1.公司制度规划建设 2.有数据标注经验优先 3.人员招聘能力强

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，负责人事管理与员工关系协调； 2、协助推进招聘流程，包括简历筛选及面试组织安排； 3、支持团队日常行政工作，保障办公运作高效有序。 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通与组织能力； 3、思维清晰，能高效处理多项任务并确保细节准确； 4、积极主动，乐于学习，能在快节奏环境中成长； 5、心地善良，善于协作，能从工作中获得成就感与快乐。

招聘岗位：人事 岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、组织面试安排，协助候选人完成资料提交与审批流程，办理新员工入职相关手续等。 2、管理员工劳动关系，办理入职、离职、调转等相关事务性工作及电子化审批流程。 3、岗位操作简便，提供免费岗前培训，培训期间包食宿，入职即配备专人指导。 上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30 每日工作6小时，无需加班 享受年假、团建旅游、绩效奖金、节日礼品，福利优厚 欢迎应届毕业生投递 新设部门发展空间广阔，办公环境舒适，团队氛围融洽

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实； 3、配合开展员工关系协调及人事制度的执行工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能； 2、能独立承担人事日常事务性工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责客户售后需求的响应与处理，保障服务流程顺畅 2. 持续跟进客户反馈，优化服务体验，提高客户满意水平 3. 配合人事团队开展相关事务，涵盖员工关系协调等支持性工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2. 能够快速响应并妥善解决客户问题，具备较强的应变与执行能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务落实

岗位职责：负责公司人才招聘工作，通过招聘渠道引进优质候选人 无固定工作时间限制，无业绩考核压力 按成功添加微信人数计算提成，日收入200以上 提成当日发放！ 注：需具备人事相关经验，熟悉招聘平台操作

招聘配置：负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约及人才储备库管理，部分岗位需独立完成全流程招聘及数据分析。 -员工关系管理：办理入职/离职/调任等手续，管理劳动合同与人事档案，监控考勤执行情况并输出分析报告。 -行政与数据支持：维护HR信息系统，定期整理人事数据，协助组织员工活动及企业文化建设，承办领导交办的其他事务

主要负责人员的招聘，员工的离职入职

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

敦煌干活，需要挖机司机一名，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、收好尾<br/>2. 交下一道时说清注意啥<br/>3. 该记的记、该交的资料交<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 有挖机证、能独立上车干活

有墙电电工来一个，技术好的，联系电话

招聘：骑誓电竞招聘网管 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责电竞场馆网络系统的日常维护与管理，确保网络稳定、高速运行，及时处理网络故障； 2. 监控服务器及设备运行状态，定期进行系统优化和安全防护，保障数据安全与系统稳定性； 3. 协助安装、调试电竞设备（如主机、外设、显示器等），配合开展赛事或活动的技术支持工作； 4. 为玩家及工作人员提供基础网络使用指导，解决常见网络问题，提升用户体验； 5. 配合完成场馆内Wi-Fi覆盖优化、带宽分配调整等技术任务； 6. 记录运维日志，定期提交网络运行报告。

招聘：调理推拿师 薪资：3000-8000元/月 岗位: 经络调理师5名 （长期招聘） 要求：懂穴位经络知识的优先，有无经验均可，统一岗前培训； 年龄：25-45之间，**不限； 薪资：底薪+绩效，综合薪资3000-8000 电话：181****2014 （杨*士） 135****9996（于*士）

找挖机司机，人实在，技术好，工资月结，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>2. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>3. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>4. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>5. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>6. 夜班抢工灯打开、安全注意

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、人员招聘 2、负责生产数据的录入、整理与统计，确保数据准确无误。 3、协助生产部门进行文件管理，包括生产计划、工艺文件等资料的归档与更新。 4、跟踪生产进度，及时汇报异常情况，确保生产流程顺畅。 5、处理生产部门的日常行政事务，如会议记录、通知传达等。 6、协助完成生产报表的制作与提交，支持管理层决策。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有招聘经验及有工厂文员或生产相关工作经验者优先 2、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备基本的数据处理能力。 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应快节奏的生产环境。 4、工作细致认真，有较强的责任心与执行力。 工作时间：8：00-18：00，单休

