招募！招募！招募！[庆祝][庆祝][庆祝] 央企单位售后服务部，柜面人员，人事部，增员助理，工作要求：年龄25～45左右，工作轻松， 工资待遇：在职员工平均月收入4500-8000以上，国家节假日都休息，全职（上午8.30-11.00，下午3：00-5：00）入职直接。 工作地址:宣化区[勾引][勾引][勾引

岗位职责: 1.负责组织人员的招聘、甄选、培训及职业发展相关工作。 2.协助拟定并优化企业人力资源管理制度与流程。 3.统筹员工入职、转正、调岗、离职及绩效考核等全周期人事事务。 4.开展员工关系维护，包括解答疑问、协调劳动关系等事项。 5.参与推动企业文化建设，策划并执行团队活动与凝聚力项目。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.工作积极主动，责任心强，可独立推进招聘与日常人事管理工作。 3.熟悉人力资源各模块运作，能结合企业发展动态优化人事策略。 4.拥有良好协作意识，善于与团队成员进行高效信息交流。 5.具备较强的计划与组织能力，能科学制定培训安排与发展路径。

岗位职责： 1、执行公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历甄选、面试协调及初面评估； 2、协助办理员工入职、离职、转正等相关人事手续，保障流程高效有序； 3、参与人力资源相关政策与流程的制定及优化，推动管理效率提升； 4、管理员工档案资料，确保信息完整、准确并及时更新； 5、配合开展员工关系维护，协助处理员工疑问，促进团队氛围建设。 任职要求： 1、掌握人力资源管理基本理论，熟悉劳动法及相关法律法规； 2、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能与各部门顺畅协作； 3、工作认真负责，注重细节，能高效处理日常性与事务性工作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有良好的团队意识，能在高强度工作中保持稳定积极状态。

岗位职责：招聘人才 任职要求：１８周岁以上 行业经验：２年以上 任职要求：高中以上学历 岗位经验：２年以上

岗位职责：招聘人才 任职要求：18周岁以上 行业经验：2年以上 任职要求：高中及以上学历 岗位经验：2年以上

岗位职责: 1.负责员工关系维护，提升员工满意度与团队协作氛围 2.参与人力资源整体规划，涵盖招聘配置、培训发展及绩效考核工作 3.协助处理人事日常行政事务，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作任务，责任心强且具备高效执行力 3.拥有较强的统筹安排能力及问题应对能力 4.有一年以上人力资源相关工作经验者优先

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的跟进； 3、协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 2、能独立应对并处理各类人事相关事宜； 3、掌握人力资源管理基础知识及相关法律法规。

节假日休息，周末双休 五小时工作制 工作轻松，无压力

岗位职责： 1.协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，建立和维护人才库； 3.组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4.对招聘数据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5.处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.央企编制福利规范 2.大专以上学历，25-55岁之间 3.工作时间：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息

客户售后专员招聘助理（双休） 客户售后专员 岗位职责： 1.负责处理客户售后问题确保客户满意度。 2.了解客户是否需要续保以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保，询问客户是否需要购买新产品。 工作内容： 1.负责公司客户维护以及各项后续保金服务跟进。 2.邀请老客户到公司领取礼品并做好客户接待工作。 招聘专员： 工作内容： 1.协助招聘团队进行招聘工作，包括筛选简历，面试邀约及结果跟进，安排面试offer发放，办理入职手续。 2.通知安排送训，协助安排新员工业务培训。 3.建立完善的人事资料，维护人事档案。 招聘要求： 年龄：25-45 工作时间：早8：30-11：00下午2：30-4：30 双休，节假日休 薪资待遇：底薪1500-2300+日津贴（日100封顶）+业绩奖金 入职有老员工带领相关培训及日常工作开展

招聘： 北京东四环大院食堂 用餐人数20人（三餐） 洗消大姐一名（50岁以下） 工资4000 吃不了苦的勿扰 要求：长期稳定，身体健康、服从管理、吃苦耐劳、踏实稳定、人品好、有团队合作精神！ 月休4天，住宿环境好（餐厅楼上） 24小时热水，洗衣机、空调、免费wifi， 联系人：张经理

那个会安装这种门啊联系我。

招聘： 万全物业直招，消控员一名 要求，长白班，持证上岗 工作时间早8到晚6点 工资待遇4000元 联系电话。

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张北军地驾照招聘岗位:办公室职员 ，年龄35岁以上，积极进取，富有创造力，协调能力，行动力强，具有良好的表达能力，较强的学习能力。 招聘岗位：业务员 ，年龄在35岁以上，会操作电脑，热情大方、有耐心，有爱心，性格开朗。 招聘岗位：保洁 薪资面议，联系电话：

兼职线上招聘员，定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，推荐成功，业绩提成200-1000元/人，会做月入过万不是梦，没有门槛，男女不限，有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好，性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流，我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，了解咨询请联系

不是招主播的!!![庆祝][庆祝]招聘:[庆祝][庆祝]人事[發]薪资：底薪3000+提成上班时间：7个小时【月休4天】工作内容：只需要招人（详情面谈）年龄20-48岁（有经验可放宽地址：建业17号楼1109电话：

