招聘：市政技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1、协同项目经理做好技术、质量管理工作； 2、熟悉设计图纸、参与设计交底和图纸会审，分析呈现和分析的内容，为每个工作组解决问题和使用各种媒体； 3、负责项目的测量定位、安装、测量和分析工作，及时、正确地写在相关文件中，做好重要信息工作，做好施工引擎工作； 4、监督、指导施工队伍按图纸、施工规范、工作程序、建筑标准和技术要求完成施工，建立组织架构，对违法行为提出整改措施，直至整改； 5、在公司有关职能部门授权下，规划本项目新技术、新方法、新材料的使用和支持。负责技术工程文件及各类资料的编制和控制，并协助项目经理进行收集、汇总、整理及装订工作；

招聘：储备技术人员 薪资：3000-5000 职位要求：机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、数控、材料等相关专业。

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 1、在工程项目经理的领导下，主持项目建设和工程技术，总管工程项目管理及技术系统。 2、负责审查项目施工组织设计，重点审查项目管理措施的有效性及 施工技术保障的可行性，做到因地制宜、重点控制、易于操作。 3、负责新的技术、工艺、设备、材料及先进科技成果的推广与应用， 4、负责指导项目间人员的调配与组合，让技术人员人尽其才，有效地发挥其专业特长。 5、负责组织项目和技术负责人对工程进行常态巡查，并对重点项目 深入督察、检查，对技术问题、管理质量问题提出改进措施。 6、检查指导项目、技术两部负责人做好调查、研究、审理、总结各自分管工作，及时为公司运行管理及相关决策提供依据或建议。 7、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案，督检工程资料整编。 8、完成领导交办的其他工作。

招会测量，放线的道路施工技术员一名，价格面议，联系人杨先生：

招聘综掘电工一名和综掘技术员一名。电工要熟练掌握综掘所以设备和皮带保护，技术员要有两年以上区队迎检经验的。不熟练的勿扰，电话 工资15000/18000 有去的自己打电话联系

招聘：建筑施工总承包技术负责人 薪资：20k-50k 职位详情： 1.具有8年以上建筑工程管理工作经验，具有结构类专业（或同等建筑专业）中等以上职称或建筑工程专业注册土木工程师资格； 2. 作为技术责任人（或注册建造师），近5年管理并完成了至少2个以下类别的项目。工程质量有效，性能为A级，可上县库或国库查询。 （一）地上12层的建设项目1个或者地上8层至11层的建设项目2个； （二）建筑高度不低于50米或构筑物高度35-50米（不含）2个； （三）建筑面积6万平方米以上的工业与民用建设项目1个，或者建筑面积5万平方米以上的建设项目2个；跨度大于24米的建设项目1个）或1个跨度18-21米钢筋混凝土结构建设项目2个（不含）（或1个跨度21-24米钢结构建设项目2个（不含）包括）。

招聘综掘电工一名和综掘技术员一名。电工要熟练掌握综掘所以设备和皮带保护，技术员要有两年以上区队迎检经验的。不熟练的勿扰，电话 工资15000/18000 有去的自己打电话联系

岗位名称：BUSBAR工程师（应届生亦可）；其他岗位名称（若存在）。 岗位要求：1.产品设计开发：根据项目需求完成产品方案设计与详细设计，主导设计变更评审。2.工艺技术管理：熟悉叠层母排工艺流程，参与供应商管理。3.技术支持与培训：解决现场技术问题，对生产部门进行技术培训。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平决定。工作地点常州。

钻孔桩投标、现场技术生产，招工程技术员/技术负责人

招聘土建施工技术负责人一名，有过厂房设备基础施工经验优先熟悉图纸及工艺，负责现场工序安排，能独立安排现场施工，工作经验5年以上，实习一个月8000。转正不低于10000，、管吃住。工资每月准时上卡。联系电话:王经理:，工作地址:省张家港市大兴镇

明天去新区干活 工20—45岁 工作轻松自由，要会用手电钻，8点在我店里坐车，8点下班包吃工作餐，休息一个小时，半小时，190/天日结下班发工资，干到月底结束。

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"瑞国智能 焊工： 20-45岁，要求有焊工证，9000-15000 铆工： 20-45岁，熟练操作气割，能识图要求有焊工证，90000-15000 福利待遇: ，包住，饭补，高温补贴，生日福利，节日福利 地址：徐州市贾汪区龙泰先进制造产业园北门 面试时间:每周一至周五上午九点，携带资料：身份证，签字笔 联系电话："

