持有二级及以上建造师证（建筑专业），听从领导安排，会电脑办公软件，容易沟通，有资料或者现场管理经验。

长期需要，优先考虑有证没经验的年轻人，薪资待遇电话

五险，管住，饭补，交通补，节假日福利。月休四天

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标； 2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范； 3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用； 4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。 任职资格： 1、具有一二级注册建造师及项目负责人证书 2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力； 3、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。

负责管理整个医院的水电暖的运维管理工作，能管团队，安排任务，日常磁悬浮制冷机组运行，电锅炉运行，暖通系统运维，电路系统运维，安排日常设备保养计划，配备电工班，暖通班，并与院方协调沟通工作落实任务！

招录条件： 1、年龄：18岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上，全日制统招统考大专及以上学历优先； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可以开取无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天； 6、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用。

岗位职责： 1、全面负责建筑工程项目的现场施工管理，保障工程进度与质量达到既定标准； 2、参与制定施工组织设计，提供现场专业技术支持，及时处理施工中出现的技术难题； 3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的协作关系，保障项目高效有序实施； 4、审核工程变更、签证文件及结算资料，有效控制项目建造成本； 5、参与项目竣工验收工作，落实后期维护及保修相关事务。 任职要求： 1、具备二级建造师执业资格，具有相关工程管理实际工作经验； 2、掌握建筑施工流程、技术规范及相关法律法规，熟悉建筑材料特性与工程造价管理； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善应对和解决施工现场各类问题； 4、熟练操作CAD等专业绘图软件，具备较强的文书撰写与报告整理能力； 5、能够适应施工现场工作条件，工作认真负责，具备良好的职业操守和奉献精神。

制定工程管理相关制度规范 编制并落实施工组织设计方案

招现场管理，要会点内页的。隧道工程，要求：有二建加B证。

国企高薪招聘钻井工人，名额有限，随时上岗 施工地点：大庆市周边 [庆祝]1、单位承担六险｛养老、医疗、失业、工伤、生育险、大病｝ [庆祝]2、单位免费提供食宿定期发放多种福利品及劳保用品； [庆祝]3、倒班制：上8小时修24小时，上12休12小时 [庆祝]4、薪酬待遇：日费制，按岗位每小时24--30元，，进卡能达到5000—9000。 [庆祝]5、诚聘、20—46岁，有工作经验者优先！吃苦耐劳，诚实守信，无违法乱纪行为，健康无传染性疾病。 报名电话： （微信同步）

苏州园区招聘： 冷菜中工1名，6000～7000 冷菜小工1名，5000～5500 月休3天。包吃住。宿舍近，工资准时，停车方便。 电话，关，

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新医院附近找配菜会切菜就行 有点精气神就行 有意联系

吉林白山招聘钻井队友，要求持B2驾照，身体健康诚实肯干，年龄45岁以下，提供食宿和面议工资，长期或短期均可。

岗位名称：井口操作工；司机（B2驾照）。 岗位要求：1.综合月收入为综合薪资，包括基本薪资、奖金和其他福利待遇。2.年龄要求为45岁以内。3.有长庆三证者优先，每月补贴证件。 薪资待遇：井口操作工综合月收入为人民币5,000元至7,000元；司机综合月收入为人民币6,000元至8,000元。公司提供包食宿、免费劳保用品、床上用品以及年终奖金等福利。

建华寺了需要井口工两人，联系电话

小修队招聘：司钻带开大车一名（B2证）井口工两名，钻采活，长期干能吃苦耐劳，工资电话谈，非诚勿扰，电话

岗位职责： 1.负责石油钻井现场设备的操作、维护与日常巡检，确保钻井作业安全高效运行 2.按照钻井设计及技术规范执行起下钻、固井、测井等关键工序，准确记录作业参数 3.配合地质、工程技术人员完成地层识别、压力监测与异常情况初步判断与上报 4. 严格执行HSE（健康、安全、环境）管理制度，落实井控、防喷、防火等应急措施 5.参与班组交接班工作，如实汇报设备状态、施工进度及潜在风险点 任职要求： 1.学历不限，具备石油钻井相关培训证书或从业经历者优先 2.有1年以上油田现场钻井作业经验，熟悉常规钻机操作流程者优先 3. 身体健康，能适应野外作业、轮班制及阶段性驻井工作环境 4.具备基础机械识图能力与安全风险意识，服从管理、责任心强 5. 持有有效井控操作证、HSE证或特种作业操作证者优先

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成本类别工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上项目1项， 或5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中满足两类即可。 相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.组织图纸会审和技术交底，解决施工过程中的技术问题，优化施工方案 3.配合项目团队完成工程资料编制、报建及验收工作，确保符合相关法规和行业要求 4.协调施工现场各方关系，包括甲方、监理、分包单位等，保障项目顺利实施 5.持证上岗，可承担二级建造师职责范围内的签章和技术管理工作 任职要求： 1.持有二级建造师资格证书，专业为建筑工程和市政工程等相关方向，有监理工程师者优先 2.具备1-3年及以上施工现场管理经验，熟悉测量及资料。

一个6000平的办公楼工装项目和一个市政道路项目，人员要有江苏省二建，有B证！有工程师证，能配合社保，社保和证书随迁配合打卡，无不建，能熟练运用电脑，项目管理水平丰富的！

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

拥有一级建造师证书，从业社保满8年。有业绩平台可查。

负责现场施工管理，工业厂房为主，

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

招一级建造师机电工程专业

招二级建造师

1、持有机电专业二级建造师资格证书及安全员B证。 2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术，具备项目管理与安全管理实践经验。 3、大专及以上学历。 4、熟练进行电力系统预决算工作，能够使用博威软件。 5、具备手动档汽车驾驶能力。