1.解读所负责区域的电力交易政策，了解掌握电力交易规则，能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训，每月不少于4小时，并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作，每月提交月度度工作总结及次月度工作计划，策划年度计划。 2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略，熟练掌握电力平台操作流程； 3.负责与发电企业对接，确定交易电量、电价；负责偏差考核计算及电量采购，对比成交情况与实际用电量的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况，进行适时调整，偏差考核合格率100%； 4.参与电力交易用户的签约工作，指导客户办理入市手续； 5.制定交易策略，确保交易收益***化； 6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策，负责跟进电力交易中心的各类交易计划，研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求，在规定时间内完成电力交易； 7.负责电力平台相关业务操作，并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总

岗位职责: 1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易 策略 2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规 章制度 3、定期总结交易经验，优化交易策略，使 账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。 2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策 能力。 3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保 持工作效率。 5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

岗位职责: 1.负责收集和分析数据信息，为业务决策提供数 据支持: 2.通过数据分析，发现业务趋势和潜在问题，提高信息数据准确率 任职要求 1.了解掌握数据分析工具和软件 2.具备良好的数据敏感性和逻辑思维能力，确保 分析结果的准确性; 3.无需相关经验，自前期有专人指导帮扶 双休，早九晚四法定假日也正常休

你是否空有交易理念，却苦于没有资本验证？ 你是否渴望与专业私募为伍，却缺少一个直达的通道？ 金盘手模拟考核平台，正式启动【私募精英交易员培养计划】！我们不仅是模拟平台，更是顶尖私募的人才孵化器。这里，我们为你铺平从爱好者到职业交易员的最后一公里。 我们的独特价值：私募基金直招平台 精准对接：我们直接链接国内优秀私募基金，为您省略繁琐的求职环节。考核通过，即意味着进入私募基金的视野。 零成本零风险：全程无需任何费用，平台承担全部亏损，您只需专注于展现交易技术。 终极成长路径：从模拟考核到实盘交易，再到加入精英团队，我们提供一条清晰、高效的职业化道路。 四大核心优势，助您快速崛起： 实盘资金，重磅激励 通过考核，直接签约30万至500万实盘资金账户。让您的交易能力，获得真正的资本支持。 当日分润，高效结算 行业创新的“当日结算，利润五五分成”模式。收益不过夜，极速到账，让您的付出获得最及时的回报。 全程辅导，加速成长 告别独自摸索！专业导师直播间+实时聊天室全程指导，答疑解惑，帮您低成本打磨、优化交易系统。 零风验考核，纯粹看技术 模拟盘历练，实盘考核。无需承担本金亏损，我们只为您的稳定盈利能力和严格的风控意识买单。 我们寻找这样的未来精英： 对期货、期权交易有浓厚兴趣和一定认知； 渴望将交易从爱好升级为职业，有极强的学习意愿； 具备良好的纪律性和风险控制意识； 渴望在实战中快速成长，不畏惧挑战。 您的职业蓝图： 模拟练习→通过考核→签约实盘→当日分润→加入私募精英团队 立即行动，开启您的职业交易生涯！ 机会只垂青于有准备的头脑。请点击链接，立即报名参与模拟考核！ 【金盘手模拟考核平台｜全国精英交易员招募计划】 如果你相信自己的交易技术，这里有你梦寐以求的机会！ 如果你渴望用实力赢得百万实盘资金，现在我们为你敞开大门！   平台优势 实盘资金：通过考核即签约，提供30万–500万实盘操作资金 利润分成：盈利五五分成，每日结算，收益快速到账 零风险承诺：无需承担任何亏损，平台为你托底 专业支持：实时数据、风控辅助、交易策略支持   考核要求 熟悉股票/期货/外汇等市场交易机制 具备稳定盈利的交易逻辑与风控意识 通过模拟盘考核（考察回撤控制、胜率、收益稳定性）