公路市政建设单位招聘【技术专业岗】 学历：统招大专以上 经验：8年以上同岗位经验 年龄：30-50岁 要求：技术过硬，沟通协调能力强。 月发：1w左右，可谈。 联系人：刘经理 工作地点：鄂州市

招聘：设备技术员 薪资：5000-7000 岗位职责： 1、自动化设备异常分析处理、常规保养与维护，确保产线正常生产 2、进行设备不同型号之间，换型作业及确认 3、品质类异常初步分析及处理 4、协助工程师进行线体验证及相关改造

招聘：肉类调理品技术人员 薪资：面议 招聘：肉类调理品技术人员人数：3 人学历：中专/技校公司：东营胜佳品鲜冷链科技有限公司介绍：一、有经验者优先。 二、年龄：25-45岁，男女不限。 三、薪酬：底薪、绩效提成、

一、岗位基本信息 1.岗位名称：装饰装修工程技术负责人 2.核心职责：全面统筹装饰装修项目的技术管理工作，保障施工工艺合规、质量达标、进度可控，解决项目全周期技术难题。 二、核心工作职责 1.技术方案管理 ◦组织深化装饰装修施工图纸，结合现场实际情况优化设计方案，出具图纸会审纪要、技术交底文件，确保设计意图准确落地。 ◦编制专项施工方案（如吊顶龙骨安装、墙面饰面铺贴、防水工程、软装配饰安装等），审核施工班组的技术实施方案，对关键工序制定技术保障措施。 ◦对接设计单位、甲方、监理，协调解决图纸设计与现场施工的技术冲突，及时办理技术变更、签证手续。 2.施工工艺与质量管控 ◦贯彻执行国家装饰装修行业规范（如《建筑装饰装修工程质量验收标准》GB50210）及企业技术标准，指导施工班组按规范、图纸、方案施工。 ◦牵头关键工序的样板引路工作，组织样板验收，确定工艺标准后再全面推广施工。 ◦巡检施工现场技术执行情况，排查质量隐患，对不合格工序下达整改通知单，监督整改闭环；参与分项、分部工程及竣工验收工作。 3.技术难题攻关与成本优化 ◦针对施工中出现的复杂技术问题（如异形结构装饰、新材料应用、老旧建筑改造加固等），组织技术研讨，制定切实可行的解决方案。 ◦在保证质量和效果的前提下，优化施工工艺、材料选型，提出技术层面的成本节约建议，降低工程施工成本。 ◦跟踪行业新技术、新材料、新工艺的发展动态，引入适合企业项目的创新技术，提升施工效率与工程品质。 4.技术交底与人员培训 ◦分层级开展技术交底工作，向施工员、班组长、一线工人清晰传达施工技术要求、质量标准、安全注意事项。 ◦组织施工人员开展装饰装修专业技术培训，提升班组技术水平和操作规范性。 5.技术资料管理 ◦负责整理、审核项目全过程技术资料，包括施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收记录、试验检测报告、竣工验收资料等，确保资料完整、规范、可追溯。 ◦竣工后组织编制技术总结，归档技术资料，为后续同类项目提供技术参考。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑装饰工程技术、室内设计、土木工程等相关专业。 2.工作经验：5年以上装饰装修项目技术管理经验，至少参与过2个以上大中型装饰装修项目的技术负责人工作。 3.专业能力 ◦精通装饰装修施工工艺（如墙、顶、地各饰面施工工艺，水电安装与装饰配合工艺等），熟悉国家及地方相关行业规范、验收标准。 ◦具备独立深化图纸、编制专项施工方案的能力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等绘图软件。 ◦具备较强的问题分析与解决能力，能快速处理施工现场突发技术问题。 4.职业素养：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，责任心强，能适应项目现场驻场工作，具备较强的抗压能力。 5.证书要求：持有建筑工程师（中级及以上）、注册建造师（建筑工程专业）等证书者优先。 四、权责范围 1.权力：技术方案审核权、技术交底执行监督权、质量整改指令下达权、技术变更初步审核权。 2.责任：对项目技术方案的合理性、施工工艺的规范性、工程质量的符合性承担主要技术责

市政管网技术员 懂厂区管网（给排水，消防自来水，强弱电），厂区路基路面。懂厂区管网（给排水，消防自来水，强弱电），厂区路基路面，有时候夜班 工作地址:临沂义堂物流园

