工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道维护等水电相关作业； 2、服从公司调度安排，及时接单并按时抵达服务地点，高效完成维修与安装任务； 3、严格执行公司制定的服务标准与操作流程，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、了解主城区地理布局，具备水电施工实操经验，能独立完成常规维修项目，持有水电工相关资格证书者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费系统培训，由经验丰富的师傅一对一指导，达标后即可正式上岗； 4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季不断单，旺季接单忙不停。按单计酬，设定固定提留比例，收入上不封顶，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需打卡坐班，就近派单，节省通勤成本； 3、公司统一投保意外伤害险，定期开展评优评先活动，发放额外奖励，并组织团建活动增强团队凝聚力； 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会与合作空间。

昆山工程公司招聘机电安装工： 1.登高证必备，40岁以下，熟练工厂水电气管道施工，电焊，电柜接线。 2.定点工厂配套工程，公司提供宿舍。

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业； 2、服从公司统一调度，及时接收并响应工单，按时抵达客户住所完成服务任务； 3、严格遵循公司制定的各项服务标准与操作流程，确保服务质量与用户满意度； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、熟悉主城区地理布局，具备水电安装实操经验，能独立完成常规维修作业，持有水电工相关资格证书者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费专业技术培训，由资深师傅一对一指导，达标后即可正式上岗； 4、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务品类丰富，订单稳定，淡季保障有活干，旺季收入翻倍，按件计酬，固定扣费比例，收益无上限，多做多赚； 2、工作时间灵活，无需打卡坐班，服务区域就近分配； 3、公司统一投保意外伤害险，定期开展评优奖励、团队建设活动，不定期发放激励奖金； 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展与合作机会。

岗位职责: 1、参与项目初期的可行性分析与评估工作； 2、依据合同需求，完成电气图纸的设计规划、电气元器件选型及物料BOM编制； 3、根据项目具体要求，进行控制系统程序编写与现场调试； 4、编制设备使用说明书及相关技术总结报告； 任职要求： 1、机电类相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、熟练操作EPLAN或CAD软件，精通电气原理图的设计与规划； 3、熟悉西门子1200、1500PLC系列、V90、S120等产品，掌握汇川等主流品牌PLC编程技术，能独立完成程序开发与调试任务； 4、具备良好的学习能力及独立解决项目问题的能力； 5、具有团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通； 6、有物流自动化或机器人应用领域工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.制定电气工程施工标准，提供安装技术支持并组织验收工作 2.审核电力设计图纸，参与方案设计与技术评估 3.对接逆变器、组件、并网箱厂家，跟进产品迭代，协调处理终端产品质量问题 4.组织各区域甲乙方材料质量标准的制定，实施来料抽样、检测及样品封存管理 5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键设备的到货检验 6.协同结构工程师完善施工规范，开展区域技术人员培训 7.审查项目区域图纸中的电气部分技术内容 8.执行电站项目的抽样检查与竣工验收 9.处理现场突发性技术或质量事件 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，电子电气类相关专业，具备光伏行业工作经验； 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立解决电气相关技术问题，有光伏领域经验者优先； 4.能够接受短期出差安排。 薪资待遇： 1.8k-12k/月； 2.五险一金； 3.双休，国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差补贴。

1.熟练掌握倍福/汇川/欧姆龙/基恩士等品牌PLC的程序开发与调试。 2.具备PLC与上位机、机器人之间通信协议的应用能力，可完成常规四轴及六轴机械手的基本编程与操作。 3.能够运用EPLAN等电气设计软件进行电路图绘制。 4.能够适应非标自动化设备项目的工作节奏（优先考虑具备A类项目经验者），具备良好的抗压能力，确保任务按时保质完成。 5.根据项目需要可接受短期出差安排。 注：机器人涉及品牌为东芝、爱普森；电路图设计能力不作硬性要求。

岗位：电气实验员（需具备相关经验） 负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业（包括电气、高压、继电保护、自动化等方向） 2、具有一年以上送变电工程（含变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑 3、身体健康，持有电气试验相关资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证） 4、具备独立作业能力，能接受频繁出差安排，拥有较强的学习适应能力 5、熟练操作常用办公软件及办公设备 6、工作认真负责，服从管理调度，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力 7、持有二级建造师（机电工程专业）资格者优先录用 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（金额有限，出差频次较低），提供员工食堂，其他福利详谈。

跟进公司机电安装类项目进度，完成项目交付。有电工证优先。 可招无工作经验者。

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”功能落地。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。 完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）的实时上传及能效异常根源分析等功能。 熟练运用西门子Unified平台，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监控、节油量（瞬时/累计）可视化展示、CII评级模拟预测面板等，确保界面设计符合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关技术问题（如通信中断、逻辑冲突），编制操作文档并组织船员培训，保障系统交付后可稳定运维；同时收集现场反馈，持续优化控制程序以提升节能性能。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，从PLC控制角度提出节能改进建议，确保项目满足CII、EUETS等环保规范要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。 工作经验：2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练使用TIAPortal编程环境，能够独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试；具备船舶电气自动化或工业能效系统实施经验者优先。 技术能力： 掌握工业通信协议（Profinet、ModbusRTU/TCP），可独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等信号在PLC控制逻辑中的应用方式； 具备JavaScript编程能力，有自定义脚本开发经验者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）的控制原理，或熟悉CII、EUETS等环保法规者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，全年不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与处理能力； 具备良好文档撰写能力，可规范输出技术方案、调试记录、培训资料； 具有团队协作精神，能与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通。

