电工(电力工程师)待遇：薪资4000元起，每个月额外+100工资（第二个月4100，第三个月4200以此类推），参与项目分红，工程师加薪10%或更高；补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。工作时间：早8晚5，需要外派跑现场出方案1.须持有低压电工证，年龄28-48周岁，身体健康具备综合布线经验或智能化系统知识，懂施工图纸，会用电脑及简单的办公软件，从事过消防工程的会设计电路图纸优先；2.工作内容以：勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。3.不良嗜好、违法乱纪记录，重点培养上岗。4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励联系方式。

岗位职责：1.负责电力工程项目的电气系统分析工作 2.参与发电、输变电、供配电等项目的现场勘查、方案编制与实施支持 3.配合开展建设工程质量检测、检验检测服务及测绘相关电气专业工作 4.严格执行质量、环境及职业健康安全管理体系要求，确保项目合规交付 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先 2.具备电气类相关工作经验者优先，熟悉国家及行业电气设计规范与施工标准 3.熟练使用AutoCAD、ETAP或相关电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场作业

要求实习生，不需要工作经验者优先，工作认真，人品好

电工(电力工程师) 1.须持有电工证，年龄28-48周岁，身体健康，责任心强，工作积极，善于沟通，遵纪守法；具备综合布线经验或智能化系统知识，懂施工图纸，会用电脑设计电路图纸优先； 2.工作内容以：勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。 3.无不良嗜好、无违法乱纪记录，重点培养上岗。 4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励 待遇壹：薪资4000元—8000元/月，须有电力资格证，工程师加薪10%或更高；补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 待遇贰：可加入公司，成为事业合伙人共赢发展，，年终5%分红。 补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 【个人业务提成】无任务，按净利润20%分成，回款当月即发放利润分成 公佣：团队业务净利润的1%提取到团队奖金池，奖金池按季发放奖金，按团队人数分配。 分红：成为公司合伙人后可享多项奖金、年终分红。 个税：，公司依税法等规定代扣代缴纳。 社保：能独立培训、产品演示、客户解答、勘察现场、设计方案、安装调试等，。 节假：享有法定节假，嫁娶、生育、大寿、丧葬等。 补助：全勤奖300元/月，施工餐补30元/天、差旅实销实报。 奖金：参与施工安装的项目，按该项目净利润的1%提取奖金。 福利：享有法定节假、公司福利、贡献奖励、技术研发奖、年终奖励等。 个税：，依税法等规定缴纳。 社保：能够独立完成现场勘察、设计方案、审核图纸、施工安装，且无客户投诉，。 其他：嫁娶、生育等。 提成：无销售任务，个人业务按净利润的20%分成。 个人业务回款额累积满100万元时，额外奖励¥10000.00元，累积额不封顶、不限奖励次数。 联系电话：

1）长期专注于水暖设计领域，具备5-10年及以上大型设计院工作经验。专业基础扎实，技能熟练，工作踏实认真，能够熟练运用各类水暖计算及绘图软件。积极学习行业前沿技术，持续拓展专业知识边界。具备良好的沟通能力，擅长专业内部及跨专业间的协调配合，具有较强的团队合作意识与协作能力，拥有团队管理经验。 2）薪资待遇：面议。 3）年龄要求：优先考虑30-35岁之间人员。 4）其他条件：持有国家一级注册证书或高级职称者优先录用。

高压电工——沈阳苏家屯区 提供住宿 岗位职责： 1.负责高压（66千伏）配电设施的日常运行、维护及保养工作 2.定期对设备进行巡查，定期维护及及时检修 3.遵守安全操作规程，掌握机器设备使用情况，发现问题及时处理 任职资格： 1.要求持有高压电工证 2.年龄40周岁以下，需提供无犯罪记录证明； 3.大专及以上学历相关专业，1-3年以上工作经验 ； 工作时间：倒班制度，白夜休休（白班8.00-17.30 夜班17.30-8.00）； 薪资范围：月薪4500-5000 联系电话： （）

