
专业工程师
9000-11000元/月
电力工程师3-5年学历不限有高压和低压电工证
具备独立解决电气一次二次设备故障处理、华为阳光等市场主流逆变器故障处理能力、熟悉电站升压站综自、网安、光功率等系统,具备与厂家沟通协调的能力、使用电脑协助编写各类技术施工方案、各类报表等文件、负责日常表单执行工作、设备材料、备品备件的验收、持高压电工证和低压电工证。
电力工程师(运维支持、系统开发)
1.5-2.5万元/月
电力工程师5-10年大专电力运维电力设计
岗位内容:
1. 具备电力信息系统、软件开发或运维相关经验者优先
太仓数据中心运维值守
6000-7000元/月
电力工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作;
2、故障判别和简单故障的处理及操作;
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;
4、定时记录各设备的各项关键参数;
任职资格:
1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业;
2、年龄45周岁以下;
3、具有2年以上的动力维护工作经验,;
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑;
5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
电力工程师
1.3-1.6万元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施
3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造,保障供电安全稳定
4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与验收
5.落实国家及行业电力规范标准,参与安全生产管理与应急响应
任职要求:
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验,熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统
3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件,具备现场问题解决能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
电力系统运维实施工程师
7000-8000元/月
电力工程师1-3年本科电力运维水电工程
岗位:技术服务工程师 (南京入职)
专业:电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业
技能:
1)具备电力系统及自动化领域的基础理论知识,了解计算机编程基本技能,例如掌握C语言。
2)有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。
3)承担水电自动化系统的现场调试任务;承担调相机DCS系统的现场调试工作。
福利:缴纳6险一金
生日福利400元,春节(1000元+800元礼品包),端午节(500元+500元礼品包),中秋节(500元+500元礼品包)
出差补贴250元/天,提供良好的晋升通道,后续岗位晋升后薪资同步上调,差旅待遇也随之提升(可至380元、450元档位)
电力线缆研发工程师
6000-9000元/月
电力工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 技术营销
1.1 新产品推广与支持:深入设计院及客户现场,为新产品项目提供技术服务,推动新品销售落地。
1.2 组织开展新品应用技术交流会、推广活动;面向营销团队进行产品宣讲,提升其对新产品的理解与推广能力,助力销售转化。
1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系,达成并签署合作意向书或战略协作协议。
2. 新产品研发
2.1 根据市场需求主导新产品的研发工作,确保产品符合市场趋势与客户需求。
2.2 提供新产品开发全过程的技术支持,带领团队高效完成研发任务。
2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与宣传素材,保障市场推广顺利实施。
3. 技术改进
3.1 推进材料选型、工艺流程和结构设计的优化,实现成本控制目标。
3.2 通过工艺升级与流程优化,提升产品质量稳定性,提高生产效率,降低制造成本。
3.3 应用新工艺、新材料替代方案等手段,持续优化产品应用性能,增强市场竞争力。
4. 工艺管理与生产现场技术支持
4.1 对生产过程中反馈的技术问题快速响应并跟进解决。
4.2 指导团队完成工艺验证及持续优化工作,保障生产工艺稳定可靠。
5. 科技成果转化
5.1 年度内参与或牵头开展国家标准、行业标准、团体标准的制定与修订工作。
5.2 指导团队完成专利文件的撰写与申报,提升知识产权积累。
5.3 筛选重点科研方向,联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作生态。
6. 人才培养
6.1 通过技术指导与系统化培训,培育专业技术骨干力量。
任职资格:
1. 具备突发事件的快速响应与妥善处理能力。
2. 能与客户高效沟通并提供专业技术服务;可组织团队开展技术研讨与问题分析;能独立应对和解决生产中的复杂技术问题。
3. 服从工作调配安排;工作条理清晰、细致认真,具备高度责任感。
4. 可独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。
5. 关注行业动态与技术发展趋势,能够及时引入新材料、新工艺、新技术,提升产品综合性价比。
6. 熟练操作计算机,精通Office、AUTOCAD等相关办公与设计软件。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
5000-8000元/月
电力工程师3-5年高中电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
高级方案设计工程师-电力系统
1.8-3.5万元/月
电力工程师3-5年本科电力系统设计潮流计算仿真验证电力控制系统电力配电系统分布式能源系统MATLABPSSEPSCAD
职责描述:
1、全面负责电力系统发、输/变、配/用/储环节中涉及有功/频率、无功/电压等相关问题的需求洞察与定义,主导解决方案的设计与验证工作。
