1返聘退休建造师2有责任心3有建造师证书

黔西南单位招全职二建水利人才 二建水利带B上项目，， 工资面谈

需具备B证及房建机电二级建造师证书，公司可为其缴纳社保

负责工程项目施工管理与技术指导，编制项目实施方案及进度计划； 监督施工现场质量、安全文明生产，协调解决工程实施中的技术问题； 监督材料设备进场验收及隐蔽工程验收流程；编制工程竣工资料，配合完成工程结算审计及后期维护管理工作； 遵守国家建筑规范及行业标准，确保项目合规性与可持续发展。 注：需持有机电二级建造师执业资格证书，公司属地为四川省成都市，但项目在云南省曲靖市。

职位描述 二级建造师（机电工程） 二级建造师（建筑工程） 二级建造师（水利水电） 二级建造师（市政工程） 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、需持有二级建造师相关专业资格证书，无论是否具备安全员B证均可报名； 4、公司按规定缴纳五险。

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

岗位职责: 1.参与市政工程项目日常的组织与实施，确保各项工作依标准和规范有序推进。 2.与项目组成员密切配合，保障项目目标和需求全面落实。 3.及时识别并处理项目执行中的各类问题，确保工程进度不受影响。 4.协助开展项目方案的制定与改进，提升整体实施效率与工程质量。 5.按周期提交项目进展报告，为管理决策提供准确的数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能高效整合内外部协作资源。 2.熟悉市政工程建设的标准与流程，掌握相关设备与工具的操作方法。 3.具备较强的应变与问题排查能力，可在复杂环境中快速响应并解决突发状况。 4.拥有良好的项目推进与管控能力，能确保节点任务按时完成。 5.熟练运用专业软件完成数据整理、分析及汇报材料的编制工作。

一、项目负责人的核心职责 作为项目负责人，需要对压力钢管项目的全过程、全要素负责，确保其安全、质量、进度和成本目标得以实现。具体职责可分为以下几个方面： 1.全面管理与领导： ·总负责：对压力钢管的设计、采购、制造、运输、安装、试验及验收的全过程负总责。 ·团队建设与管理：组建和管理项目团队（包括设计、工艺、质量、安全、施工等人员），明确分工，激励团队。 ·卓越的领导力与决策能力：能在高压下带领团队，做出果断、正确的决策。 ·强大的沟通与协调能力：能够与不同背景、不同层级的各方有效沟通，化解矛盾，达成共识。 ·风险预判与管控能力：对风险有高度的敏感性，能预见潜在问题并提前布局。 ·严谨细致与责任心：对技术和质量有极致追求，深知“差之毫厘，谬以千里”的道理，对工程安全抱有敬畏之心。 ·抗压能力与应变能力：能够适应野外、洞内作业的艰苦环境，并能从容应对各种突状况。

诚聘吉安或南昌的房建市政双证建造师联系

石油公司招聘：石油钻井工（15人） 年龄：20-35岁; 文化程度：大专及以上学历 一、岗位职责： 1、负责操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业。 2、负责操作、维修钻井用柴油机。 3、负责配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示状况。 4、负责操作钻机及防喷设施进行防喷抢险。 5、负责记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数，填写钻井生产报表等。 二、岗位要求： 1、身体健康，无近视不戴眼镜，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配。 2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。 三、薪酬福利： 1、试用期（3个月）：5000-5500元/月，转正后：5500-6000元/月（年综合收入:8-14万元）。 2、公司购买：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育五险，住房公积金）。 3、工作时间：12小时（集中上班集中休假，全年至少90天休假，具体轮休根据队上安排）。 4、包住、包吃（餐补：600元/月）、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、高温补贴等。 四、工作区域：贵州区域、四川区域、重庆区域。

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要求：18-34岁以下、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元、年综合收入10-14万（岗位不同收入不同）、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。实习期1至3个月，实习期工资5000/月 1、高中生晋升空间：钻工（150人）→架工→副司钻→司钻。 2、大专及以上学历晋升空间：钻工（200人）→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。 3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得，三个月带薪休假20天，休假每天补助30，全年

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1、人员要求：拥有河南的水利水电二级建造师证书 2、派驻项目地：江苏徐州（工期7-8个月） 3、性别年龄：（28-55岁之间） 4、待遇：8000-10000元/月，包吃住

1、两年以上现场施工管理经验，熟悉施工流程，负责项目场地勘察、施工，处理各种紧急情况； 2、会看图纸，参与图纸会审和技术交底，配合项目部经理安排好每日的施工工作； 3、对施工现场的安全、文明及现场施工进行日常检查，并协助项目部做好各项工作，完成领导临时交办的工作； 4、会做现场资料及预算； 5、熟悉建筑行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力； 6、淮安本地二级建造师证书人员优先； 7、薪资面议；

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中的任意2项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足两类即可。 相关项目在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），一般正规报建项目均可通过系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若平台无法查询，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主导完成符合本要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物项目1项， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合要求。 相关项目在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），正规报建项目一般可在项目备案信息中查询到对应记录。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

招两名管理员 对工地进出工程车用微信小程序、记录车辆进出场时间，服从现场负责人管理调度，工作轻松，弹性上班，管住、不管吃 要求：会操作手机，男女不限18-50岁，有交通工具(汽车、电动车皆可)

招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

一级机电+市政，机电或市政

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-03-31 需具备建筑类二级建造师资格，退休人员亦可报名

岗位职责： 1、全面监督工程项目的施工过程，保障施工质量与安全； 2、参与施工组织设计及专项技术方案的编制与审查，提供专业技术支持； 3、协调项目各相关方工作关系，及时处理现场技术难题，确保工程按计划推进； 4、牵头开展项目竣工验收工作，负责竣工资料的整理与归档。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格证书，专业相符； 2、掌握国家工程建设相关法律法规及行业规范，拥有扎实的项目管理实践经验； 3、具备出色的组织协调能力与现场应变处理能力； 4、品行端正，责任感强，能胜任出差任务。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成本类别中不少于2类工程业绩，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物项目1项， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规报建项目通常可在系统中查询到相关项目负责人信息（可通过项目备案信息核实）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。