鞍山市铁东区招医院高压值班电工，要求有高压电工证，年龄60岁以内，工资面议

沈阳市沈河区招强电电工，五险，双休，年龄45岁以下，有外线安装工作经验

1. 具备良好的政治素养与坚定的理想信念，能够坚决落实公司各项决策和部署，全局观念强，具备较强的法治意识，认同中建企业文化和核心价值理念； 2. 拥有大学本科或更高学历，从事建筑设计工作满5年，或具备中级及以上专业技术职称； 3. 具备一定的专业设计水平与协调沟通能力，拥有良好的职业操守及语言表达能力； 4. 能够适应短期出差的工作安排；

大连市招水电、强电、弱电/安防

苏州市姑苏区招二保焊/工资待遇380-420 包吃住 长白班 气焊、电焊、氩弧焊

招聘----普工搬运工、分拣工，承诺免费办理保险包食宿，无任何费用。 普工搬运工；年龄---18到60岁，身体健康无疾病——无劣迹行为者。出勤26天底薪7500，现金方式发放，月休4天。（满勤奖1500元） 分拣工；年龄18到57岁，长期工优先录用。白班夜班自由选择，主要负责地区归类，叠袋子，均为小件3-5斤。主要负责扫码捡件， 出勤26天底薪5500，满勤1800元。 月休四天。 福利待遇：（4天休息带薪一天100元） 报名须知：应聘时带好自己身份证复印件一寸照片到公司报道，即可上岗。( 中介勿扰，非诚勿扰)

招聘----普工搬运工、分拣工，承诺免费办理保险包食宿，无任何费用。 普工搬运工；年龄---18到60岁，身体健康无疾病——无劣迹行为者。出勤26天底薪7500，现金方式发放，月休4天。（满勤奖1500元） 分拣工；年龄18到57岁，长期工优先录用。白班夜班自由选择，主要负责地区归类，叠袋子，均为小件3-5斤。主要负责扫码捡件， 出勤26天底薪5500，满勤1800元。 月休四天。 福利待遇：（4天休息带薪一天100元） 报名须知：应聘时带好自己身份证复印件一寸照片到公司报道，即可上岗。( 中介勿扰，非诚勿扰)

青年大街万象城烧烤招聘 大工一名：7000 中工一名：6000 档口活好干，月休两天 不熬夜 联系电话：

十间房门窗厂招工，门窗制作的熟练工，工资面议。 电话：

脱硝巡检人员招聘 现因项目生产需要，急聘电厂脱硝系统巡检人员若干，负责电厂脱硝、脱硫及环保设施日常巡检、操作与维护工作，工作稳定、待遇优厚，欢迎有相关经验人员应聘。 岗位职责 1. 负责脱硝系统（氨水/尿素系统、反应器、喷氨格栅等）日常巡检、参数监控与记录； 2. 按规程完成设备启停、调整操作，确保系统达标排放； 3. 及时发现设备跑冒滴漏、异响、堵塞、仪表异常等隐患并上报处理； 4. 配合检修、消缺、现场卫生及安全文明生产； 5. 严格遵守电厂安全规程、环保规定及两票三制。 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应倒班； 2. 有电厂巡检、脱硝/脱硫运维、锅炉辅机运维相关经验优先； 3. 持有特种作业证（高处、有限空间等）、电工证、焊工证优先； 4. 能看懂工艺流程、设备图纸，责任心强，服从管理； 5. 无不良从业记录，遵守安全规章制度。 薪资福利 1. 薪资面议，能力优秀者可谈高薪； 2.劳保用品、节日福利； 3. 缴纳社保，； 4. 工作稳定，长期项目，晋升空间明确。 工作地点 江苏南通 应聘方式 有意者请直接联系： 电话

岗位职责 1.负责电力工程现场施工管理、技术交底、进度质量安全管控 2.图纸审核、方案编制，协调施工、监理、供电部门等单位 3.电气设备选型验收、安装调试、送电及运维保障 4.现场故障排查、隐患整改，严格执行电力安全规范 5.工程资料整理、竣工报验、结算与归档 任职要求 1.电力相关专业，有电力工程施工/运维经验 懂配电、变电、线路施工，会看图纸、CAD 2.持有高压电工证/特种作业证优先 3.能驻场、可出差，责任心强，服从管理