岗位职责：负责每天邀约接待 面试 保持自己工位卫生 任职要求：可接受无经验，成年即可 岗位福利：五险一金＋带薪休息＋公费出差＋法定节假日休息＋年终奖等等 上班时间：10:00-19:00 12:00-13:00休息 每周日固定休息 节假日正常休息 薪资：保底5000＋提成 无任务 没上班的朋友 快来找我了解吧！

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在 等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在 等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1、中专或以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等禁忌病症 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（如无证书，可协助安排报名培训并考取） 4、具备较强的学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应长期出差 5、欢迎应届毕业生应聘

1、大专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可报名参加合作单位组织的培训考证） 4、具备较强的学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应出差需求 5、欢迎应届毕业生投递

公司长期招聘风电叶片维修人员（需低压，高处证） • 主修工程师15000-18000 • 辅修工程师11000-15000 • 辅助工程师:11000-13000 • 新人（双证）：8000/月（转正后享受辅助待遇） 福利:社保+生日福利+年终奖 学历不限，年龄18-30，身体健康，能接受长期出差 联系电话: 公司直招 中介勿扰[抱拳] 公司承诺“四不” 不画饼 不内卷 不拖欠工资 不骗人

工作内容 1：负责风机的定期检查及跟机作业 职位要求 1：需持有低压电工作业证和高处作业证 2：年龄在18至45周岁之间 3：具备一定的风机运行或维护经验 薪资待遇：8000-11000元

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与潜在风险的排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检实际工作经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项证书者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，入职报到交通费用可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件费用可完成报销，月休5天

工作内容 1、负责暖通系统的方案设计、现场施工及运维协调； 2、及时排查并解决暖通系统运行过程中的各类技术故障； 3、参与暖通工程的调试作业及系统性能优化。 任职要求 1、掌握暖通与机电工程相关的专业知识与实操能力； 2、具备独立分析和处理工程技术问题的能力； 3、熟悉暖通行业特点，能高效推进并落实项目各项工作。

任职要求: 1、年龄*******，有丰富经验者年龄可适当放宽，具体条件面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响登高作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修经验者优先录用。 岗位福利: 1、风电叶片检维岗薪资：试用期6000-8000元/月，转正后8000-15000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验人员试用期待遇可协商）； 2、新员工入职即由公司统一购买工伤保险、150万商业意外险、5万医疗保险； 3、享受节假日福利，提供专业技能培训，外地员工可享免费住宿及带薪休假待遇。 工作地点： 西北五省各项目风场地区。

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

任职要求: 1、年龄*******，有丰富经验者可适当放宽年龄限制，具体条件面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业人员或持有登高证、电工证，以及有风电叶片检测、维修经验者优先录用。 岗位职责： 1、全面负责风电叶片维护项目的规划、执行与管理，确保项目按时高质量完成； 2、持续优化叶片维护方案及作业流程，提高维护效率与工作质量； 3、组织团队开展叶片巡检、故障识别、维修处理及预防性维护工作； 4、对接客户，准确把握客户需求，制定并提供有效的解决方案； 5、统筹协调内外部资源，及时解决项目实施中的技术与管理问题； 6、负责项目成本控制、进度跟踪及风险防范，保障项目目标顺利达成； 7、参与公司科技项目申报及技术研发工作，推进叶片维护技术的创新与落地应用。 岗位福利: 1、风电叶片检维项目负责人月薪10000-18000元。 2、新员工入职即由公司统一购买工伤保险、150万保额商业保险及5万医疗保险； 3、享受节假日福利、专业技能培训，外地员工可享免费住宿及带薪休假待遇。 工作地点： 西北五省各风电项目现场区域。

跟机人员 负责机组停机，起机，叶轮锁定，解锁，叶片内部，轮毂内部作业全过程的安全监护及作业结束后作业面检查确认 三证齐全，高中及以上学历，有半年左右风电经验； 7000，工作地点：酒泉、张掖