2、开展客户及市场(涵盖国内外发电、电网、工业等领域)需求的调研、分析与梳理,参与制定具备前瞻性和竞争力的技术与产品发展规划,输出可行性研究报告,明确解决方案并提出相应的产品与技术规格要求,作为技术预研或产品开发的核心输入依据;
3、牵头推进与解决方案相关的技术预研及技术开发项目的验收工作,完成解决方案的验证任务,参与工程标准化建设,重点承担解决方案工程设计导则的编制与发布;
4、承担复杂电网系统技术问题的对外技术交流与汇报,负责解决方案数字仿真验证平台的构建,以及电力系统与电力电子领域复杂问题的建模与求解;
任职要求:
1、熟练掌握至少两类暂态仿真软件(电磁暂态与机电暂态各一),能够应用于电力系统问题分析与方案验证,具备通用模型构建能力;
2、熟悉RTDS等半实物仿真工具在新型电力系统建模仿真中的应用;
3、电力电子、电力系统或相关专业背景,具有1-3年光伏、风电、储能、电能质量、电源类产品的控制策略或系统设计经验,把握新型电力系统未来发展方向;
4、本科及以上学历,具备电力设计院、规划院或咨询机构工作经验者优先考虑;
5、专业能力要求:具备扎实的电力电子、电力系统、自动控制等领域的理论基础,熟悉电力系统及电力电子常见设备的结构组成、工作原理、控制策略与保护技术,了解行业主流产品及关键技术发展现状;
6、综合素质要求:具备良好的系统性思维与逻辑分析能力,心态积极开放,勇于面对挑战,具备出色的沟通协作能力及一定的团队与项目管理能力。
电力配网运维工程师
4000-6000元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责电力二次设备(DTU、FTU、TTU、分级保护)的调试;
2、负责电力二次设备的日常运维、通信系统的日常运维、填写运维日志。
任职要求:
1、熟悉电力系统二次设备、继电保护、二次接线等;
2、熟悉电力系统常用仪器、仪表;
3、具备现场工作经验,有较强的故障判断和处理能力,动手能力强;
4、有驾驶证,能独立开车外出工作;
5、有高压电工证者优先;
6、电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、机电一体化、电子信息工程、通信工程、计算机专业均可。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖金等。
厂务电力自控基建工程师
1.2-2.4万元/月
电力工程师5-10年本科特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
晶圆厂经验为必要项!!!
工作职责 :
1. 高压/低压供配电系统运维与管理
- 变电站管理:负责电网引入的高压电(110kV, 10kV)在厂区变电站内的变压、分配及运行监控。
- 不间断电源系统:维护UPS(不间断电源)系统,确保关键设备(如光刻机、刻蚀机)在断电时实现毫秒级切换,避免因瞬时停电导致高额晶圆损失。
- 应急发电系统:管理柴油发电机组,在外部供电中断时自动投入运行,保障全厂或重点负荷的电力供应。
- 配电网络:统筹厂内低压配电柜、配电箱、母线槽等设施的日常巡检、维护与系统优化,确保用电安全稳定。
2. 厂务监控FMCS与自动化系统
- 厂务监控系统:负责电力、照明、电梯等相关参数的实时监控,完成数据采集与异常报警处理。
- 可编程逻辑控制器:维护并编写PLC程序,实现空调、水泵、风机等设备的自动化启停与联动控制。
- SCADA/HMI界面:操作和优化人机界面,支持电气系统远程监视与集中控制。
3. 节能与能源管理
- 能源数据分析:跟踪全厂电力使用情况,基于数据分析提出节能措施(如调整设备运行时段、应用高效电机、实施功率因数补偿等)。
- 系统优化:参与节能技改项目落地,降低整体厂务能耗成本。
4. 新建/扩建项目的规划与执行
- 容量规划:评估新增设备或产能提升对电力系统的负载需求。
- 项目执行:参与新厂建设或改造中电气部分的设计审查、施工监管、设备调试及验收工作。
5. 应急响应与安全管理
- 应急响应:及时处置各类电力故障、跳闸或设备异常,迅速恢复供电与生产秩序。
- 安全规范:严格执行电气作业安全规程(如上锁挂牌),保障人员与设备安全。
- 预防性维护:制定并落实定期保养计划,提前识别潜在风险。
6. 团队管理与培训
- 统筹电气运维团队的日常任务安排、工作分配及绩效管理;
- 组织开展电气安全、设备操作及应急处理等方面的专项培训,提升团队专业能力。
7. 继电保护系统的校验与维护
定期开展110kV/10kV变电站继电保护装置的测试与校准工作。
技能要求:
- 强电知识:熟练掌握高低压配电系统、继电保护原理及电机控制技术。
- 弱电/控制知识:具备PLC、SCADA、传感器与仪表的基本应用能力。
- 行业标准:了解半导体厂务领域的特殊规范(如SEMI标准)。
- 安全意识:具备高度的安全警觉性与风险预判能力。
- 团队协作与沟通:能与设备、工艺及其他厂务专业(机械、管道、自控)高效协同。
- 对外沟通:熟悉国家电网运行机制,可与供电单位及调度部门进行有效对接。
任职要求:
本科 工科类相关专业
厂务系统暖通、电气、动力、大宗气体,洁净室运行管理培训
8年以上晶圆制造或者晶圆级封测半导体厂务电力及自控系统建设及运行维护工作经验
掌握电气系统、洁净室、自控系统和相关专业的专业知识。
苏州吴中区【/园区项目招电工】1.电工大工10人2.电工中工10人有吃住,合适的请联系。
电工11-20人
【吴中/园区项目招电工】1.电工大工10人2.电工中工10人有吃住,合适的请联系。
中控员月结
九华学府附近招聘消控员,男女不限,年龄57岁以下,有中级证,长白班,月休四天,上班时间:七点到七点,薪资待遇3800每个月,工资按月正常发放,有意向联系电话
13薪/新能源电力运维技术员/五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电网,电厂
工作内容: 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
- 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
新能源电力运维/13薪五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电网,电厂
工作内容: 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
- 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