岗位职责： 1、承担控制系统程序的编写、人机界面设计、现场电气系统调试、电气技术培训及遗留问题的处理； 2、对所负责项目开展技术归纳，推动程序模块化建设与调试作业流程的标准化实施； 3、依据公司管理规定，按时提交工作日报、周报、半年度总结、年度总结及其他相关汇报材料； 4、完成部门主管或团队负责人指派的产品开发、技术调研任务，并提供跨部门所需的电气技术支持； 任职要求： 学历要求：大专及以上 工作经历：具备2年以上电气调试相关工作经验 专业：电气工程、机电一体化或相关专业 其他要求：能够接受高频次出差安排

苏州市吴中区吴中广场招光伏安装360/天，长期有活，可以留年，

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡梁溪区

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区

玻璃隔断，地弹簧门，活张家港350一天，日结，不会的勿扰

苏州市姑苏区招水电

房地产开发公司招聘水电工程师两名，要求有证持证上岗

水电设计师，懂洗浴水处理隐蔽工程，电路图

招聘临时工，有电动阀门控制箱接线安装经验优先，大概需要干3-4天，完活结算。安装几台奥玛电动执行器的配电箱，接线，接远程控制。

主要负责现场水电图纸安装，现场带班负责。

水，电安装现场带班负责人

高压试验设备调试员 任职要求：具备机电基础知识，学习意愿强，能适应现场作业环境 学徒年龄******，熟练工无年龄限制 公司位于邵伯镇工业园区，建议自行导航确认距离，距离较远无法接受者请勿打扰！！！！！

岗位职责： 1、参与船厂自动化设备的安装、调试、维护及焊接作业，由资深师傅指导，通过项目实践逐步掌握技能，后期独立负责项目推进 2、确保设备运行稳定可靠 任职要求： 1、具备机械工程、电气自动化、焊接或相关专业基础； 2、欢迎应届毕业生加入，提供系统培训，培养独立作业能力； 3、有项目管理经历者优先，具备良好的进度把控能力； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，可与多部门协同配合； 5、热爱自动化技术，能接受出差安排，工作区域涵盖扬州、泰州、南通、上海等地 6、踏实肯干，积极进取，具备较强自我驱动力，追求安逸者慎投，期望与企业共同发展成长

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

掌握暖通工程工艺与管路设计，具备风量计算及设备选型能力，熟悉工程项目总体量的决算工作。

代替昆山总部招聘（昆山华恒焊接股份有限公司） 电气工程师 岗位职责： 1.配合自动化设备、生产线等项目的研发设计，程序设计、设计绘制电气原理图、接线图、电控柜以及布局图等； 2.电气部件选型和物料清单输出； 3.根据项目设备功能要求，完成PLC等控制软件的编程和调试； 4.与其他工程师沟通系统接口设计、安装位置和走线； 5.统筹、并协调解决工程项目运作过程中的技术问题； 6.负责工程项目电气相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档。并协助完成研发设计项目认证验收工作； 7.配合项目组完成项目总结改进； 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历；电气工程、自动控制工程相关专业 2.工作经验：2年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验 3.知识技能：熟悉西门子PLC1200及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程；熟悉各类电机、气缸和传感器等部件的电气设计和调试；熟练使用EPlan等电气设计软件；熟悉自动控制原理；有非标自动化行业工作经验者优先； 4.其他要求：为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神

岗位职责: 1、设备安装与调试：负责自动化设备的现场组装、参数设置及系统联调； 2、掌握传感器、伺服驱动、运动控制、机器视觉等模块的调试技术； 3、熟悉欧姆龙、汇川PLC的编程与调试，具备良好的协调能力； 4、具备较强的沟通与现场协调能力。 任职资格: 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历； 2、具有1年以上电气类产品设计工作经验； 3、了解自动化设备机械结构及其运行原理； 4、熟练使用PLC编程软件及CAD软件绘制电路图纸； 5、有2-3年售后驻厂经历，熟悉乙方服务工作模式。

工作职责 1.根据项目需求分析或技术协议，开展PLC系统的开发任务； 2.负责项目的整体设计与实施，涵盖电气方案制定、图纸绘制、PLC程序编写及系统调试等工作； 3.按项目需要前往公司项目现场，执行设备调试、系统联调以及与WCS上位系统的集成调试； 4.主导面向客户的技术培训工作，确保客户掌握系统操作与维护要点； 5.负责项目收尾阶段与客户的资料移交和技术交接； 6.遵照项目管理规范，对项目相关文档进行整理和归档； 7.及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 最低学历本科及以上，专业为电气、自动化等相关方向 性别不限，年龄在45岁以下 具备3年以上自动化行业PLC项目开发经验，有半导体自动化设备控制开发经验者优先 知识技能要求： 1.精通SIEMENSS7-300/S7-1200/S7-1500系列PLC编程及HMI组态设计； 2.熟练使用博图、STEP7等开发软件，具备程序仿真与流程测试能力者优先； 3.掌握变频器调试技术，熟悉西门子及其他品牌PLC的多种通信协议，能实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接； 4.熟练运用EPLAN软件进行电路原理图设计，了解常用电气元器件的选型与应用； 5.了解C++、C、VB.NET、Python等编程语言，至少掌握其中一种高级语言的基本编程能力； 6.能够适应阶段性出差工作安排。

招师傅级别PLC工程师出差售后，工价细聊，另外项目还招机械钳工，电工，闲着的联系

招聘长期全职人才：连云港赣榆墩尚镇光伏运维人员，负责巡检记录运营情况数据，光伏板有故障或缺陷了更换修理，有省调证的招3人月薪6500-9000元，有高压或低压电工证的招6人月薪5500-6500元，都另外交五险或，有工作经验者优先，联系电话王女士

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电专业技术知识。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手能力突出，能适应频繁出差的工作节奏，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场轮休，每三个月安排一次为期10天的回家休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续提升风电技术能力。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践操作能力强，能适应长期外派出差，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！