工作职责： 对ChatGPT输出的金融类问答内容进行审核与优化调整 工作要求： 具备金融学相关专业背景，如金融、经济、投资等方向；非直接相关专业如会计、审计等，需持有《证券从业资格证书》和《基金从业资格证书》，并参与过模拟炒股、ETF实盘大赛等实际交易活动者优先考虑； 有金融领域从业经历，具备理财顾问或投资顾问工作经验者优先，特别欢迎曾从事证券经纪一线业务且有职业发展方向调整意愿的正规从业人员加入。 薪资要求： 综合收入5000+：4000底薪+500绩效+500岗位补贴，入职即缴纳五险一金 法定节假日正常休息 长期服务享年假待遇 提供住宿支持 每日发放餐补 节日福利齐全 晋升通道完善 培训体系健全

我们希望你是： 1.家庭或个人生活及办公条件良好。 2.拥有海外留学经历或毕业于985、211及同等水平院校。（具备广泛视野与学识者优先，普通本科但表现优异者亦可考虑） 3.作为未来定向培养的“基金经理”及数字游民孵化项目的核心成员，能在6-12个月的培养期内坚定掌握学习、组织、孵化与管理等综合能力。 请认真评估自身是否满足上述每一项要求，确认符合条件后回复【孵化器】三字，你的资料将被单独归档处理。该岗位为行业高阶路径——基金经理的定向储备人选。（若不符合，请勿投递，避免双方时间浪费） 职责说明：完成系统训练后，长期、持续地批量孵化并带领以下类型人才开展工作。 本岗位最初仅面向海外华人与留学生开放，以远程在线形式运作，现正式向国内优秀人才开放，以下内容均真实有效。 职位描述： 对许多青年而言，成为国际数字游民，实现全球自由工作、收入持续流入，并有机会成长为年轻领袖——这正是我们所处领域能够提供的可能性。 该岗位初始身份为量化系统评测员，培训周期1-2个月，全程线上远程办公。 工作内容： 1.学习并掌握量化交易系统的操作规范。 2.根据团队负责人指导，评估量化系统与个体适配情况，严格执行既定交易策略，记录交易数据并撰写分析报告。 工作时间安排：每周一至周五，13:00～23:00，需确保可在该时段稳定投入工作。 任职要求： 1.原则上需具备985、211或海外同等学历的本科及以上背景，年龄在18～30岁之间。 2.具备强烈内驱力，行动力强，能自我推动。 3.拥有固定且优质的居家办公环境。 4.家庭或个人经济基础可保障培训期间的生活质量。 见面信｜公司简介： 我们是一家专注于数据处理的金融科技企业。团队富有活力与创新精神，致力于挖掘市场中真实有效的数据价值，并实现持续自我进化。公司将提供先进的软件工具与丰富资源支持，通过独特的选拔机制甄选合适的金融数据处理人才，以便更高效地服务客户。现诚邀不甘平庸、渴望突破现状的年轻人加入，共同迎接挑战与机遇。 职位亮点（非销售类岗位） 你将拥有充分自主权参与市场模型构建与策略设计。同时，我们营造鼓励创新与个人成长的环境，助力你快速适应并在专业领域取得成果。考虑到行业发展需要，我们也欢迎对该领域抱有浓厚兴趣的跨专业人才加入（无相关背景亦可）。特别提示：有留学经历、服役经历或在原领域已有突出表现者，将优先考虑。 我们寻找这样的人才： 工作环境：需具备安静独立的空间，以保障深度思考与高效作业； 求知欲强：具备出色的学习能力，乐于接受筛选与挑战，快速吸收新知识； 知行合一：强大的内在驱动力与执行力，是突破瓶颈的关键支撑； 积极向上：具备良好的沟通协作能力，愿意在高速发展的团队中共同成长； 年龄范围：18至30岁，具备长期发展潜力，年轻化团队更具活力与创造力。 为什么选择我们？ 数据处理系统：配备高效能的数据分析工具，助你从海量信息中精准提取核心价值； 成长通道明确：通过多轮筛选后，将获得更广阔的发展平台（包括组建自有团队的机会）； 灵活办公模式：支持居家远程办公，让你在最适宜的状态下发挥最大效能； 创新文化氛围：重视每一份创意与建议，你的声音将被直接倾听与回应。 我们期待，3到5年后，你能功成身就，从容迈向下一阶段人生。