国网运行技术员/13薪
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电网,电厂
工作内容: 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
- 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
五险一金/电网运维技术员/13薪
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电网,电厂五险一金,管吃住,年终奖
工作内容: 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
- 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
电力运维运行工程师/五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电网,电厂
工作内容: 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
- 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
自动化设备维护调试技术员/工程师/ 0经验可教
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容:
负责产线机台日常保养、调试、故障排查与维修
协助处理生产异常,配合设备日常维护
有自动化设备维修、保养、调试经验者优先,无经验愿意学也可
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师CAD
岗位职责:
1、承担公司产品整体技术方案中电气部分的设计开发工作,并开展前期需求调研与分析;
2、参与核心技术研发,编制系统图、电气原理图、配线图等技术文档,完成BOM表的制定;
3、与机械工程师及客户沟通确认技术方案,明确技术要求与产品标准,负责关键元器件选型、产品测试验证,并与生产团队进行技术衔接,提供生产指导;
4、负责产品在运行过程中的调试与优化,主导客户现场与电气相关的安装与调试任务;
5、组织开展对客户的操作使用及日常维护培训;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业背景;
2、具备3年以上设备设计开发经验,能独立应对产品实施过程中各类技术问题;
3、掌握电气工程相关专业知识,熟练操作EPLAN或CAD等电气设计软件,了解电气设计相关标准与规范;
4、熟练掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、AB等)的编程与应用,具有独立承担项目开发的实际经验;
具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识。
徐州铜山区二堡电力企业直聘报名约时间面试,要求有C1驾照电力安装工人(不爬高),1、中专及
6000-10000元/月
电力工程强电工月结
铜山二堡电力企业直聘报名约时间面试,要求有C1驾照
电力安装工人(不爬高),1、中专及以上学历,年龄35岁以下,提供餐补,不提供住宿,上班地点铜山后二堡;2、试用期第一个月3000元/月,后续每个月加500元,一直加到5000元为止,(保险不扣个人),转正后保底工资5000元/月,综合计算薪资低于5000元按照5000元发放,高于5000元的按照实际进行发放,综合薪资到手待遇6000元--10000元/月;有高压电工证可以提前转正。3、一般情况下请假不扣工资,需要加班。欢迎自荐或推荐!福利:节日礼品等。。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科配电柜控制器开关柜
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、性能测试、运行调试与日常维护任务。
2. 为其他部门提供电气技术支持,协同解决相关技术难题。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,主修电气工程或相近专业。
2. 拥有3年以上电气行业从业经历,具备电机控制器或PLC应用经验者优先考虑。
3. 掌握电气系统调测与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件综合问题。
江苏常州薛家外资企业招低压电工,45岁以下,有低压电工证,长白班12小时,28元每小时,另
8000-10000元/月
低压电长期月结电工证
薛家外资企业招低压电工,45岁以下,有低压电工证,长白班12小时,28元每小时,另外每月有800元的绩效津贴,每月10号发工资,月综合工资8000到10000,如有意向赶紧联系我。
充电桩安装3-5人
南京市招数名汽车充电桩安装工。
一,需有政府部门发放的低压电工证
二,需有特斯拉充电桩安装经验
三,工作地点全南京市区、浦口、六合、栖霞
单量稳定
吉利订单
强电工电工证
岗位职责:
1. 负责移动机房的日常巡检与运行监控,确保设备稳定运行
2. 及时响应并处理机房突发故障,做好事件记录与汇报
3.8小时工作制,单休 周末休
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方
4.持有高压电工证
弱电工长期月结电工证
张家港外企大型设备弱电安装调试员直招【招聘要求】
1、熟悉电气基础知识,有电工实践经验(尤其是大型设备安装及调试经验),能看懂电路图,具有电工证。
2、做过大型机械设备装配或测试,年龄48岁以下。
3、合同外资厂直签首次签约1年。
4、每周工作六天,每天12小时(每天早7点30-晚7点30,含午餐及晚餐及休息时间在内),服从工作安排。
【外资厂待遇及福利】
1、缴纳五险一金,薪资13000元/月(厂家当月倒数第二个工作日发薪)。
2、公司免费提供食宿(工作餐两餐,租房为单间公寓,700左右一月租金,厂家房租补贴工资之外外额外补贴1000元/月),(家乡到张家港市的高铁二等座及以下标准)。
【约远程面试之前提交材料】
1、个人简历
2、电工证
有能力,有意愿去张家港发展的,可联系信:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电气电力工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。