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岗位职责: 1.协助完成日常基础性工作，支持团队正常运转 2.负责简单事务的执行与信息传递，确保工作进度顺畅3.根据安排参与物料整理、辅助性任务 4.配合完成上级交办的临时性工作任务 任取要求: 1.工作态度积极，;能按时完成分配的工作任务2。具备基本的沟通能力，能够与同事有效协作 3.有责任心，；适应基础性岗位的工作节奏。 4学习意愿强，;愿意在工作中不断提升自身能力.

宜兴保利大剧院招聘临时工，工作时间为4号至7号。4号从7点开始，预计7点至10点结束；5号有两个班次，分别为9点至15点和9点至22点；6号至7号两天需连续工作，中途不能换人，工作时间为9点30分至12点30分和17点30分至21点30分。7号拆台工作从21点30分开始，可能需要通宵，当天6小时内结束，保底薪资为120元/天，提供工作餐，超出部分按20元/小时计算。做过灯光工作的人员优先，可工作多天，6号至7号白天需一起工作，7号21点30分以后可选择不参与。工资隔日结算，有意者可报名。

今晚招聘夜班辅助工，年龄18-40岁。薪资为200元，包吃一餐，日结，下班时发放工资。工作时间从6:30开始，需自行到达工作地点。要求穿长裤，最好穿劳保鞋。工作地点为法雷奥。

还缺一位40岁以下员工，明天，甪直大道汽车活动时间13点20，苏州市区有车接送(苏州出发具体时间待通知大约12点40左右。活动不超3小时。)要求:40岁以下，气质影响佳，不邋遢，有驾照，且驾照满1年（不用真试，半年没没去过）70去的私聊我，不认识的请附照片，谢谢。

在苏州相城区喜福里商业中心招聘符合条件的员工，年龄不超过60周岁，身体健康且四肢健全，要求工作干练利索，薪资为每月3200元，工作时长为8小时。

寻找南通张芝山通启桥北面的立体被封口临时工，岗位需求为一星期左右，报酬为每条一块钱。

照射线人员一名7

幼小衔接南京建邺区苏宁滨江壹号幼儿园工作地址:南京建邺区苏宁滨江壹号一周三次协商，100/2小时中等培养学习习惯经验丰富，981优先在读大学生

招聘氩弧焊工，长白班。薪资为44元/小时，506元/天。打卡10天返400元。主要工作内容涉及白钢、碳钢、不锈钢的加丝焊。

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因公司业务量增加，现招聘外场安装（海工）人员。 管工：若干名，薪资600元（9小时），要求师傅级别。 焊工：若干名，薪资550元（9小时），要求师傅级别。 工作地点：南通。宿舍为四人一间，管住不管吃。所有工种按技术定工资，长期活，工资出粮准。 注：本项目为船舶管路外场安装，油化管道师傅勿扰，技术不熟练者勿扰。公司直招，无中介。

丰县招聘一名焊工，工作时间为三四天。

南通市启东市燕达招管道管工 熟练工 会看图纸 管工级别及待遇 可以选择日结 1级337/9小时， 2级506/9小时+50/天赶工奖励 3级540/9小时+50/天赶工奖励 ---------其他工作情况-------- 入职前后都包吃包住，宿舍空调，水电均摊，班车接送， 年龄要求:55岁左右都可 班次:长白班，都场内干 工作时长:工作时长9小时/天 加班1:1 管工现场看图纸面试

招聘员工一名。

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解磁员工作时间早八点半至晚六点工作地址:双子座3楼温州城

蛋液10吨（不到一小时的活），奶粉33吨（俩小时的活），纸箱一车（1.5小时的活），现在来俩员工，干过的优先安排，8元一吨，纸箱按车算，百分百合适，报名电话同步

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岗位职责： 1.通过面试考核，需具备3500以上词汇量，发音清晰准确； 2.按照公司制定的教学流程，系统化指导儿童学习英语单词； 3.要求性格活泼外向，富有耐心与亲和力，能根据学生差异实施个性化教学； 4.教育类或英语类专业背景，通过大学英语四六级或专四专八者优先考虑。 任职要求： 1.具备标准的英语发音能力及扎实的词汇基础； 2.性格乐观积极，热爱教育事业，有较强的责任心； 3.能结合学生个体情况与学习进度，灵活调整授课方式与内容； 4.拥有教育或英语相关专业学历，持有教学资格证书者优先录用。 薪资福利： 1.课时费前30课时40元，满30课时45元，满300课时48元，满500课时50元； 2.获得家长好评可领取额外红包奖励； 3.工作时间与地点灵活安排，支持开具实习证明。

生产依维克面包车新开产线。要250人。不挑人。长白班，45岁以内。无案底。有工厂经验都可以做。 招聘岗位：（都是普工，无经验也可以。） 焊装:人工上架物料机器臂焊接。 涂装:机器喷枪，给面包车喷颜色。 总装:流水线打螺丝。 工作时间：早8:00—晚8:00 薪资待遇：- 24元/小时，日薪：264元/天。 一周发一次工资 工作餐免费，四菜一汤，伙食好。公寓级别住宿。住宿200/月，水电均摊

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岗位名称：英语组专职讲师（主带新概念课程） 工作地点：南京 招聘人数：1人 【岗位要求】 1. 年龄40周岁以内，本科及以上学历，英语相关专业优先； 2. 3-5年少儿/成人新概念英语一线教学经验，独立完整带过新概念1、2体系课程； 3. 具备教研备课、教师培训、课堂督课、示范练课能力，熟悉3-18岁学生英语学情； 4. 熟练掌握新概念整套教学体系，能独立制作课件、梳理语法知识点、设计课堂习题； 5. 沟通表达能力强，有责任心，适配机构教学管理、师资赋能类工作。 【岗位职责】 1. 教学工作：承担少量新概念班级授课，把控课堂教学质量，跟进学员学习情况； 2. 教研工作：负责新概念全阶段教材梳理、课件迭代、配套习题、分层教案研发； 3. 师资赋能：对内开展新教师岗前培训、语法专项培训，定期开展示范练课； 4. 教学管理：日常随堂听课督课，点评授课问题，给出标准化优化方案； 5. 配套工作：配合校区完成学情总结、家长沟通标准话术整理、阶段性测评设计。 【薪资待遇】 综合月薪12000-18000元 1. 固定基础：无责底薪6000元； 2. 讲师固定津贴：2800元（合计固定8800元）； 3. 浮动绩效板块（构成综合薪资区间核心）： 3.1 授课课时费：按班级课时核算，多劳多得； 3.2 教研绩效奖金：按月完成课件、题库、教案研发发放； 3.3 师资培训/督课补贴：开展教师培训、随堂听课评课额外补贴。