我们希望你是: 1.家庭或个人及办公条件均优越。 2.留学生经历或985211及同等学历。(具有广泛的阅历和见识学识优先，普通本科优秀者可以尝试) 3.作为未来的定向“基金经理”及数字游民孵化器的领导人，在6-12月训练中有信心掌握学习、组织、孵化、管理等综合能力。 请务必看清并符合以上每一个条件，并回复确认【孵化器]三字，你的简历将会单独归档。因为该职位的定向培养是未来本行业的最高阶一一基金经理。(不符合不要彼此浪费时间) 职责:完成训练后，批量、长期孵化领导以下人才: 这是一个最初只真对海外华人和留学生的远程在线职位，目前面对国内人才开放，所以以下均为如实描述。 职位描述 对于很多年轻人来说，做一个国际数字游民，在世界各地就地工作且金钱可以选源源不断的流入，有机会成为年轻的领袖……这些都是我们这个行业能赋予的。 该职位首先是量化系统评测员，训练周期为1-2个月.远程线上工作。工作内容: 1.学习量化交易系统的使用规则。 2.根据团队长要求，评测量化交易系统与自身的匹配机制，严格执行交易策略、统计交易参数并撰写交易报告。 2.训练、工作时间:工作日13:00~23:00。请确保自己能够在该时间段工作。要求: 1.原则上985、211或海外同等本科以上字历，18~30岁。 2.有内驱力，执行力强。 3.有固定的，优质的在家工作环境。 4.家庭条件或自身条件能支持学习期间的生活品质。 见面信:公司简介 我们是一家专注数据处理的金融科技公司。我们的团队充满活力和创造力，致力于在市场中发掘最真实的数据并实现自我提升。我们将提供先进的软件技术和丰富的资源，通过独有的筛选方式挑选出合适的金融数据处理专家以便于更好的服务客户。现在，我们诚邀不甘于现状，想突破桎梏枷锁的年轻人，加入我们，共同迎接挑战和机遇。 职位亮点(非销售岗) 您将享有充分的自主权进行市场模型和策略制定。同时我们也提供一个支持创新和个人成长的环境，帮助您快速适应并在该领域取得成就。考虑到有更多非专业人才的需求，我们对该行业有浓厚兴趣的应聘者(没有该领域背景的人才)持欢迎态度。请注意:留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑。 我们寻找的人才 我们希望您是这样的人: 工作环境:安静独立的工作环境才能有效地独立思考;求知欲强:具备良好的学习能力，愿意接受筛选和挑战，快速掌握新技能; 知行合一:强大的内驱力和执行力将帮助你突破意想不到的困难。 积极向上:具备良好的团队合作精神和沟通能力，愿意在一个快速发展的环境中成长; 年龄要求:18至30岁，具备长期发展的潜力，年轻的团队将会充满活力与创造力。 为什么选择我们 数据处理软件:我们的数据处理软件具备高效的数据分析和处理能力，帮助您从大量数据中提取有价值的信息; 快速成长机会:一旦通过层层筛选，将有机会获得更广阔的发展空间(有机会建立属于自己的团队); 灵活的工作环境:居家远程的工作方式助力您在最舒适的环境中高效工作; 创新的氛围:鼓励创新和创意，您的意见和想法将直接受到重视。 我们希望在3-5年后可以看到功成身退的你。

岗位职责： 1.公司提供A股标的底仓，对相关标的进行日内T+0高频交易 2.严格执行既定交易策略，及时止盈止损 3.分析当天交易记录，做好日内交易策略的提炼 任职要求： 两年以上经验，熟练掌握主流的日内交易开仓策略。公司规模数十亿，股票数量1000+

不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月， 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

1.对目标企业个股开展基本面研究，完成日常数据的收集、整理与维护，承担公司相关账户的股票买卖操作； 2.研判市场动态，制定每日交易方案，持续盯盘，分析行情趋势，形成阶段性交易策略，捕捉股市投资机会； 3.把握市场节奏，及时执行交易指令，保障账户实现持续盈利，力争收益最优化； 4.实时跟踪交易成效，按月出具交易报告，对前期盈亏情况进行复盘与总结； 5.严格遵守风险控制规范，有效防范和管理投资风险。 岗位要求： 1.本科及以上学历，经济、金融、数量经济等相关专业，持有基金从业资格证书； 2.具备三年以上实盘股票交易经验，有独立运作资金且实现稳定回报的实绩； 3.具备出色的数据处理能力、宏观数据分析能力与市场洞察力，掌握扎实的金融专业知识。

