招长期师傅，主要做厂房设施改造，车间一次配，产线二次配，厂房装修等等

净化车间、设备搬运安装，电力一次配、电力二次配，通风管道安装、厂房装修、扩建、改造，厂区设施维修维护，想找个长期，做事稳定

电厂直签正式工，五险一金 要求：年龄在20-28周岁，大专及以上学历。 1、短期培训1个月左右上岗，实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右，，工资随职级工龄不断提升。 2、学生与电厂是直接签署劳动合同，单位正式员工。 3、后续持续9年跟踪服务，进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层，一职一薪。

诚招具备电力承装修试经验的专业人员，具体证书与经验要求如下： 1.江苏二级机电+安全员B证，需有电力承装修试公司3年工作经验 2.江苏二级机电，需有电力承装修试公司3年工作经验 3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证，需有电力承装修试公司3年工作经验 4.电力相关专业助理工程师，需有电力承装修试公司3年工作经验 5.持有高压/低压电工证的电工 优先录用条件 满足以上任意一条基础要求，同时外带安全员A/C证、特种工证，或具备中级工程师/高级技工资质的人员，将优先录用； 持有一级机电+安全员B证者，可优先考虑。 （薪资面议）

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

岗位职责: 1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配等系统的运行管理，确保电力专业系统安全稳定运行，实施及时有效的维护与保养； 2、统筹电力类固定资产的全周期管理，包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验等工作； 3、牵头推进电力系统节能降耗、运行优化与技术改进，管控运维成本及费用预算执行； 4、保障电气系统运行稳定性与参数精准控制，合理安排物料供电需求，及时组织故障排查与系统保养，维持系统高效运转； 5、组织建立并落实电力专业的质量管理体系与EHS管理体系，编制和归档相关体系文件资料； 6、负责新工艺设备的二次配电实施，以及电气系统改造或新增项目的方案执行与现场管理； 7、监督电气运行技术员日常值班工作，检查巡检抄表是否按时准确，交接班记录是否完整规范。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气或电力相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统构成，掌握电力设备选型方法，识读电气施工图纸，了解电力行业相关标准与规范，具有3年以上电气系统管理与维护经验； 3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力； 4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维，保障系统安全可靠运行； 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析，制定专业的电力技术方案； 3、实时监测电力系统运行状态，快速识别并处理技术异常，提升系统运行效率； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及故障排查报告； 5、协同项目组成员，确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求： 1、掌握电气工程基本理论，了解电力系统结构及其运行机制； 2、具备电力工程类项目管理经历，可独立推进项目实施； 3、精通电力设计软件与检测工具，实践操作能力强； 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力，适应高强度工作节奏； 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。

大专及以上学历，具备核电质保相关经验者优先考虑

任职要求 1、年龄25至40岁，具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验，熟悉主流厂商设备（如南瑞、南自、四方等）； 3、掌握继电保护基本原理（含线路、变压器、母线保护）及电力系统分析相关知识；了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法； 4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先考虑，持有电网安全规程类证书（如高压电工证）者优先； 5、取得助理工程师资格证书（电力工程类相关专业）者优先； 6、熟练操作CAD及其它相关专业软件工具； 岗位职责 1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作，对项目执行过程进行有效管控，具备现场服务经历或项目助理工程师实施背景； 2、能够接受出差安排，责任心强，具备良好的客户服务意识、语言表达能力，性格耐心细致，富有包容性，能适应一定强度的工作压力； 3、完成上级交办的其他工作任务

师傅手把手教学 包食宿 条件优厚 全天白班 无需夜班 无倒班安排 发展空间广阔 月薪按时发放 收入稳定待遇佳

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

焊工 工作地址:徐州 10000-12000元/月 五险一金

苏州市虎丘区招电焊、幕墙安装

苏州市昆山市招管道安装/维修、通风安装/维修

东西茶庵小区急需凉菜一名7000到7500打荷一名3000到3500联系张厨

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

招电力工程师，设备维修，有PLC

招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

电工(电力工程师)待遇：薪资4000元起，每个月额外+100工资（第二个月4100，第2个月4200以此类推），参与项目分红，工程师加薪10%或更高；补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。工作时间：早8晚5，需要外派跑现场出方案1.须持有低压电工证，年龄28-48周岁，身体健康具备综合布线经验或智能化系统知识，懂施工图纸，会用电脑设计电路图纸优先；2.工作内容以：勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。3.不良嗜好、违法乱纪记录，重点培养上岗。4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励联系方式

公司内部相关联系统的整合开发与维护（以C#、VB.NET为主） 1、负责ERP软件的程序设计及代码实现。 2、与用户对接，开展软件系统及功能模块的需求收集与分析工作。 3、独立承担软件系统及模块的编码开发与测试任务。 4、负责撰写项目相关的各类技术文档。 5、参与部分功能模块的设计及软件界面的优化美化。

岗位职责: 弱电智能化系统方案设计 行业经验: 具备三年智能化领域相关工作经验

1.智能仓储物流设备：负责输送线、分拣机、立体库、堆垛机等自动化物流设备的维护、保养、巡检及优化改进，保障设备稳定高效运行； 2.具备机械、电气、自动化等相关基础知识与实操能力，可独立开展设备的安装、调试及日常维保作业； 3.针对设备运维相关事务，及时完成资料的整理、归档与上报工作； 任职要求： 1.统招中专及以上学历，自动化、电气自动化、机电一体化、机械类相关专业； 2.有意向在物流行业从事自动化设备运维工作优先考虑，能看懂电气图纸，掌握变频器、触摸屏、伺服电机等常见元器件的应用； 3.公司项目所在地：深圳（总部）、常州、溧阳、宁德、合肥等地； 4.工作作风要求：细致严谨，具备吃苦耐劳品质、良好的学习理解能力及基础沟通协调能力，责任心强，积极主动，服从项目间调配安排； 无明显大面积纹身 公司福利： 1.提供环境良好的住宿条件； 2.缴纳五险及雇主责任险（公司全额承担）； 3.入职即享带薪岗前培训，上岗后安排专人指导技术操作； 4.技术服务表现优异并获客户好评者，公司将给予奖金奖励； 公司官网：www.zhicunchina.com 公司公众号：智存装备（抖音同名）

