1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

跑门店的业务员，了解产品性能，介绍产品，加客户

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

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北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

【兼职销售合伙人】无需坐班，自带资源，佣金比例业内最高！

招聘 北京清真连锁企业招聘炒菜一名踏实好好干上升空间大月休4天满一天5天带薪休假工资面谈联系方式z

明天六里桥需要小工两名 八小时300 管一顿饭 能干两三天 能去的打老板电话 自己直接联系 如果没人接就明早继续打 不要打我电话也不要加我 我只是帮忙的 老板电话

招聘海鲜姿造师傅一名工资11000展板主管9500打荷两名4800月休4天电话

本月31号需要拉面顶班一名300.能来的联系电话

京东招聘 1.绩效工资，多劳多得上不封顶，平均工资范围在8000-15000元；寄件计提无上限； 3.工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，满2年工龄奖金200元，500封顶。 4.电话话补：公司统一办理电话卡无需自己缴费 5.餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助； 6.寒暑补助：每人每年有6个月寒暑补贴， 7.新员工保护，前两个月，有本保底8000，无本保底7000，前两个月三轮车免租金！ 【岗位优势】 1.薪资与派送量关联，多劳多得，少派少得，轻松不累，速度啦！ 2.派送范围小，单量密度大，轻松上手； 3.每日两派，6点上班，下班时间无固定时间，派送完自己路区无异常即可下班； 4.员工入职后每人每季度可享受600元商城东券； 5.年终奖，年底根据年度绩效评定发放年终奖金； 6.节假日加班费 7.表现优异者可晋升管理岗，发展空间大 联系电话：（）

那些年乌龙茶香槟榔招志同道合合作伙伴。有想法的联系详谈

培训制作工艺，学会后边做边售卖

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

一、工作内容 为客户规划养老事宜，公司养老社区成熟运营已经9年，全国36个城市，44个项目，带客户参观，根据客户的需要为客户做养老规划对接入住事宜 二、工作时间 1、每周5天，周六日双休（有客户接待时候调休） 2、早9:00--17:00 三、薪资待遇 具体按照学历/能力及面试情况而定级 1、综合保底6000 2、绩效奖金2000--3000 3、一单提成：4000--40000不等 4、福利：旅游、团建、带薪假期

关于我们： 团队氛围融洽，同事友善，工作环境舒适，薪酬结构为无责底薪+全勤奖+提成+住房补贴，诚邀渴望高收入的伙伴加入！支持弹性工作时间，只要你有能力、有创意，晋升通道畅通！ 教学团队专业扎实，试听课程通过率高达近100%，课程竞争力强，安心加入，前景可期！ 岗位职责： 1.负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，安排学生及家长参与试听课；公司提供免费销售线索资源； 2.接待来访家长与学生，分析学生学习情况，提供个性化学习诊断并制定相应学习规划； 3.面对面沟通交流，向家长和学生详细介绍服务内容，推动签约达成； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，并主动外呼拓展新客户资源； 任职条件： 1、年龄要求22-45岁，具备大专或以上学历； 2、拥有3-5年K12领域工作经验，有销售岗位经历，尤其具备电销经验者优先，教育行业背景亦可； 3、热爱教育事业，品行端正，亲和力佳，抗压与抗挫折能力为必备素质； 4、学习能力强，踏实认真，专注投入，能适应教育行业周末出勤的工作安排； 备注：试用期三个月，底薪全额发放

招电话销售，有1-2年工作经验，礼貌待人

负责商品讲解与销售，提供专业贴心的购物指导 保持店面干净有序，营造良好的购物氛围 任职要求：具备出色的沟通能力与销售技能 热爱本职工作，能主动应对各类挑战 拥有团队意识，能与伙伴协同达成业绩目标

有无经验均可以，办公地点在大兴亦庄，需要线下办公，要求人员人品要好，有挣钱欲望，btob端

工作职责： 1、律所提供客户资源，通过电话沟通咨询，准确回应客户需求，解答相关问题，提升律所专业形象，增强客户信任； 2、与当事人保持顺畅交流，及时捕捉其实际需求，协助律师提供高效、专业的法律服务支持； 3、配合律师完成洽谈、协作及签约流程，推动实现月度各项核心业绩目标； 4、负责案件资料的归集与整理，与承办律师完成案件委托交接，并在必要时协同推进案件进展。 任职要求： 1、不限性别，年龄26岁以上，具备专科及以上学历； 2、目标明确，抗压能力强，能够主动挖掘并深化客户诉求，促进业务转化； 3、责任心强，具备自我驱动力，学习能力突出，能迅速掌握服务案件所需的专业知识； 4、具备良好的职业道德和行为规范； 5、有相关领域工作经验者优先，具备营销、保险、房产或电话销售经历者更受青睐。

岗位职责 渠道开发与维护 1.开展人力资源派遣业务的渠道拓展，主攻学校、企业、机构等B端客户群体，构建稳定持久的合作关系； 2.定期对接潜在客户，了解其实际需求并拟定个性化合作方案，推进协议签署与实施。 业绩目标达成 1.达成公司下达的月度及季度销售任务，涵盖新客户开拓量、合同签约金额及款项回收指标； 2.全程跟进合同履约过程，统筹协调内部外部资源保障服务执行效果。 资源整合与市场拓展 1.优先盘活已有学校、企业、行业协会等相关资源，高效搭建合作体系； 2.跟踪行业趋势与竞争对手动态，调整优化运营策略，增强市场竞争力。 任职要求 1.具备3年以上销售工作经验，拥有人力资源、劳务输出或教育领域资源者优先考虑； 2.擅长商务洽谈，具备客户关系维护与管理实操经验； 3.结果导向明确，抗压能力强，可接受短期外出差旅。 4.综合薪资：底薪+提成+绩效奖金+加班费+五险一金；更多福利等你探索

岗位职责： 与客户保持高效沟通，确保核心决策者准确理解我方传递的关键信息 持续与客户互动，及时掌握金融领域（包括银行、证券、保险、资产管理等）的政策变化、业务形态及实际挑战，系统整理并精准反馈至公司内部 岗位要求： 具备积极开放的性格，思维条理清晰，表达能力强 拥有面向企业客户的服务经历，且至少1年专注于服务金融行业客户 或熟悉金融相关内容，能解读行业政策，了解金融产品运作流程（如财富管理、数字银行、信贷系统等） 具备金融机构客户服务经验者优先考虑（如机构业务、银行网络金融对公服务、财富管理、金融科技企业背景） 学历要求： 本科及以上

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道经营权威品牌按摩器材，品牌实力强，市场口碑优异；合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围良好；入职即享系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，助力员工实现长期职业发展。 工作时间早9晚5，无加班，中午享受4S店员工用餐，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力匹配合适门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于投身健康行业领域。 薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后第四个月起，底薪3500—6000元/月（每季度享有职级晋升机会）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1W以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：朝九晚五、不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假

1.具备敏锐的市场感知力与数据分析能力。 2.拥有突出的商务开拓水平、语言表达技巧及人际互动能力。 3.精通谈判策略，具备良好的影响力与说服技能。 4.以结果为核心，执行力强，善于推动目标落地。 5.能够适应高强度工作环境，具备快速应对和解决复杂问题的能力。 6.熟练操作常用办公工具（飞书/PPT/Excel/Word）及客户管理系统。 7.注重团队配合，善于协同合作达成共同目标。 8.品行端正，恪守职业操守。 9.学习能力强，善于归纳总结，能快速适应新兴商业运作模式。 10.有1-3年招商相关工作经验。