现场面试 电工中工20人，工价31 有住无吃，注液机设备，工期一个月

周结190【东台科森寒假工】 面试时间：下午13:00 ，不体检，0入职 伙食超好，工作轻松 不查纹身，不查案底 岗位：CNC、抛光、全检岗位 要求：男女不限，需满16周岁，能接受两班倒和站班工作，二次返厂需提前报备查询确认，面试需提供身份证原件！ 薪资待遇：点对点打卡，前七天固定培训薪资80元/天，。满足出勤点对点，每周按照打卡发上周薪资！！发薪日每月15日！ 食宿待遇：厂吃厂住，免费住宿，，水电平摊，工作餐刷卡吃饭，新老员工统一，两餐/天，伙食好，宿舍5-7人间，有空调，独立卫生间，！ 报名电话:李艳

岗位名称：CNC操作工；锯床操作工；抛丸辅助工；折弯辅助工；冲压工。 岗位要求：1.CNC操作工：具备相关工作经验，熟悉机械操作。2.锯床操作工：年龄4050岁，有相关工作经验。3.其他岗位：年龄范围限定，具备相应岗位的操作经验。 薪资待遇：1.CNC电焊气保焊：30元/小时。2.锯床：工资待遇面议。3.其他岗位：工资待遇为21元/小时，提供免费工作餐，不提供宿舍。

苏州市仲景生命科技有限公司 招：机修工1名，包装车间工人若干名 年龄30-40，包吃包住 工作地点：八坼镇 联系电话：

徐州不锈钢机械厂 食品/医疗行业不锈钢产品 1.(食品传动设备)氩弧焊工 [年龄要求]：45岁以内，技能优秀可放宽 [薪资情况：36-40/小时，一天8小时，加班2-3小时，稳定10000-13000/月。 [技能要求]：2-3mm板厚板板对接：加丝拉焊（摇把），加丝点焊，不加丝点焊，拉平角焊。 2.(压力容器)氩弧铆工（大工） [年龄要求]：45岁以内，技能优秀可放宽 [薪资情况]：48-50/小时，一天8小时，加班2-3小时，稳定13000-16000/月。 [技能要求]：两年以上不锈钢压力容器工作经验，熟悉图纸，配备焊工小工。 (食品传动设备)铆工/装配钳工（中工） [年龄要求]：45岁以内 [薪资情况]：10000-12000/月 [技能要求]：会识图，能独立根据图纸装配设备。 3.抛光工（大工） [年龄要求]：45岁以内，技能优秀可放宽 [薪资情况]：48-50/小时，一天8小时，加班2-3小时，稳定13000-16000/月。 [技能要求]：有两年以上工作经验，会大罐（直径1.5m左右），镜面抛光、拉丝，会焊道整型。 以上岗位均管吃住。吃：上班8小时只管午餐，加班到8:30两餐免费。住宿150/月包水电费。 工作地点：江苏徐州鼓楼区桃山路

滨江国企现招聘岗位如下: 1、氩弧焊工：15名 招聘要求：工25-50岁,要有双证（磁卡/绿本），熟练氩弧焊，焊压力容器特材 2、电工：6名 招聘要求：工人20-50岁，有工厂电工经验，持证上岗 薪资待遇：焊工，50/H，每月休息2天左右，工时高，有免费工作餐，有住宿，水电费均摊 电工：30/H，每月休息2天左右，工时高，有免费工作餐，有住宿，水电费均摊 体检：需要职业病体检， 其他问题：两班倒，前三个月，100/月，，长期工，最低干三个月，，电工按27/H发放，并且 全天安排，有人可以提前安排住宿

瑶沟不锈钢厂 招点焊老师一名 临时或者干到年底都可以，工资干脆 有意联系

新能源工厂招聘焊工200名，450/天，接收大龄工55以内，不要文化 没有证的以普工入职380/天，可周结，厂区给办焊工证， 入职半个月后证件下来转焊工岗位450/天可长期做 咱们这边是做活不累，长白班居多 工作地点安徽芜湖外地过来有补贴 新人奖金3000，入职满月发放

叉车司机 工作地址:城南台嘉玻纤 厂门口，12：30 三班倒，忙的话两班倒 入职交五险一金，月公积金存720元月奖金700一1000元；季度奖金800一1100元，生活补贴270元；中班补贴15元，夜班补贴24元/天；环境补贴300一600元不等 生产家用连接器/新能源连接器/劳斯莱斯连接器线材 18—40岁；18–38岁（招品管）

岗位名称：技术员;岗位职责：流水线设备的调试、维修、保养。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.高中以上学历，电气自动化或机械专业背景；3.具备至少两年的食品行业或设备维修经验。 薪资待遇：月薪40005000元。