道恩唤醒课程旨在激发孩子的高效学习能力，包括快速记忆与深度理解等核心技能，同步增强其自信心与学习热情，协助孩子走出学习中的心理困境，减少内在消耗，促进心理健康的修复与重建。 2：我们配备完善的复训陪伴体系，助力孩子在轻松氛围中实现学业进步与身心健康发展，平稳、安全地度过青春期关键阶段。 3：复训师需具备爱心、耐心与高度的责任感，是全面提升孩子学习能力与综合素养的成长陪跑者。

岗位职责： 1、负责组织开展保健品领域的销售培训，强化团队的产品理解与销售实战能力； 2、制定并落地切实可行的销售方案，推动产品销售业绩持续提升； 3、及时优化培训材料，确保内容紧跟市场动态与行业发展趋势； 4、对销售数据进行深入分析，为产品营销策略提供有力支持。 任职要求： 1、熟悉保健品行业运作模式，具备较强的市场分析与判断能力； 2、具备出色的表达能力和讲授技巧，能够有效引导并带动学员参与； 3、拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，善于激发团队积极性； 4、能独立完成培训项目的规划与实施，具备较强的应变与问题处理能力； 5、业绩目标达成：依据公司设定的团队月度、季度及年度业绩指标（如销售额、成团率），将目标合理分解至个人，通过数据复盘与策略优化，保障业绩目标顺利实现。

岗位职责 1、负责门店员工日常培训工作（包含直播形式），对品牌资料进行消化与梳理，转化为培训所需素材，并准确传达至一线人员。 2、支持大型活动专项培训任务，参与培训内容优化及物料筹备，全程跟进执行流程，确保人员掌握关键操作要点。 3、在门店现场带教兼职BA，帮助其迅速掌握工作流程、服务标准及基础业务技能。 4、协助开展业务员与终端人员的产品知识培训，运用案例分析和实操演练提升其应对消费者咨询的能力。 5、协助开展门店走访，收集培训反馈需求，配合整理竞品信息与销售数据，为后续培训改进提供依据。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备1-3年零售/美妆/个护行业培训、销售或BA工作经验者优先考虑。 2、能够使用PPT制作基础培训课件，具备良好信息提炼能力，可将资料高效转化为培训内容。 3、熟悉零售终端运作模式，有BA或促销员工作流程相关经验者优先。 4、具备基础数据整理能力，工作认真细致，责任心强，执行力佳。 5、学习能力突出，能快速理解并吸收品牌相关资料，有志于长期发展零售培训方向。

岗位职责： 1、负责讲授健康管理和商业管理相关课程，帮助学员提升专业素养与实操能力； 2、结合学员反馈及市场动态，持续调整和优化授课内容，保障教学成效； 3、协助开展学员互动交流活动，营造积极的学习环境与社群氛围； 4、关注学员学习进展，给予针对性指导与反馈，支持其持续进步。 任职要求： 1、在健康或商业管理领域具有扎实的理论基础和实际工作经验； 2、具备出色的表达能力和授课技巧，能有效调动学员参与积极性； 3、拥有良好的人际沟通意识和协作能力，善于与学员及团队成员互动； 4、热爱教育培训工作，乐于传递知识与经验，助力学员实现成长目标。

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-21 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试任一科目或多个科目的辅导任务，确保教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一教学服务； 二、岗位要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，至少精通其中一个方向；有丰富备考经历者亦可考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心开展教学； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪酬待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数兼职者月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供实习证明； 四、工作地点 远程办公，面向全国招募

1、编制设备安装与调试方案，并配合车间完成安装及调试工作。 2、制定部门年度维护计划，协助车间开展设备保养的检查与记录工作。 3、承担车间设备技术指导职责，负责新员工培养，参与设备故障原因分析，提出切实可行的预防与改进措施。 4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。 5、配合技术部门推进新产品开发及设备改造项目。 6、负责技术改造项目的前期规划及具体实施工作。 7、完成电气技术改造及自制设备相关图纸的设计与绘制。 8、统计与分析车间设备用电数据，提供用电管理依据。 9、完善并归档各类电气技术图纸资料。 10、解决设备运行中的关键技术问题，定位故障根源，指导维修人员开展修复工作。 11、参与编制设备安全操作规程。 12、负责年度大修计划中电气部分的执行及相关记录工作。

工作内容】 1.负责全国已签约的B类和C类院校，推进学校服务项目的落地与实施； 2.深入了解并掌握课程体系，结合实际教学场景提出优化建议与创新思路； 3.针对院校开展体验式培训，提升教师的教学能力与课堂管理技巧； 4.普通话标准。语言表达清晰，有亲和力及感染力，独立承担班组文化相关课程的讲授任务，具备良好的讲课能力和现场控场能力； 5.协助专家团队进行日常管理与协调工作，确保培训项目高效运行； 6.运用办公软件（如PPT、Excel等）独立制作培训课件及教学材料； 7.参与教培行业的学术/科研活动，撰写相关报告并进行讲解，提升专业影响力。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，年龄要求为30-45岁，女老师不低于163CM，男老师不低于175CM； 2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，性格开朗，富有亲和力； 3.学习能力强，具备团队合作意识，能够适应短期出差工作； 4.有独立授课经验者优先，能根据需求编写高质量的培训课件； 5.对教育行业有一定了解，熟悉院校运作模式，具备一定的教培背景更佳。 【工作条件】 工作环境好同事领导亲切无办公室争执开心上下班短期出差（去学校） 【职业发展】 1.晋升路径：初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师 2.上班时间：8:30--17:00，周末双休，带薪寒暑假。 PS：公司氛围超级好五险一金团建（非周末时间）