任职要求 A、过程自动化、电气自动化或仪表相关专业本科毕业，具备英语四级水平 B、具有过程控制或仪表领域的技术基础 C、具备较强的沟通协调能力 D、熟练使用微软办公软件 E、具备良好的团队合作意识与协作精神 F、具备积极的学习态度和学习能力（通过公司组织的培训与考核，能在规定时间内掌握岗位所需技能） 专业要求：自动化、电气工程及其自动化等相关专业 工作内容：提供技术支持及调试服务，负责现场仪表安装与测试的跟进工作，需 occasional 出差；具备过程自动化系统、仪表及阀门调试经验者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营中消防相关工作，严格执行公司质量管理体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的协调沟通，主导签证办理及预决算管理事务。 3、贯彻执行国家消防保卫方针、政策、法规及相关制度，结合项目施工实际，制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求，并监督落实。 4、根据项目特点，建立消防组织架构，合理配置管理人员，明确各业务承包方的消防职责与考核目标，支持并指导专职消防人员开展工作。 5、组织实施施工方案中的消防技术措施，推动消防技术交底制度及设备设施验收制度的有效执行。 6、牵头开展施工现场定期消防巡查，发现问题及时制定整改方案并落实解决；针对上级检查指出的问题，做到定时限、定责任人、定整改措施闭环处理。 7、如发生安全事故，须第一时间组织现场救援与保护，及时上报信息，参与事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。 8、强化对外包施工队伍的消防安全监管，并实施定期评估考核。 9、参与消防专项检查，对施工过程中存在的安全隐患，从专业技术角度提出改进方案和消除措施。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2.5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防各系统的技术要点与实施流程； 3.具备出色的组织协调、管理能力和团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件及AUTOCAD制图工具； 5.持有机电安装一级建造师证书、具有工程师或以上职称者优先考虑； 6.有电厂项目工作经验者优先录用 工作地点： 南京、苏州、无锡、南通、徐州等地 本职位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道 入职即聘为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议。

任职要求： 1、大专及以上学历，*****，具备1年以上相关工作经历； 2、熟悉基本结构件装配知识，机械类或相近专业背景者优先； 3、耐心细致的工作品质、良好的职业态度、较强的责任心以及主动解决问题的能力为本岗位核心要求，将作为重点评估项。 主要工作职责： 1、负责BOM、SOP、二维图纸的整理与优化，协助编制工艺文件等相关技术资料； 2、熟练使用二维及三维软件查看图纸，依据零部件工艺或制程特点，协同部门内外人员完成资料共享、分发核对及文件系统的日常维护工作

熟悉消防检测和消防评估

岗位职责： 1、负责公司网络、服务器、存储、AD、Exchange、文件服务器等IT基础设施的规划、设计、部署、运维及性能优化。 2、负责公司网络架构的管理与维护，保障网络系统的安全、稳定与高效运行。 3、实施Windows Server与Linux服务器的部署及运维，统筹相关应用服务（如AD、Exchange、文件服务器等）的配置与管理。 4、制定并执行公司数据备份与恢复方案，确保关键数据的完整性与安全性。 5、负责网络安全体系的建设与维护，防范各类网络威胁与信息泄露风险。 6、为员工提供日常IT技术支持，及时响应并解决办公过程中出现的技术问题。 7、编写并持续更新IT基础设施相关的技术文档与操作指南。 8、关注信息技术发展动态，开展新技术评估与引入，持续提升IT系统整体能力。 任职资格： 1、计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上IT基础设施领域工作经验，有半导体行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握TCP/IP协议、路由交换技术及网络安全知识，持有CCNP或同等水平认证者优先。 4、精通Windows Server与Linux操作系统，具备MCSE或RHCE认证者优先。 5、熟悉AD、Exchange、文件服务器等服务的部署与运维流程。 6、掌握VMware、Hyper-V等主流虚拟化平台的应用与管理。 7、了解数据备份与恢复机制，具有实际项目经验者优先。 8、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立处理技术问题。 9、学习能力强，责任心强，能够适应一定的工作压力。 工作地点：前期江阴联合U谷或锡山区锡东 后期要到锡山区精准产业园

做风机定期检查更换配件，需要有工作经验，最好是以前干过风机定检

岗位职责： 1.负责新能源（光伏，储能，风电）电力系统的日常监控与维护，确保系统稳定运行； 2.及时处理电力系统中的故障，进行问题诊断与快速恢复； 3.参与电力系统的优化项目，提升系统性能和可靠性； 4.协助制定和执行电力系统的安全策略和应急预案。 任职要求： 1.对新能源电力行业有浓厚兴趣，接受无经验者； 2.具备良好的学习能力和问题解决能力； 3.具有较强的团队合作精神和沟通能力； 4.执行能力强，适应驻外环境；动手能力强，喜欢研究机电设备运转人员优先；日常工作，能够承受枯燥环境； 5.熟悉基本的电力系统知识，了解电力设备运行原理。 工作时间： 1、储能充放电时间段以及故障维修时间段，具体以现场执行充放电时间策略为准； 2、储能站现场有办公休息场所，24小时不间断；有2-3人轮流留守； 3、厂外有固定员工宿舍，不值班时可以回宿舍休息，吃饭自理。