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岗位职责: 1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易 策略 2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规 章制度 3、定期总结交易经验，优化交易策略，使 账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。 2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策 能力。 3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保 持工作效率。 5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

岗位职责: 1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易 策略 2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规 章制度 3、定期总结交易经验，优化交易策略，使 账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。 2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策 能力。 3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保 持工作效率。 5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

电力公司直签招聘 电力公司现公开招聘15名电力专业人才，直签合同，年后1个月内入职，工作地点宁东。 一、招聘岗位及人数 电力交易员：4名 检修运维岗：11名 二、任职要求 1. 大专及以上学历，30周岁以内，理工类专业； 2. 持有高压电工证、登高作业证，具备电力相关工作经验； 3. 身体健康，服从工作安排。 三、薪资福利 月薪6000-8000元，缴纳五险一金。

岗位职责: 1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易 策略 2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规 章制度 3、定期总结交易经验，优化交易策略，使 账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。 2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策 能力。 3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保 持工作效率。 5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

岗位职责: 1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易 策略 2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规 章制度 3、定期总结交易经验，优化交易策略，使 账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。 2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策 能力。 3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保 持工作效率。 5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

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发单、引流客户进店，品尝后促成销售 5000底薪+10%提成+免费住宿

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夜班，30 20:00-8:00 夜班180/天 当天干完当天结工资 18-45岁

工作地址：可根据住址结合校区需求就近安排，管理岗位可面议 【公司特点】 1.行业领军企业，具备广泛影响力。 2.团队氛围积极向上，充满活力与激情。 3.管理体系健全，福利齐全，员工成长路径清晰 【你的职责】 1、负责校区周边市场推广（包括广告牌、短信推送、网络平台、地推派单、展点运营、异业联动等）。 2、开展校区引流工作，拓展并维护周边渠道资源。 3、具备一定的策划与规划能力，配合团队达成整体目标。 4、协助上级推进市场工作，监督并跟进各项营销计划落地执行。 [我们的期许] 1.市场营销或管理相关专业者优先考虑。 2.有市场推广或营销实操经验者优先录用。 3.具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通。 4.能适应高强度工作节奏，抗压能力强，对体育教育行业有热情。 [巨石人的专享福利] 1.高收入结构：无责任底薪+高额提成+额外奖励； 2.完整培训体系（新人带教+部门专项+管理进阶）； 3.明确晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，从市场专员到主管再到经理）； 4.五险一金+商业保险； 5.节日福利、生日补贴、多样团建活动、定期员工旅游；

兼职地推员300元/天完工结算无需经验 【岗位职责】 1、负责对接小微工商业客户资源(年用电量5w度以下)推广电费优惠套餐 2、收集并筛选有效客户信息，对接客服团队完成业务转化 【任职要求】 1、具备地推/销售经验者优先考虑 2、擅长陌生拜访及商务谈判 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 【薪资待遇】 1、高激励提成制：300元/单 2、多劳多得，业绩无上限 3、收入与个人能力直接挂钩 注：工作地点不固定，灵活办公，本岗位为纯提成制

今晚夜班来一个。 伏思友

工作职责： 1.通过线上渠道、行业展会等方式，联动公司内部资源，挖掘具有广告投放意向的潜在客户； 2.对接广告类客户，结合客户需求，整合公司媒体资源，制定专业且个性化的广告投放策略； 3.推动项目落地执行，完成合同签署，并持续做好客户关系维护与后续服务。 薪资待遇： 1.底薪4000元+提成，综合月薪约8k，入职半年以上员工普遍月收入过万，上不封顶； 2.公司定期安排团队建设活动，发放年终奖金，每月业绩排名前三可获最高1000元不等的额外激励； 3.享受法定节假日休假制度，缴纳五险一金，表现优异者享有每年一次国内外旅游机会。

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