岗位：人事招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验，可实习，有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责： 1、人事招聘专员：（无责底薪5000+加提成+绩效奖）综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字,有一定的电脑基础； 3、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作；不会可学。 ——————————— NO.3工作时间： 1、正常工作时间上午9：00—下午7：00；上六休一， 2、无工作经验者，有人负责带薪培训； 职位亮点：企业潜力，行业高薪，入职门槛低

岗位职责: 通过鱼泡 等招聘平台，筛选合适简历，主动沟通，邀约面试。 负责员工的入职、离职手续，包括劳动合同的处理和更新。 维护人事档案，确保信息的准确性和更新。 有效率的完成领导安排的其他人事相关任务。 任职要求: 18-35周岁 男女不限 有工作经验者优先 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地进行组织和计划。 形象气质佳，能够激发团队活力。 能够独立处理和解决问题。 具有较强的责任心和团队合作精神。 上班时间 早上 8:00-12:00，下午 13:00-17:00，月休 4 天。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 全勤奖

负责协助新员工入职，办理宿舍入住，每月核对车间考勤等事宜，要求20至35岁，男女不限，五险，底薪4000加提成，综合月薪月薪1万以上

岗位职责: 1. 负责光伏电站的日常运行管理，确保系统稳定高效运转 2. 推进维护流程的监督与优化，提高设备性能及运行效能 3. 组织落实电站安全管理制度，保障人员与设备安全 任职要求： 1. 具有光伏电站运行与管理相关工作经验 2. 能够独立解决电站运行过程中的各类技术问题 3. 具备较强的团队管理能力，可有效指导并激励团队成员 4. 持有调度证

招聘新能源运维工程师

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明天张北风力发电开始面试了， 工资6000~8000 有想来的赶快找我报名了啊，明天下午1点开始面试报名电话:

岗位职责：负责公司人才招聘相关工作 任职要求：年龄在25至45周岁之间 岗位福利：无责任底薪+全勤奖+提成 教育背景：具备大专及以上学历 行业经验：需有一年以上相关行业从业经历 岗位经验：具有一年以上岗位相关工作经验

一、招聘岗位 运维专业工程师TL（暖通） 二、工作地点 河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园 三、岗位主要工作职责 1.制定维护计划：依据与设备供应商的合同内容，编制团队年度运维工作规划； 2.执行维护任务：组织并带领运维班组按计划落实各项设备维护作业； 3.供应商管理：定期评估供应商服务质量，动态更新维保单位联系人信息； 4.物资需求管理：及时提报维保所需的耗材、工具及检测仪表采购需求； 5.变更管理：审核测试、维护、维修及保养类变更方案的可行性与安全性； 6.能效优化：分析暖通系统运行能效数据，提出节能降耗建议，参与节能改造实施； 7.提升运维能力：定期开展技术培训与经验分享，组织技能考核，保障团队专业水平达标； 8.接维管理：参与数据中心综合联调，识别暖通设备问题并提出解决方案； 9.技术方案支持：负责暖通系统设计或优化，编制相关技术文档，提供定制化系统方案； 10.运维体系优化：配合楼长根据业务需求完善运维机制，持续改进工作流程与任务清单； 11.协助数据中心楼长完成日常运营管理事务。 四、基本任职要求 1.本科及以上学历，电气、暖通、机电等相关专业，持有低压电工证、高压电工证、制冷操作证； 2.具备3年以上工作经验，且有3年以上数据中心运维实际经历； 3.熟练使用办公软件及运维管理系统，具备大型数据中心电气或暖通系统运维经验者优先； 4.熟悉数据中心各类运维管理体系（如ISO、ITIL、ITSS等），掌握“值班管理、作业管理、服务请求、事件处理、问题管理、变更发布、可用性、容量管理、服务连续性”等核心模块； 5.具备风险预判能力，了解数据中心物理安全与信息安全相关知识。 五、其他说明 1.薪资待遇：月薪13K-18K，福利包含社保公积金、意外险、年度体检、住房补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、团建活动等； 2.职业发展：提供明确晋升路径，个人成长空间广阔； 3.导师制：由业务骨干一对一指导，助力快速融入与提升； 4.专业培训：公司提供系统化、全方位的技术与管理培训； 5.团队氛围：拥有积极进取、高效协作的团队环境，支持员工发展； 6.工作地点：河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园； 7.工作时间：周一至周五，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 六、公司介绍 1.公司简介 华章数据技术有限公司（简称“华章数据”）是专业的数据基础设施服务提供商，总部设于广州。 公司专注于在广州、深圳、上海、北京等一线城市规划建设高等级数据中心，为客户提供包括定制化数据中心、网络连接与安全、混合云运营在内的一站式解决方案。核心团队拥有丰富的数据中心建设与运维经验，已成功交付多个大型云计算数据中心项目。 公司持有工业和信息化部颁发的全国性增值电信业务经营许可证（涵盖IDC、ISP、CDN资质），并通过ISO系列认证（含9001、20000、27001、22301等）。 目前已与中国移动、中国联通、中国电信等主流运营商建立合作，并与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等企业保持良好合作关系。 作为中国电子学会总会理事单位，积极参与国家绿色数据中心建设。截至目前，已获得13项软件著作权、6项实用新型专利等多项自主知识产权。 华章数据将持续推动数据基础设施服务行业的创新与发展。 华章数据商业机密 2.企业文化 公司文化以“奋斗”为核心理念，坚信平凡人通过共同拼搏，能够创造非凡价值。 核心价值观为：“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”。

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