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作； 3、服从安排，能接受临时性夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先； 3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和动手能力，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补助+六险一金+年终奖 工作地点： 南京地铁7号线全线

职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话补 薪资结构：底薪加提成学习期间带底薪4000无责转正3-6个月综合薪资9-12K 法定节假日休息，岗位不坐班，周末大小休 工作内容： 1、一小时讲课，每天两到三节，不坐班，到指定单位宣讲健康教育课程； 2、有大健康行业授课经验、授课方向，慢病管理、重大疾病的早期发现、疫情防护、预防疾病的干货知识。 3、无需自己开发客户，只管讲课，公司有专门渠道对接客户，平台提供讲座安排，实际工作时间只有2-3小时，无需坐班也无需回公司打卡。 任职要求： 1、有健康管理师证书或医学相关专业毕业优先（在考也可） 2、有销讲、企业培训、主持等演讲类工作经验优先； 3、有销售、保险、中介、教育等行业优先，有想从事讲师行业类也可 4、对健康管理相关知识有兴趣、对大健康行业有兴趣、对自己有信心者优 以上岗位要求，条件优秀者可适当放宽！ 感兴趣者私聊或到公司面谈 本科及以上优先考虑 经验优秀者适当放宽要求！ 因岗位是讲师，面试请着正装讲普通话！

1、需适应短期及长期出差。 电气自动化工程师，具备自动化相关工作经验者优先；有大型自动化项目实施经验者优先。 2、熟练掌握西门子1200、1500系列PLC编程，精通WinCC、博途软件应用，熟悉各类触摸屏及现场仪表的数据采集与集成。 3、精通多种现场总线通信协议，如Modbus、Profibus、Profinet等，具备实际调试能力。 4、具备CAD、Eplan使用经验者优先，熟练操作Office办公软件，了解常用电气元件，可独立完成控制柜的简易设计与装配。 5、能够接受出差任务，承担现场调试、售后支持、程序编写与优化、人机界面改进等工作。 6、掌握VB、C#基础编程应用，了解SQL数据库操作。 7、具备与第三方ERP或MES系统对接的实际项目经验者优先。 福利：提供出差补贴、年终奖金、带薪年假

岗位职责： 1.负责自动化机构的组装作业，保障装配过程的质量与效率 2.参与自动化设备的运行调试及日常维护，提高设备稳定性与性能 3.配合处理装配环节中的技术难题，持续优化装配工艺流程 任职要求： 1.具备扎实的机械装配基础知识和实操能力 2.能够熟练操作并维护自动化设备 3.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：18:30-20:45 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-13 一、岗位职责 1、负责初级会计职称及会计账务税务实操类课程的知识讲授； 2、能够及时回应并解决学员提出的各类问题； 3、授课内容表达清晰，讲解方式生动灵活、易于理解； 4、细致耐心地进行学习指导，具备良好的服务态度； 5、协助组织与管理学员的日常学习活动； 6、配合完成与教学相关的其他任务； 二、岗位要求 1、具有会计相关教学经验或曾在教育机构任教； 2、熟悉账务与税务实际操作流程，掌握金蝶财务软件操作，熟练运用Word、Excel等办公工具； 3、具备较强的沟通表达能力，语言流畅，富有亲和力与课堂感染力； 4、认同团队协作，工作认真负责，执行能力强，能适应一定工作压力，具有较强的责任心； 5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑；

工作内容 1、承担注册会计师培训课程的授课及教学研究，保障教学质量与成效 2、参与外部培训活动及线上直播授课，丰富教学形式并增强内容吸引力 3、与知名教育机构协作，联合研发及优化财会类培训课程 任职要求： 1、具有扎实的线下授课及直播教学背景，具备良好的课堂组织与引导能力 2、精通CPA考试体系，拥有财会相关科目的实际教学经历 3、可灵活安排兼职时间，适应多元教学场景及项目要求

职位描述： 1、承担冰箱电控系统方案的规划与设计，主导电控部件（如风机、照明、加热装置、线束等）的开发与设计工作； 2、负责电控元器件的测试验证及问题分析与闭环处理； 3、参与冰箱新产品的试制过程，提供技术支持，跟进并解决技术问题，确保问题闭环； 招聘要求： 1、学历要求：全日制本科及以上； 2、专业背景：电力电子、自动化、控制工程、机械电子等相关专业； 3、经验要求：具备强弱电相关的基础知识，有5年以上冰箱电控领域工作经验； 能力要求： 1、熟练使用CAD软件进行电控图纸绘制，具备冰箱电控系统整体设计能力； 2、掌握家用电器IEC、UL、GB等相关安全标准，了解电气安全规范； 3、工作积极主动，作风严谨务实，具备良好的逻辑思维能力、责任心及抗压能力； 4、具备优秀的团队协作意识、沟通技巧、规范的设计流程习惯以及技术文档编写能力；