高压电工证 低压电工证 高空作业证 年龄45岁之内，风力发电机和110升压站的巡检。布尔津华电

岗位职责 1. 承担10kV-220kV输变电、配网、光伏及储能类项目电气一次与二次设计工作，涵盖可行性研究、初步设计及施工图全过程 2. 编制系统设计方案，完成设备选型、短路电流、接地系统及负荷计算，绘制技术图纸并编写设计说明文件 3. 与业主、审查单位及施工单位协调沟通，参与现场踏勘、技术交底、设计变更及竣工验收，及时处理工程技术问题 4. 配合结构、土建、技经等相关专业开展协同作业，保障设计成果符合规范要求，并满足进度与质量标准 5. 按照规定整理归档设计资料，协助完成投标支持及技术评审相关工作 任职要求 1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业毕业，具备大专及以上学历；持有注册电气工程师证书者优先考虑 2. 具有3年以上电力工程设计工作经验，可独立承担项目任务；熟悉国家电网与南方电网的设计标准及审图流程 3. 熟练操作AutoCAD、EPLAN、博超、天正电气等设计软件，掌握计算或仿真分析工具者更具优势 4. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力，能够接受出差及现场技术支持需求 5. 具备变电站、配电网或新能源项目设计业绩者优先录用 薪资福利 月薪：8K-15K（根据经验、资质与项目成果核定） 五险一金、年终奖金、项目提成、带薪年休假、节日福利、专业技能培训、职称补贴

【岗位职责】 负责储能系统（含电池、PCS、BMS、EMS等）整体技术方案的设计与设备选型，深度参与项目全周期技术环节。 开展储能项目前期现场勘查，完成技术方案编制、关键设备选型、系统集成及现场调试支持工作。 承担储能系统的电气图纸绘制、技术协议拟定、设备技术沟通及验收相关事务。 统筹处理项目实施过程中各类技术难题，包括安装技术支持、系统调试、运行测试及故障诊断。 配合招投标工作，提供专业技术支持，编制技术标书与系统配置方案。 关注储能行业技术发展趋势，参与产品技术优化、迭代及标准化体系建设。 【任职要求】 大专及以上学历，电气工程、电力电子、自动化、新能源等相关专业背景。 具备3-5年储能领域技术工作经验，有完整主导或参与储能项目从方案设计至交付落地的经验。 掌握储能系统核心组件（电芯、PCS、BMS、EMS）的工作原理与选型逻辑，熟悉系统集成流程。 熟练操作CAD等电气设计工具，具备独立完成一次、二次电气图设计的能力。 了解储能系统相关的国家法规、行业标准及并网技术要求。 能接受短期出差安排，具备较强的现场问题分析与解决能力。 【加分项】 具有工商业储能、源网侧储能项目全流程实施经验者优先考虑。 熟悉常用储能仿真软件或数据分析工具者优先。 持有电工证、建造师资格证或相关专业技术职称者优先。

招聘，外线电工，有双证最好，没有后期给办理，能上杆，能独立完成配电线路施工，电缆头制作，学徒也可以，学徒年龄不大于35

招聘: 2.高压电工，，55岁左右，有高压电工证，熟练倒闸操作，上24休48，提供三餐， 3.低压电工，，55岁左右，有低压电工证，上24休48，提供三餐， 4.保洁员，，55岁左右，月休6天，早七晚四，提供2餐，洗浴 以上需要提供无犯罪证明，责任心强 地址:浑南区世纪路21号 电话:

沈阳市浑南区浑南中路，招强电变电所运维，政府大楼提供四餐伙食好，活不多轻松，必须有高压电工证。24休48。

招熔纤人员 电话

这个是我电话，要求有车有证，会消防电懂水更好

招聘工程人员 工作单位：沈阳浑南丰树物流园 员工要求：拥有高压或低压电工证，稳定踏实，服从管理（年龄55岁以下，有一定电工经验的，善于学习者也可）。 薪资待遇：4000元 工作时间：上24小时休24小时. 工作职责：园区设备的表单填写，简单日常运营工作。 联系人：崔经理 电话：

招一名有消防监控证及电工证的电维工4000元五险一金北站附近酒店（国企），周休一天，55周岁以下，联系电话，曹主任

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并排除故障 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化工作 任职要求： 1.具备风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力

沈阳市沈河区保利达翠提湾招物业维修强电，给排水，亮化，水工维修师傅。

沈阳市沈北新区招强电